保险公司工作人员演讲稿

你们好!(鞠躬、掌声)首先祝大家在鼠年里发扬龙马精神，一马当先，马到成功，鼠年行好运!(掌声)

今天，我能在这里与大家共话心声，要感谢我的推荐人张淑杰，是她用谆谆教诲让我从安于现状的状态中走了出来……

我的名字是高百建，“高山”的“高”，“百花争艳”的“百”，“建设”的“建”，但我习惯写成“看见”的“见”“百闻不如一见”吗?我想，我们都需要不断追求进步，不断地长见识;我的名字还可以理解为：站在高处，什么都可以看见。我看见了“平安”，看见了“平安”的各位亲爱的朋友，看见了“平安”的不平凡的人才。

说到“人才”，我想到有人把人才分为四品：

第一品有德有才是正品，也就是我们通常所说的“德才兼备”。

第二品有德无才是次品。

第三品无德无才是，是废品。

第四品有才无德呢?是毒品。

笑的朋友是因为自己是“毒品”吗?

我相信大家都是人才中的“正品”，因为我们具备正品所需的要素。首先是“德”，我们来“平安”前都通过了严格的审核和面试，我们都是品行端正的人;来“平安”后，我们又做到了“思想品行，光明磊落”。①其次是“才”，无论是岗前培训还是其他培训都让我们做到了“业务技术，精益求精”，②这就是“才”。

除此之外，我们还具备了“正品”不一定具备的素质，也可以说是高贵的品格;至少能做到“同事相处，友爱尊重”③和“为人处事，诚实廉洁”;④在极富挑战的工作过程中，我们会知道如何面对困难，如何面对挫折，如何面对失败，如何获得成功……xY596.CoM

所以我说大家是正品，是正品中的正品，我们是“精品”!

愿大家在“平安”的环境里认真学习，努力工作，不断取得好成绩!谢谢!

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公司新员工演讲稿范文(精选9篇)

公司新员工演讲稿范文 篇1

用先进企业文化创金泥灿烂明天

各位领导、各位评委、各位同学：

大家好！

非常高兴能参加这次演讲活动。首先，感谢各位领导两个多月以来对我们学习、工作的关心和支持,今天我演讲的题目是“用先进企业文化创金泥灿烂明天！”。

伴随国家西部大开发的战略机遇期，在近12年的风雨历程中，金泥集团公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，成为市属企业发展的一颗灿烂明珠。发展的过程离不开严格的规章制度、高效的管理模式和优秀的企业文化。

此次我实习的车间是干法二厂制成车间，两个月的顶岗实习生活让我受益匪浅，体会到了企业管理、企业文化先进的细微之处。实习期间，正值盛夏，骄阳似火，从40多米高的水泥库顶，到地下深约5米的斗式提升机坑底等工作岗位，都留下了我与师傅们一起工作的身影，留下一颗颗辛勤的汗水。生产线上的工作充满了危险和艰巨。

但是基层管理干部和身边的师傅们的对待工作的态度和工作精神让我感触颇多，还有一些让我心中留下感动的时刻将永远的定格在我的脑海中，我想无论今后我身处何方，这两个多月来的顶岗实习经历将永远激励着我，从容的应对生活，工作中的各种挑战.

正如我们心中所说，金泥是我们的家，我们都是这个家庭的成员。今天，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法取代的；明天，我们将自豪地向世人召示，我们的金泥、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法取代的。

有人说：条条大道通罗马；但我想说，优秀的企业文化和独特的核心竞争力是企业的能源宝库，在这里你可以放飞梦想，收获希望。那么如何理解企业文化呢？

企业文化的意义在于它体现了整个企业的方方面面。它是企业的灵魂和潜在生产力；又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总之，企业文化是一种向内的向心力，是一面向外的旗帜。

也许这样来形容企业文化，会有给人一种差强人意、空洞无味的感觉。事实上，在现实生活中，我们一直在与企业文化打交道。当我们与企业接触时，企业中最明显、最有特色的现象和事物往往会引起我们的注意和兴趣。

比如，你踏进一个企业，马上就能感觉到该企业所处的氛围，生产、办公的现场环境卫生是什么样的，人们是如何彼此问候的，如何待人接物的，如何规划办公环境的等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化，企业文化是如此深入的体现在每一个细微之处，甚至是那些容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。

在公司决策者的心目中，企业像一个国家、一支部队一样，需要明确的目标、统一的步调和规范的运行机制，把人们的意识凝聚起来，这就必须强化管理。当公司领导层决定在集团公司内全面推行“7s+c、h”时，我想这无疑为企业实现良好发展，基业常青奠定了坚实的基础。

我们公司的企业文化是发展的、进步的、无处不在的。你看，规范企业和员工行为的制度是一种企业文化；一套代表整体形象的工作服是一种企业文化；排队上班、通勤车、食堂等是一种企业文化

所有这一切都证明了我们的金泥集团是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭；我们的团队是一个团结一致、向心的集体；我们的领导就是这样一个亲和力强、决策明智的领导；我们的员工就是这样互助、互爱、团结、合作的员工。

船舶的一帆风顺是舵手的成功，企业的成功是充满激情的团队的成功。我认为这就是我们企业文化的魅力所在。无论多少年过去了，多少人改变了，我们企业文化的灵魂永远在那里！

最后祝愿我们公司繁荣昌盛，明天更美好！

谢谢大家！

二〇一一年七月六日

公司新员工演讲稿范文 篇2

蔡校长、cc姐、阿伟、小邱、小燕

你们好!

很荣幸能通过蔡总的面试进入万居地产****.能和各位同仁一起共事,我感到非常的高兴.这也算是一种缘分.我希望能在万居和你们工作愉快.一起进步与成长.

昨天，蔡先生给了我一个艰巨的任务。我给你做了销售方面的培训。我觉得鸭梨很大。它让我坚强

刚毕业的大学生给你们这些销售精英做培训,就如同在关公面前耍大刀.但我既然答应了蔡总,还是不想让他失望.今天硬着头皮来给大家演讲,如果讲得不好,请大家多多包涵.

首先，请允许我简单地自我介绍一下。我叫江琛。我相信你能看到性别

我是一个简单但不平凡的男孩,很幸运的赶上了80后末班车.既有80后的积极与开朗,同时有90后的自信和对新事物的追求挑战.我最大的特质就是执着.

只要是我选择的事情,我所选择的道路,我会非常坚定的走下去.我毕业于湖南商务学院,大学主修市场营销专业.在学校期间我学习了本专业的相关知识和一些管理方面的知识.

虽然效果不是很好，但也为当前和今后的工作积累了一些相关经验

其次,我想跟大家聊聊我的大学生活.我并不是那种死读书的书呆子.我经常会利用周末去商场兼职,亲身的去体验生活.

我想早点走进社会这个大染坊洗掉身上的菱角,使自己变成圆滑的鹅卵石.更好的去适应瞬息万变的社会.在大二和班上两名同学一起创业在长沙步行街摆地摊卖女士包包;在大学期间我有幸参加了xx年中部农博会江西展销售大枣,在为期一周的实训中我学会了如何更好的与顾客沟通,自信大胆的**;xx年湖南省第19届房交会派发传单,了解了一些国内的房地产万达,阳光100的营销模式;每年春节在东浦市场帮父母亲做年画生意;有机会和一些企业家聊天,听他们讲经.

所以我还是有点经历,只是刚刚从学校走出来,身上难免有太多的幼稚和青涩的东西.不够成熟与稳重.但我相信只要在大家帮助下一定会尽快突破自己.

说点题外话,我最大的爱好就是篮球和写作.我特别喜欢和朋友一起打篮球,实话说技术真不怎么样.但这并不妨碍我打球.

相比其他的运动,我更喜欢打篮球.我享受打篮球的那种感觉,富有和活力.和队员一起相互配合,共同取得胜利.

