中学门卫劳动合同

如今社会，大家办事情都要遵守法律法规，合同的重要性已经不可忽视。签订合同是一种明智的手段，真正有效的合同应当如何写？栏目小编给你提供了以下的“中学门卫劳动合同”，以下仅为参考资料请大家详细阅读！

中学门卫劳动合同 篇1

中学门卫劳动合同

一、合同概述

本合同为中学门卫劳动合同，由就业双方（以下简称甲方和乙方）商议和签订。乙方必须按照合同约定完成门卫的工作，甲方必须为乙方提供相应的报酬和条件，保证其正常生活和工作。

二、工作内容

1.乙方的工作职责为中学门卫，必须认真负责地维护中学的秩序和安全，保证学生、教职工、家长在校内的安全。

2.乙方需做好校门的开关，严格控制外来人员的进出，对于无关人员必须严格核实身份证，并且经过确认准许其进入。

3.乙方应认真巡逻，随时发现并制止学生、教职工违反校规的行为，并向学校相关部门及时反映。

4.在学生放学后，乙方需要清点学生人数，确保学生全部安全离开校园。 在节假日，乙方需加强对学校外部的管控，确保在校内安全。

三、劳动时间

1.乙方的工作时间为8小时，每日上午7点到下午3点。

2.甲方应根据学校的学生和教职工的放学时间及节假日情况，灵活调整乙方的工作时间，并要求乙方严格按时上下班。

四、劳动报酬

1. 乙方每月的劳动报酬为2000元人民币，每年可享受带薪休假7天。

2. 乙方的收入按月发放，并须提供完整收入核算凭证（含税收入、养老保险和医疗保险等项目），确保合法合规。

3.乙方在完成工作任务时，如出现不正常的情况需要甲方协助解决，甲方应配合乙方完成工作任务。

五、劳动权益

1. 乙方参照国家相关法律法规，享有与其他员工一致的福利待遇及其他权益，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2. 甲方应提供必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作业务和素质水平。

3. 乙方在劳动过程中，如遇有意外伤害或疾病等情况，甲方应及时准备相关的抢救、救治和医疗保险等服务。

六、商业秘密

1.甲方提供给乙方的相关信息及门卫的安全管理细则、制度仅为乙方的工作所需，乙方应严格保密（包括不向外界透露、未经甲方授权不向其他人员提供有关信息）。

2.乙方因事业需要接触到的人员和信息应仅限于工作范围，未经甲方授权不得泄密或滥用。

七、合同期限

本合同自签订之日起生效，期限为一年。本合同到期前，甲方及乙方有权决定是否续签。wWw.xY596.com

八、合同解除

1.合同期限届满或以其他方式解除的，乙方应在解除合同前一个月书面通知甲方，由双方协商解决有关事宜。

2.因乙方违反合同条款或涉嫌违法犯罪，导致严重应为甲方财产安全和社会道德安全造成严重损害的，甲方有权解除合同并保留追究相关责任的权利。

九、其他

1.以上条款详述了乙方在门卫工作中的权利和义务，甲方应按照合同约定支付工资，提供条件，全力支持乙方的工作。

2.为降低事故风险，请注意修建好门卫岗亭、摆设好设备以及防护装置，以便于乙方更好地进行工作。

3.本合同未约定的事项参照《中华人民共和国劳动法》和相关规定执行。

四、合同签订

本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，并分别由双方签名盖章，并在效力范围内保证执行。

甲方：中华中学（盖章）

乙方：张三（签名）

中学门卫劳动合同 篇2

中学门卫劳动合同

随着城市和人口的不断增加，学校的规模也不断扩大。针对不同的职业，学校应该为员工提供合适的劳动合同，以保障员工的权益和确保学校的正常运营。中学门卫作为一种必不可少的职业，门卫劳动合同也显得至关重要。本篇文章将就“中学门卫劳动合同”这一主题展开探讨。

