今年以来，XX镇党委、政府紧紧围绕县委“十六字”发展战略，充分发挥自身资源禀赋和比较优势，科学定位，全面融入，自我加压，主动作为，促进了全镇经济社会健康快速发展，现将上半年工作汇报如下：

一、培植特色产业，扩大基地规模

结合XX镇的实际，我们始终把“念山经、发林财”作为产业发展、群众致富的首要任务来抓。一是大力植树造林。按照“山栽满，路植足”的要求，分解落实植树任务，发动千家万户植树造林，初步统计，完成四旁植树14.5万株，基地造林2600亩，其中仅交通干道栽种香樟近万棵。二是壮大蓝莓基地。以童寨为核心把蓝莓产业发展布局向XX片6个村延伸，新落实种植面积2000亩以上，同时在XX村建成高标准高规格蓝莓种苗基地80余亩，上半年培育栽种种苗20万株，加之南京种苗基地30万株规模，今年可以满足发展5000亩蓝莓基地的种植要求。三是发展药材产业。成功引进北京康百杰公司环绕XX景区在XX村承租山林2800余亩，种植旅游观赏药材和经济实用药材。目前已经完成合同签订和租金的支付，正在进行项目建设的规划设计。

二、全员招商引资， 壮大镇域经济

实行“全员找信息，领导谈项目，专班重服务”的模式，大力招商引资，促进了镇域经济的快速发展。上半年已成功引进3个项目落户XX，协议投资规模过亿元。一是龙林塑料制品项目。该项目落户XX村闲置小学，计划投资2600万元，主要进行塑料制品回收和生产加工，目前已经完成办公楼维修和地下水循环设施建设，正在进行厂房和电力设施安装。二是套装门生产项目。该项目落户XX工业集中区，计划投资2000万元左右，生产具有自主品牌“品上居”套装门。目前已经达成了项目建设相关协议，月底可以正式动工兴建。三是种猪养殖项目。引进湖北盛龙农业科技开发公司拟投资6000万元，建设1万头以上省级现代化、标准化、自动化种猪养殖场，（该公司已经在XX建有占地千亩的10万头养殖场、百万头规模的屠宰场以及和华能合作的沼气发电项目）该项目已经在XX村落实用地160余亩，正在进行厂区围墙建设和地下水源探测。同时，把招工摆在招商的同等地位，上半年共落实招工317人，超额完成县下达的招工任务，其中入县工业园务工118人，进入县内其他规模企业务工达209人。

三、强力查处“三违”，提升村镇形象

加强集镇建设，落实集镇管理长效机制，启动驿前新区建设，正在着手新区建设项目程序报批、项目用地调整和拆迁群众思想工作。严肃查处“三违”，加强农村土地和农民建房管理，对近四年来农民建房及待建户进行全面摸底核查，及时纠正违规建房37户，下发停建通知书13户，组织强拆2户。落实村庄整治，每个村落实一个自然墩村庄整治方案，对环XX水库及南山古道周边景观进行针对性保护，启动沿线XX居民有序搬迁，XX徽派移民小区在完成目已经完成规划设计，正在进行招投标，住宿楼工程署期即将动工。三是争取资金120余万扩建镇自来水厂，已经完成水厂道路硬化和项目扩建规划设计，今年可以实现新增2000用户目标。四是配合交通局烟樟线硬化工程，做好道路前期测量、施工设计以及相关拆迁工作。五是完成春季计生阶段任务，全镇春季应落实三查1608人，已查1549人，完成96.38%；应落实四术255例，已落实232例，完成91%；全年下达女儿户结扎任务13例，已落实11例；查处“两非”案件2例。

五、化解信访积案，维护社会稳定

结合“三项行动”，组织干部下访，认真排查矛盾，畅通信访渠道，积极化解积案，保持了全镇政通人和的良好局面。一是主动应对。落实村级属地管理责任和驻村国干的包保责任，每天安排班子成员坐镇值班，畅通渠道，开门接访，及时化解不稳定因素。二是加强监管。全面落实惠农政策，积极组织农村低保清理和村级财务审计，对发现的问题及时纠正，从基本上消极信访隐患。三是包保化解。上半年对全镇疏理出的XX结扎后遗症、XX宅基地纠纷、XX房屋损坏等3起信访达3年以上积案，由主要领导亲自牵头包保，逐案制订方案积极化解，目前3起积案都得到有效解决。

