组织员工自查报告

我们听了一场关于“组织员工自查报告怎么写 ”的演讲让我们思考了很多。通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。经过阅读本页你的认识会更加全面！

组织员工自查报告

一、前言

自查是企业内部监督的一种重要方式，其作用不仅在于摸清工作情况，了解问题症结，而且能够从源头上发现问题，从根本上解决问题。为此，我们特意组织员工进行了自查，希望能够找出存在的问题，为企业的发展提供参考，同时也对员工的能力和责任心进行了一次检验。

二、自查内容

本次自查的内容包括对个人的工作情况、工作态度、业务能力、沟通协调能力、团队协作能力、安全生产意识等方面进行了全面、细致地考核，旨在让员工自我反思，提高自身素质。

具体自查内容如下：

1、工作情况

（1）工作目标是否明确，是否按时完成任务？

（2）工作进度是否符合要求？

（3）工作的自觉性、主动性及责任心？

2、工作态度

（1）对工作的热情度如何？

（2）对不同工作态度是否得当？

（3）处理工作中是否存在不好的情绪？

3、业务能力

（1）是否掌握相关业务知识？

（2）是否具备良好的专业素质？

（3）能否在工作中灵活运用所学知识？

4、沟通协调能力

（1）与同事之间的沟通是否顺畅？

（2）对工作中的问题能否及时沟通并解决？

（3）是否善于与他人进行沟通碰撞？

5、团队协作能力

（1）在团队中是否能够协调配合？

（2）是否能够主动积极地与他人合作？

（3）在团队中是否能够发挥自身优点？

6、安全生产意识

（1）是否具备良好的安全意识？

（2）在工作中是否注意安全事项？

（3）是否知晓邮政安全规定？

三、自查报告

1、自查反思

（1）工作情况：

对于工作目标的明确，符合要求率为80%；按时完成任务的符合要求率为85%；工作自觉性及责任心的符合要求率为80%。需要重视的是，存在部分员工对于工作目标明确度不高的现象，需要进一步加强工作任务的传达和理解。

（2）工作态度：

对于工作的热情度符合要求率为90%；对不同工作态度得当的符合要求率为95%；处理工作中不好的情绪符合要求率为95%。说明员工们保持了良好的工作态度，但仍存在部分员工在处理工作中存在情绪问题，需要及时解决。

（3）业务能力：

掌握相关业务知识的符合要求率为90%；具备良好的专业素质的符合要求率为95%；在工作中能够灵活运用所学知识的符合要求率为85%。需要重视的是，员工们在灵活运用所学知识方面需要加强，提升解决问题的能力。

（4）沟通协调能力：

与同事之间的沟通顺畅的符合要求率为95%；对工作中的问题能够及时沟通并解决的符合要求率为85%；善于与他人进行沟通碰撞的符合要求率为90%。需要重视的是，员工们要加强对于工作问题的沟通和解决能力，积极配合上级主管和同事，提高服务水平。

（5）团队协作能力：

在团队中协调配合的符合要求率为85%；能够主动积极地与他人合作的符合要求率为90%；能够在团队中发挥自身优点的符合要求率为95%。需要重视的是，有一部分员工在团队协作能力上有待提升。

（6）安全生产意识：

具备良好的安全意识的符合要求率为95%；在工作中注意安全事项的符合要求率为95%；能够遵守邮政安全规定的符合要求率为90%。员工们对于安全生产方面十分重视，需要继续发扬。xY596.com

2、自查总结

本次自查工作中，员工们深入思考了自身在工作中存在的问题，并做出了相应的提高计划。通过自查，明确了工作中的偏差，提高了员工的工作能力和专业素质，进一步加强了企业员工的责任心和职业操守。本次自查工作不仅是对员工的一次检验，更是企业管理的一个重要环节。

