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合同范本聘用集锦8篇

合同范本聘用

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随着公司的发展越来越好,合同广泛应用于各个场合。签订合同是当事人或者当事双方之间民事关系的一种协议,怎么把一篇标准合同写的又快又好?将这篇文章收藏并分享给您的朋友们让更多人受益。

合同范本聘用【篇1】

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2022临时代课老师聘用标准合同书正文内容

甲方(用人学校):乙方(应聘教师):按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。

一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时代课教师。

二、聘用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

三、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。

四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬:每月学前班代课费共1000.00元。

五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

六、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。甲方(盖章):

乙方(签名):代表(签名):________年____月____日 ________年____月____日

合同范本聘用【篇2】

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2022关于劳务聘用合同标准范本正文内容

甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条 申请业务员的条件:

1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何和非法组织成员。

2.服从管理,有拓展业务能力。

第二条 协议期限

1.协议有效期:自________年____月____日至________年____月____日止。

2.聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。

第三条 工作岗位

1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。

2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,不再签订岗位聘用协议。

第四条 工作纪律

1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营,依法纳税。

2.尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。

第五条 工作报酬

1.甲方按有关规定及制度,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)

2.甲方薪水结算为周薪,每星期六为薪水发放日

第六条 其它事项

1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章) 乙方(签字)

________年____月____日

合同范本聘用【篇3】

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2022后勤人员聘用标准合同书正文内容

聘用方:法人代表:受聘方:为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同:

一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。

二、后勤人员必须持有身份证、健康证,方能聘用。

三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。

四、后勤人员合同期为一学期。

五、工作人员在聘用期内,必须严格做到:

1、严格执行《膳食管理制度》,服从园领导的安排,认真做好本职工作,全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。

2、严格按食品法要求办事,做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,确保全体教师和幼儿的身体健康,随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况,确保安全。

3、保证每天按时开饭,不提前、不推迟,保证饭菜色香味俱全,保证上下班的消毒工作。

4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况,及时的协调解决。

5、食堂人员应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物, 不出现中毒及烫伤等重大事故。

6、认真做好食品留样,并做好登记。

六、幼儿园应按时发放后勤人员工资,每月1500元。

七、后勤人员上岗时必须穿工作服,戴厨师帽、口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失。

八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同,不负责聘用人员的工资赔付。

九、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份,双方各执一份,本合同双方签字或盖章后生效。聘用方: (章)法人代表:受聘方:________年____月____日

合同范本聘用【篇4】

2022新版个人聘用合同样本是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。新版个人聘用合同样本能帮助到大家需求和解决方案,看完能有所启发及帮到您!内容下载可根据需要自行编辑修改,相关内容可进行关键字搜索。

2022新版个人聘用合同样本正文内容

甲方:乙方:身份证号:根据《道道路危险货物运输管理规定》和《中华人民共和国交通行业标准》,结合我厂实际安全生产管理的情况,为了确保无安全事故的发生,特制定本合同。

1、危货运输的押运员应持证上岗。提供所有证件(身份证、从业资格证)真实有效。

2、运输过程中没有采取有效措施造成货物丢失的,应按损失金额原价赔偿。造成社会及管理部门追究及影响的,应承担相应的法律责任。

3、配合驾驶员对车辆的消防器材、托地带、车厢胶皮、电源开关、危险顶灯进行检查。

4、在运输途中要每两小时对货物进行检查,发现问题及时采取有效措施,并如实填写好运行记录。

5、在装车过程中要严格清查货物数量,发现数据不符,立即向公司领导汇报。

6、工作过程中严禁吸烟及携带易燃、易爆、危险物品,禁止穿戴由静电的衣物和铁钉鞋作业。

7、发现司机违规应立即进行口头警告,警告无效可向厂方报告。

8、不得擅自离岗、脱岗。违者按《员工处罚条例》进行处罚。

9、定期进行安全学习,不得无故迟到、早退、旷课、违者一律按照旷工处理。

10、本合同一式两份,厂方与所聘用押运员各执一份。本合同自签订之日生效。1

1、本合同有效期为________年____月____日至________年____月____日。甲方盖章(运输企业):企业负责人:签订日期:乙方签字(押运员): 签订日期:

合同范本聘用【篇5】

2022技术专家聘用协议标准版是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。技术专家聘用协议标准版能帮助到大家需求和解决方案,看完能有所启发及帮到您!内容下载可根据需要自行编辑修改,相关内容可进行关键字搜索。