团队中必须有一个强大的核心，公司也必须如此

公司新员工演讲稿范文 篇3

陕建，我的家

各位领导，各位同事，大家好。我叫任彦波，来自承包六部。我演讲的题目是《陕建，我的家》。

每个人，从出生起，就有一个家，父母，兄弟姐妹。在家人倾注心血的抚养下，我们从襁褓中的小不点，日渐成长的甚至比父母还要高大。从小，父亲的谆谆教诲和母亲的细心呵护就一直在我的眼中和心中。

我一直认为，当我长大后，我必须用自己的双手报答父母，让他们过上好日子。没有他们的努力，我怎么能长大？

大学毕业后，我参加工作来到承包六部已接近两年，刚来到项目上，领导就给我安排了我们项目部资历与职称很高的木工工长作为我的师傅，在他的教导下，我学习了很多书本上学不到的木工知识。三个月后，我的硕士升为项目总工程师。由于领导对我的信任，我开始独立负责木工。那时，我既兴奋又紧张。这时既遇和压力的结合。

在我的经理和经验丰富的同事的帮助下，我成功地完成了主体的其余部分。就像蝴蝶的蜕变一样，过程是艰难的，结果却是美丽的。它不仅是艰了我的理论知识，而且增加了我丰富的经验。它为我下一步工作奠定了坚实的基础。

主体封顶后，我开始负责剩余的钢筋、模板和混凝土工程，这对我来说是不小的挑战。既要根据各类工作的特点安排工作程序，又要考虑到各类工作程序之间的重叠和配合。在经历了一系列的压力和失败挫折之后，我慢慢找到了这种感觉，并逐渐体会到成功的喜悦。

一眨眼，一年半的光阴已悄悄流逝，我们的工程也接近尾声。我负责起室外工程。室外工程就像一个小型的主体工程，它有土方的开挖与回填，有现浇钢筋混凝土结构的管沟，有预制的钢筋混凝土盖板，有砖混结构的检查检漏井。

在这个时候，我没有原来的紧张。自信满满的我运用这一年半来所学到的知识，合理的安排工期与工序，很顺利的完成了这个连老师傅们都头疼的工作。

下班后，我没有放松学习。我取得了建筑工人证、监理证，并通过了三类安全考试。现在我正在努力学习获得二级建造师证书。将来，在工作年限达到1级建造师报名资格后，我还将考取1级建造师证。

看着自己的进步，我由衷的感谢帮助过我的人：在我工作不知所措时，给我指点迷津的经理，在我摸爬滚打时，伸出援手的同事们。他们的笑脸总是在我的脑海里，

来到陕建集团的这些日子里，我又有了那种熟悉的感觉，感觉承包六部就像我的家一样：有父母的关心与教诲，有兄弟姐妹的照顾与帮助。

领导与师傅，就像父母一样，教给我工地上的知识，使我有能力成为一名合格的施工员，在同事的帮助与合作下，使我思路更加清晰，工作更加顺利。 这不就是一个家吗？家人的感觉处处可以体会，家人的关心时时流过心间。

在这个大家庭里，我很快乐。我一直在想，我想为我的家人做些什么。在这些日子里，我突然懂了：我成长了，不就是家庭的壮大么？

父母是无私的。他们想看到的是孩子的成长和独立？孩子的成长和独立不是对父母最大的回报吗？知道这个，我知道该怎么做。我要努力工作，努力学习，用实际行动报答他。

把每一天的事情都细心负责的完成，尽快的完善自己，早日胜任工长一职，在现场能够独当一面。

在陕建，我们的生活是快乐的，我们的道路宽阔无比，我们的前途一片光明，我要挽着陕建父亲般宽厚的臂膀 ，与他一起走向美好的未来！

公司新员工演讲稿范文 篇4

廉洁从业，员工和企业的希望演讲稿

各位领导、各位同事、各位来宾：

大家下午好!

非常荣幸今天能在这里和大家一切讨论"廉洁从业,员工和企业的希望"这个话题,廉洁是一个企业的声誉和招牌，它不仅关系着企业的生存和发展,而且更关乎国家信誉;对于国家事业单位，声誉除了代表着个人形象,更是国家的利益的体现.千里之堤毁于蚁穴,用我们比较粗俗的话说是"一颗老鼠屎坏了一锅粥",因此,我们都应该树立正确的人生观和价值观,以自己的职业为荣,不做短暂的流星,争当平凡的恒星.

廉洁从业、遵守职业道德,是我们的做人之本,是我们给自己人生的定位.在流芳百世和遗臭万年之间,也许我们不一定能流芳百世,但也不应该遗臭万年.现在提倡和谐社会,我们经常看得到这么一句话:

" 勿以善小而不为,勿以恶小而为之"，。 。现在有些人认为现代这个社会，花天酒地，灯红酒绿不算……

相信在座的各位都听过一句话:"以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以知得失." 古语有云：正心，修身，齐家，治国，平天下。廉洁修身乃齐家之始，治国之源，平天下之基。

所谓“廉”，应是一种思想上的意识，自我约束的意识，坚持正直的意识，廉洁自律，能够加强党风廉政建设，创优合规发展环境，强化全体干部职工拒腐防变思想。

我在网上听说过贿赂。这些犯罪人员，他们曾经有着自己的梦想，有着好的工作环境，有着较高的经济收入，有着幸福的家庭，他们曾经为国家和社会做出过突出的工作成绩、深受领导和同志们的信任。然而，面对金钱利益的**，他们人生的航标迷途了，丧失了理想信念，最终走上了犯罪的道路，把自己送入了地狱之门。

今天，他们声泪俱下的忏悔和警醒，对亲人家庭的感念，对自由的渴望，深深的感染了我，他们用自己的例子告诉我们要廉洁自律，珍惜拥有。

我是长城公司的一名操作工，工作已有三个年头，我们的公司有着严格的廉洁制度，我要时刻保持清醒的头脑，按规办事，面对物欲横流的社会，我更加需要走好人生的转折点，把握好自己人生的航标。要以谦虚之心加强学习、以谨慎之心对待权利、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待**、以感恩之心对待监督、以快乐之心对待生活。

作为八零后的我们，如何真正将廉洁二字落实、贯穿到我们的生活中，学习中，工作中？如何有效的去扩大这份感染力？这是一个值得我们深思的问题。我认为我们应该在以下几个方面严格要求自己。

在思想上，要树立正确的世界观、人生观和价值观。进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，警钟常鸣，努力做到自持、自重、自省、自警，要耐得住寂寞、经得起**，顶得住歪风、经得住考验。以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。

在工作上，恪尽职守、严于律己、加强学习。认真学习相关法律法规、认真学习我公司的各项规章制度，认真学习业务技术，提高个人素质和法律意识，按规矩办事，按要求操作，廉洁自律、严于律己。制定政治账、尊严账、家庭账、事业账、金钱账、自由账、健康账，做到时时自律，扎实工作。

在生活上，勤俭节约、艰苦朴素、珍惜拥有。弘扬勤俭朴素的传统美德，以勤劳为荣，以铺张浪费为耻。没有可比性，没有奢侈，学会认识和珍惜来之不易的工作，家庭和幸福的生活。

廉洁自律是我们新一代的责任，也是我们年轻人的使命。正如我们长城公司的廉洁标语“小慈是大慈之贼，小利是大利之贼”，我们要不断提高自己，做好本职工作，守住自己的那口井，不越法律之线，努力成为一名优秀的长城员工，让你我携手共筑我们长城公司更加美好的明天！

公司新员工演讲稿范文 篇5

下午好！我叫xxx，是中国平安区域收展一名普通的收展员。很高兴公司能给我一个与大家交流的机会，一个展示自我的平台。我今天演讲的题目是“相信你，寿险”。

我曾经是一名老师，在我们本地一所比较有名的小学担任高年级语文教学及班主任，我勤勤恳恳为教育事业奉献了我14年人生最好的时光。可是学校并没有给予我什么说法，在我觉得入编无门的情况下选择辞职重新寻找适合自己的工作在我最迷茫的时候，不知何去何从时，我在网上不断的发求职信息。终于被我的师傅李主任带入了平安，在此先谢谢我的师傅以及师傅的师傅曹主任和我的美女领导郦红仙课长！

对于保险我并不陌生，我哥哥应该是第一代保险人了，他毕业于上海金融国际保险系，经营业绩、发展远景以及《保险法》，使我逐步认识并相信了公司的实力。听了“寿险的意义与功用”的这节课程后触动很大，才清楚地了解到人寿保险的真正含义，人寿保险通俗的理解就是一种在不需要时准备，在需要时使用的特殊商品，它保障我们及家人在风险事故发生时可以得到大笔的急用现金，补偿经济损失，保证生活来源，维护人生尊严。特别是在当今社会中，风险无处不在，无孔不入，无法预料天灾人惹下的祸，旦夕祸福，而且人人都有生、老、病、死、伤、残等等说不完、道不尽的风险。

那我们如何进行规避及减少各种风险带来的苦痛与伤害咧？这时我明白了人寿保险才是我们最科学、最合理、最安全、最省心的转嫁风险的选择，同时也深刻理解到我们人人都需要保险。再想想身边一些人和一些事，就在我入司不久后，我老家两个老村民因车祸相继离世，因为他们没有投任何保险，留给了妻儿无限的悲伤，也使这两个家庭完全陷入了困境。此时我在想：假如他俩投了充足的人寿保险，他们的妻儿最起码能保证生活来源，毕竟逝者已逝，而生者还将继续生活。而对于这些既没有交通意识又没有保险意识的村民来说，我觉得我作为一个保险人，任重道远啊。