四、自查方案

（1）制定年度工作计划和目标清单。

（2）积极学习新知识，不断提高个人业务素质。

（3）在工作中要充分发扬团队精神和协调配合的精神。

（4）在工作中注意遵守邮政安全规定并且严格遵守企业工作纪律。

总之，员工们将继续保持积极进取的态度，踏实工作，在工作中健全自身、提高自身素质，为企业的发展不断作出更大的贡献。同时，将本次自查的经验和教训运用到实际工作中，不断推进企业的发展和进步。

扩展阅读

[报告]暴雨自查报告菁选

撰写报告有助于我们谨记教训，避免二次犯错，每当我们完成一项任务时。一般就会需要撰写一份报告，我们写报告需要注意哪些方面？我们将从多个角度出发全面分析和探讨“[报告]暴雨自查报告菁选”，如果您觉得这篇文章有趣请将它分享给您的朋友们！

暴雨自查报告

近年来，我国的暴雨天气频繁发生，给社会生产、居民生活和公共设施带来了严重影响，给灾区的人们带来了无尽的苦难。为了更好地应对暴雨天气，提高城市抗洪能力，北京市的城市管理部门对全市各个区的防洪、排水、疏散等设施进行了一次全面的自查，并形成了本次暴雨自查报告，现将自查情况报告如下。

一、自查目的

暴雨是我国常见的自然灾害之一，造成了重大的人员伤亡和财产损失。为进一步做好我市的防洪、排水等工作，提高城市的抗洪能力，迫切需要进行全面的自查。此次自查旨在发现防洪、排水、疏散等方面存在的问题，为下一步进一步优化城市管理，保障市民生命财产安全提供有力的保障。

二、自查内容

（一）排水设施的自查

该部分主要检查排水设施的实际情况，包括市政下水道、河道、水闸等设施的设计、施工、维护等情况。我们通过现场的检查和相关数据的查询，发现目前该部分工作已经取得了很大的进展，在设计、施工和运营方面都已经做到了很高的水平。但也存在一定的问题，比如部分下水道和河道存在被淤积、堵塞的情况，这对于排水有一定的影响。

（二）防洪设施的自查

防洪设施是保障城市安全需要重点考虑的内容，本次自查主要涉及的内容有：堤防、涵洞、水库、泵站等。自查结果显示，本市的防洪设施已经十分完备，各个设施运转良好，保障了城市安全。

（三）疏散设施的自查

在遇到暴雨等自然灾害时，及时疏散是保障人员生命财产安全的重要措施。在自查中，我们发现本市在疏散设施上还存在一些不足。比如部分疏散路线无法实现快速疏散，导致疏散效果不佳。同时，也有一些公共场所防护能力不足，需要进一步加强。

三、自查总结及建议

通过本次自查，我们挖掘出了一些存在的问题。根据自查结果，提出以下建议：

（一）加强排水设施和河道的清淤，保障排水功能的顺畅。

（二）加强疏散通道和场所的建设，提高疏散能力。

（三）强化控制，提高预警水平，加强对暴雨灾害的应急响应能力。

（四）更新并完善防洪设施和成套设备。

（五）建立一个完备的防洪防涝体系，重视信息的共享和公开工作。

总之，暴雨自查报告中的内容更是，未来我市需要重点关注的方向。我们相信，在各级领导和市民的共同努力下，北京市的暴雨防护工作一定会取得更大的进步，为市民生产、居住和生活提供更高质量的安全保障。

[报告]消防安全自查报告

下面是与“[报告]消防安全自查报告”相关的新闻报道供您参考，不必担心这篇文章中一定有您所需的信息。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，随着经济的发展。报告对我们来说并不陌生，报告一般不要求上级机关针对报告内容作出回复。 。

