企业安全月活动方案策划

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企业安全月活动方案策划(篇1)

为提高员工安全意识和应急反应能力，唱响“安全发展”主旋律，把安全文化，安全法律、安全知识带到车间、班组和岗位，更好的使“安全第

一、预防为主”的方针深入人心。**定于7月中旬开展安全文化竞赛活动，活动方案拟定如下：

1、活动时间：2012年7月18日14:30--17:00(暂定）

2、活动地点：**会议室

三、参加人数：**全体员工

四、比赛内容

（一）比赛顺序

本次比赛以车间为单位进行比赛，参赛选手由本车间根据比赛规则进行选送。

（二）比赛规则

1安全带的使用：本项目由每个车间三人佩戴。3分钟内每加班30秒扣1分，节约30秒得1分。以此类推。

2灭火器的使用：本项目由每个车间两人负责。时间限制在两分钟之内。加班每30秒扣1分，节约30秒得1分。以此类推。

三。正常劳动防护服：本工程每个车间2人。4分钟内加班每30秒扣1分，节约30秒得1分。以此类推。

4、隐患**查找：根据所拍摄的**，查找出其中的隐患。每个车间将有四个人参加比赛。回答时间是30秒。答案后，将显示正确答案。如有疑问，仲裁组将予以解释。

5、各车间节目（一个）：各车间（方队）结合自身实际准备一个节目（上场表演得20分，与安全环保有关的节目，由评委进行评分。

6安全环保知识应急答疑：观众争相抢答，答对者给予奖励。

（3）人员安排

主持人2名

3名仲裁员（注：不得参加竞赛）

6名工作人员（注：根据比赛流程，负责录音、准备道具、人员交流等）

五、 奖项设置

车间设一等奖、二等奖、三等奖。

资金总额3000元，项目如下：；

一等奖的奖金为800元；

二等奖的奖金为600元；

三等奖的奖金为500元.

竞赛用品：（1）横幅：1*100=100

2） 现场互动奖：20*30=600

3） 记分牌：3*100=300

4）秒表：1*100=100

企业安全月活动方案策划(篇2)

总体思路

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施，根据国家和自治区关于“安全生产月”活动部署要求，以“遵守安全生产法当好第一责任人”为主题，深入开展安全宣传教育，以最严的管理、最严的措施抓安全，确保活动开展既轰轰烈烈、声势浩大，又扎扎实实、务求实效，为党的“二十大”胜利召开营造良好的安全环境。

重点活动安排

五个阶段

一

宣贯学习阶段（1日—5日）

1、开展“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题宣传，观看《生命重于泰山》电视专题片，组织学习安全生产十五条措施。

2、开展《安全生产法》《职业病防治法》宣传，组织“新安法知多少”活动，让全员知法、懂法、守法、用法，增强自我防范意识，提高自我防护能力。

3、开展员工应知应会“大考试”活动。

4、充分利用上级文件、安全专题会、张贴标语口号、LED屏、OA系统、微信公众号等多种载体和形式，进行大力宣传，使“安全生产月”活动深入人心。

5、开展安全签名、安全承诺和第一责任人倡议书活动。

二

隐患排查阶段（6日—12日）

开展安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制宣传和教育培训，组织相关专业人员，结合自身实际，强化问题导向，有针对性的交流安全管理、安全风险管控和隐患排查治理的经验做法，教育各级管理人员及广大员工树立安全风险意识，掌握风险分级管控和隐患排查治理知识，增强全员对重大危险源监控、重大事故隐患辨识和治理的能力和水平。各单位要动员全体员工，积极查找身边的事故隐患和“三违”行为，将有关情况及时反馈给有关部门，并对重大隐患和严重“三违”行为设立举报奖励，有效推动本单位自主履行隐患排查治理等安全管理职责，提高事故防范能力。

三

警示教育阶段（13日—19日）

各单位要通过分期分批组织观看煤矿事故案例警示教育片、警示教育展，开展反思大讨论、事故案例剖析警示教育活动，按照专业和工种不同，组织相关专业人员对典型事故进行剖析讲解；结合事故案例开展“三违与事故”专题讨论活动，组织班组长亮相、典型“三违”人员和事故亲历者、见证人现身说法，让全员更加深刻地认识到“三违”的危害。同时要充分利用企业微信平台，扩大宣传覆盖面和影响力，营造浓厚的安全生产氛围，各单位开展警示教育工作要留存视频资料。