与此同时，我的另一位好朋友的女儿同样在放学的路上被车撞了，生命危在旦夕，因治疗及时在x医院花去医疗费用诚信、乐观、爱心、耐心、行动的心态，抱着造福他人、成就自我的理想，按照做事先做人的原则，主动与他们接触、沟通，传播保险理念，用自己专业的保险业务知识为客户进行需求分析，制定完整、准确的寿险计划书，以满足人们购买保险的需求。在满足客户风险保障的基本需求的基础上，使用各种金融工具及投资工具为客户提供更好的理财需求，满足人们追求高品质生活的愿望，以实现客户与自我的双赢。沙漠里的人最想看到绿洲，而我们的寿险就是你想看到的绿洲总而言之，我坚信寿险是最有效转嫁风险的方法，能给人们的生活带来幸福、安宁、关爱、快乐、享受、平安……

寿险，我相信了，你呢？还犹豫什么？

公司新员工演讲稿范文 篇6

企业员工5.4演讲稿篇1

各位领导，评委，同事:

大家好!我叫×××，是××石油×塑料仓库的装卸工人。今天我演讲的题目是：《英雄何必问出处》。

穿岁月峰头，伴历史云烟，我们迎来了又一个五四青年节。忆往昔，一代代优秀青年踏着五四的脚步，跟随时代的强音，建功立业，成为了时代的英雄。做为新一代的青年，我们那个人从小没做过英雄的梦，渴望有一天自己成为了一名惊天地，泣鬼神的英雄。在危难时刻刻挺身而出，力挽狂澜，救黎民于水火，万人仰慕。随着成长的阵痛，我们的青春就象像折去一只展翅的雄鹰，英雄梦淹没于平凡的工作和生活之中了。

说实话，我刚到仓库工作时，对所从事的工作也不是很理解，觉得尽干些搬搬扛扛的琐碎小事，离曾经的英雄梦想有太多的距离，一度陷入困惑之中，工作上不思进取，大有做一天和尚，撞一天钟的感觉。记得，当时仓库有一位老同志，50多岁了，快到了退休的年龄，可还是兢兢业业地做着自己的工作。我问他：“你做了一辈子这样的工作，不觉得自己的生活乏味吗?”他告诉我：“如果每一个人都其想成就大的事业，那么这些平凡的小事谁来做，没有了平凡的小事，那个大事能成呢?只要我们做好手中的工作，我们就尽了一份责任，就为这个仓库、××石油及至整个社会做出了贡献，有所奉献的人才是这个社会真正的英雄”。从他那朴实无华的言语中我得出了英雄的正直含义。

记得明朝杨基在一首诗中写道：英雄各有见，何必问出处。作为一名普通的工厂员工，我所从事的事业也许是微小的、平凡的，但只要把工作做好了，就会使领导放心，也间接的为企业、为国家的发展贡献了力量。责任是最神圣的使命，奉献是最美的情操。

青年一代是祖国的未来，民族的希望，最先碰触时代的前沿，最富有朝气，最富有创造性和生命力，我们应该肩负起历史使命。只要我们发扬五四青年那种英勇坚强，果敢奋进，不屈不挠的精神，讲责任、讲奉献，在每一个具体的岗位上辛勤的付出，才能把自己的人生和人民的事业紧紧联系在一起，才能为国家经济的发展，民主的健全，科技的进步，文化的繁荣，社会的和谐做出贡献。人民的富裕都需要我们青年一代去劳动去创造，我们的岗位需要我们用责任去坚守。

青年朋友们，曙光会因你的追求而升起，希望会因你的奋斗而腾飞。让我们用青春的奉献在这片成长的沃土留下深刻的烙印，让我们要在自己平凡岗位上脚踏实地努力，青春会因此而的飞扬，岁月会因此而闪光!

我的演讲结束了，谢谢大家。

企业员工5.4演讲稿篇2

各位青年朋友们：

大家下午好!

很高兴今天能和大家坐在这里，共度青年人的节日-五四青年节。我谨代表公司，向你们致以节日的问候。

我是三月份来到公司的，时间较短，对公司的大多数人还不是很熟悉，今天正好借这个机会和大家互相认识一下。通过这一个多月的工作，与部门领导的谈话和公司部分员工的接触，还有各个部门提供的资料，我对公司人员的构成有了大概的了解。目前我们公司在职员工323人,其中35岁以下的青年共有138人,这些青年主要分布在会务、餐饮、通信这几个部门。从文化结构上来看，大专的有30人，占青年人数的22%。公司的青年人在政治上也是积极要求上进的，中共党员有11人，团员有87人，递交入党申请书的有 。通过这些数据和我这段时间的了解，我认为，公司有着许多有理想、有思想、有才干还有强烈的做事欲望的青年人，这对于我们这样一个尚处于发展起始阶段的企业来说，是一种财富。我认为公司的青年人大致有以下几种类型：

一是想要在这里有所发展，取得一些成就的。这样的情况似乎比较普遍。看看周围的情况，我们的很多青年都在参加外面各种各样的学习或培训，求知欲望非常强烈，这是一种值得鼓励的现象。人的知识结构不能是一成不变的，特别是现今的社会竞争如此激烈，与你们想要抓住机会、进一步发展的动机相结合，自然就需要通过"充电"来完成认知和能力的提升了。目前，我所了解的情况是：在工作的同时，有47名青年员工在利用业余时间，通过自学考试、成人教育等方式读书、充电，进行知识的补充。此外，公司还有很多的青年人通过技能培训、岗位练兵，使自己的业务技能得到不断的提升，成为部门的技术骨干。据统计，从服务中心成立开始，青年人通过竞聘上岗等方式，由基层岗位转到管理岗位的有12人，其中，有的还通过自己的努力，一步一步走上了部门领导岗位。这说明，一方面，公司会提供一个双向互动的平台，为青年人成才创造机会、释放空间。而另一方面，青年人本身只要善于学习、认真工作、勤于思考，公司会给予他施展才华的舞台。我们公司现在的内审员队伍就集合了这些积极求进的青年人，是公司发展的后备梯队。

第二种青年人没有将来发展的打算，习惯相对稳定的工作环境，不喜欢承担过大的压力和超出心理界线的责任。不过工作兢兢业业，肯吃苦，不计较，上级交办的工作能不折不扣的完成，并且工作主动性和独立性也比较强，能较好的完成本职工作，属于"工兵型"员工，在集体中发挥了较为积极的作用。在我看来，这些年轻人只要通过正确、积极的引导，通过部门组织形式多样的活动，营造互动竞争的集体氛围，带动他们的主观能动性，促使他们确立积极向上的目标，还是很有发展空间的。我们希望这些青年能在自己的岗位上成长、成才，努力学知识、积极学技能，将自己的本职工作做好、做精，为公司、为部门打造优质服务品牌。

而第三种是在这里暂时过渡，有机会就另谋高就的。在我看来，这是一种很正常的心态，所谓人往高处走，每个人都有追求更高生活质量的自由。这样的青年人同样在通过各种方式提高自己，并通过在这里的工作实践学习生存技巧，丰富工作和生活经验。我认为，即使从深的层面来说，这与我们企业的发展也不冲突，甚至是有推动作用的。一方面，正常的、合理的人才流动是现代企业的标志之一，况且，这些员工在为公司服务的过程中能贡献他们的智慧与力量。另一方面，有助于我们企业为留住人才而建立健全用人机制，促进企业改进管理方式和改善工作环境。当然，我们希望通过双向的努力，能使年轻人在我们公司体现价值、突破自我、快乐工作，同样促使公司不断发展壮大、拓展服务领域、健全用人机制，具有真正培养人才、吸引人才的良好工作环境，实现双方的共同提高。

我说的这三种青年人都是占有一定比例的，而且具有普遍性。如果说青年人是我们这个企业的未来，那么，我们就需要这些抱有不同想法的青年人在个性之外，在我们企业的发展历程中留下你们光辉的足迹来。

青年人是青春勃发、活力激扬的。就像1920xx年的五四，从那个春天蔓延开来的，是几代人蓬勃向上，锐意进取，追求民主、爱国、科学、进步的象征。而时代变迁，我们必须对"五四"精神做出新时代的诠释，以"解放思想，勤于学习，开拓创新，勇于奉献，乐观向上"赋予"五四"精神以新的生命力。这是在新时代对五四精神的继承和发扬，也是我们要和各位在座的代表着企业未来的青年朋友们共勉的。

一、解放思想，锐意进取。

邓小平同志曾提出解放思想的改革开放思路，推动了中国一场延续至今的轰轰烈烈的改革开放。这个时代让我们再次强调解放思想，因为被禁锢了的思想，脱离了时代的思想，都会成为我们前进的绊脚石。知识经济时代会比以往我们任何社会都强调人的主观能动性，它需要一种冲击力去打破旧时的条条框框，"大而划一"的思想再也不适合时代的发展。所谓破旧而立新，也就是说只有打破原有的固定思维和方式，才能在旧事物的废墟上建立起新的事物来。这就要求我们破除小富即安、稍进则满、不思大进取的"小农"意识。