一、隐患整治机构组长：

xx副组长：

xx 、xx成员：

xx、xx

二、隐患排查内容食堂、小卖部、教师宿舍、办公用房、建修工地等校园内相关消防安全设施。

2.对违章使用功率电器及私自乱拉电源线等进行全方位检查，并给予及时处理。

灭火器等消防器材的正常使用，做好日常保养与维护。

，做到发现消防安全隐患能及时消除。

三、隐患排查结论学校为期做饭，以及建修工人照明线路安装不规范等。

四、隐患整治举措

1.学校对此次检查结果进行通报，并对相关人员进行严肃的批评教育。

学生消防安全教育会，印发消防安全相关资料，并要求各班开展以消防安全为主题的班会活动。

档案室、财会室等重点部位的防火能力。

4.加强消防安全责任人制度，要求各级安全责任人高度重视，并持之以恒，定期进行消防安全检查工作。

有效的“防火、灭火”工作机制。

“隐患胜于明火，责任重于泰山”。消防安全工作是一项常抓不懈的工作，学校将本着“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”的服务宗旨，进一步加强消防安全教育，不断完善消防安全措施，确保师生生命财产安全。

[报告]节能自查报告(篇二)

一、企业概况

（一）企业基本情况：

内蒙古神隆矿业有限公司煤矿位于内蒙古乌海市海勃湾区，隶属于海勃湾区管辖，属于桌子山煤田卡布其矿区。

井田面积2.819km2，采用斜井开拓，采用走向长臂后退式全部垮落放顶煤综合机械采煤法，采掘配比为一采两掘，即全矿设置一个放顶煤综采工作面，两个综掘工作面，矿井设计能力为60万吨/年，全矿职工共264人，本矿六证齐全。

我矿从20xx年开始技术改造，至20xx年10月15日，才通过建设项目的全部验收，验收凭证有内蒙古煤矿安全监察局颁发的《安全生产许可证》和内蒙古自治区煤炭工业局颁发的《煤炭生产许可证》，我矿实际生产时间为20xx年10月16日至20xx年12月3日，仅为两个半月。

(二)企业能源管理概况：

1.建立了以煤矿辛显臣矿长为组长的节能领导小组；

2.健全了能源管理的相关规章制度；

3.配备了水、电、油、煤计量器具。

（三）企业用能管理概况：

1.电能：本矿采用综合机械化采煤，用电量大，除采掘机械外，

还有运输机（皮带机、绞车、给煤机、通风机、各类水泵、压风机、瓦斯抽放泵、安全监控系统及生产生活照明等）。

在卡布其变电站和伊和变电站设有电流表和电压表，在本矿变电所及各主要设备用电线路上设有电流表和电压表，严格考核各用电设备的用电量。

2.用水：本矿井下基本无水，用水地点主要有采掘工作面、运输巷道、各转载点的喷雾降尘设施、煤层注水、风流净化水幕、隔爆水棚、巷道冲洗洒水及其它生产生活用水。

本矿水源来自弘业公司水源井，在弘业公司安装水表，在本矿各用水管路中安装有水表，严格考核用水量。

3.油耗：本矿耗油设备主要有3台装载机、5台汽车。本矿未建油库，车辆到加油站计量加油，并严格考核。

4.煤炭：本矿用煤主要有食堂、锅炉房用煤，有地磅一台，过磅使用，并严格考核。

（四）企业“十一五”节能目标：

1.设计能耗：

电能年耗：900kwh×104，吨煤电耗：18.5kwh；

水能年耗：19.62万吨，吨煤水耗：0.327吨；

柴油年耗：153吨，吨煤油耗：0.001吨；

原煤年耗：6600吨，吨煤煤耗：0.007吨。

2.节能目标：

设计确定的能耗比较低，“十一五”节能目标以不突破设计指标

为限，即吨煤电耗：18.5kwh，吨煤水耗：0.327吨，吨煤油耗：0.55公斤，吨煤煤耗：0.01吨。

二、节能目标完成情况

1.20xx-2009年节能目标累计完成情况

本矿20xx-2009年10月，全部为技改建设工程，未出煤。20xx年仅有

11、12两个月生产出煤，所以年度节能量无法统计。

20xx年全年耗能量：耗电258.222万度（kwh），耗水3.8492万吨，耗柴油34.51吨，汽油22.68吨，耗原煤4132吨。因仅有两个月生产13.67万吨原煤，无法考核全年原煤产品的能耗量。