2022技术专家聘用协议标准版正文内容

编号:_________为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,加强公司与技术专家之间的合作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。_________(以下简称甲方)聘用_________先生女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。 本协议有效期为________年,自双方签字之日起执行。

一、甲方承诺:

1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动,并按公司有关规定发给补助报酬。

2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息

3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时,按每个审核日发放_________元保险费用,由乙方自行办理保险。

凡在参加甲方的审核时,发生意外伤亡及其他一切事故,按乙方投保的保险条款执行,甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险,则一切责任由乙方个人承担,甲方不承担任何责任。

二、乙方承诺:

1.遵守甲方相关管理程序的规定。

2.甲方安排审核活动时一般能保证参加,如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务,则视为不愿意参加甲方审核活动,不再安排审核任务。

3.本人同意在审核中发生意外时,按协议第一项中的第3条执行。

4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。甲方(盖章):_________

技术专家(签字):_________

法定代表人(签字):_________

________年____月____日

________年____月____日

签订地点:_________

签订地点:_________

合同范本聘用【篇6】

聘用协议书是企业与员工之间签订的一份重要文件,用于规定双方的权责、福利待遇、工作内容等方面的事项。该协议书具体明确规定了双方的权益,为雇主与雇员之间的合作提供了法律保障。下面是一份根据标题详细具体且生动的聘用协议书。


----


聘用协议书


甲方:[公司名称]


乙方:[员工姓名]


鉴于甲方的业务发展需要,为了保证企业的正常运转,双方经协商同意达成以下聘用协议:


第一条 聘用岗位及工作内容


1. 乙方将被聘为甲方的[岗位名称],具体工作内容详见《岗位职责描述》。乙方必须严格遵守公司的管理制度和工作流程,勤奋敬业、努力工作,完成上级交办的任务。


第二条 薪酬待遇


1. 乙方的基本工资为人民币[具体金额]/月,不包含社会保险、公积金。薪酬的支付方式为月度工资,每月在当月[具体日期]前支付至乙方指定的银行账户。


2. 甲方将根据乙方的工作表现和企业财务状况支付绩效奖金,具体计算方式详见《绩效考核办法》。


第三条 工作时间和休假


1. 乙方的工作时间为每周[具体小时数],每日工作时间从[具体时间]至[具体时间],中午休息1个小时。


2. 甲方将根据国家法律法规为乙方提供法定的休息、休假、年假等权益。具体假期管理办法详见《休假管理规定》。


第四条 保险及福利


1. 乙方将被纳入社会保险体系,并依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的待遇。


2. 甲方将为乙方办理住房公积金,并按月代扣代缴。乙方可以根据个人需要办理相应的住房公积金贷款。


第五条 保密义务


1. 乙方必须保守甲方的商业秘密和公司机密,不得泄露或私自使用相关信息。


2. 乙方离职后,仍然需要遵守相关保密义务,除非得到甲方书面允许,否则不得向任何第三方透露与甲方业务相关的机密信息。


第六条 终止与解除


1. 本协议自[YYYY年MM月DD日]起生效,有效期为[具体时长]。双方未提前三十天书面通知对方终止协议的,该协议将自动延续。


2. 甲方有权在以下情况下解除本协议:乙方工作不称职经多次警告仍未改善;乙方私自泄露商业秘密或公司机密;乙方严重违反公司纪律,损害甲方利益等。


3. 乙方有权在以下情况下解除本协议:甲方未按时足额支付乙方薪酬待遇;甲方违反劳动法律法规,侵害乙方合法权益等。


第七条 争议解决


1. 本协议的解释和执行均受中华人民共和国法律的约束。


2. 本协议的有关争议应由双方协商解决,若协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可通过诉讼解决。


第八条 其他条款


1. 本协议未尽事宜由双方另行协商。


甲方: 乙方:


日期: 日期:


----


该篇聘用协议书以全面、详细的方式规定了双方的权益和义务,同时使用简洁明了的语言,使双方更易理解。这份协议书能够有效地规范双方的行为,确保企业和员工之间的合作顺利进行,并在遇到问题时提供了争议解决的机制。

