鞋店店员辞职报告

我们听了一场关于“鞋店店员离职报告其三”的演讲让我们思考了很多。通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。经过阅读本页你的认识会更加全面！

尊敬的领导：

我是你们鞋店的店员XXX，我在此郑重向您递交辞职报告。在此之前，我想向你们表达我的感激和敬意。感谢你们为我提供的工作机会，让我有机会在这个行业中学到很多东西。然而，我认为更好的机会正在等待我。

我辞职的原因是因为我想去追求更大的机会和挑战。在这个工作中，我感到自己面临的挑战越来越少，并且我已经达到了自己的业务上限。虽然我们鞋店的工作很稳定，但我认为我需要一个更有发展前景的职业道路来实现我的职业目标和人生理想。

我很荣幸能够在这里工作，通过这个经验我学到了很多东西。我学会了如何为客户提供优质的服务、如何有效地解决客户遇到的问题、如何在团队中扮演积极的角色等。这些技能不仅对我的职业发展有很大的帮助，而且还有助于我更好的处理人际关系。

在我离开之前，我会尽自己所能将工作做好，确保所有未完成的任务和项目都能在离开前完成。希望你们能够顺利找到我的替代人选，让店的业务能够顺利进行。

最后，我再一次感谢你们所给予的机会和支持。我非常感激这份工作中所取得的一切经验和收获，并会在未来的职业道路上继续努力追求更高成就。

此致

礼上

XXX

编辑推荐

[报告]法学开题汇报其三

随着人们自身素质提升,为了总结问题提升效率都需要报告，报告是我们学习（工作）成果的集中体现。我们写报告时可以从哪些方面着手？编辑考虑到您的要求准备了这份实用而有用的“[报告]法学开题汇报其三”，请相信我您一定能从这篇文章中获得所需的信息！

关键词：选题意义 国内外研究情况 内容 文献 中国论文 职称论文

选题意义:

我国最近几年特大灾害性事故频发，如北京市密云县踩人事件、大头婴儿事件、苏丹红事件、深圳“舞王”事件、山西溃坝事件等等。这些灾害事故的发生与某些监督管理者疏于或懈怠监督管理的义务是分不开的，如果监督人员能够认真履行自己的义务,绝大部分是可以避免的。在市场经济深化发展过程中，政府职能部门对社会责任的冷漠、对职责的懈怠，甚至结，疏于防范与监督，不履行监管职责，导致责任事故频发。政府如何更好地履行监管职责，减少对人身及财产的危害，这是我们不得不面对的现实问题。对于疏于职守、懈怠职责、工作中不谨慎、不履行、不正确履行职责造成危害社会后果的行为，现代社会提倡以法律的手段——刑罚来解决公职人员的过失行为，追究监督者、管理者的刑事责任,达到有效地预防、减少类似事故发生的目的。但是，在实践中仍有相当一些责任事故难以处理，最后不得不以行政手段解决，导致肇事者逍遥法外，进而难以遏制责任事故的重复发生。这主要是因为我国对行政领导责任的归责依据不明确，在引进监督过失理论时大多照搬已有的思想，而不是结合本国刑法的定罪标准——犯罪构成来对行政领导的有罪与否进行认定，以致于监督过失理论的应用性不强。本文正是针对这一问题，试图从一起责任事故案例引出深化监督过失理论的必要性，继而分析行政领导责任的内涵和本质，再结合犯罪构成来分析对行政领导的非难性，以期使“行政领导责任的理论依据为什么是监督过失”这一问题更明朗化和具有实用性。

国内外研究情况:

自20xx—20xx年的SARS事件以来,公共责任(类似的表述有行政责任、官员问责、领导责任、政治责任、法律责任)等概念进入了人们的眼界,社会进入了一个承诺“责任”的时代,行政领导责任也日益成为人们关注的话题。那么追究行政领导责任的理论依据是什么？对于这一问题可以从不同学者对行政领导责任的分类探知。其中典型的有以下几种：据张成福的理解,可以把行政领导责任分为道德责任、政治责任、行政责任、政府诉讼责任、政府侵权赔偿责任。根据对行政领导责任的分类，相应地，张成福认为对行政领导的非难性源于行政领导不遵守道德规范，决策失误或行为有损国家和人民利益，不遵守法定的权限、越权行事，政府和平民的契约性平等关系，政府仅是为公众提供服务的法人因为须承担赔偿责任。胡建淼、郑春燕认为,行政领导的责任来源于行政领导的职责，若行政领导未履行或未妥善履行行政领导职责，且这种未履行或未妥善履行的行为属于其主观意志能力范围内，就要承担相应的行政责任。美国学者特里·L.库珀(Terry L. Cooper)对行政责任做了深入的研究,从行政伦理学的视角出发,认为行政领导责任包括客观责任和主观责任,客观责任源于法律、组织机构、社会对行政人员的角色期待,与外部强加的可能事物相关;主观责任则根植于自己对忠诚、良知、认同的信仰。即库珀认为对行政领导责任的追究主观上是他们的内心对于忠诚、责任感的价值判断,源于个人内在的道德操守和对真善美的行政行为的追求;客观上是他们作为行政领导这个角色所被寄于应有的职责以及其他外部的可能相关事物。