六、夯实基层基础，提供组织保障

一是结合换届以后村级干部状况，分层次分阶段组织开展了村级干部教育培训活动，并合理对村级组织分类定级，落实转化措施。二是组织开展撤村并村工作试点，完成了前期考察和调研，正在制订撤村并村实施方案。三是加强镇村干部管理，严格工作纪律，开展治庸问责，干部工作作风和精神面貌有了新的变化。

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工作总结总结上半年护理部工作(9篇)

工作总结总结上半年护理部工作 篇1

20xx年1～6月份护理部围绕年初制定的目标逐步开展各项工作，除常规性的工作外，启动和落实的重点工作如下：

1、继续完善护理“质量、安全、服务”等项管理制度，各项工作做到制度化、科学化、规范化。根据20xx年7月颁布的中医医院护理工作指南要求，从组织体系、部门职责、人员管理、临床护理实施、护理质量评价等方面修订各项制度，落实完善各项工作。3月份完成了护士长的岗位竞聘，调整了部分护理管理岗位，选拔和制定了了护理骨干的培养方向。

2、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。中医护理是我院的护理特色，如何更好的实施和发展也是体现我院护理内涵质量的重要内容。护理部组织了各病区护士长调研，根据各科特点，制定了常见病的中医专病护理常规，逐步开展中医护理技术。目前我院制定了6个专病中医辨证施护规范，开展了6项中医护理技术，得到较好临床反馈及认可。护士节前组织全院护士进行了三基理论考核和护理操作比赛，提高和巩固了护士的理论知识水平及操作技能。

3、坚持“以人为本”的服务原则，使护理服务更贴近患者，满足社会需求。护理部积极响应卫生部关于开展优质护理示范工程的要求，通过相关文件的学习，组织和宣传，制定了实施方案，试点了综合科病区开展优质护理示范工作，调整了护理人员的结构和工作模式，从流水工作模式到护士包干病人的整体的护理，拉近了护患间的距离，也对护士的业务能力提出了更高的要求，增强了护士的责任感和钻研业务的动力。开展一个月以来，护士工作积极性提高了，满意度也逐步上升。

上半年工作告一段落，下半年护理部将继续围绕年初制定的管理目标开展各项护理工作。尤其对年中中医药管理局检查存在的问题加以改进落实，争取医院的护理工作有新的提高和突破。

20xx-7-3

工作总结总结上半年护理部工作 篇2

xx年上半年来在院领导的高度重视和大力支持下，在各临床科室主任、护士长和相关职能部门的紧密配合下，护理部严格按照年初制订的工作目标计划，扎实工作，逐项完善，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下：

一、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动

护理部认真贯彻落实卫生部的总体要求和院领导的工作部署，在总结xx年上半年优质护理服务工作经验的基础上，继续深入推进此项工作。

1.护理部不断完善优质护理服务的考核工作，不定期不定时去病房进行检查，规范落实等各方面对优质护理服务工作开展情况进行分析评价，对存在的问题以督促追踪整改。

2.护理部针对优护工作召开专题会议，对照优护核心条款逐项加以落实。

3.护理部为深化病房小组责任制工作模式，对科室如何根据护士能力合理分组进行了指导，将危重患者分配给年资高、能力强的护士负责，确保了患者安全。

二、严格落实各项护理规章制度，确保护理质量

护理部一如既往地将护理质量作为护理工作的重中之重，做到警钟长鸣、常抓不懈，今年未发生一例护理纠纷。

1.今年护理部根据年终效验标准要求，结合我院实际情况及时修订了各种规章制度、护理常规、职责、流程、应急预案、操作技能考核标准、各护理岗位等使临床各项护理工作有章可依，有章可循。

2.加强患者的风险防范。入院期间护理人员经常教育患者及家属安全注意事项，患者及家属安全防范意识得到增强，无不良事件。

3.加强了危重症病人、压疮病人、护理不良事件管理。

4.护理质量稳步提高。护理部每月定期、不定期对照考核标准进行全院性的护理质量督查，对各科室存在的问题提出了针对性的整改意见，并进行质量追踪。

5.不定时召开护理质量反馈会，对全院护理质量存在的问题进行汇总、分析，寻找原因，提出整改措施，不断完善和调整护理质量管理方法。

6.强化护士长的管理意识，要求各科护士长每月召开护理会、组织实施，做到重点突出，督促有力，有效地提高了全体护士的质量安全意识，从而护理质量得到保障。

工作总结总结上半年护理部工作 篇3

护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。

2、为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了《晨会交接班细则》、《床头交接班程序》、《治疗班考核要求》等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。

3、半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计x余次。对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。