同样，一个企业，如果固步自封，守着过去的光环不思进取，而企业的人看着因改革而可能使自己承受更大压力，就要千方百计想要阻挠。那么，这个企业从现在看，是没有活力的;而往远处看，那将是一个没有未来的企业。一个不再滚动的车轮，也就失去了承载前进的意义。

面对瞬息万变的社会现实，我们青年人应该对自己有着较高的要求，勇于站在时代前列和实践前沿，在探索中品尝前进的乐趣。我们公司是个青年人占主体的企业，而且从基层的业务骨干到部门的负责人，青年人发挥着前所未有的作用。青年人最大的特点就是善于自新事物中拓展自身的认知极限，而这样的认知是包含时代元素的。因此，这就要求我们青年人善于运用这些认知，并以超越这种认知的思维，跳出现有的制约，拓展工作思路和手段，以新颖的视角来做工作。

所谓解放思想，锐意进取有两层意思：其一是要与时俱进，以开放的思维来接受新事物，善于用新方法发现问题、认识问题和解决问题。其二是要站在超越事务本身的层面上来，以全局、主动和发展的目光来处理事务，而不被长期的经验或本能所羁绊。这就要求我们青年保持着时刻向前的姿态，不畏艰难，积极进取，发挥出青年人应有的锐气和开创精神，推进事业的蓬勃发展。

二、勤于学习，善修自身。

我们公司有很大比例的青年人在参加各种类型的学习，如今许多走上管理岗位的青年人都是通过学习，丰富了自身的知识结构，提高了综合素质，从而获得了展现自我、建功立业的机会。

我认为，青年人的学习应该是全面的，不仅要学习文化知识、还应该学什么,学马列,学技术,学理论文化知识

李大钊在他的《"今"》中有一句话，大意是告诫年轻人将来的发展来自于昨天和今天的努力，不可因为不能承受今日之沉重而沉溺过去的某种"好"，也不可梦想着将来却又不在今天做出努力。还不可以今天的成就沾沾自喜，自我满足，而不拿出继续的努力去谋求将来的发展。所以善用今天的每一时刻，努力为将来创造条件。由今天的"因"造成的将来的所有的成败将会影响永远。

实现个人价值是我们每个人活着的动力和目标。年轻是资本，给予你们进行各种实践的机会，但是只有积极进取，才有不错过机会的资本。所谓求上而得中，求中而得下，求下而不得。就是说一个人想要达到较高的标准，并且为之付出努力，即使没有成功，那他相较从前，也获得了很大程度的提升，依次而推，目标定的越低，他努力的主观欲望越低，自然，达到的效果也会不尽如人意。因此，只有那些有人生目标的青年朋友才会去努力的学习知识，充实自己，为自己创造自激烈的竞争中脱颖而出的机会。

公司历来注重各类型人才的培养，尤其是青年人才的培养，有着较为完善的培训计划，并且按照局领导提出的"推出一批、储备一批"的原则实施人才战略。你们都是公司各个部门有进取心、有思想，想做事的青年代表，公司乐意为你们搭建展现才华的平台，随着公司在外业务的扩展，将会需要越来越多的青年人才进入管理岗位。希望青年朋友们继续抓紧时间，积极主动的学习，通过学习，逐步完善自身的知识结构，提高认知能力和解决问题的能力，要将学习成果转化为提升工作实效的动力，真正做到学有所用，使自己在现在的岗位上拔出尖来。将自身的发展与公司的发展结合起来。

企业员工5.4演讲稿篇3

今天我们又迎来了一年一度的“五四”青年节。在××年里，我们将更加你努力的响应五四精神的号召，青春~给力，用年轻人的满腔热血，回报公司，回报社会!。

“五四”运动所取得的辉煌胜利和爱国精神是永不磨灭的。弘扬伟大的五四精神，我们就要做出实际行动。从自身做起，搞好员工之间的友好关系，本着以提高公司效益为宗旨，奋起直追，努力奋斗。!并且要用知识财富来武装自己，让员工和公司能够共同进步，促进事业的发展。伟人们都说：“青年人是祖国的未来和希望’.所以我们应该对公司领导的殷切关怀铭记在心。我们应该将爱国心化作一股无形的力量，做好本职工作，不断努 力成为公司需要的栋梁之材，这是我们最大的愿望，也将是对五四精神最好的弘扬。

有人说：每个人的事业都是托起红太阳的事业，是一项系民族未来与希望的事业。作为一名普通工作者，我更加感到身上的责任种大。有了这种责任感，工作上就有了动力。我爱自己的工作，因为我爱祖国的未来，每当我想起这些，就感到工作意义的深远。

毛主席也从对青年人说过：世界是你们的，也是我们的，但归根结底还是你们的。他还说：你们是早上八、九点钟的太阳。青年人是朝气蓬勃的正如初升的太阳。让我们学习多方面的知识，在自己平凡的岗位上认真做好自己的工作，尽职尽责，才能不辱时代所赋予的使命。

年轻的同事们，让我们在公司领导的正确领导下，以提高公司效益促进公司发展为目标，勤奋工作，努力进取，把我们的公司建设的更加强大，让我们在跨世纪的宏伟蓝图上描绘出生动的一笔!

公司新员工演讲稿范文 篇7

公司各位、各位同事：

大家好!我今天要讲的题目是：全员管理，构筑安全防线!

安全话题是老生常谈，谈来谈去万变不离其宗。靠制度管人，按指标考核，按规纪办事，六为零的大框架下，人人头上有和承担。安全是大家的事情，关联到上至公司老总、下至普通职工的每一个人，不是单凭几个部门、几个专管人员就能抬下来的任务。安全靠每一个人来做，其目的也是保护每一个人，保一方平安、谋一方。有少名职工，就有多少个能够对整体局势产生影响的动点。一人受伤，全厂受累，全家受损。看好自己，关爱别人，是三不伤害的基本要义，是联保互保的基本要求，是安全管理的必须，也是“安全生产、人人有责”的最好注释和体现。

从木东锌业8.27事故、木东冶炼总厂9.30事故、以及滇木冶炼厂11.28事故等教训，在座各位肯定能够感受到安全生产形势的严峻和紧迫。从去年年终考评的结果和今年安环责任书的严格，大家也都身同感受了安全的难度和重要。这么说吧，安全在你我手中，事故也在你我身边，要想保住安全指标，保住自己的工作绩效和收入，非得进行全员安全管理不可。也就是平常大家都在讲的“横向到边、纵向到底”的问题，下面就此进行一些简短的阐述。

首先是横向到边，要将所有的单位和部门都纳入到安全管理的体系当中。时下公司正在进行OHSAS18001职业健康和安全管理体系的建立和试运行，没有任何一个部门是隔绝于体系之外的。而安全管理的各项规章制度、管理的运行和检查、考核，本身也是一种体系化的运作，是一个综合的整体，节点就是各个单位、部门之间的各负其责、相互协调、相互配合与促进。部门的指标都能够得到保障，公司的结果也就出来了。

作为设备工程管理部门，我们的外延相对来说也更广、更多一些。技术服务方、外委施工方，都是我们要施加影响、进行安全监管和控制的重点。新改扩建项目，重大项目，按照规定都要进行三同时运作，安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。集团公司指令的三个取缔也给出了明确的要求，资质证照不全、不服从安全监管、或者连续两年发生过工亡或重伤事故的施工队伍，坚决取缔，清退出公司的外委施工方名单。

另外，特种设备、监视和测量仪器、安全附件的管理也是一项重要的工作。公司内的两个余热锅炉、两台快装锅炉、遍布厂区各处的汽缸、汽包、安全阀、压力表，数量众多，工作繁琐。去年木东冶炼总厂和滇木冶炼厂的两起重大事故，都和艾萨炉的余热锅炉相关，更为我们提出了惊醒、敲响了警钟。不怕一万，就怕万一，谋事在人，成事在天。我们按规章办事了，至少保证了管理上没有疏忽，不出漏洞。

第二项，纵向到底，每一名职工都和公司的安全目标指针息息相关。

职位不分高低，责任不分大小，不管是谁，在公司六为零和轻伤指标3‰的面前一律平等，所占权重一律均衡，只要在你身上发生了伤害或事故，都将使整个公司处于不利的位置。一位公司老总在职工比例中占1‰，一位普通操作工所占的比例也一样的是1‰，不会因为你的身份、地位而有所不同和含糊。只从数值来看1‰的变动，很细小，但足以改变1000‰的整体大格局。正如下棋同一个道理，一招失手，满盘皆输。

曾看到过这样一个案例：一个班组在干活，班长登高作业不系安全带，其它组员认为自己不负管理责任，事不关己，无人提醒和阻止。结果班长从高空摔下来，当场死亡，全班人员也受到了处罚。

其实从一个班组到一个工区，甚至一个分厂、一个部门和我们整个公司，都是大家连在一起的整体，只不过是大小不同而已。三不伤害、联保互保，都是要求的人人参与，对自己负责，同时也要对他人负责。勇于承担，才能打造出强有力的团队，才能长治久安。

就算从个人道德的角度出发，如果因为你的一句话、一声提醒、一项要求就避免了一场事故，甚至可能是挽救了别人的一条，那么我们为什么不去做呢.