合同范本聘用【篇7】

引言,下面是华律网小编收集整理的2013最新聘用合同范本。聘用合同属于劳动合同中的一种,它是确立聘用单位与应聘者之间权利义务关系的协议。今天华律网小编将从人事聘用合同、临时工聘用合同、工人聘用合同等来向大家介绍。

阅读指南

范本一,聘用合同书

范本二,人事聘用合同范本

范本三,临时工聘用合同

范本四,设计师聘用合同

范本五,工人聘用合同

正文

一、聘用合同书

聘用合同书

甲方,

乙方,

签订日期,年月日

xx公司

聘用合同

甲方(用人单位)名称,

法定代表人(主要负责人),

注册地址,

乙方(劳动者)姓名,

性别,出生年月,

居民身份证号码,联系电话,

现居住地址,邮编,

根据国家有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。全文阅读

二、人事聘用合同范本

法律咨询,

请问人事聘用合同范本是怎样的

华律网律师解答,

下面是华律网小编提供的范本,希望对大家有所帮助!

人事聘用合同范本

聘用方,受聘方,身份证号,

根据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下协议,

一、工作岗位和工作

根据工作需要,受聘方聘于_____________部门从事________________工作。

二、协议期限

自20年月日至20年月日止,为期年。三、工作时间

(一)聘方每日工作10小时,每周工作70小时(星期一~星期日)。部分管理岗位和业务岗位,因工作性质不同,可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。全文阅读

三、临时工聘用合同

法律咨询,

我公司最近打算聘用几个临时工,请问临时工聘用合同如何写

华律网律师解答:

下面是华律网小编提供的范本,希望对大家有所帮助!

临时工聘用合同

根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每日元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;全文阅读

四、设计师聘用合同

法律咨询,

我公司打算聘用一名设计师,想问一下设计师聘用合同如何写

华律网律师解答,

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设计师聘用合同

合同编号____________

甲方_________________________

乙方_________________________

签订日期_________年_____月_____日

甲方(公司)________________________法定代表人___________

注册地址_____________________________________________

乙方(员工)_____性别_____居民身份证号___________________全文阅读

五、工人聘用合同

工人聘用合同

招聘方(简称甲方),____________________________

受聘方(简称乙方),____________________________

甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为____年(或____个月),从____年____月____日至____年____月____日止。

第二条试用期限

试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。全文阅读

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合同范本聘用【篇8】

2022实用劳务聘用合同样本是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。实用劳务聘用合同样本能帮助到大家需求和解决方案,看完能有所启发及帮到您!内容下载可根据需要自行编辑修改,相关内容可进行关键字搜索。

2022实用劳务聘用合同样本正文内容

甲方:____县华XX公司乙方:朱XX 身份证号码:甲乙双方在互惠互利基础上,经友好协商,甲方聘用乙方为清流河工程项目部经理,乙方享受的权利,承担的责任如下:责任:

一、乙方全权负责清流河工程。

二、协调与监理、业主、工程涉及到的各级政府及当地群众的关系,确保工程顺利进行,若有无法解决的困难和纠纷,需及时上报。

三、及时上报工程施工计划、方案。及时向公司汇报工程进度情况。

四、抓好施工现场管理,协调各部门人员关系,保障各项工作顺利进行。

五、严格抓好各个环节的安全生产,做到不出事故。

六、抓好材料、机械管理;抓好财务管理督促财务人员做好帐、理好财,做到帐实相符,保证公共财物不流失。

七、积极配备各工区的机械、人员、材料,确保工程按期完工。

八、积极督促技术人员抓好各技术环节,做到不误工、不返工,积极督促技术人员做好各种资料、签证工作。

九、按与业主签订的合同督促技术人员做好资料,及时上报工程进度,拟报请款资料,申报拨款。权利:

一、对清流河项目部各部门人员有聘用、解聘的建议权。

二、有权对项目部各部门人员进行工作分配、调整。

三、有权雇用和解雇外来机械和工人。

四、对项目部各部门人员有奖惩建议权。

五、对项目部人员请假、预支工资、费用报销等有审批权。

六、对本项目部车辆等有分配使用权。

七、有权审批500元以下的请客、送礼等,500元以上招待、送礼需报公司领导同意后方可进行。待遇:分以下几个部分:

1、基本工资:每月500元;

2、岗位工资:1200元;

3、出勤工资:2500元。注:每月出勤按28天计算,每缺勤一天,扣90元。甲方签章: 乙方签章:________年____月____日

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