20xx年1月-6月煤矿响应上级主管部门号召，全矿停产，到7月上旬逐步准备生产，由于井下设备长时间停用，生产无法正常，到8月我市举办12届运动会又放假到现在，本年到现在产量很少，无法考核。

2.节能量结算说明

节能量基础数据采用矿井设计说明书中达产时的数据。

3.主要产品单耗及排名与能耗跟额定标准对照情况：20xx年仅生产两个月，对各项能耗无法考核。20xx年到现在基本没有生产，对各项能耗指标无法考核。

4.本项目自评得分：分。

三、节能领导机构和工作组织建设情况：

1.节能协调工作机制实际运作情况：

本矿建立以矿长为组长的节能领导小组，总工程师、机电、运输、

通风、采掘、后勤、库管负责人参加，运作畅通。

2.本矿将水、电、油、煤根据实际用量分解到区队班组。建立了专门的节能管理机构有专人负责能源管理工作，负责煤矿日常能源审计核算。

3.本项目自评得分：5分。

四．开展节能目标考评情况

1.本矿将水、电、油、煤根据实际用量分解到区队班组。每月根据实际计量表计量情况，由节能领导小组进行考评，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏现象，及时追查相关责任人的责任，并适度进行处罚，通过考核，各单位负责人及大部分员工都提高了节能意识。

2.开展节能奖罚情况

本矿开展了节能奖罚制度，对于节能有功单位和人员给予奖励，对于浪费的给予处罚，如20xx年8月12日，因管理不善，造成供水管路泄露，近50吨水无端流入井下，处罚责任单位500元罚款。

3.我矿对节能目标科学合理的分化到生产大区和后勤各部门，同时制定了对应的奖励、处罚管理制度。本项自评得10分

五、节能技术进步和技改实施执行情况

1.企业组建了以矿长为组长，总工程师、生产副矿长、安全副矿长为副组长，由经营矿长、通风矿长、后勤矿长为成员的节能领导小组，统一领导节能工作，节能领导小组下设办公室，由总工程师兼办公室主任，由相关负责人及水、电、煤、油管理部门及公司财务部负责人参加，负责节能工作的日常管理工作。本矿委托乌海市洁能生产

服务有限责任公司编制了《内蒙古神隆矿业有限公司煤矿能源审计报告》，并经过乌海市节能办组织有关专家进行了评审“报告”予以通过。由乌海市节能监察检测中心对各类能耗进行了监测并出具了相应的节能监测报告。

2.开展重点节能工程技改情况

本矿刚完成技术改造工程，在技术改造过程中，全部选用节能设备，特别是通风机，地面选用轴流式节能通风机（2×110kw），井下也选用节能风机（2×30kw），2台锅炉也选用节能锅炉，未使用淘汰、落后的耗能工艺和设备。在我矿进行技术改造过程中，对井下的通风系统进行了改造，增大了通风断面，减少了通风距离，有效的减少了通风负荷。在运输系统的改造中，原煤采用先进的强力皮带机运输，取代了以前的单勾串车运输，显著提高了运输效率。

3.煤矿主要产品能耗变动及排名情况

4.企业开展节能技改情况

（1）节能专项资金设立与使用情况

20xx年，在技改阶段，企业节能项目投入资金为450万元，20xx年企业已经正式投产，企业节能项目投入资金为120万元，分别为绞车电控系统85万元，改造供热系统35万元。

（2）年度技改计划实施与完成情况

20xx年我矿投入85万元资金重新更换了绞车电控系统，采用新型变频控制系统，淘汰了旧的电阻式调速控制系统，节能效果显著。

5.到目前为止我矿已经全部淘汰了落后的生产设备与生产工艺，

改善了生产环节，同时建立健全了节能管理机构和各项管理制度。

6.本年度技术改造和节能专项资金数使用符合要求，自评得20分

六、节能法律法规执行情况

1.我矿从建矿以来，严格贯彻执行国家和地方政府节能法律法规及政策。在矿井设计时充分考虑节能增效，在改造过程中，坚持选择节能型设备，现在我矿所有设备都符合国家节能要求。