一、门卫的职责

门卫是中学的一个重要职位，其主要职责包括以下四个方面。

1. 门禁管理：门卫需要对每个进入学校校门的人员进行登记，确保校内安全。

2. 车辆管理：门卫需要对车辆进行管理，引导车辆进入学校停车场，确保车辆有序停放。

3. 保卫工作：门卫需要负责学校的夜间工作，保证学校的安全。

4. 其他工作：例如协助安保人员的工作，清理垃圾等。

二、门卫劳动合同的内容

门卫的工作性质具有独特性，为了更好地保障门卫的权益，门卫劳动合同应该包含以下几个方面的内容。

1. 工资待遇：门卫的工资待遇需要在劳动合同中体现，包括薪资、福利以及加班补贴等。同时，门卫的工资待遇应该与其具体工作内容和工作量相符合。

2. 工作时间：由于门卫的工作需要在夜间进行，因此应该对其工作时间进行约束，明确每周工作时间和休息日。为了保证门卫的休息，学校需要安排合适的替班人员，避免门卫心理和身体上的过度劳累。

3. 物资保障：门卫在工作中必须佩戴相应的工作服、鞋子等，此外还需要提供手持对讲机等安保物资。在劳动合同中，应该明确学校对门卫的物资保障措施。

4. 合同期限：门卫劳动合同应该明确合同的期限和续签方式。门卫劳动合同的期限应该根据门卫的工作时间和工作质量进行合理约定，以保证员工的工作稳定性和安全感。

三、门卫劳动合同的签署

门卫劳动合同是学校与门卫员工之间的一项重要协议，因此签署时需要注意以下几个方面。

1. 签署地点：门卫劳动合同应该在学校劳动部门或人事部门签署，以确保合同的合法性和有效性。

2. 签署时间：门卫员工应该在正式上岗之前就签署劳动合同，以确保员工的权益和工作稳定性。

3. 签署程序：门卫员工应该以个人身份证件为凭证签署合同，学校需要核实员工的身份和个人信息，确保合同的真实性和准确性。

在门卫劳动合同签署后，学校应该进一步完善门卫管理体系，为门卫员工提供更好的工作和生活环境。例如，加强安全防范和巡逻工作，帮助员工解决生活中的困难等。

在总体上，门卫是一项高负荷、高压力的工作，门卫员工的工作贡献和价值不应该被忽略和低估。门卫劳动合同的签署可以为门卫员工提供更好的工作安全环境，为更好地保障学校安全建设提供必要保障。