反思目前关于行政领导责任的研究文献，主要是从政府的角度来进行的，缺乏从个体的角度来研究行政领导责任；多是从正面论述领导责任的重要性，缺乏从否定性惩罚的角度来谈；主要从行政学的角度来研究具体责任追究，缺乏从法学的角度来研究行政领导责任。本文正是针对这一问题，试图从分析行政领导责任的内涵、本质和分类开始，再针对现实中对行政

领导的法律责任追究体系不完善再从法学角度结合我国现行刑法的定罪标准——犯罪构成来分析监督过失理论，以期使“行政领导法律责任的理论依据为什么是监督过失”这一问题更明朗化。因为在分析过程中结合了现行刑法的定罪标准，因此本文的研究也对行政领导责任的追究具有一定的实用价值。

法学论文研究内容:

一、引言：由案例（“躲猫猫”事件）－－引出问题：现实中对行政领导的监督过失刑事责任追究为什么不力？行政领导责任包括哪些？追究行政领导责任的依据是什么？适用范围如何？

二、行政领导责任概述.

1、行政领导责任概念

2、行政领导责任的分类：政治责任和法律责任

三、分析追究行政领导刑事责任的理论依据－－监督过失理论（从监督过失的构成分析） /falvlunwen/

1、监督过失的实践和理论来源

2、行政领导监督过失的构成要件

（1）监督过失的客体

（2）监督过失的客观方面

（3）监督过失的主体

（4）监督过失的主观方面

四、行政领导监督过失刑事责任追究的限度

（1）有限适用信赖原则

（2）考虑不可抗拒因素

（3）分清责任主体（编辑：）

法学论文研究方法、手段及步骤：

在研究过程中采用了实例分析法、学科交叉法和文献研究法。

1、文中先运用实例分析法引出案例进行分析继而引发对论题的思考；

2、结合行政学和法学分析行政领导责任的内涵及其分类；

3、最后运用文献研究法分析监督过失的犯罪构成；

4、提出在追究行政领导的监督过失刑事责任时的限度问题。

参考文献：

1.新浪网页.

2.[美]珍妮特·V.登哈特 罗伯特·B.登哈特 《新公共服务——服务，而不是掌舵》[M]. 丁煌译.中国人民大学出版社，20xx.

3.《汉语大词典》，第91页，汉语大词典出版社，1992年版.

4.张文显 《法学基本范畴研究》[M] 中国政法大学出版社1993年版.

法学论文研究方法、手段及步骤：

在研究过程中采用了实例分析法、供学科交叉法和文献研究法。

1、文中先运用实例分析法引出案例进行分析继而引发对论题的思考；

2、结合行政学和法学分析行政领导责任的内涵及其分类；

3、最后运用文献研究法分析监督过失的犯罪构成；

4、提出在追究行政领导的监督过失刑事责任时的限度问题。

[报告]能源审计报告参考案例其三

报告是行政机关公文使用频率较高且容易混淆的文种，毕业踏上工作岗位以后。我们都需要撰写报告，优秀的报告模板有哪些？如果你对“[报告]能源审计报告参考案例其三”感到好奇请阅读下面为你准备的资料，希望本文能够带给您一些启示记得收藏哦！

2016关于能源审计报告参考案例

导语：能源审计是指用能单位自己或委托从事能源审计的机构，根据国家有关节能法规和标准，对能源使用的物理过程和财务过程进行检测、核查、分析和评价的活动。下面是小编为您收集整理资料，希望对您有所帮助。

