公司季度活动方案

在生活中我们常常需要做一些项目。我们应该在事情开始之前做好一份方案，相信大家又在为写工作方案犯愁了吧？根据您的要求小雨596帮您找到了以下相关信息：“公司季度活动方案”，希望提供的信息能够对您有所帮助和启示！

公司季度活动方案【篇1】

5 游戏内容：

1. 猜人名

名人一定家喻户晓，但不一定来自现代还是古代，不一定来自政界还是娱乐圈，还可能是名企高管，或者是奥运会冠军。准备四个印有名人名字的帽子，每个团队将派一名代表参加。

游戏规则：

1、在前面摆四个椅子。

2每个小组的代表坐在名人的椅子上，面对小组成员。

3、主持人给坐在椅子上的每一位名人戴上写有名人名字的高帽。

4除了那些坐在椅子上的人，每个小组的成员都不知道自己是什么名人。其他成员都知道，但没有人能直接说出来。

5、从1队代表开始猜，开始，他必须要问封闭式的问题如“我是..吗？”如果小组成员回答yes，他还可以问第二个问题。

如果团队成员回答不，他就失去了机会，轮到第二组提问，以此类推。小组成员除了“yes”和“no”不准进行其他提示，如有违规，直接淘汰。

6、谁先猜出自己是谁者为胜。（用时20分钟）

7第一个猜出来的人有一个小礼物奖励（棒棒糖），最后一个会受到惩罚

惩罚名称：钓青蛙：

被惩罚的人要蹲在地上，用嘴去咬住有惩罚实施者用绳子吊着的棒棒糖，不允许完全站起来，也不允许用手，更不能袭击钓青蛙的人（犯规者吐出棒棒糖重新钓有你自己的口水哦）

活动目的：

训练一线管理人员，或参加培训的销售人员熟练使用封闭式问题的能力，利用所获取的信息缩小范围，从而达到最终目的。这项训练让学生练习如何组织问题，并分析在寻求肯定答案的过程中获得的信息。

游戏深思：

你认为哪个名人提问最符合逻辑？

如果你是名人，你如何改进你的提问方法？

3锻炼员工的逻辑性和思维灵活性。

2小游戏:

游戏名称：刮大风

游戏内容：

这个游戏适合人多时玩，每个人都有一把椅子坐，还有一个人没有位子坐，然后这个人就被指定为这一局的主持人，也称施风者，施风者开始刮风，刮什么风全由他定。比如他说“今天刮大风啊，刮今天穿白色袜子的人”，那所有坐着的穿白袜的人必须起身换个位子，主持人就可以趁机坐下，必需要有一个人没位子。这时候就换他刮风了， 要想调动所有人的话，可以刮“所有的男生和女生”，“吃过早饭的人”；也可以刮“钱包里有女朋友**的人”之类。

有些人会不知所措，突然发现自己是其中的一个，然后像无头苍蝇一样撞了上去。

活动目的：

训练员工的反应敏捷速度，对于经常坐办公室人员来讲，很多肢体行为比较麻木迟钝，这个游戏可以很好的提高员工的行为敏捷性和思维灵活性。

奖惩措施：

反应慢没位置坐的人就是要被惩罚的人，在做游戏之前，每个人都要写张小纸条，上面写上自己想问的问题，但是尺度不能太大哦，或者写上要惩罚别人去做的事情，（类似于真心话大冒险）被惩罚的人先去抽出一张，然后主持人念出来被惩罚者就要去回答主持人抽出的任何问题，或是任何惩罚的事情 。（惩罚纸条抽完，游戏结束）

疯狂的设计

1、 游戏类型：益智型、团队合作型

2，游戏的目的是增强团队成员的团队合作能力

3、 参赛人数：至少两组，每组约10人

四、游戏道具：小纸条、笔（工作者提前准备）

五、游戏规则：

第一轮：团队成员派一名代表提前提取出工人事先准备的26封信中的两封，然后用最短的时间将其寄出。

第二轮：由小组代表抽出工人事先准备好的单词，然后用最短的时间把单词拼出来。

六、游戏时间：30分钟

公司季度活动方案【篇2】

春天来了，给你一个春意盎然的春天，送你一个取悦人的派对，放松自己，陶冶情操，保持良好的心态；调整工作压力，改善工作条件；丰富业余生活，增进友谊；培养团队精神，享受生活乐趣，提高工作积极性。登山协会致力于为您服务。请参加以下活动。

