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竞职银行稽察部经理的演说稿篇二

竞职银行稽察部经理的演讲稿

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经过的积极收集和整理这篇“竞职银行稽察部经理的演说稿篇二”呈现在大家眼前。世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人,如果我们希望别人能我们的演讲有优质的评价。准备好的演讲稿可以保证演讲内容的准确性和完整性,讲稿的语言应适应演讲人的讲话习惯,同演讲者的自然讲话节奏一致。希望这能够激发你的学习和工作热情!

尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁:

您们好!

今天,我竟聘岗位是稽察部经理。我叫xxx,现年39岁、金融本科学历、助理经济师,1986年参加工作。先后任xx信用社出纳、会计、信贷员;91年5月调联社业务科任科员、副科长及信贷审批委员会成员;96年元月调xx信用社任内勤主任、内勤主任兼会计、外勤主任(正科级);XX年2月调联社审计科任副科长(正科级)至今。在21年的工作中,我以勤奋求实的工作态度,虚心好学的工作方法,任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神,认真履行了工作职责,出色的完成了领导交办的各项工作任务。在稽核科负责每季末汇总报表、撰写分析材料上报市办,及时整理序时审计、常规审计、专项审计汇总材料等工作,为了能更好的搞好本职工作,多次参加市联社组织的稽核培训和微机培训,多次参加市联社组织的年终结算审计、信贷、财务审计、联社高管人员离任离岗审计、案件专项治理审计。不断在学习和实践中提高自己的写作能力、分析与解决问题的能力。

一、四年来的稽核工作实践,使我对这项工作有了很明确、深刻的认识。信用社稽核做为经济监督的最有效手段,是完善和加强信用社内部经营管理,增强自我约束机制的必要环节。稽核部门就像是保健医生,要不断地对信用社这个肌体的各个部位进行体检、诊治、排除各种病变。对各项业务机制运行情况的稽核所作出的稽核结论,注重科学性和实效性,经得起时间的考验和事实的论证。所以加强稽核工作,对信用社完善监督制约机制,起到暴露、保护、建设作用,能够及时发现,纠正和预防经营管理中的违法、违章、违纪问题,以达到清除隐患,堵塞漏洞,健全制度,强化管理,震慑犯罪,提高经营管理水平,最大限度降低金融风险。

二、团结协作,积极协助科长工作,当好参谋同时,认真开展日常稽核和参加省、市稽核审计工作。四年间查阅传票数万张;账簿表数千本、份;纠改大小问题205处;下发督办通知书172份;撰写稽核通报9份;向领导提出合理化建议7条;撰写信用社、联社高管人员离任离岗审计报告41份。

二、竞岗优势

第一、能够认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和xxxx的重要思想,与党中央保持一致。注重参加各类学习,贷款五级分类培训、司法局举办法律、法规培训,提高了自己的理论知识水平。

第二、在任联社业务科和审计科副科长期间,能够协调联社各部门之间,人员之间及联社内外的各种复杂关系,善于化解各种复杂的矛盾,在各个不同的岗位上,尽职不越权,尽责不越位,吃苦在前,身体力行。经过不同岗位的锻炼,具备了一定的组织管理和协调能力。

第三、21年的信合工作,不论从基层到机关,还是从业务岗位操作到部门管理,都能熟悉并且胜任。通过稽核岗位4年多时间的磨炼,具有稽核审计岗位必备的专业知识和素质。

如果我竞聘成功,我保证在今后的稽核监察工作中做到下几点

一、按照省联社各项规章制度、岗位职责结合我县实际情况制定永年联社稽察部一系列制度、程序和方法,对风险进行事前、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制,来保证内控制度的贯彻执行:奖罚制度、检查制度、报告制度和信息反馈制度等,内控制度中存在的漏洞,使之完善;执行中存在的问题,能促进各项制度的落实

二、时变我变、敢于亮剑(一)明确审计目标、审计对象。就要为领导负责,为信用社发展保驾护航,为自己负责;(二)制定审计方略、即办法。包括出警神速,保密性要强,到达前5分钟才能通知被审领导。这样又履行手续,又防止了对方做手脚;(三)占领有害,控制要点。首先要占领会计岗,信贷岗。控制借据、凭证、现金、信贷档案等,打出日计表。