4、护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。

5、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习，疾病护理查房x次，完成全院护士七项常用护理操作(心肺复苏、静脉输液、无菌操作等)的培训和考核，培训率达x%，考核合格率达x%。

四、改进服务流程，改善服务态度，切实做到以病人为中心

1、积极参与病区服务中心建立。x月中旬病区一站式服务中心正式成立，护理部抽调了x名护理人员加入该部门。“中心”的成立规范了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作，减轻了临床护士的工作量，得到临床科室的一致好评。

2、为适应广大患者的要求，改善输液室“窗口”面貌，上半年医院对输液室进行了装修，从硬件设施上改善输液室的面貌，护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进行改造。首先，优化护理人员结构、合理配置护理人员。护理部克服困难，抽调了两名业务素质好的护士补充到输液室护理队伍中去，确保了输液室护理人员的配备。

第二，实行了弹性排班，增加高峰期上班人数，解决了输液高峰期排长队的现象。

第三，划分小儿输液与成人输液区。

第四，美化输液室的环境，为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。

第五，改善服务态度，加强业务素质。通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人满意度上升达x%以上，在x月份医院“满意窗口，满意职工”评比活动中，输液室被评为“满意窗口”。

3、各病区克服人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延伸服务。半年来病区与延伸服务中心完成出院病人电话回访xx人次，信访xx人次，家访xx人次，回访率达xx%。在延伸服务过程，得到病人及家属对护理工作的表扬多次，也收到许多合理的意见及建议。

4、上半年护理部完成护理满意度调查x次，参与满意度调查的病人数达x人次，平均满意度一季度为x%，二季度为x%。对调查中病人认为不满意内容，要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。

5、半年来，在全院护理人员的共同努力下，我们的护理质量有了较明显的提高，护理过失比去年同期下降x%，投诉较去年同期下降x%，护理满意度比去年提升x%，收到病人的表扬信x封，锦旗x面，口头表扬多次，其中我们的血液净化中心因向血透病人xx捐款献爱心而被xx日报公开表扬。

五、重视科教兴护工作

护理部立足于现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历教育，继续教育。继教参考率、合格率达x%，选派人员外出学习，计划外出进修x人次，完成x人。

六、开展丰富多彩的庆祝活动

弘扬“南丁格尔”精，丰富医院护理人员的文化生活，围绕今年护士节的主题，护理部组织全院护士举办了一系列丰富多彩的庆祝活动。

1、为迎接医院“二甲”评审，进一步提高护理操作技能，于x月底举行了全院护理操作比赛。比赛决出团体奖x名，单项奖x名，

2、于护士节前夕在全院范围内开展了“优秀护士”的评选活动，xx名护士被授予了20xx年度“优秀护士”称号，这对全院护士都是一种激励和鼓舞。

3、特别邀请了xx学院的xx老师为全体护士带来了一堂生动的“职业女性形象设计”主题讲座。

4、20xx年x月x日晚，在医院多功能厅，举办了以“让我们用心关爱”为主题的护士节晚会。晚会还对在系列活动中涌现的先进团体和个人进行了颁奖，共表彰了x个团体和x位个人。

5、继续开展护士志愿周活动，共有x个科室，x多名护士利用休息日到社区、敬老院、儿童福利院为老百姓提供医疗服务和健康咨询。

工作总结总结上半年护理部工作 篇4

半年工作转眼即过，在这半年的工作中。全体护理人员在院长，护理部及科室领导的直接领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职。

2、坚持了查对制度：

(1)要求严格执行各项查对制度。从每一个细小的环节抓起，杜绝漏洞。

(2)严格执行护理操作三查七对制度。登记，加药，穿刺，更换液体等。

(3)认真填写并完善各项登记记录。

3、认真执行院内各项规章制度

二、认真落实各项管理制度

1、严格按工作计划安排本周工作重点，总上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，制定出下周工作重点。

2、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，使每位护理人员不断提高各项业务水平。

3、认真执行日测日检工作，护理人员每天认真真实统计好个人工作量，业务收入等日常工作。负责人不定期抽检，及时发想问题及时解决。

三、服务质量管理

1、认真落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，积极学习医患沟通技巧，并积极参加院内组织的礼仪培训，在工作中很好应用，提高满意度，增进护患情感，拉近护患距离。

2、开展健康教育，对病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查果均在85%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