四

竞赛活动阶段（20日—23日）

各单位要总结往年组织“安全生产月”活动的经验，按照“轻声势、重内容，轻形式、重实效”的要求，提前设计并组织安全生产集中宣传、实践教育、实操演练、技术比武等活动；根据实际现状，安排培训考试、技能比武、有奖问答、知识竞赛、演讲比赛等活动，充分展现矿区的安全文化和精神风貌。

五

应急演练阶段（24日—30日）

各生产单位按照制定的应急救援演练计划，开展一次应对突发事件的安全避险、应急救援实战演练工作。演练要以坚持贴近实战和注重实效为原则，突出瓦斯、水害等内容，同时注重多单位联动、相关部室协调配合，增强事故预防和应急处置能力，努力做到全员参与。同时立足实际，将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救互救能力。要认真组织评估、总结和宣传，切实提高演练的严谨性、针对性和可操作性，提高全员应对实战能力。

五项活动

由集团公司安全管理部室负责人讲一堂“遵守安全生产法、当好第一责任人”安全公开课，谈认识、谈体会、摆问题、找差距。

以“遵守安全生产法、当好第一责任人”为中心思想，主要负责人对各专业负责人、各专业负责人对区队班组负责人、区队班组负责人对一线员工，层层谈心对话，交流工作观点和看法，征求意见建议，了解员工思想动态，促进安全工作落实。

通过班前会，开展全员安全庄严承诺活动。

开展一次全员安全风险辨识活动，发动全体员工对所在岗位和作业现场逐一进行安全风险辨识，提出有效防控建议，经逐级汇总、分析、整理，实现各类风险有效管控。

安全监察部组织检查生产矿井《全国安全生产专项整治三年行动》集中攻坚工作落实情况。

主要工作措施

坚持正确导向

加强组织领导

加强现场管理

认真组织培训

强化监督落实

企业安全月活动方案策划(篇3)

三月份的活动计划如下：

一、 准备阶段：

1总结启动阶段的成果，分析确定下一步工作思路。

2召开董事、监事、组长以上的工作会议，安排各项活动和工作安排。

三。准备学习材料，分发相关专业知识书籍。

二、 活动阶段：

1、召开全体职工大会，主任做活动动员报告，分析形式、剖析案例，要求员工服从大局利益，尽快的参入到“我要安全”活动中，及时的转变思想观念和安全认识。

2活动领导小组安排3月份活动：

（1）、根据“开展“我要安全”征文活动”要求，以班组为活动单位发动全体员工将活动过程中自己的认识感想、体会等写成稿件，经领导小组初审，评选出优秀稿件上报省分公司活动领导小组。

（2）、 “开展安全知识学习竞赛活动”，活动要求制作“知识竞赛活动”主题板报、标语，公布活动实施方案，明确各岗位学习重点并制定学习计划。以配送中心组织的团队自组织学习和统一培训的形式开展活动，并认真做好笔记。

月底将举行一次考试，巩固这一阶段的学习成果。积极提出并认真准备参加省公司组织的安全知识竞赛。

（3）、布置“开展标准化操作活动”活动，制作“标准化操作活动”主题板报一期；根据岗位特点，重新研究规范化操作的内容。重点执行“油船卸油作业操作规程”、“油罐检尺计量操作规程”、“公路自动发货操作规程”、“防雷防静电检测操作规程”、“电动泵消防系统操作规程”等5项规程。月末对学习情况进行摸底考核。

按照“上标准岗、干标准活、交标准班”的各项要求。在油库范围内选择对标队伍和对标员工。并将基准基准世纪总结报告给物流中心。

建立完善的教育培训档案，及时记录学习相关内容、进度、考核情况，阶段性进行总结，考察学习培训效果，并针对发现的不足或问题对培训计划进行修订，使培训计划更符合实际工作的要求，一切从业务技能出发，让培训学习真正服务于实际工作，做到有计划、有布置、有形式、有内容、有结果。

（4）、布置开展“合理化建议征集活动”，制作“我为安全献一计”主题板报一期；全员收集科学实用的建议，经活动领导小组审核后报省物流中心。

（5）、布置开展“安全教育寓教于乐活动”，组织员工以“我要安全”为主题开展演讲活动，要求各个班组要精心组织，每三名员工中要推出一篇演讲稿，在全体职工大会上做演讲；根据日常工作钟存在的**病、坏习惯等违规现象及行为，制作岗位留言板，由班组长负责登录警句、感悟、提醒等内容；定期组织员工参加安全知识考试、征文、竞赛。