三、加强计算机审计和拓宽新领域及中间业务审计为重点,强化监督制约机制,提高审计质量,及时揭示存在问题和风险环节,防范和化解经营管理风险、操作风险、道德风险,确保信用社各项业务依法、合规、稳健经营。

四、做好重要岗位人员的交流和定期轮换离岗审计,转变经营管理的观念,把以业务为中心转向以人为中心的管理模式,是加强内控制度落实的关健。也是信用社规范操作风险和防范道德风险的关键。

五、我县营业网点面广点多,稽核工作任务艰巨,仅凭稽核科几位同志是远远不够的,虽然配备了兼职稽核员10人,但是这些同志未通过系统的稽核专业知识培训,对稽核工作的性质、作用的理解和认识存在盲区和误区。所以应及时制定,《xx县稽核员培训方案》,以提高稽核从业人员的综合素质,使我县能拥有一支思想素质高、业务能力强的稽核队伍。

六、处理好群众来信、来访、解释疏导工作,力争将问题消化在本职工作以内。

七、搞好行风评议和廉政建设工作。

八、继续深化案件专项治理和员工排查工作。

九、精诚团结,发挥整体功能。我深知团结的力量,为此我决心在工作中,继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风,时时处处服从领导安排,搞好稽核监察工作。同时,多向领导请示汇报,及配合上级职能部门和其它科室搞好工作,常与基层职工交心谈心,争取领导和同志们的理解、信任和支持,充分发挥团队作用,促进稽核监督工作的全面开展。

各位领导、各位评委和同事,如果你们对我有信心,投我一票;如果领导对我有信心,聘我一职。我将实现自已的诺言,在工作中尽职尽责,与稽察部的同志们一起,为xx农村信用社实现跨越式发展保驾护航。

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银行演说稿让青春在奋斗中闪光篇二


下面小编为大家推荐的是“银行演说稿让青春在奋斗中闪光篇二”,本资料仅供参考不可作为法律依据。任何事情都是只有努力才能看见回报的,当我们调整好心态面对上台演讲时。准备充分的演讲稿可以让您更有信心地演讲,演讲稿是一种实用性比较强的文体,是为演讲准备的书面材料。

银行演讲稿:让青春在奋斗中闪光

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我很荣幸能够站在这里,向大家分享关于“让青春在奋斗中闪光”的主题演讲。在此,我想借这次演讲的机会,与大家一同探讨银行行业中青年人的奋斗之道。

首先,我要回顾一下自己进入银行行业的经历。我清楚地记得,当我加入银行的那一刻,曾感到无比的激动与期待。银行作为金融行业的重要组成部分,在促进经济发展和服务大众生活方面发挥着重要的作用。然而,刚开始的工作生活却并不像我想象的那般轻松和顺利。面对庞大而复杂的金融体系和繁琐的工作,我曾一度感到茫然和困惑。

但是,正是在不断的奋斗中,我逐渐明白了成功的真谛。青春并不是一段轻松的旅程,而是一段需要用汗水和努力浇灌的成长之路。在银行工作中,精益求精、不断进取是实现个人价值和事业成就的关键。

首先,青年人必须不断提升自身的专业能力。银行行业的竞争异常激烈,仅凭尽职尽责已经远远不够。我们应该利用各种资源,加强学习和研究,不断提高自己的专业知识和技能。只有不断追求卓越并保持竞争力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

其次,青年人需要积极拥抱变革。众所周知,科技的发展正在极大地改变着金融行业的格局,银行也需要不断地进行创新和转型。对于青年人而言,积极主动地学习新技术和适应新变化,是追求事业成功的重要前提。我们应该勇于担当,勇敢地面对变革带来的挑战,并将其视为个人成长的机会。

此外,银行行业不仅需要我们具备丰富的专业知识,还需要我们具备优秀的沟通和团队合作能力。作为银行员工,我们往往需要与各个部门以及客户进行良好的沟通与协调。只有通过良好的沟通与团队合作,我们才能够更好地服务客户、协作完成项目以及应对复杂的问题。因此,我们要不断锻炼自己的沟通能力和团队意识,成为一个出色的团队成员。

最后,我想强调的是,在奋斗的过程中,我们不能忽视与他人共享成功的重要性。青年人应该在奋斗中不断扩展自己的人脉网络,并与志同道合的人们建立良好的合作关系。通过分享经验、互相支持和学习别人的优点,我们可以共同实现彼此的成长与成功,让青春在奋斗中焕发出耀眼的光芒。

在银行这个大舞台上,我们拥有的是年轻与激情,我们要做的是努力奋斗,让自己的青春在奋斗中闪光。让我们齐心协力,与时俱进,在未来的银行事业中绽放出更加绚烂的光彩!谢谢大家!