最后，不管是横向到边也好，还是纵向到底也好，它不是只凭喊口号就会生效，而是要落到实处。学而后用，做实培训和管理。

如果不培训，不让大家学到相关的知识和技能，概念始终只会是概念，在头脑中生根，却不会在行动中发芽。公司和安全管理人员要求取得安全管理资格证，特种作业人员要求持有特种作业人员上岗证，一般从业人员要求三级安全培训、转岗培训、四新培训，都是基于同样的因素。地有多大产，不取决于人有多大胆，而是要看使用什么样的种子，人有多大的，采用什么样的方法去耕耘。我们都开车，但没有驾照肯定是不行，安全管理也一样如此，培训是先决条件。不论是安全还是其它什么东西，没学过肯定不会，不会的话也就谈不上能不能干好的问题。古人说兵马未动，粮草先行，诚为至理。

各位，公司是一条船，我们都在这条船上，众人划桨才能开大船。安全是一张网，我们都是网上的线，相互连接才能牢固成形。安全无小事，从你我做起。安全不分彼此，人人头上都有责任。愿公司做强做大，又好又快发展;愿你我齐抓共管，安全平安一辈子!

谢谢大家!

公司新员工演讲稿范文 篇8

我叫xx，是公司综合部的一名工作人员。本日，我演讲的题目是《将平凡进行到底》。听到这个题目，大略有人会问：将平凡进行到底？你是在倡导不求长进、不思进步吗？要知道：不想当将领的兵士不是好兵士！

面对你的疑问，我想说：想当将领固然是功德，可是：兵士还没当好就想当将领的兵士，也必定不是好兵士！

有人，将办公室的工效用“平凡噜苏”概括综合；有人，说办公室的工作“平凡无奇”，我说：办公室工作是一首歌，一首称赞平凡的歌，只要你“细致”谱曲，“当真”填词，就必定能吹奏出不平凡的乐章！

20xx年，是xx公司重组整合的第三个年初，也是我从事办公室工作担当考验最多、蒙受压力最大的一年。在这一年里，有过告成的高兴，也有过错败的难过；有获得必定的欣喜，也有遭受曲解的难熬；有办事程度进步的奋发，也有笔墨程度下降的忧？……

我地点的公司综合部担当着参加策划、办理事件、保险办事等多项工作，涵盖面宽、信息量大，是一个大到策划创效，小到吃喝拉撒的“全管”部分。异国轰轰烈烈的古迹，只有平淡庸淡的忙碌。

办公室工作很辛苦。记不清每天接打多少德律风，每天撰写多少笔墨；记不清一年中要筹办多少集会，一年中要加多少次班；只知道我们的标准是：高效、严谨和务实。

办公室工作安静无闻。当公司每一项工作顺利结束时，有谁想到，办公室人员在此中付出了甚么；当每个集会美满结束时，有谁想到“大到公司形象，小到座椅摆放”的事无大小；当每一份文件、总结、信息急剧送出的时候，有谁想到，这背地耗费了多少个难眠的日夜！

办公室工作人员是平凡的，平凡得就像一只蜡烛，当人们看到刺眼的烛光时，忘怀的是：燃烧躯体的蜡烛。

有段时候，有人善意提醒我说：“小安，别在办公室呆太长时候，辛苦不说又异国前程。”是啊，知我者谓我心忧，不知我者谓我何求！从20xx年至今，我从事办公室工作已有七个年初，偶然面对盘根错节、死板无味的工作，凡是会感触焦头烂额、捉襟见肘，乃至还怨天尤人。碰到一些不被明白的冤枉事的时候，我真想一走了之。

每当我在何去何从的狐疑中环顾四周时，我都会惊奇的发觉：本来身边有那么多的人在安静奉献着，无怨无悔。重组整合之初的公司，策划任务重、安排人员多，很多事件都处在磨合当中，有很多的事变必要自动负担、安静付出，异国谁让干，异国该谁干的题目，只有实实在在的任劳任怨。特别期间考验着每一名员工，也考验着每一名办公室人员。办公室的同志们在考验中，他们在本身工作中废寝忘食，勤不言苦，他们在本身的岗亭上亮相出众。他们在平凡的岗亭做着不平凡的贡献，我为我本身能够成为她们的一员而骄傲！

三年来的工作实际，使我逼真地感触：办公室工作的岗亭是平凡的，可是办公室工作做出的贡献倒是不平凡的，从卫生排除到文件收发，从接听德律风到办公用品的发放，家长里短、针头线脑的复琐事件，死板噜苏；从和谐摆布到承上启下，从办事基层到统揽全局，参加决议计划、雷厉流行的紧张效用，恬澹名利。办公室工作，一个平凡而又平凡的岗亭，它必要一颗凡是心去庇护，更必要干好平凡工作的毅力和耐烦去爱惜。我想：只要我在这个岗亭工作一天，就有责任把它干好一天。

平凡，不料味甘于平凡的虚度韶光，不料味自暴自弃的凑数其间，更不料味不思进步的懦弱无能。对我们而言：平凡，意味着守住一份决议信念的安静奉献，意味着具有一份责任的毋忝厥职，更意味着耐住一份困苦的服从大局。

我是一个平常人，可是在我们的办公室，在我们的公司，像我如许的平常人数不堪数，他们在本身平凡的岗亭上安静奉献着，竭力工作着。在这里，你能感触甚么是苦，甚么叫累，你能品味到汗水的滋味，也能领会到成果的高兴；在这里，严明中包括活泼，死板中不乏盼望。当策划任务的指标朝着成功迈进时，我们知道，那上面每一次数字增加的跳动，都有你、有我、有他，有扫数

导语：

平常人不平凡的敬业爱岗、忘我奉献。

平凡，异国惊天动地；平凡，只有脚结壮地。平凡中的不平凡正鞭策着我们的公司连续、急剧、健康的成长。

大略贝多芬那奋发激昂的《生命交响曲》让我们心潮澎湃、感情满怀，但清灵空雅、行云流水的《致艾丽丝》又何尝不令我们浮想连翩、如痴如醉呢？

“白天放歌须纵酒，芳华作伴好回乡”。同志们，让我们在平凡的岗亭中锻造本身坚固风致吧，让我们在不平凡的实践报告中历练本身的亮丽风采吧，一路欢歌，一路笑语地——将平凡进行到底！

公司新员工演讲稿范文 篇9

尊敬的各位董监事、股东及同仁们：

大家好，新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里的皑皑瑞雪，春节如约而至。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，表彰先进，共话成功与喜悦。

台历翻去最终一页，回首时光年轮上又一度春秋寒暑，我们不禁感慨万千。这一年，我们公司象一颗种子，种进了市场浪潮的土壤!这一年，我们__x人齐心协力，并肩作战，在稳住阵地的同时继续发展壮大!

我们十分欣慰地看到，在过去的，中科智创一如既往地坚持了良好势头，多方面工作取得了长足的进展，我们对全体员工一年来卓有成效的辛勤工作表示由衷的欣赏和感激!即将来临的将是中科智创发展史上的一个新的里程碑，中科智创将在继续提升经营绩效的同时，加强产品研发，实现产品多元化目标，我们有理由相信，在岩土所强有力的支持下，经过rsm人的不断努力，中科智创将进一步做大、做强，跃上一个新的台阶。

我们确信，中科智创的发展将为大家供给一个更好更宽阔的事业平台，对每一个人来说，这意味着机会，更意味着挑战，我们必须戒骄戒躁，精益求精，不断提高，期望大家在一个比以往任何时候都更强大的事业平台上一展抱负，充分发挥才干，实现职业梦想和个人价值!

预祝大家新年愉快，合家欢乐，幸福安康!