中学门卫劳动合同 篇3

《中学门卫劳动合同》

一、合同双方

甲方：学校名称

乙方：姓名

二、合同期限

开始日期：××年××月××日

截止日期：××年××月××日

三、工作内容

1.保障学校安全：乙方要确保学校大门及周边环境安全，保证进出校门的师生、家长等人员的安全，及时发现和处理不法行为。

2.值班值守：乙方要按照学校安排的值班时间表，认真负责地执行值守任务，保证学校门卫游刃有余的工作状态。

3.处理来访者事宜：乙方应对来访者进行审查和管理，根据学校的规定和标准维护学校门卫秩序，及时拦截不合法、不合适的来访者。

4.维护学校卫生：乙方要及时清洁和打扫大门及周边环境卫生，保持学校门卫干净整洁、清新宜人的状态。

5.执行其他职务：乙方须服从学校的其他安排和指示，按要求完成其他与门卫工作相关的职务。

四、工作时间与工资待遇

1.工作时间：每周工作40小时，每天8小时，包括夜间值班时间。

2.工资待遇：每月工资为人民币××元整，每季度绩效奖金为人民币××元整。

五、权力和义务

1.甲方有权对乙方进行考核和管理，如发现违反规定或工作不到位的情况，可以进行监督、通报批评、调整岗位、解除合同等处理。

2.乙方应履行其职责，尽职尽责地完成各项工作任务，在工作期间要保证清醒、整洁、不喝酒、不吸烟。

3.合同期内，乙方可享受学校提供的社会保险和补充医疗保险福利。

六、协议终止

1.合同期满自动终止，双方经协商可以续签新合同。

2.甲方有权因合同终止，结清乙方工资、绩效奖金，提供必要的离职证明。

3.乙方如有不遵守合同规定做出严重违纪行为，甲方可以立即解除合同，并不再向其支付工资和奖金。

七、其他

未尽事项，双方可另行协商。

八、合同生效

双方经过协商，认真阅读并签字确认，本合同自××年××月××日生效。

甲方负责人签字：_________________ 日期：××年××月××日

乙方签字： ________________________ 日期：××年××月××日

面对现实中突然涌现出的各种短期工作和兼职工作，为了保护双方的合法权益，必须通过签订劳动合同约定工作内容、工作时间、工资待遇和协议终止等方面的内容，避免出现纠纷和争议。中学门卫是学校管理系统中一个重要的部分，为了保护学生和教师安全，门卫职责特别重要，非常有必要签订一份门卫劳动合同约定相关内容，明确岗位职责和工作要求，保证门卫工作顺利进行，并为门卫提供安稳的劳动环境和合法保障。

中学门卫劳动合同 篇4

中学门卫劳动合同

合同编号：XXXX-001

甲方（雇主）：XXXX中学

乙方（雇员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等地达成劳动合同，具体内容如下：

第一条 工作内容

1. 乙方在甲方中学门卫部门工作，职务为门卫。

2. 乙方应履行以下职责：

（1）认真执行学校安全管理制度，确保学生、教职员工的人身财产安全；

（2）严格执行学生住宿、离校和来访等相关管理规定；

（3）认真做好进出校门的登记、引导和检查工作；

（4）协助安保人员做好校园值班、监控和巡逻等工作；

（5）认真做好门卫部门的安全、保洁和物资管理工作；

（6）完成上级领导交办的其他任务。

3. 乙方工作时间为每周五天，工作时间为早上7:00至晚上9:00，月休息日按国家法定规定执行。

第二条 工资和福利待遇

1. 乙方月工资为人民币3500元整，工资按月支付。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受学校规定的带薪年假、病假、丧假和公休假等福利待遇。

第三条 合同期限

1. 本合同自签字生效，有效期为一年。

2. 双方经协商一致，可以在到期前提前续签。

第四条 违约责任

1. 乙方未经甲方同意，擅自离岗、旷工、迟到、早退等，每次扣除当月工资的1%作为违约金。

2. 乙方泄露学校机密信息，甲方可以解除合同，并要求乙方承担相应的经济和法律责任。

第五条 签署和生效

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自签字生效。

（以下空白）

甲 方： XXXX中学

乙 方： XXX

签字时间：20XX年X月X日

本合同经甲、乙双方当事人认真阅读并确认，具有合法、有效的约束力。

中学门卫劳动合同 篇5

中学门卫劳动合同

为了规范中学门卫岗位劳动关系，促进学校和门卫双方的合作与发展，特制定本劳动合同。

第一条 合同双方

甲方：某中学

乙方：XXX（门卫姓名）

第二条 劳动事项

1. 乙方担任甲方学校门卫岗位，负责学校大门进出口的安全保卫工作。

2. 乙方必须按时上下班，做好考勤记录，如果有请假应该提前汇报，并且要得到甲方的批准。

3. 乙方保证严格执行校规校纪，维护学校正常秩序，必须做到守纪律、讲卫生、保安全。

4. 对于校门的开闭，乙方应该仔细核查，如果发现有可能有危险的人或者物品，必须马上报告负责人并采取有效措施。

5. 乙方应该爱护并维护与此岗位有关的设备和器材，保证它们的正常运转及安全使用。

第三条 工资与福利

1. 乙方工资按照甲方学校规定的标准计算，保证支付，且每月按时发放。

2. 甲、乙双方同意开展工作形成了相互信任关系，若乙方受到工作性质本身或者所在工作环境的影响，导致工作能力下降，甲方应该考虑是否仍有必要聘用乙方，如确无必要，则甲方可以解除与乙方的劳动关系。