尊老爱幼演说稿二(篇二)


演讲稿时间应该合理控制,不能太长,有哪些优秀的主题演讲稿范本可供借鉴呢?今天小编为大家献上了一篇有关“尊老爱幼演说稿二(篇二)”的深度剖析,如需更多指导请持续关注我们的网站!

演讲发言参考范本

撰写人部门

时间“尊老爱幼”是我们中华民族的传统美德,我们作为现代化城市的人,更应该把这种传统美德发扬光大。这是我们神圣的职责,我们艰巨的职责。

我一直在想,有什么困难?只要每个人都安全,就不能做到吗?然而,事实并非那么简单。自从看了著名漫画家华君武画的的漫画《假文盲》,我的感触又深了。

漫画讲的是:在公共漫画候车处,竖立了一个牌子,标着“母子上车处”,却在“母子上车处”的通道上站了四个高大威武的男人,他们对牌子视而不见,大模大样地站在那儿,而真正需要照顾的弱小的母子俩却被排挤在路旁。四个人没有看那对母子。

我不禁想大声喊一声:“他们‘尊老爱幼’的信念到**去了?”

他们也不是文盲。他们衣冠楚楚,穿着大裘皮大衣。乍一看,他们知道自己是文化水平很高的白领。但是因为他们知道,在“母子上车处”候车能得到优先上车的特权,所以他们也不顾“尊老爱幼”,假扮文盲,这样他们就可以心安理得地站在那儿等待上车。

不错,人们的生活提高了,素质却慢慢地减退了。

但是在我们的日常生活中,有很多这样的不良行为。就拿最为人知的事例来讲:大家都知道在公共漫画上贴满了类似“给老、弱、病、残、孕妇和抱婴者让座”等标语,但却有谁是每见到这种情况就急忙站起来让座?

在工交车的椅子上有的贴着“高龄老人专座”字样的标语,但坐在椅子上的却有多少真正的老人。通常坐着的人大多是年轻人。你认为他们是文盲吗?当然不是。他们为什么这么做?

我们的传统美德不翼而飞了吗?不,它们为我们的行为感到羞耻。它们不想和我们在一起。

现在,我想大声地向中国的人们呼唤:改正我们的陋习,将我们“尊老爱幼”的传统美德重新迎接回来,把它发扬光大吧!

公司副总竞聘演说稿(篇二)


尊敬的各位领导和同事们:

首先我感谢院领导给了我这次竞聘和展现自己的机会。

本人现年__周岁,20__年下乡,20__年入党。20__年到水科院后,从事水利自动化工作xx,20__年初到监理公司工作至今。我竞聘的岗位是监理公司副总经理。监理公司副总经理是在总经理的直接领导下,在自己的权限范围内,实施副总经理的职责。其职责包括以下四个方面:

(1)协助经理推动质量管理体系标准在公司内的实施,实现质量目标任务。

(2)协助经理组织制定各项管理规章制度,并监督其执行,不断提升公司管理水平。

(3)深入工地监理现场,帮助解决工地管理和一些技术疑难问题.。

(4)完成分管的任务和经理交办的其它工作。

1、管理方面:

本人于20__年取得全国水利工程建设总监理工程师岗位资格,同年取得高工资格。

在我所担任总监的监理部,都实行了规范化、正规化和人性化的管理,培养出了一批管理和业务的骨干。我要求监理们做到的,自己首先做到。再给监理人员加担子,即严格要求、大胆使用,又把关心体现在点滴之处。我所负责过的监理部,都形成了一个团结向上、充满正气的集体,监理们不仅心情舒畅,而且在人员少、任务多,一个人当两个人用的情况下,没有叫苦叫累的,创造了一种和谐的监理环境。

多年来,监理部的正规化管理经受住了上级部门长年不断的审查。仅20__年就经受了9次检查。如,国家审计署对__市__河右岸整治工程进行了现场检查,同时抽查了业主、监理和各施工单位的日记,对监理日记提出了特别的表扬。认为“监理日记记录的清晰、明确,从监理日记上可以看出监理工作做的细、工作到位”。__河右岸整治工程监理部还连续2年通过了iso__00认证外审。