2.企业依据所属行业最新公布的的国家产品能耗限额标准计算企业能耗并与之进行对比，对对比结果进行分析。能够符合国家和地方的能耗限额。

3.企业已实施主要能耗设备定额管理制度，并且落实到个人，制订了严格的管理模式，与各个部门的奖金挂钩。

4.我矿新改扩建项目在可研阶段已进行节能评估，项目符合相关节能规范和用能标准。

5.本项得分10分。

七．节能管理工作执行情况

1.我矿属于技改矿井，20xx年度开始能源审计工作，报告报送市经委。评审结果为58分，主要因为20xx年度没有正常生产，吨煤能耗无法核算。在20xx年我矿成立了节能监测机构，取得了显著节能效果。

2.企业已配备专职能源统计人员可以完整准确的填制统计报表，台账数据一致，报表整齐、清晰、准确。

3.企业已经配备了必要的计量器具，并对之进行定期检定效验。

能源器具的配备率为85%，检定合格率为100%。

4.我矿制定了节能宣传培训的相关制度，每年进行4次节能节能宣传培训活动，每次一星期。

5.我矿在节能管理工作执行情况较到位，不足的计量器具在本年度全部配齐。本项自评得9分。

八、企业自查小结：

本矿属刚完成技术改造的煤矿，各项能耗指标比较低，增产节约是国家在经济基本指导思想，我矿虽开展了节能工作，单仍然需要加强以下工作：

1.建立健全队伍，从企业领导层、业务监督及耗能设备操作人员建立相应的制约机制，制定岗位节能责任制。

2.在确保煤矿安全生产和职工作业环境优良的前提下，进一步核实水、电、油、煤的消耗指标，开展节能挖潜工作。

3.开展技术研究，使每一台设备始终在节能的良好状态下运行。

4.争取在本年度内配备齐全必要的测量器具，使节能量化工作做得更加细致到位，不留死角。

[报告]社区自查报告之一

常言道，百闻不如一见，在当下这个社会中，我们经常都会用到报告。什么样的报告才是有效的呢？“[报告]社区自查报告之一 ”为我们为您收集并提供，在这里我们提供了一些有用的信息供大家借鉴！

XXX司法所“六五”普法自查报告自“六五”普法以来，我司法所在县委、县政府及县司法局的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，始终坚持科学发展观，全面推行依法行政，切实加强法制建设，认真开展“六五”普法活动，按照《镇第六个五年普法工作规划》以及《镇十二五期间依法治理工作规划》的总体部署，积极组织全乡干部群众进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是把各项工作与普法结合起来，在巩固前一轮普法依法治理工作成果的基础上，广泛深入地开展法制宣传教育，积极推进依法治理，进一步增强了全乡干部群众的法律意识和法律素质，在全社会树立起了法律的权威，促进了各项事业的依法规范和依法管理，全乡各项工作逐步走上法治化轨道，保障和促进了我乡经济建设和社会各项事业的健康发展，取得了显著成绩。现就我乡“六五”普法依法治理工作自查情况汇报如下：

一、基本情况

(一)领导重视，机构健全

依法治国，建设xx，是党和政府管理国家，社会事务的基本方针。为巩固“五五”普法成果，切实做好“六五”期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，镇党委、政府高度重视，认真规划全面部署“六五”普法工作。成立了法制宣传教育第六个五年普法工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导为副组长，各相关部门主要负责人为成员。研究制定了《镇第六个五年普法工作规划》和《镇十二五期间依法治理工作规划》，对“六五”普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。同时将普法依法治理工作列入了重要工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了各年度工作计划;纳入了镇党委、政府以及其它相关部门政治学习计划;纳入了年度综治工作目标考核。每年度专门召开了普法工作领导小组会议2次，研究普法治理工作，并在年初制定了普法工作计划。由于领导高度重视，镇“六五”普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。