（6）、布置开展“争当安全卫士活动”，制作主题内容板报一期；以班组为单位发动全员对人的行为和设备状态进行危害识别，主动参与安全监督，查隐患，反“三违”，争当“安全卫士”，进一步提高全员安全生产意识。

（7）、布置开展“安全生产禁令深化活动”，组织全员组织集中学习“安全生产禁令”、“物流中心管理制度”、“威海配送中心管理制度”；班组组织学习各岗位“管理制度与考核细则”；要将学习内容做好笔记。

（8） 根据活动开展情况，组织两期简报并向物流中心汇报。

企业安全月活动方案策划(篇4)

09年是全国安全生产年。为全面贯彻落实**精神和国务院的各项部署，切实加强安全生产宣传工作，有序组织开展第八次全国“安全生产月”活动，教育员工关注健康、关爱生命，切实将“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针落到实处，推动公司安全生产形势更加稳定好转，根据国家安监总局、自治区安监局、市和县安监局有关文件要求，制定本方案。

一、指导思想

以深入学习实践科学发展观为动力，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，以落实“安全生产年”各项措施为主线，结合实际，集中开展一次安全生产宣传教育活动，推进公司安全文化建设，努力提高全体员工安全文化素质，促进安全生产各项措施落实到位，为安全生产提供更加强大的精神动力和**支持，推动公司安全生产形势进一步稳定好转。

二、活动主题

关爱生命，安全发展

三、活动时间

09年6月1日至6月30日。

四、组织机构

公司安全环境与治安消防委员会为“安全生产月”活动的领导组织，安委会办公室、党委办公室和公司工会办公室为本次“安全生产月”活动具体办事和协调机构。

五、活动内容及组织形式

组织召开“安全生产月”动员大会

5月27日上午，公司安委会办公室组织召开全公司09年“安全生产月”动员大会，安排活动期间各项工作。

结合实际情况，深入开展“五个一”活动，确保各项活动有实际效果。

（1） 读一本关于安全生产知识的书。结合全国职工安全健康知识竞赛，本次学习以《全国职工安全健康知识普及教材》为主要学习材料。公司统一提供教材，各单位组织本单位员工学习。

（2） 安全生产警示教育片。各单位可根据自身情况选择安全环保部门提供的安全视听资料，也可选择其它片源，有计划地组织员工集中。

时间表：从6月初到20日。

（3） 组织全员安全培训活动。安全生产月期间，各单位要结合基层班组安全学习活动，安排岗位安全生产操作规程和有关规章制度的学习讨论。各单位6月上旬开始组织员工学习《全国职工安全健康知识普及教材》，6月中旬开始组织考试、答题。

7月上旬，各厂（部）将答题卡上报公司安委会办公室。

公司组织对主要负责人和专职安全管理人员进行安全管理资格培训和考试。从5月下旬开始组织培训，拟定于6月中旬邀请自治区安监局有关领导来考核（具体考核时间与自治区安监局联系后确定）。

（4）出版一期安全生产专栏。

6月上旬，各单位组织车间、科室开展一期以“关爱生命，安全发展”为主题的安全健康知识板报比赛。6月10日，各单位选送优胜作品（一份）参加公司汇展，公司党委办公室、工会办公室、安全环保部联合组织评比，并给予适当奖励。

内容要求及评价标准：内容丰富，与活动主题密切相关，形式多样，坚持节约原则。

（5） 组织开展事故隐患治理活动。结合二季度开展的安全专项排查“回头看”活动，各单位以车间（科室）为单位组织安全隐患清理整治工作，全面清理本车间（科室）区域内各类隐患和遗留问题，按“三定四不推”原则落实负责主体，进行整改，要求有具体整改结果。对不能整改的问题，由厂（部）汇总上报公司安委会办公室。

六、工作要求

各单位要将“安全生产月”活动列入重要工作日程，明确任务分工，安排具体负责人员，分头抓好落实工作。

各单位应根据公司文件要求制定相应的活动方案或实施细则，确保各项活动得到具体落实，及时、保质、保量完成。

7月6日前，各单位将竞赛活动答卷、隐患整改情况及活动总结报送公司安委会办公室。

其它未尽事宜，在5月底召开的公司安全环保例会上讨论说明。

企业安全月活动方案策划(篇5)

一、大力开展“安全生产月”活动动员宣传。

一是利用微信公众号平台开展2022年“安全生产月”活动内容宣传，营造良好活动氛围。

二是面向全公司及外委单位开展“安全生产月”宣传标语制作悬挂活动。

三是组织人员参加西藏公司“安全生产月”专题启动会，对公司2022“安全生产月”活动通知及相关要求进行宣贯。

二、深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神

一是将习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，以及考察宁夏煤业、榆林化工重要讲话要求，作为党委理论学习中心组学习内容，作为安全生产工作“第一要务”和安委会“第一议题”。