根据国家、省、市有关文件的要求，为落实科学发展观，帮促企业规范能源管理，排查存在的问题，挖掘节能潜力，降低能源消耗和生产成本，提高企业经济效益，为ZF决策提供有效的依据。XX能源咨询服务有限公司于XXXX年XX月对XX公司进行了能源审计，审计报告内容摘要如下：

一、基本概况

(简要介绍企业名称、公司的构成、产品品种、生产规模、能源结构、主要生产工艺装备和设备能力、固定资产总值、职工人数、20**年实现的产量、产值、能耗总量及利税等情况。)

二、能源管理现状

(简要说明企业能源管理机构的设立和能源管理负责人的聘用情况、主要职能、能源计量器具的配置、能源消耗的统计和能源管理制度的建立以及执行情况等。)

三、企业能源消耗结构表

(20**年和20**年能源消耗结构、品种、供给和外供及消耗指标变化情况简要说明) 20**年企业能源消耗结构表

能源名称 实物量 当量值 比例(%) 等价值 比例(%)

煤 (吨)

蒸汽(吨)

电(万千瓦时)

燃料油(吨)

水(立方米)

其 他

合 计

(耗电量当量值折标系数为0.1229，等价值为0.366千克标准煤/千瓦时)

20**年企业能源消耗结构表

能源名称 实物量 当量值 比例(%) 等价值 比例(%) 煤 (吨)

蒸汽(吨)

电(万千瓦时)

燃料油(吨)

水(立方米)

其 他

合 计

四、主要能源消耗指标情况：

(简要说明单位产品能耗变化情况)

20**年、20**年主要能源消耗指标的对比情况

序号 指 标 名 称 单 位 20**年 20**年

当量值 等价值 当量值 等价值

1 产品综合能耗 千克标煤/吨

2 万元工业总产值综合能耗 吨标煤/万元 3 万元工业增加值综合能耗 吨标煤/万元 4 单位工业增加值电耗 千瓦时/万元

5 单位能量因数能耗(炼油) 千克标煤/吨?因数 6 供电标准煤耗(电力) 克/千瓦时

7 供热标准煤耗(供热) 克/吉焦

8 其他能耗指标 -------

(注：上表根据行业特性确定能够反映产品、生产能耗水平的指标)

五、能源成本与能源利用效果评价

1.能源成本与生产成本比例的分析;

2.产品单耗与山东省能耗定额、行业标准和国内外先进水平的比较;

3.20**年实现的节能量计算及年度节能量责任目标完成情况。

六、主要问题及建议

(找出企业在能源管理、制度建设与执行、能源输入与消耗管理、计量统计、设备运行与监测、能耗指标消耗水平、在用淘汰设备、节能技术改造、重点用能设备操作人员培训以及废弃能回收等方面存在的问题，并提出相应的建议。)

七、节能潜力分析

(根据企业工艺装备的设计能力、能耗参数和实际运行水平、产品单耗指标的分析对比及历史最好水平等方面的`情况，作出综合性的定量分析。)

八、主要节能技改项目与分析

(应针对存在的问题和节能潜力，简要叙述今后将要实施的节能技改项目及技术与效益分

析。)

九、审计结论

(对审计企业在能源管理、产业政策执行情况、能耗指标水平和节能目标完成情况、节能技术应用状况等情况进行综合评价，并用一分为二的观点指明企业的不足和存在的问题。)

业务员的离职报告(篇三)

报告写作时要以事实材料为主要内容，以概括叙述为主要表达方式，当我们结束一阶段的工作。都会使用到报告，你所见过的报告是什么样的呢？编辑现在向你推荐“业务员的离职报告(篇三) ”，请您对这篇文章品味细品！

尊敬的领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。来到(销售部名称)已经有半年多的时间，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这半年多时间里，我大部分时间在基层锻炼，先后在(销售部部门)等岗位学习，每位领导对我的工作都很支持，让我从中学到很多为人处事的方式和业务知识，从中积累了很宝贵的经验,非常感谢各位领导对我的关照。

因为个人和家里的原因，父母他们一直想我能够有一份更加稳定轻松的工作，我考虑到自己的实际情况，我向销售部提出辞职申请，望领导批准我的申请。

由于我的离开对销售部造成的不便，我再一次深感抱歉。离开这个单位，离开这些曾经一起奋斗的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请销售部原谅我的离开，也不必挽留，因为，无论我走到哪里，我都不会忘记我曾经是名(销售部名称)人，我一定会为(销售部名称)做力所能及的事情。最后，祝我们云和邮政的业绩越做越好，我们的(团队简称)团队越来越强。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日