多年来,我还经常为公司的发展提出一些建议,例如像创建商务部、企划部、人力资源部,以及人才培养和扩大监理范围等方面,有些已被公司采纳。

2、工作业绩:

20__年是我参加监理工作的第十个年头,从事总监工作是第六个年头。主要担任过__水库除险加固工程组长、副总监、总监;白山水库除险加固工程总监、__市__河右岸整治工程总监、__灌区节水配套工程总监、__高速公路浑沙河河道防护处理工程总监、__市__河左岸堤防加固工程总监。仅20__年,我就担任了7个项目的总监。

与此同时,我还参与了化学灌浆监理的研究,由我担任主编的《化学灌浆监理工程师手册》,被我院水工所列为《大中型病险水库除险加固工程技术研究》课题的鉴定材料之一。审核专家的评语是“该手册填补了化学灌浆领域监理工作的空白,内容丰富、可操作性强”。该课题于20__年3月通过了由省科技厅主持的成果鉴定会,成果达到国际先进水平。20__年5月,该项目被辽宁省科学技术厅确认为省级科学技术研究成果。

我为监理公司在新的监理领域闯出了一条路。例如新开辟的化学灌浆、大坝真空激光观测、远程电视监控和闸门集中控制、数字微波工程等监理领域,在国家没有出台质量控制标准这样困难的情况下,我敢于接受公司领导的重托,挑起这付担子,圆满地完成了公司交给我的任务。__水库,是监理公司承担的第一个大型水库的除险加固工程监理任务,正因为有了这样的业绩,监理公司的资质才由乙级晋升为甲级。从事监理工作后,我三次获得“工程建设优秀工程监理奖”。

业主和当地质量监督对我们的评价是:“你们监理部,是我们见过的最正规的监理部,像你们这么干的监理我们几乎没有见过。有你们监理在现场,我们不去现场也放心!”。

3、学术方面:

从事监理工作后,我在省级以上专业刊物上发表论文6篇,两次获得水科院优秀论文三等奖。我担任主编的《水利水电工程观测、监控及电气工程监理工程师实用手册》已正式出版发行。同时,我还主编了《化学灌浆监理工程师手册》和《水利水电工程总监理工程师实用读本》两部专著,已被“中国水利水电出版社”和“中国经济出版社”选中,出版社的评语是:“选题符合出版范围,立意不错,适合水利水电行业需要,图书有较强实用性和应用性,作者也是具有较强自学能力和相当理论修养的。可以报选题。”

我还把工作经验做为的公司的财富积累下来。我结合多年的监理实践和案例,写出了两篇等指导性文章,对公司全体监理人员进行了培训。20__年,我利用空闲时间,结合自己多年来从事总监工作的体会,为公司起草了一份“怎样当好一名总监”的培训材料,被公司做为培训教材。虽然领导上并没有给我安排此项工作,但我深切的体会到,总监的素质急需提高,这直接关系到公司的发展。做为院里唯一一名在职的现场总监,我应该主动为公司多想、多做一点工作,以完成院领导交给我们的关于加速培养总监的任务。

如果我竞聘不上,我仍然一如既往地支持经理们的工作,全力以赴、兢兢业业地完成本职工作和公司交给我的各项工作。谢谢大家!

总经理元旦演说稿打印版


各位领导、各位来宾、各位员工:

大家好!

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了2021年,这是信息中心成立后的第五个年头了,在新年来临之际,首先我代表信息中心祝各位新年快乐,万事如意!

在过去的一年中,在各位领导的`关怀下,在广大员工的努力下,信息中心在各方面都显示出了强大的发展势头。这一年,平谷区被评为北京市信息化示范区,信息化在平谷各个领域都迈出了可贵的一步:政府办公自动化系统升级了,“xxx电子信息室”建起来了,教育信息化领域实现了“班班通”;又一家公司——xxxx加盟信息中心;xxx不仅喜迁新居,还在天津开了分部;信息中心顺利通过了ISO9001:200—国际质量体系认证……

展望新的一年,我们仍将依靠人才和技术优势,坚持以市场为导向,以成本为核心,以创新为动力,同心同德,和衷共济,为各位员工创造更大福利,为信息中心创造更大的利益而努力,同时使平谷区的信息化建设更上一层楼!

值此辞旧迎新之际,祝大家:

身体健康,合家幸福,工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

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