二是集中学习《生命重于泰山》电视专题片。

三是认真组织学习宣传安全生产十五条措施，深刻领会安全生产十五条措施的重要意义。

四是组织公司安全管理人员参加安全领域最新法律法规和相关条例解读、习近平总书记关于安全生产重要论述、安全生产十五条措施、现代安全管理理念与认识、双重预防机制专题培训。

三、深化全国安全生产专项整治三年行动

一是结合危险化学品安全集中治理和公司正在开展的各类安全生产大检查、大排查活动，对风险隐患进行全面深入排查整治。

二是对事故隐患“两个清单”实施动态清零。

四、推动集团安全生产六十条措施有效落实。

一是从公司、部门、班组三个层级组织开展学习全国安全生产电视电话会议、中央企业安全生产工作视频会议精神。

二是全面贯彻落实集团公司《深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神进一步加强安全生产工作实施方案》（国家能源安环〔2022〕264号）提出的六十条措施。

三是公司主要负责人和分管领导亲自抓、负总责，各项工作亲力亲为、靠前协调，各级领导干部转变作风、深入一线，集中精力抓好“现场、现实、现在”管理，确保各项工作和措施落到实处。

五、宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责

一是广泛开展安全生产法主题宣传活动，推动法定代表人自觉把安全放在第一位，切实担起安全生产“第一责任人”责任，积极参加“第一责任人安全倡议书”活动。

二是开展以案释法和以案普法宣传工作，组织学习企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例。

三是发动全体职工广泛参与、深入排查、加强管控，把风险隐患化解在萌芽之时、成灾之前，广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”两项活动。

六、广泛开展“新安法知多少”网络知识竞赛活动和“安全生产月”系列宣教活动

一是广泛动员干部职工积极参加线上线下答题互动等活动，6月1日至6月30日通过全国安全生产月官网、链工宝APP，参与“新安法知多少”网络知识竞赛活动。

二是组织参与企业主要负责人安全精品课征集展示活动，积极在指定平台上传精品课程集。

三是利用抖音APP拍摄安全微视频，参与“美好生活从安全开始话题征集”。

四是开展“应急宣教走基层”活动，组织一次电力安全应急知识进班组活动，营造浓厚安全文化氛围。

七、开展安全生产重点工作责任落实专项检查

一是对照2022年集团公司安全生产一号文件、安全生产六十条措施和公司一号文件，检查重点工作推进情况和主要任务完成情况。

二是检查全员安全生产责任制落实情况。

三是检查是否严格落实安全生产保障措施，是否依法合规组织生产经营，是否存在政府和行业主管部门通报安全问题未整改闭环的情况。

四是检查公司近年发生的事故或其他重大不安全事件是否按标准规定及时形成分析报告、是否严格按照“四不放过”原则进行处理。

八、强化事故警示教育

一是组织全体职工在融智学习平台上学习集团公司近两年典型事故警示教育片。

二是组织各班组围绕《多布水电站事故案例汇编》，结合自身岗位，开展多样化事故警示教育活动。

三是公司领导干部带头反思、带头讨论，深刻剖析事故原因，吸取经验教训，强化员工安全意识。

九、开展安全生产重点工作责任落实专项检查

一是6月16日全国安全生产宣传咨询日前后，在多布电站现场开展一次线下安全生产宣传咨询活动，利用微信直播平台开展一次线上安全生产宣传咨询活动。

二是在多布水电站一楼大厅组织开展“安全宣传全屏传播”，组织各外委单位及班组制作公益广告、海报、短视频、宣传横幅、微信公众号文章。

三是邀请xx市消防救援支队专家开展“救援技能趣味测试”“消防战士进电站”活动。

四是组织开展安全生产标准规范宣传普及和安全生产知识竞赛活动。

十、开展应急预案演练及应急技能提升活动

一是结合当前生产主要任务、高风险作业和强降水、汛情等极端天气增多的特点，组织全员开展一次坝区柴油机带负荷应急演练，结合线路检修和各岗位实际开展一次孤网运行应急演练。