一、活动主题：“春天有约”。

二、活动口号：“来吧来吧，拥抱春天”。

3、 参加人员：全体会员自愿报名，由理事会调整确定人员，安排活动具体事宜。

四、具体方案

活动：2015年2月7日，星期六攀登xx山。

（1） 登山路线及时间安排：

18： 00在龙洞水电站体育场。

2、 8：30从龙洞电站发电车间后前池台阶出发，顺土埚寨左侧山梁登顶（预计中午11：30分登顶），登顶后休息（午餐），欣赏美景约2小时。

三。13:30，我们从土屯村后山北侧下山，回到龙洞水电站体育场集合。计算各组人数，完成攀岩活动。

4下午17:30，在天宝路（晓雯餐厅）举行晚宴。

5午餐和登山的饮用水（根据您需要的质量和数量）应自行准备。

（二）活动工作领导小组：

活动总指挥：xx

副总指挥：xx xx 。

安全保障：xx、xx、xx。

物流服务组：xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx。

摄影摄像组：xx、xx。

简报：xx。

五、温馨提示：

（一）本次活动为集体活动，原则上本次报名者参与，本次登山难度为中等，请大家根据自己的身体状况酌情考虑参加，但体弱员工和身体不适参加登山活动的员工请主动告知。

（二）各组负责人做好本组人员的安全教育，一切以安全为重，一切行动听指挥，发挥团队协作精神，相互关照，严禁冒险的攀爬行为。

（三）当日天气晴，预计温度14—23°，请根据自己的身体状况调整好着装，请尽可能穿宽松衣服和登山鞋，以方便登山和防滑。

（四）登山前做热身运动，特别是踝和膝关节要活动开，如遇意外受伤或体力不支无法完成登山者请及时于安全保障人员联系。

（五）严禁在登山期间用火，不乱丢烟头，防止引燃山火。

（6） 作为活动的文明成员，垃圾将自行**，保护山上的花草树木，做好环境保护工作。

（七）未尽事宜，临时协调。

常务理事：xx、xx、*** 、 xx、xx、xx、xx。

二ｏ一五年二月七日

公司季度活动方案【篇3】

xx公司2012年第四季度团委活动计划

一：团员章程上墙、设立团委活动室、制定团委职责，此项活动需要经费支持。如获批准，计划于本月底前完成岗位责任制的制定，10月中旬完成《团员墙上规定》和团委活动室的建立。

二：申请架设青海电子广播电台，通过公司重大新闻播报、国内、国际最新资讯，员工心情**、点歌台、眼睛保健操、爱情表白等形式传播公司的时事资讯、拓宽员工对公司了解的渠道、抒发广大员工的心声和为员工爱情牵线搭桥，如果审批通过，定于10月份完成广播架设，播音员招募。此项活动需要经费支持。

三：拟定组织青海电子街舞队，通过招募年轻员工加入，通过业余时间排练舞蹈，并将舞蹈定期展现在员工面前，丰富广大员工的业余文化，充分发挥广大员工的潜能，彰显青海电子青春活力

四：拟定组织开展员工k歌大赛，通过唱歌的形式让员工更深入的融入青海电子，营造更好的“家文化”理念，此项活动需要经费支持。如获批准，将于11月完成宣传、组织和彩排。

12月初举行。

第五步：开展多样化竞赛活动，比如岗位知识竞赛、技能比武大赛、等进一步加强和树立员工的“家”理念。

以上活动旨在激发广大青年团员的激情和热情，让“家”文化深入每一位员工内心，减少和降低员工的流失，促进企业技术员工稳定发展！

公司季度活动方案【篇4】

2014年绍兴公司第二季度企业文化例会活动计划

主题：绍兴市景瑞公司第二季度企业文化例会

参加对象：绍兴公司全体员工

会议时间：本周五（7月4日）9:00-17:00

地点：永和庄园度假酒店审计大厅

活动内容：

真人cs活动流程

1破冰（组队、熟悉枪械等）

2、 分组真人cs对抗赛，预估100人，分两个场地同时进行.每个场地分25人/组各自对抗。比赛形式如下：

赢输赢输

赢【活动场地介绍】

【注意事项】

集合点： 兰亭森林公园门口2014年 7 月 4 日 14 时 0 分（至少提前10分钟到达制定活动地点）

服装要求：运动鞋必备。着装以运动服、休闲装为主。

营地：尽量将未使用的物品放入专用的宝箱中，以免活动中遗忘或丢失。进入营地后，不准乱扔垃圾和矿泉水瓶。山林里禁止吸烟。

活动期间，尽量穿长裤和长衣，以防划伤。所有活动都在培训师或工作人员的指导下进行。个人活动和山地活动应在培训师或工作人员阅读规则后完成。

道具：所有道具严禁故意损坏。发现方位标记后，不得故意遮盖或改变位置。

药品：培训师或工作人员有常用药品，特殊药品应自行携带，防晒产品应在烈日下服用。如果您在活动中感到不适，请与组长联系。

注意事项：如有不适合运动的疾病，如心脏病、高血压、哮喘、急性传染病、颈椎病、妊娠等，请提前告知； 户外活动中具有一定的不确定性，实施过程中如遭遇意外（包括恶劣天气、危险环境、交通状况等不可抗外力因素影响）时，组织者有权调整甚至取消计划，请参加者理解认同；

公司季度活动方案【篇5】

多经公司2011年第三季度经济活动分析

2011年第三季度，公司整体运行平稳，各项工作有序开展。

三季度建安公司完成了总公司的计划内的旧楼采暖改造任务、馨苑二期、华宇二期2010年结转的采暖安装工程、吉祥苑8、9号楼的采暖安装工程；此外还完成了许多临时性的工程任务，负责完成了东苑、吉祥苑安装工程等的保修任务，工程资金回笼困难，应该支出350万元，**资金310万元，仍处于负债运行。

经过100多天的施工，居民楼建设项目已经封顶。今年，我们要完成小区的房盖和配套设施的安装，为明年项目提前交房做准备。目前，除资金短缺外，各子项目均达到了预期目标。

多经公司渔场和运输车队在总公司提供的保障运行基本平稳，收入和支出能够保持平衡，前景还无法预料。建安公司经营比较困难，现在不得不以从事外部的水暖安装工程施工作为主业，但是受到开发单位的控制，资金周转起来十分困难，现正为冬季的停工和明年的生产做准备。