外国专家聘用合同

随着全民法律意识的不断提升，合同成为了为了维护当事人合法权益的存在，签订合同去法院起诉维权，双方达成合作意向后应当用书面方式确定协议。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?小编花时间特意编辑了外国专家聘用合同通用6篇，还请多多关注我们网站！

外国专家聘用合同 篇1

外国专家聘用合同

Foreign Expert Employment Contract

合同编号：_________________________

甲方：____________________________（以下简称甲方）

乙方：____________________________（以下简称乙方）

鉴于甲方需要聘用乙方为其项目中的外国专家，双方达成以下协议：

一、合同对象

1.1 乙方为国外专家，专业为：_________________。

1.2 甲方需要聘用乙方协助其项目或业务的开展。

二、合作期限

2.1 本合同的合作期为_____________年（月、日）至_____________年（月、日）。

2.2 合同期间，乙方需要在甲方指定的时间内为甲方提供服务。

2.3 如需延长合同期，需双方协商一致，并在合同期满前提出书面申请，经甲方同意后签订新的合同。

三、工作职责

3.1 乙方需要按照甲方的项目或业务要求，提供咨询、指导和建议等服务。

3.2 乙方需要按时参加甲方组织的项目或业务会议，并提交相关文件的汇报。

3.3 乙方需要配合甲方制定的劳动安全、环境保护等规定和程序。

3.4 乙方需要遵守中国的法律法规和社会规范。

四、待遇和福利

4.1 甲方按双方协商的价格支付乙方人民币酬金。

4.2 甲方按中国法律规定为乙方购买医疗保险和商业保险。

4.3 甲方为乙方提供交通和住宿等必要的费用支持。

五、知识产权

5.1 按照甲方的要求，乙方需要制作培训材料和项目成果报告等文件，并将其提交给甲方。

5.2 甲方享有乙方在项目中研究开发所获得的知识产权，并有权对自有知识产权进行改进或维护。

六、解约和违约

6.1 双方如需解约，需提前___________（提前通知时间）向对方发出书面通知。

6.2 如无正当理由，任何一方未能按照合同履行义务，即被认为违约。

6.3 对于未经甲方同意，乙方不能私自向第三方转让、出售、转化或授权使用需要履行本合同的权利。

七、其它条款

7.1 本合同未规定的事项，应另行协商决定。

7.2 本合同有效期内所有文件，应当为双方签字并加盖公章的正式文件。在本合同有效期内乙方和其全文使用以下文件，须得到甲方书面认可：

（1）解答书、报告和论文等。

（2）使用或出售任何技术资料、发明的专利、图纸、软件及其他文献。

（3）接受媒体采访、出版物撰写或公开出版等。

七、争议解决

7.1 本合同的解释和效应受中华人民共和国法律监管。

7.2 双方故意违反此合同，任何一方对于本合同所产生的纠纷，应当协商解决。如果协商不成，可向当地相关机关提起诉讼。

甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________

签字日期：_______________ 签字日期：_______________

外国专家聘用合同 篇2

外国专家聘用合同

一、合同背景

本合同由_______方（以下简称“我方）和_______（以下简称“外方”）共同签订，旨在聘请外方在我方从事_______领域的工作。

二、聘用内容及期限

1.工作内容：外方在聘期内担任_______，具体工作内容为_______。

2.聘期：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_____个月。

3.工作时间：聘用期内外方每周工作时间为_______小时，具体工作时间由我方与外方约定。

4.聘约期满后，如双方同意延长聘用期限，则需在聘约期满前两个月向对方提出书面申请。

三、报酬及福利待遇

1. 工资：外方每月获得工资为_______美元，支付方式为计件方式。

2. 工作津贴：外方每月获得工作津贴为_______美元。

3. 保险：外方在聘用期间，我方负责为其办理医疗和人身意外保险。

4. 假期：聘用期间外方享有_______天带薪年假，_______天带薪病假和_______天带薪探亲假。

5. 交通及居住：我方出具书面安排，为外方提供住处，并协助外方解决到达和离开工作地点的交通安排。

四、其他条款

1. 保密：外方应当保守我方的商业秘密和技术秘密，并严格遵守我方的保密制度。

2. 知识产权：外方所创造的知识产权归我方所有。

3. 违约责任：如任一方违反本合同的规定，应当承担相应的民事和行政责任，并赔偿造成的损失。

四、协议及附件

1. 本合同自双方签字盖章之日生效；

2. 本合同二至四项附加条款，均为本合同不可分割的一部分；

3. 本合同一式两份，一份存放于我方，一份存放于外方；

4. 本合同的补充、修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出协议；

5. 本合同附件为外方所提供的相关证明材料，以及我方针对外方的培训和指导材料。

本合同经双方充分协商而达成，自双方签字盖章之日起生效。若双方对本合同内容的解释产生争议，应当及时协商解决。未能就争议达成一致意见的，可向所在国的仲裁机构申请仲裁。