疫情期间给小区工作人员的感谢信

如果您想要更多地了解“疫情期间给小区工作人员的感谢信”请务必一读这篇文章，在信息大爆炸的今天文档写作必须不断创新才能不被淘汰，参照着优秀的范文才是正确的第一步。范文能展现许多写作的切入点和角度。你是不是想知道有相关的范文可以参考吗？

疫情期间给小区工作人员的感谢信(篇1)

尊敬的各位业主：

为了加强与业主之间的沟通，广泛征求业主意见和建议，物业公司于9月中旬发布公告并在小区内设置三处业主意见箱，分别位于：一期a区北门岗亭处、二期f19岗亭处、三期g3西侧岗亭处。自公司发出公告和设立业主意见箱以来，得到了广大业主的大力支持和积极响应，纷纷来电来函建言献策。

您们的意见和建议我们已经收到并认真拜读，部分意见和建议我们已经采纳并已开始实施。十分感谢您们在百忙之中抽出时间提出这些宝贵意见和建议。您们的这些信件对我们来说是一份礼物，也给我们提供了改进的机会。我们组织召开了管理层专题会议，逐条分析您们信件中所提到的各项内容。在下一步的工作中，我们将改进不足，不断提高服务质量，完善我们的服务。

再次感谢您们让我们了解工作中的某些不足，同时也欢迎您们继续提出宝贵意见和建议，我们将认真对待，结合园区实际，制订有效措施，力求为广大业主提供更优质的服务，创造更美好的生活环境。希望在未来的日子里，您们继续关注园区，支持和帮助我们。

献上最美好的祝愿。

济南万怡物业服务有限公司

20xx年xx月xx日

疫情期间给小区工作人员的感谢信(篇2)

业主装修物业管理规定

2封闭阳台时，须按物业公司要求的材质、颜色、样式进行封闭。多层及高层6f以下防盗网需封闭内置，高层6f以上可封外置防盗网（白色烤漆或不锈钢）；3禁止变动建筑主体和承重结构（如房屋基础、墙体、梁、柱、楼板等）；

4禁止将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间、洗衣间、拆改为上下水管或改变地

漏位置；

5禁止扩大承重墙体上原有的门窗尺寸，拆除连接阳台；

6禁止损坏房屋原有节能设施，降低节能效果；

7禁止在混凝土楼板上或底面剔槽、凿洞、钻孔；

8禁止在楼板、阳台、露台超负荷铺地面材料或在室内增设分隔墙；

9禁止在楼板、阳台、露台及小院搭建房屋建筑及封闭露台；

10禁止在屋顶安放、堆放物品或在阳台、平台、露台，超荷载堆放物品。

11禁止在室内搭建建筑物、构筑物；

12禁止改变房屋外立面（包括色彩、材质等），在外墙上开门、窗、打孔；

13禁止拆改燃气、通风、烟道等设施；拆改室内强、弱电设施及线路，如：网络布线、红外线探

头、可视对讲、燃气报警等分线箱及控制箱位置。

14禁止封闭或拆改给排水阀门、下水道检查口、水表、燃气表、各种管道阀门等。

15不得随意扩大原有的门窗尺寸。

16不得损坏墙内的各种管线。

17不得封闭墙上分线盒或检修盒；

18一楼以上不允许铺装花岗岩、大理石等材料地面。

19不得在楼板上放置、砖彻养鱼池(请收藏本站：***)、喷泉等构筑物。

20不得改动主干管及支管走向或在主管上开孔。

21楼顶、外墙、严禁拆、改、占用、设置招牌等。

22空调室外机装在指定部位，排水管必须接入专用排水管。在外墙安装与预留位置和孔洞不相符

的空调装置需得到物业公司书面同意并按照指定方式进行。

23不得封闭露台、不得搭建任何建筑物。

24不得在屋顶安装任何太阳能热水器、卫星电视等装置。

25不得在户门以外公共区域、平台违章搭建或悬挂物品。

26公共区域禁止私自圈建。

27施工人员工作中须文明施工，不准饮酒，不得赤背、着短裤在小区公共区域活动。

28禁止使用电梯运载散装垃圾，禁止运载超长、超重、超大的物品。

29小区人行道禁止机动车辆进入，草坪上禁止停放机动车辆。

30公共区域（单元门大厅、走廊通道、电梯前室、消防通道）禁止停放非机动车辆或堆放杂物。

疫情期间给小区工作人员的感谢信(篇3)

上海物业行业全体从业人员：

近期，上海疫情呈多点散发态势。为了守护好广大居民群众的安全，连日来，本市物业行业广大从业人员在各级党组织的带领下，坚决贯彻中央和市委市政府的决策部署，坚持把疫情防控作为当前的头等大事，冒着被病毒感染的危险，加班加点，放弃休息、全力以赴坚守在社区疫情防控第一线。积极配合防疫部门做好管辖区域内的隔离管控和全面消杀工作；主动协助封控小区或楼栋做好核酸检测辅助工作；坚守岗位严格落实对外来访客登记和体温测量，并为居家隔离人员提供必要的生活援助；你们不顾白天黑夜，做了许许多多物业管理分内乃至分外的工作，践行了物业人的责任和担当，弘扬了“辛苦我一人，幸福千万家”的上海物业行业精神。值此，上海市物业管理行业协会向全市坚守在疫情防控工作岗位的全体物业从业人员表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！道一声：“大家辛苦了！”

希望你们继续弘扬“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”的伟大抗疫精神和“辛苦我一人，幸福千万家”的上海物业行业精神，把各项防控工作进一步严起来、紧起来、实起来，坚守住宅小区和楼宇防控一线，把各项应对措施和服务管理工作做得更严更深更细更实。与此同时，也要注意自身的防护工作，避免病毒感染，保护好自已和家人的健康。

我们坚信，在党中央和国务院的坚强领导下，在上海市委市政府的高度重视和部署下，在本市各行各业和物业人的共同努力下，我们一定能够筑牢疫情防控的坚实屏障，打赢疫情防控阻击战。

疫情期间给小区工作人员的感谢信(篇4)

各物业服务企业及物业人：

一元复始，万象更新。值此新春佳节之际，******物业管理服务中心、**市物业管理协会向全市物业同仁们致以诚挚的问候和美好的祝福，向春节期间坚守岗位、防控疫情、守护家园的物业同仁们表示衷心的感谢，你们辛苦了！

这一年，新冠肺炎疫情形势仍然严峻复杂，国内多地陆续发生零星散发病例和局部聚集性疫情，防控丝毫不能松懈，全市物业服务企业尽责任、展担当，始终坚守社区第一道防线，齐心协力为社区安全保驾护航；台风来袭，各物业人坚守岗位，倾力护航，全力保障业主的人身财产安全；全国文明典范城市创建中，各物业服务企业积极响应，主动开展自查自纠提升行动，为创造美好宜居环境而不懈努力；电梯大体检、高层住宅消防安全、地下车库专项整治和“点亮小区地图”专项治理行动中，物业人主动参与，中心城区400个小区650个总平图、17862个楼幢牌全部点亮，112个绿色社区创建完成，物业管理数字化信息平台试点成功，居民生活环境得到进一步改善。

新年伊始，希望各物业服务企业和物业人不忘初心，以营造美好宜居环境为目标，努力提升物业服务水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感！

疫情期间给小区工作人员的感谢信(篇5)

亲爱的小区保安：

您好！在此我想向您表达我对您工作的感谢和敬意。

我们小区的安全离不开您们勤勤恳恳的工作。每天清晨，您们就开始了巡逻打卡，检查社区各个角落的安全和卫生情况。

您们无私奉献，时刻保卫社区的安全。您们听从居民的需要，努力维护居民的生命财产安全，让小区的环境更加优美，并且热心的协助居民处理紧急情况。

尤其是在疫情期间，您们为防疫工作做出了巨大的贡献。你们在小区门口巡逻、测量居民体温、发放口罩，对进出小区的人员进行认真审查等一系列防控措施。为我们提供了一个安全、卫生的居住环境。

通过您们的艰苦工作，我们真正地感受到了社区的温暖和关怀。在您们的帮助下，我们居民才能够在安全的环境下生活和工作。

再次感谢您和您的团队无私奉献，为我们小区的安全和居住提供了保障。我希望我们永远保持良好的互动和合作关系，共同努力，让我们的小区更加美好舒适。

祝您和您的家人身体健康，心情愉悦！

此致

敬礼！

小区居民

2021年7月2日

疫情期间给小区工作人员的感谢信(篇6)

20**年8月11日晚十点，我从广元搬家的车，经过几百公里的长途跋涉，终于到了自己安度晚年的家东山国际新城。一路坐车的疲劳，盛夏带给人的困倦，都化为了甘甜的喜悦。短暂之后，忽然想到，车上的东西怎么办呢?晚上到哪里去找装卸工呢?让人焦愁万分。这时候过来了几位巡逻保安，问明情况后，二话不说，便帮我搬运东西上楼。高温的盛夏，让他们汗流浃背，辛劳的搬运很快完成。几位保安同志没有喝一口水，没有抽一支烟，只留下了一句话：大叔，有什么困难，就到下面值班室找我们。我望着他们离去的背影，自己瓜了好一阵子才回过神来，我碰上活雷锋了，世上真是好人多。

为表达本人内心深处的感激之情，只能以一封短短的感谢信向他们表示敬意。对他们无私帮助别人的行为表示赞赏。我能生活在这样和-谐的小区很放心、很舒心。

疫情期间给小区工作人员的感谢信(篇7)