二是积极组织全员开展一次SF6泄露应急处置技能比武活动，促进各级人员掌握应急实用技能，增强防灾减灾和应急处置能力。

十一、强化汛期网络、消防、交通、安全管理

一是根据汛期工作相关安排，开展防汛值班纪律、设备设施检查，确保维稳防汛工作正常。

二是针对雨季和近期实际工作，按照集团公司、西藏公司和公司交通安全要求，开展一次交通安全专题检查和交通安全教育培训。

三是开展消防设备设施全面检查，及时发现隐患，整改隐患，确保各项消防设备设施运行良好。

四是加强网络安全管理，按照信息化工作相关要求，做好网络安全工作。

企业安全月活动方案策划(篇6)

根据国家应急管理部《开展2022年“安全生产月”活动的通知》、生态环境部《做好2022年六五环境日宣传工作的通知》要求，结合板块/企业HSE管理现状，围绕“改善环境、关爱员工；杜绝违章，当好第一责任人”的主题，落实安全责任，普及绿色低碳理念，广泛开展安全月、环境日主题活动，努力实现2022年度公司年初制定的方针目标，及0环境事故的目标，结合集团、板块相关要求及公司实际，贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产主题责任，营造“安全生产，人人有责”的浓厚氛围，特制定xx冷箱20xx年“安全生产月”及“六五环境日”活动方案。活动具体安排如下：

一、活动主题

（一）改善环境、关爱员工；杜绝违章，当好第一责任人。

（二）践行低碳理念，共创绿色环境。

二、活动时间

安全生产月：2022年6月1日至7月31日。

六五环境日：2022年6月5日。

三、活动开展目标

通过开展形式多样的宣传教育活动等，进一步强化绿色安全发展理念，压紧压实主体责任，提高HSE管理水平，创建绿色可持续的安全生产环境。同时通过“安全生产月”、“六五环境日”系列活动的开展，增强员工的安全意识和事故防范与处置能力及环境保护的意思，强化基层班组安全文化建设，进一步夯实安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行、绿色发展提供坚实的保障。

四、活动开展主要内容

（一）安全生产月“改善环境、关爱员工；杜绝违章，当好第一责任人”宣传教育系列活动

1、食堂电视、办公楼电子屏播放安全警示教育短片宣传标语，在车间看板及醒目位置张贴宣传画及横幅。

2、开展优秀提案发布、优秀勉强作业课题、有奖竞答等安全评比活动，营造全员学安全、讲安全的文化氛围。

3、组织以班组为单位的全员危险源培训，提高员工安全意识，促进员工严格按照安全操作规程进行作业及危险源有效管控与措施的落实。

4、组织本部门人员积极参与集团组织的“基层管理人员HSE应知应会线上学习、竞赛”活动，通过活动对相关HSE应知应会要求进行贯彻和落实，进一步提升基层管理人员正确履行本岗位HSE职责的知识和能力。

5、组织本部门人员积极参与集团组织的“安全健康、绿色环保”线上知识竞赛活动，推动安全环保理念的普及与深化，营造“人人关注、人人参与”的良好氛围，增强全员环境保护和安全生产意识。

6、组织开展班组以往事故案例集学习，组织全员进行线上答题考试验证。

7、以部门/班组为单位开展2022年度ZERO六类事故辨识活动。

8、组织一次3S检查评比活动。

9、组织一次班长及班长以上管理人员线上《有感领导》培训。

（二）世界环境日“践行低碳理念，共创绿色环境”宣传教育系列活动

1、食堂电视、办公楼电子屏播放环保宣传短片，在车间看板及醒目位置张贴宣传画及横幅。

2、开展一次垃圾分类培训。

3、组织全员线上答题。

4、开展危化品存储场所的环境应急演练。

5、承接板块开展“改善作业环境、维护整洁有序、当好安全第一责任人”主题活动。

（三）开展“夏季涂装、打砂线防火”专项重点工作

1、各班组组织消防隐患专项排查。

2、组织消防重点部位消防应急演练。

3、联系维保单位对公司消防设备设施进行全面保养测试一次。

（四）开展防暑降温改善工作

1、组织一次高温岗位防暑降温专项排查与措施落实。

2、采购与发放配备防暑降温物品。

3、开展防暑降温应急教育宣传。

4、开展中暑急救的应急演练。

五、活动经费预算

计划活动经费5000元，在公司安全生产经费中支出。

六、总结阶段

1、活动结束后，由HSE部组织各部门对安全生产月系列活动进行总结，形成总结报告。

2、所有活动结束后召开一次全员总结大会，对获奖人员进行表彰。

七、活动要求

1、各部门/班组高度重视安全生产月级六五环境日活动的开展，围绕本部门实际情况组织开展相关活动并进行总结。

2、由各部门长亲自组织各种活动开展及实时进度监督，动员全体员工积极参与。