外国专家聘用合同 篇3

外国专家聘用合同

一、合同基本信息

本合同由雇主（以下简称“我方”）与聘用的外国专家（以下简称“您”）缔结。您聘用在我方的时间为______（选项：6个月/1年/2年/3年/4年/5年）。您的工作地址为_____________。

二、聘用内容

您将在我方从事以下职位：__________。

您的工作内容包括但不限于：

1. 教授、辅导、培训、讲授和指导学生有关课程或项目的相关知识和技能；

2. 帮助我方课程设计、教材编写、业界联系与合作以及招生宣传等；

3. 向我方员工鼓励和传授高水平的教学能力和专业知识；

4. 在我方进行的任何有关本协议工作的领域中扮演积极的角色，并在我方与您之间不断沟通和交流。

三、薪酬待遇

您的薪酬待遇如下：

1. 基本薪资为______（选项：月薪/年薪）。

2. 工作满______（选项：1年/2年/3年）后，您将享受我方为您提供的福利。

四、工作时间和休息

您的工作时间为每周______小时，具体安排由我方决定。您将享有法定的周日休息日，以及其他法定节假日和我方指定的节假日。

五、工作权利和义务

您在我方的任职将享有如下权利：

1. 在我方所包含的领域中，有权发表有关文章，并发布有关专业知识和经验的讲座；

2. 导师的权利和义务。

您在我方的任职将承担如下义务：

1. 在工作中积极推广我方的教育理念和工作价值观；

2. 遵守我方的相关制度和规章，尊重我方的管理者、员工和学生；

3. 在合同期内不在任何形式的学术毫无道德的行为，对我方及学术界做出任何负面影响。

六、解约条款

1. 双方协商替代现有合同的新合同；

2. 双方协商到达友好的解约协议；

3. 当一方违约时，对方有权单方面解除合同。

七、法律管辖

本协议受法律管辖并应依照相关法律法规执行，若双方在履行本协议时发生争议，应友好协商，协商不成可以就相关争议向有管辖权的法院起诉。

八、生效条款

本协议按照双方共同同意生效，并在有效期到期前需要双方签署新合同。

九、其他事项

1. 本合同一式两份，自双方签字及盖章之日生效。

2. 本合同的附件为其不可分割的组成部分，并作为本合同的一个完整部分有效。

3. 本合同中未涉及的其他问题，双方可以另行商定并写入本合同的附件中。

本合同由双方在遵守法律法规和双方自愿的情况下缔结。当一方违约时，对方有权单方面解除合同，同时双方可以通过协商解决。

（本文仅为范例，具体合同内容请根据实际情况进行修改完善。）

外国专家聘用合同 篇4

外国专家聘用合同

一、合同双方

雇主：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

电话：_________________

电子邮件：_________________

聘用单位：___________________

地址：_____________________

法定代表人：__________________

电话：__________________

电子邮件：__________________

二、聘用内容

1. 雇主委托聘用单位招聘外国专家，聘用外国专家为雇主提供相关服务。

2. 聘用单位应该按照雇主的要求，寻找外国专家，招募合适的人才作为合同的生效条件。

3. 雇主应明确外国专家的职责和工作内容，并给予相应的合法报酬和福利待遇。

4. 外国专家需要根据雇主预期的职责和工作，提供相应的专业知识和技能。

三、聘用方式

1. 根据聘用协议的内容，雇主应通过聘用单位向外国专家提供聘用合同。

2. 聘用合同应包含以下主要内容：

（1）雇用方式

包括雇佣时期、工作时间、职位和等级、薪金待遇、福利及津贴、假期等。

（2）工作内容

明确外国专家在雇主单位的职责，工作目标，职责分配，绩效通知及确定方法等。

（3）保障措施

明确聘用单位、雇主对外国专家的保障、健康及安全管理的责任等。

（4）其他条款

明确备案程序、违约及解除合同的方式及责任等。

四、合同变更与解除

1. 雇佣双方应共同遵守合同规定，不得单方面变更或解除合同。

2. 双方如发生变更或解除合同，应协商解决。如果无法达成协商，则可进行法律诉讼，但双方都应遵命法律裁判结果。

五、其他条款

1. 合同生效日期为年月日，具体日期在甲方与乙方盖章签字之后生效。

2. 合同的任何条款是否违反相关法律的规定在法律和国家法规下解释和适用。

3. 一方未能按照协议条款和法律规定的履行义务，应承担相应的违约责任。

4. 本合同是双方达成协商的结果，具有法律效力，如果需要继续推迟，应该双方共同签订第二次协议，以确定新的聘用时间。

六、争议解决

合同双方如发生争议，应双方协商，如无法协商，应提交有关部门进行调解；如通过调解仍无法解决争议，则应根据有关条款，向当地法院提起诉讼。

七、合同的终止

1. 经营状况出现重大变化时，雇主可议决解雇外国专家，并应为其支付经合理计算的工资福利费用和应尽的义务。

2. 外国专家申请辞职时应提前书面通知雇主及聘用单位，并与雇主和聘用单位达成协议。