给小区物管的拾金不昧感谢信范文

20xx年xx月xx日晚上23点我从机场2号航站楼乘坐地铁机场线，路经东直门站转乘13号线时将笔记本电脑遗忘在了座位上，将近晚上12点时有一个电话告诉我把电脑忘在了地铁上，而此时我竟然还没察觉。电话里的人告诉我不要着急，自称是地铁机场线的工作人员，并让我第二天早上去东直门的车务中心去领取即可。

尊敬的xx花园管理处:

我于银行信用卡、储蓄卡、手机、各类证件及好几份重要文件等。正当我万分焦急、四处找寻之际，我的家人接到了小区保安人员打来的电话。原来，在我出车去到市民中心参加人大会议的路上，小区一位姓童的保安人员已经拾到我丢失的提包，经过翻看进出车辆的录像及我提包内的证件，迅速作出了正确的判断，并在第一时间通知了我的家人。接到我家人打来的电话，我心情分外激动，当即驱车从市民中心赶回小区管理处，顺利取回了提包。提包内所有的物品完好无损，现金、证件、文件等无一遗失。

从广播员口中得知，是一位在主楼上课的女同学在听到广播后送到广播室的。这位同学只留下了一个电话号码。惊喜之余我深深被种拾金不昧的高尚品质，和广播员这一行为所感动。

我是xx花园的老居民了。常年工作在外，平时较很少回深。虽然较少在家，但对小区管理处物业管理及保安水平连年改善的状况，印象却很深刻。说来惭愧，我在小区，已经不是第一次丢包。上一次丢包，是被好心的a栋的一位居民拾到，主动打电话联系）到我，原样送还；这一次丢包，则是小区保安人员拾到，同样是完璧归赵。两次失而复得的经历，使我真切感受到园中花园小区居民、安保及管理人员拾金不昧的高尚品格以及热心滚烫、助人为乐的雷锋精神。作为园中花园小区大家庭中的一员，我为小区居民和安保人员的良好素质深感自豪和荣幸，也为这个大家庭的温暖和谐深深陶醉。小区人口密集，进出车辆多，每天车辆停放的压力都很大，负责安保和指挥车辆停放的管理人员每天都要面对各种纠纷，有时甚至要面对人生威胁，工作难度之大可想而知。但他们任劳任怨，默默工作，用他们辛勤的劳动和心血保障了小区居民正常安逸的生活。他们是最值得尊敬的人！

我们是佘星源、汪志原的父母，自星源、志原入园学习的三年多时间里，从入园前一个什么都不懂的孩子，成长为一名懂规矩、懂礼貌、学会自己的事情自己做的好孩子;从不会画画、认字、写字到学会画画、识字、写字;从不会数数、计算到学会数数和数字计算等各方面都有了不少的进步，这是我们一家人最感开心的事。十分感谢绿影幼儿园的园长和老师们对孩子关爱和教育。

现实中也的确是这样。一晃眼，十二年过去了，从一个无知的小男孩变成现在一个六年级的学生了。四千三百八十多的日子里，除了吃喝玩乐，读背学算又干过些什么?短暂的人生中，十二年，可不是一个小数目啊!列宁先生生前曾这样说道：“浪费时间就等于慢性自杀。”仔细想想，又是的。时间是公平的`，它只会给每一个到世界上的人一次机会。如果你不珍惜，过了，就没能再回头的了。正所谓：一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。金钱虽说是万能的，但是它怎样也买不到过去。

谢谢！衷心感谢管理处良好的管理水平，衷心感谢拾金不昧的小区居民和小区管理处的管理人员！我要向你们看齐，把你们朴素扎实的工作作风带到我的工作环境中去，努力学习，好好工作。我觉得，只有这样，才是对小区无数个做了好事而不求回报的居民和管理人员最好的报答！

我相信贵校有这样一支优秀的领导班子和良好的师资力量，贵校一定会在今后培养出更多像田育玮同学这样品学兼优的好学生。

疫情期间给小区工作人员的感谢信(篇8)

尊敬的小区邻居们：

我非常感谢你们在这段时间里的关心与照顾，特别是在我生病期间，你们给予的热情帮助和悉心照顾，让我感受到了邻里之间真正的情谊。

生病的时候，我感觉很孤单，但是邻居们的到来让我感到很温暖。当我需要吃饭、带药、去医院的时候，你们总是第一时间在我身边。你们的慰问和询问，我也深感邻里之间的温情和关怀。

记得有一次我晚上的灯坏了，没有亮光，你们的夫妇主动送来台灯，并问我需要帮助吗？这让我感动了好久，也让我更加坚信这个小区是一个温暖，友好的大家庭。

这样的互助和关爱，很让我感到幸福。我真的很庆幸自己住在这个小区。在以后的日子里，如果有机会我也会尽可能的帮助大家，为我们这个小区营造一个更加温馨、和谐的邻里关系。

最后，再次感谢你们，愿我们在以后的生活中能够共同创造一个更加美好、幸福的小区。

敬礼！

xxx

疫情期间给小区工作人员的感谢信(篇9)

深圳市城建物业管理有限公司：

岁末年初，一场突然其来的新冠肺炎疫情，打破了原本平静祥和的生活，像山火一般，迅速占领了整个中国。面对这场没有硝烟的战争，无数医服工作者，警务人员，基层干部，志愿者们，都写起了“请战书”，而逆风而行，冲锋雾霭的第一线，举国上下众志成城共克时难，谱写出了一曲曲战"疫"史诗的乐章。

在这场疫情中，碧中园管理处在深圳市城建物业管理有限公司的指导下，不向疫情低头，带领着员工们坚守岗位。

疫情防控中积极的做好了小区的车辆管理，电梯消毒，外来人员的温度检测，以及登记，做到的可谓无一漏网之鱼，联防联控的各项工作做得井井有条，在做好自身防护工作的同时，把业主的健康和安全放在了第一位。

在这特殊的时期里，全国人民都积极配合国家政策令，做到尽量不出门，宅家防范等措施，当然，碧中园几百户家庭也不例外，而更加体现出了我们中国人团结抵抗疫情的决心。

因为按照联防联控的规定，快递员都把快递放在碧中园大门口处，而保安人员按照快递的地址都一件件地送到了业主们的手中，担起了快递员的责任，让业主们感到很是温暖，所谓疫情无情人有情，危难险际显真情啊！

在此，碧中园业主对碧中园管理处的联防联控工作表示最真诚的感谢和崇高的敬意！

我们深信，有党中央国务院坚强领导下，在中国制度这个最大基石支撑下，在管理处的支持和业主的配合下，春天就快要到了！

再次感谢碧中园管理处的全体工作人员在这疫情期间为全体业主做出的一切，谢谢你们！

碧中园业主

2020年4月17日

疫情期间给小区工作人员的感谢信(篇10)

亲爱的小区物业保安：

我写信来表达对你们的感激之情。在这个暴风雨般的疫情中，你们和我们这些居民一起，守护着这个美好的小区，确保每个人的生命安全。

你们是我们小区的守护神，每天都站在小区门口，严密的守卫着大门，保证没有陌生人进入小区，确保我们的家园的安全。在这段时间里，你们始终在岗位上，顶着大雨和严寒，保障着我们的生命财产安全，付出了极大的努力。

你们的工作不仅仅是站岗守卫，还包括为我们收取快递、为居民指引路线、清理小区环境等，千万不要小看这些细节之处，这些微小的工作、热情的服务，给我们带来了无尽的惊喜和感动。

在这个大灾难的时刻，你们披荆斩棘，冲锋在前，守卫我们的国家。我们看到了你们不屈不挠的战斗，听到了你们下定决心战胜这个病毒的豪言壮语。你们的坚韧和无私奉献，真诚的帮助我们，一点一滴的付出让我们眼中充满了温情与感激之心。

在这段时间中，我们大家都很害怕，但是在你们的守护下，我们相信我们能够克服一切困难，挺过去疫情的这段时间。你们的存在让我们感受到了家的温暖，让这里成为了一个真正的团队和家。

在此我想再次感谢你们的无私付出，我衷心地希望你们和我们一样，能够健康平安的度过每一个日子，同心协力，共同守护我们的家园。

感谢你们：

一名小区的居民

[演讲]春季演讲稿

你是否不知道如何写一份主题演讲稿？当我们面对众人的目光开始演讲时，准备演讲稿可以帮助演讲者更好地吸引听众的注意，演讲很有学问，它能把道理放在知识里，看到一篇关于“[演讲]春季演讲稿”的网络文章分享给大家阅读，如果你认为这个内容值得分享请将它转发给你的朋友圈！

老师们、同学们：

马驮硕果归山去，羊踏青坪报喜来。踏着春天的脚步，我们又回到了美丽的校园，步入了新学期，开始了新一年的播种与耕耘。在这里，我谨代表校委会向勤奋工作、积极进取的全体教职员工，向努力学习、奋发向上的全体同学，致以亲切的问候和衷心的祝福!