3. 乙方享受甲方学校规定的假期及福利待遇，如国家法律或者学校规定的其它福利待遇。

第四条 保密责任

1. 在工作期间，乙方要严格保密，不得随意泄露学校机密，不得私自向外人透露学校内部信息。

2. 乙方应该有一定的安全意识，并且遵守学校制定的安全规定。

第五条 保险责任

1. 乙方应该提前购买社会保险，如意外伤害保险和医疗保险。

2. 如果乙方因公伤害或者疾病致使工作不能正常进行，则甲方为乙方提供福利待遇。

第六条 协商和解与争议解决

1. 如果在合同期间（包括双方同意延长合同期的情况）出现争议或者矛盾，双方应当协商解决，如协商未果，可通过法律途径进行解决。

2. 如果出现双方都无法按照合同要求履行的情况，双方应该在协商后，共同决定是否继续雇佣关系。

第七条 生效、解除及期限

1. 乙方应该在双方签署本合同后开始工作，合同自双方签字之日起生效。

2. 如双方合作不再需要或者出现管理上的问题，则双方应该协商解决解除合同，合同解除前应该确保相关的方案和计划已经制定完善并得到双方同意。

3. 合同期限自双方签署本合同时开始，合同到期后，双方可以协商继续延长或者重签合同，也可协同解约。

甲方：某中学

乙方：XXX（门卫姓名）

签字日期：XXXX年XX月XX日

合同附注：双方应该保留各自的副本，如有争议以正式合同为准。

中学门卫劳动合同 篇6

中学门卫劳动合同

为了保障中学门卫员工的劳动权益，维护中学门卫员工合法权益，确保校园环境的正常运转，特制定本《中学门卫劳动合同》。

一、甲方（雇主）：xxx中学。

二、乙方（劳动者）：

1.乙方：姓名，性别；

2.工作岗位：门卫。

三、合同期限

本合同期为1年，自xxxxxx年xx月xx日起至xxxxxx年xx月xx日止。合同期满可以续签。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资由甲方根据乙方的岗位和工作实际完成情况，按照当地居民最低工资标准确定并支付。

2.乙方享有劳动法规定的各项福利待遇，包括：社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、生育假等。

五、工作内容

1.乙方的主要职责是负责中学大门的管理工作，负责进出校门的检查，在校外及校门口维护校内秩序。

2.乙方需仔细检查校外人员进出校门，对来访人员要求身份证件验证，确保安全。

3.在确保校内安全、秩序的前提下，乙方需积极向校外人员宣传并维护学校形象，增强学校的社会形象。

六、工作时间和休息

1.乙方正常工作时间为每天8小时，每周5天，周六、周日正常休息。

2.乙方在对工作有特殊要求时，可以加班，并根据国家劳动法法规享受相应加班工资和休息补偿。

七、劳动保护

1.甲方应确保乙方劳动场所的卫生和安全，提供必要的劳动保护措施和劳动保护用品。

2.甲方应提供必要的岗前培训，指导乙方进行职业技能和安全知识培训。

3.乙方在工作期间，发生意外事故，由甲方协助乙方进行医疗救治，提供必要的经济资助。

八、合同的解除

1.乙方在合同期内，不能擅自离岗或停工。

2.如乙方在合同期内违反有关法律、法规、规章制度或违背良好职业道德，给甲方造成不良影响的，甲方有权通知乙方改正违规行为，若乙方仍不改正，甲方有权解除合同。

3.如乙方因病不能继续从事原有岗位工作，并经医院证明证明无法从事该岗位工作，可以与甲方协商解除合同。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同中未尽事宜，由甲、乙双方协商处理。

3.本合同自签字生效。

甲方（雇主）：xxx中学

乙方（劳动者）：姓名、签字

签约日期：xxxx年xx月xx日

中学门卫劳动合同 篇7

《中学门卫劳动合同》

前言

劳动合同是劳动关系的重要法律文书，是雇佣关系的法定约束和依据。在当今职业社会中，根据不同工作性质和需求，相应的劳动合同理应制定。在这里，我着重阐述中学门卫的劳动合同。

一、阐述中学门卫工作内容

中学门卫负责校园内外门卫的安全、保卫、秩序和管理，其差异性主要在于校园规模。在中学这个大环境中，门卫可行之地不是十分明显，每所中学根据具体的情况来决定门卫工作，但门卫始终是校园保安的重要职务。主要应履行以下职责：