3. 双方协议解除或终止合同时，应按合同规定及时结算各方产生的债权债务关系。

外国专家聘用合同 篇5

外国专家聘用合同

一、合同双方

甲方：中国T公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

电话：XXX-XXXXXXX

法定代表人：XXX

乙方：XX博士

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

电话：XXX-XXXXXXX

二、合同目的

为了提高公司的技术水平和国际化程度，引进高水平的外国专家，甲方与乙方双方通过协商，达成以下协议：

三、工作内容

1.乙方将依据甲方的安排，从事技术指导、科研合作、教育培训等工作。

2.乙方需要向甲方每周上课8小时或参加研讨会等相关活动。

3.乙方需要在公司工作180个工作日。

四、工作时间和地点

1.乙方需要在公司工作180个工作日，具体时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.具体的上班时间由甲方安排。

3.乙方需要在公司内工作。

五、工作报酬

1.甲方将向乙方支付工资人民币XXX元/月。

2.甲方承担乙方住房、医疗、交通等相关费用。

六、工作条件

1.乙方需要与甲方签署一份劳动合同，并遵守公司所有的规章制度。

2.甲方需要为乙方提供办公场所、办公设备、办公用品等工作条件。

3.乙方需要遵守中国的法律法规。

4.乙方需要保护甲方的知识产权、商业机密等。

七、其他

1.本合同自签署之日起生效，至合同规定的工作结束日期终止。

2.本合同有任何修订需要，须由双方协商一致并签署书面协议。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

四、合同争议解决

本合同在执行过程中，如果发生纠纷，由双方协商解决；协商不成，甲方或乙方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：(盖章)

法定代表人签名：

日期：年月日

乙方：

签名：

日期：年月日

附：甲方与乙方之间的知识产权保护协议

一、甲方与乙方双方承认知识产权是公司的重要财产，因此保护知识产权是甲方与乙方签订本合同的前提条件之一。

二、乙方承诺不将在公司工作期间所得的任何信息向任何第三方透露。

三、乙方承诺不利用公司的知识产权及商业机密，从事与甲方业务有冲突的其他工作。

四、甲方承诺提供乙方一个能够保护工作需要的环境和设施。

五、甲方和乙方同意所有知识产权和商业机密，包括发明、作品、原型、专利、专利申请、风险评估、财务信息、销售策略、业务计划、市场分析、客户信息、价格、收益、利润和成本等予以保护。

六、甲方和乙方同意在本合同期间和终止后对保密信息严格保密。

外国专家聘用合同 篇6

外国专家聘用合同

为了提高国内科技水平和加强文化交流，吸引外国专家来我国工作并开展合作研究已经成为中国政府的一项重要政策。外国专家聘用合同是指我国的用人单位与外籍专家签订的法律协议，规定了该专家在中国工作期限、工作条件、工资待遇、保险、税金等方面的相关条款。本文将详细分析外国专家聘用合同，以期为相关人士提供有效的指导和参考。

一、合同的主体和签订方式

外国专家聘用合同分为用人单位和外籍专家两个主体。用人单位可以是政府机构、事业单位、大型企业、高校等，外籍专家可以是教授、博士、研究员、工程师、设计师等各个领域的优秀人才。合同签订方式可以是面谈、邮件、传真等，双方在签订合同前应明确各自的权利义务，确保合同的有效性和可执行性。

二、合同内容

1.聘任工作

合同应明确外籍专家的聘任工作内容和聘任期限。聘任工作内容包括但不限于：研究、教学、咨询等，聘任期限根据具体情况而定，一般不超过3年。

2.工作条件

外籍专家的工作条件包括但不限于：办公场所、办公设备、配套设施、实验室等。用人单位要保证提供高效的工作环境和设施，以提供更好的工作体验。

3.工资待遇

外籍专家的工资待遇应明确规定，包括基本工资、提成、津贴、奖金等，不应低于我国本地同等职位的工资水平。外籍专家需要在聘任期内支付个人所得税等相关费用。

4.保险

合同应明确规定外籍专家工作期间的保险责任和保险费用，包括人身保险、财产保险、医疗保险等。

5.劳动法律法规

合同应明确规定相关劳动法律和法规，确保库存符合我国有关劳动法律和法规的要求。

三、合同的履行

合同的履行是保证合同有效性和可执行性的前提条件，需双方共同努力，确保合同条款的严格执行。在聘任期内，用人单位需要保证提供相应的工作条件和工资待遇，外籍专家需要按期完成聘任工作并且遵守中国的法律法规。

综上所述，外国专家聘用合同是用于我国聘请外籍专家的一项重要法律协议。外籍专家的聘任期间，双方需遵守合同的约定，确保合同的效力和可执行性。希望用人单位在聘请外籍专家时，遵循相关政策和法规，并制定合理的聘用合同，为提升我国科技水平和文化交流做出贡献。