过去的一年是不平凡的一年。学校领导班子团结务实，迎难而上，带领全校教职员工，以更加饱满的工作热情投入到平凡的教育教学工作中去，取得了辉煌的成绩。学校荣获县教学工作先进单位、县教师素质大赛团体总分第一名、县春季田径运动会小学组总分第一名、县宣传工作先进单位、__市经典诵读先进学校、__省地震科普示范学校等荣誉称号。学校先后行了卫生间改造、楼道墙壁粉刷，教室门及办公桌椅更新、教室国旗标语、绿化带栅栏、宣传栏安装等工作。进行了餐厅改造工程、文化墙改造工程。这些工程完成大大改善师生的工作和学习环境，学校面貌有了很大的改观。

新的学期已经开始了，这是一个寻常的开始，校园依旧，班级依旧，同学依旧，学习内容依旧;但这又是一个非同寻常的开始，本学期是时间很短，同时四五月份，我们要先后迎接济南市、山东省的义务教育均衡发展达标验收。承担的任务是相当繁重的。本学期将是一个繁忙、紧张的学期。学校希望师生发扬艰苦奋斗的精神，以求实创新的态度和勇攀高峰的品质，把各项工作做好、做实。新的一年开启新的希望，我代表学校向同学们提出几点希望和要求：

世界经典名著。希望同学们多和好书交朋友，从中汲取丰富的营养。按学校要求每天按时诵读‘日由所诵’的内容，达到读得遍数多了自然能够背诵的程度，争创诵读小明星。如果在学习中，能够多读多写，读写结合。不仅让书香浸润我们的童年，还能让写作丰富我们的生活，那就更棒了。

整洁、美观的字。

静、齐，校外更要遵守交通规则，看好红绿灯，未满12岁，不得骑自行车上下学。

乒乓球等，可观看体育比赛或大型运动会。在学校里要上好体育课，积极参加学校举行的运动会，和兴趣社团的活动。在运动中锻炼出健康的身体，为学习打下良好的物质基础。

有了前面的四个好，再加上上课认真听讲，课下认真完成作业，最后才会取得一个好成绩。

老师们，同学们，春回大地，万象更新。20__年，正是我们扬帆启航，实现梦想的关键之年，新的一年，新的学期，希望大家能有新的面貌，让我们共同努力，创造新的成绩。最后，再次祝大家新春快乐，万事如意!祝济北小学蒸蒸日上，再续辉煌。

公司周年庆主题演讲稿篇一

小编精心整理了大量资料呈现出这篇“公司周年庆主题演讲稿篇一”，演讲稿在演讲中扮演着越来越重要的角色。训练准备演讲稿可以帮助我们提升思考和组织能力，演讲稿要求简练有力，您是否也在烦恼如何撰写主题演讲稿呢？分享是无私的付出如果您认同这篇文章请分享给身边的朋友。

尊敬的公司领导、各位来宾、各位同事：

大家好!!盛万江十岁了，作为盛万江的一名老员工,在这里有机会将自已的思想和工作向大家做个汇报,我感到无比的骄傲与自豪，在此，我衷心祝愿盛万江发展越来越好，更希望与大家一起共创盛万江美好的明天。

99年8月，由于原单位人员编制问题，我选择了自谋职业。因为没有更多的经验，在求职过程中到处碰壁，一晃，一个多月过去了，我一无所获。

在彷徨之际，盛万江给了我第二次就业的机会，9月，我加入了盛万江，从此开始了盛万江的职业生涯。来到盛万江，我先后从事了车间工人、仓管、出纳、会计等工作，组织的信任，领导的关心和同事们的帮助，让我从一个懵懂的学生，从一个所学专业是道路桥梁设计的门外汉,成长为现在的财务负责人，在盛万江的这8年里,我自身能力得到了相当大的提高,在这里我得以成长,在这里,我获得了无数锻炼的机会,我非常感谢盛万江给我提供了这样好的发展平台,在10周年庆到来之际，我无法用言语充分地表达对盛万江的感激之情，在这里，我要向大家深深的鞠一躬，感谢钟总给了我学习和成长的机会，感谢各位领导的关心和帮助，感谢各位同事的理解和支持。

作为一名老员工我见证了公司的发展，从十几个人的小作坊一步一步，走到了今天拥有150余名员工的中型企业，从生产较单一，到能生产多达几百种各型号产品，从最初每年几十万元销售，到现在20xx多万元的年销售额，从原来的国内业务发展到如今业务遍布全球，也许没谁能想到当初一个生产车间不到200平米的企业，一个员工宿舍终日不见阳光的企业能够取得今天的成就，我为自己是盛万江的员工感到自豪，当然，盛万江今天的发展，离不开在座每一位盛万江员工的辛勤工作，我为在座的每一位盛万江人感到自豪。

我想企业的诚信成就了企业的发展，从我进公司以来，特别是我管财务工作以后更是深有感触，无论公司在怎样恶劣的经济环境中，无论公司资金有多困难，公司一直都是优先考虑员工工资发放，因此，公司从来没有拖欠过一次员工的工资。我们应该感谢公司这种以人为本的思想，诚信处事的态度。在这样的企业工作，应该是员工的一种幸福，我们值得为这样的企业鞠躬尽瘁。

同事们、朋友们，我们从五湖四海汇聚到盛万江旗下，我们不需要有伟大的理想，不需要有崇高的抱负，只需要在生活中大家互帮互助、亲如兄妹，让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。只需要大家在工作上相互支持，共同进步，虽然目前国内国际经济大环境对公司造成一些不良影响，我相信只要我们每个员工都充分发挥主人翁精神，在工作上兢兢业业，认真负责、保质保量地完成自己各项工作，盛万江明天将会更加辉煌。

谢谢大家!!!

高中生放飞梦想演讲稿范文word版

小编为您精选的这篇“高中生放飞梦想演讲稿范文word版”文章是值得您一读的好文章。人在逆境里比在顾境里更能坚强不屈，如果自己即将参加一场很重要的演讲。提前准备好演讲稿可以让演讲者在演讲中更流畅自然，整体演讲它只是演讲的一个文本基础。相信您可以在这篇文章中找到您需要的一切！

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

梦想是春泥中蠢蠢欲动的种子对参天大树的向往，梦想是夏雨后含苞欲放的蓓蕾对众芳竞妍的期待，梦想是秋风里默默酝酿的果实对圆润甜美的盼望，梦想是冬雪下蛰伏搏动的生灵对和风艳阳的憧憬……

有梦的人生是生机勃勃丰富多彩的，为梦想奋斗的人生是斗志昂扬充实快乐的。相对于频繁琐碎的现实土壤，梦想的天空总是高远而美妙的。梦想的种子需要适宜的土壤与气候，适中的雨水和精心的呵护。给梦想一次开花的机会。植根现实的土壤，给梦想一次开花的机会。梦想之所以美妙是因为它远远地高于现实。梦想之所以诱人是因为它吸引我们坚持不懈地去努力追求。通过努力能够实现的梦想，我们称之为理想。梦想若太不切合实际就会流于空想。因此，梦想之花要植根于现实的土壤里，并且悉心培育，才可能结出成功的硕果。年青时的梦想往往因虚幻飘渺而缺少现实的根基，最终因为无本之木而枯萎。

攀援机遇的春风，给梦想一次开花的机会。梦想的实现除了植根于现实的土壤，有时也需要机遇春风的吹拂。古往今来，因机遇成就梦想的例子很多诸葛亮躬耕南阳，玉藏匣中，若不是赶上那个风云际会的时代，只恐怕会终老南山，默默无闻。IT领域最年轻的创业者理想若不是赶上了互联网风靡的时代，也就英雄无用武之地，至多成为一个网络游戏的高手而已。当然，机遇只垂青那些有准备的头脑。那些善于抓住机遇的人，往往都是那些默默耕耘厚积薄发等待时机的人。浇灌恒心的雨露，给梦想一次开花的机会。梦想之花的开放需要精心的呵护，持之以恒的浇灌。成功的花，人们只惊羡她现时的明艳，然而，当初她的芽却浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。一分耕耘一分收获，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。梦想的实现不能全靠机遇，成功不可能一蹴而就，只有那些为梦想锲而不舍孜孜以求表达目的决不罢休的人，只有那些经年累月不惜用辛勤汗水默默浇灌的劳动者，才能收获丰收的喜悦。

谁不向往成功的喜悦，谁不憧憬果实的甘甜。请挥洒你智慧的才情与辛勤的汗水，给梦想一次开花的机会。

我的演讲完毕，谢谢大家！