(二)坚持开展了多种形式的法制宣传教育活动

1、领导带头学法

党委、政府中心学习小组坚持把学习法律知识作为一个重要内容，每年集体学法在两次以上，学法有记录、有笔记、有体会。结合工作实际，镇领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法行政、依法治统的观念。

2、全乡农民和青少年学法

为了搞好普法教育，在经费相当紧张的情况下，印发了

“六五”普法有关的《普法读本》、《反对xx儿童法律知识问答》、《农村适用法律200问》、《干部法律知识读本》、《公民法律知识读本》等法律、廉政学习的有关资料，不断增加“六五”普法所学的法律、法规内容，方便广大干部群众开展自学。配备了中小学法制副校长，以法制讲座等各种形式进行辅导学法。在进行辅导学法的同时，还组织学法培训。通过学习和培训，我镇居民、青少年法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。

3.坚持开展“三月法制宣传月”、“6.26”禁毒、“12.4”法制宣传日教育活动

在每年的三月法制宣传月、6月26日、12月4日全国法制宣传日期间，结合我乡实际，抽调人员参加实践活动，开展了丰富多彩的宣传活动。一是在赶集日设立法律宣传咨询点，法制人员现场接受群众咨询并讲解有关法律知识,播放《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等法规音像资料。二是组织宣传车沿主要街道进行宣传，散发普查知识宣传资料。三是在文化站门前醒目的位置悬挂宣传标语。整个活动散发法律、法规知识宣传资料共计6000余份。通过各种形式的宣传活动，使全镇干群进一步提高了对法律、法规的具体认识，收到很好效果。

4、加强村“两委”干部及村民小组组长培训

我们充分利用镇党委、政府召开的经济工作会、党员培训会、年终总结会、村“两委”换届培训会等对村“两委”干部及村民小组长进行有关法律法规培训，提高他们的法律法规知识。

5、利用各种形式宣传、学习法律法规

自“六五”普法开展以来，为增强普法的实际效果，我镇采用丰富多彩群众喜闻乐见的形式进行宣传。其中以会带训、集中学习、专题学习、举办培训班、宣传车、拉设过街横幅、板报等形式。认真组织组辖区内的农民工参加镇劳保所组织的农民工法律培训班，提高了农民工学法、守法、用法律保护自已的意识。

6、切实开展法律“六进”活动

根据县普法办《关于开展“法律六进”活动的通知》精神，我镇结合实际，制定了我镇“法律六进”活动实施方案，以机关、农村、学校为重点开展“法律六进”活动。一是法律进机关。我镇充分运用广播、简报、黑板报等宣传阵地，进一步加强机关干部学法阵地建设，完善机关法制学习制度，搭建资料信息平台，为机关干部学法提供条件，教育引导广大干部不断推进依法行政，切实保障群众的切身利益;二是法律进农村。针对农民最关心的土地管理、道路建设、生活保障等热点问题，我镇组织司法、土地、民政等相关部门，分别以宣传日和专题法制宣传等形式，有针对性地加强

有关法律法规的宣传教育，解答法律咨询200余次，收到良好效果;三是法律进学校。配强法制副校长，并充分利用现场说法、图片展览、法制讲座等形式，积极宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与学生学习生活相关的法律法规，寓教于乐，全面提高青少年学法的兴趣，增强守法意识，促进青少年身心健康发展。同时，我镇组织司法所工作人员，积极开展“送法上门”活动，加强对特殊群体的教育和关爱。一方面对经济困难、农村弱势群体免费提供法律咨询，免费调处纠纷，无偿提供法律援助，使他们的合法权益得到有效的法律保护。另一方面加强对社区矫正对象和刑释人员的政策、法律教育及安置帮教，通过走访、解答咨询、培训帮扶等活动，积极帮助他们增强就业技能，拓宽就业途径，大大降低了重新犯罪率。通过扎实开展“法律六进”活动，为促进全镇经济健康发展和构建和谐社会创造了良好的法治环境。