1. 监视各入口

监视校园东西南北四个方向的入口，确保外来人员不能擅自进入校园。保卫学校安全无事故，防止非法人员进入学校内盗窃、伤人等。

2. 学校秩序管理

维护学校内部的秩序，整理学生自行车、摩托车、汽车等交通工具的停放位置。维持学校室内外环境的卫生和整洁。

3. 联系及急证报案

学校门卫是学校值班人员的其中之一，他会在上下学时间，及其他学校重大活动时负责联系应急人员，并在有急事件情况下，第一时间报警及联系学校、家长，并将事件进展及时报告校领导。

二、规定门卫薪酬标准

与门卫工作量相关，合同规定薪酬体系。薪酬结构是门卫的工资、奖励、员工福利等标准化规范的总体，主要涵盖以下几方面：

1. 资历

根据门卫的工作经验、专业技能、资格认证等，在合同范围内制定不同的职业资格等级。

2. 工作量

门卫按照每天的工作时间，月工作天数和季节性的特殊工作负荷计算薪酬。

3. 绩效考核奖金

主要是对其在工作中表现出的能力、专业技术水平、服务水平等方面所给予的表现奖金。

4. 其它

包括中午餐补、交通费、发放节假日补贴、定期数百元的福利和保险福利等。

三、规定门卫服从社会风尚和学校制度

作为在校门卫，他们需要根据规定的合同中的具体要求服从学校上级领导和配合学校行政管理，遵守国家法律和法规。另外，作为学校门卫，更要适应当地社会风尚，言行举止符合当地人民习惯，更好地代表学校和社区形象。

四、门卫遵循劳动合同的规定

劳动合同是保障双方权益的最重要的一环，它是树立双方诚信合作的基础和基石。门卫必须真实有效地履行劳动合同内容，违反规定之后所引发的一切连锁反应，他都必须将其承担。同时在规定期限后如果门卫未正确履行合同的话，他也必须依照规定承担相应的法律责任。

结语

总之，对于劳动者和雇主来说，劳动合同是保证权益，规范行为的重要工具和依据。在制定中学门卫的劳动合同时，聘用单位要认真遵守相关法律法规和制度性文件，依据实际情况进行优化和调整，使合同尽量贴合实际，保证双方的权益得到了充分的保障。门卫应对自己的职责认真严谨，了解和遵守劳动合同的相关要求与规定，定期回归和检查自己工作的表现，取得更好的职业发展和生活体验。

中学门卫劳动合同 篇8

中学门卫劳动合同

尊敬的XXX学校：

本人XXX，愿意成为您学校门卫的一名工作者。通过此信向您申请，希望能够得到学校的认可，顺利签订门卫劳动合同。

本人自幼热爱学校，在学校求学期间，受到了学校师长的照顾和培育，深感学校为我们的成长提供了良好的条件。现在，我终于可以回到自己心爱的学校，为学校服务，为学校的发展尽一份力。

作为学校门卫，是学校管理层中不可或缺的一员。门卫是学校的“门面”，也是学校与外界交流的重要纽带。因此，要求门卫必须具有高度的责任心和维护学校形象的意识。

本人曾在某企业担任门卫工作，为人亲和、服务意识强，曾多次获得公司领导和客户的赞誉。本人深知门卫的工作重要性，也深知良好的服务可以给学校带来巨大的价值。因此，本人保证，在门卫工作中，会严格按照学校的规定执行门卫工作，认真履行职责，做好学校一线的工作，为学校内外交往提供优质服务。

同时，本人在此声明，绝不在门卫岗位上利用职权谋取不正当利益，不接受任何不恰当的礼品或红包。门卫的职责不仅仅是看门守卫，更是代表学校与外界交流、展示学校风貌的重要角色。因此，门卫的形象不仅影响学校的外部形象，也是关乎自身职业形象的重要方面。我将尽全力做好门卫工作，维护学校的声誉，向广大师生展现良好的门卫形象。

最后，我衷心感谢您对我的关注和支持。希望学校能够给我这个机会，成为学校门卫的一员。我相信，在学校和同事的帮助下，我一定可以更好地胜任门卫工作，为学校的发展贡献一份力量。

此致

敬礼

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日