四、加强业务技术学习，提高护理人员业务素质

1、增加对护理人员基础知识培训，以增加知识面。

2、积极参加院内组织的各项业务学习，扩大知识面。

3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和专科知识。

4、每月组织急救知识培训并考核内容。

5、鼓励每位同志积极参加继续教育学习。

6、护理人员之间相互学习相互提高。年轻护士学习老同志实践经验，老同志学习年轻同志知识面，新老相互学习共同提高。

五、院内感染与质控的管理

1、科室坚持了每天对输液大厅进行紫外线消毒，在病人众多的情况下确保安全，未发生一例交叉感染。

2、一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期监测。

3、对于出现差错事故及时上报，不漏报，不瞒报，实事求是，专人管理，及时组织讨论、分析、定性。大家共同发言引起大家重视，避免给患者带来伤害。

六、存在问题：

1、由于护理人员较少，基础护理不到位，有时因让患者等待时间长而引起患者家属不满。

2、护理人员基础理论知识掌握不牢，急诊急救知识欠缺。

3、个别护理人员工作不认真，在以后的工作中要注意并改正。

工作总结总结上半年护理部工作 篇5

护理部上半年工作总结下半年工作计划3篇

护理部上半年工作总结下半年工作计划篇1

时光飞逝，不知不觉已经过去半年，在这过去的半年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利的完成了本职工作，现对上半年工作做一个总结。

一、前台接待方面

前台接待是客服部的服务窗口，保持信息渠道畅通，监督区域管理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待人员是展现公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口。

在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和蔼的接听和转接电话，仔细认真的处理日常事务，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并详细的记录，在第一时间安排人员上门服务。

每个月月末，将来电记录汇总，上半年共接到来电68个、去电130个，业主有效投诉2宗。业主的所有咨询来电，我们都给予满意回复;业主的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉，已上报有关部门协调解决。

通过这些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的一致好评，也塑造了我们物业人的新形象。

二、档案管理方面

档案是在物业管理中直接形成的文件材料，严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案情况，改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张。

三、各项费用的收缴工作

鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行，

必须做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用79212元;

私家花园养护费50386元;光纤使用费__元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。

四、经验与收获

半年来，通过努力学习和不断积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。

五、下半年工作计划

1、加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。

2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。

3、结合实际情况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。

护理部上半年工作总结下半年工作计划篇2

现在我已经在公司担任业务员有四年的时间了。可以说我是公司数得着的老业务员之一，也是对公司的发展有一定贡献了。现在20__年行将结束，我想在岁末的时候就我一年的工作做一下总结，也对自己的工作提前写下了业务员20__年工作计划，让自己在假期中能够安稳的度过，也让自己能够及时的认识到当前的形势，希望不会让自己失望!

转眼间又要进入20__下半年了，20__下半年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省商标》，承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。

4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性建议，力争为客户公司的知识产权保护做到面，代理费用每月至少达1万元以上。

二、制订学习计划。

学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。

三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

以上，是我对20__下半年的个人工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20__下半年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接20__下半年新的挑战。

20__下半年，我有着更多的期待，相信自己一定能够在20__下半年取得更大的进步，自己就是这样一年一年的走过来的，从一个什么都不懂的毛头小伙到现在很有深度的资深公司业务员，我的成长充满了曲折，不过在今后的工作中，我还是需要继续不断的努力，相信自己在20__下半年一定走的更远!

护理部上半年工作总结下半年工作计划篇3

一、对销售工作的认识

1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。

2.适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。

3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取的市场份额。

5.不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。

6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。

7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。

8.努力保持和谐的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

二、销售工作具体量化任务

1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时选择客户在相同或接近的地点。

2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。

3.从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。

4.做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。

5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。

6.前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时配合工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。

7.前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。

8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。

9.投标结束，及时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商承担全部或部份设计工作，准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。

10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供应时间响应工程商的需求，争取早日回款。

11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。

12.提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。

三、销售与生活兼顾，快乐地工作

1.定期组织同行举办沙龙会，增进彼此友谊，更好的交流。客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间互相学习和交流，本人也曾参加过类似的聚会，也询问过客户，都很愿意参加这样的聚会，所以本人认为不存在矛盾，而且同行间除了工作还可以享受生活，让沙龙成为生活的一部份，让工作在更快乐的环境下进行。

2.对于老客户和固定客户，经常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，当然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的交流。

3.利用下班时间和周末参加一些学习 班，学习更多营销和管理知识，不断尝试理论和实践的结合，上网查本行业的最新资讯和产品，不断提高自己的能力。

工作总结总结上半年护理部工作 篇6

在上级卫生部门的关怀下，在医院领导的关心支持下，护理部工作取得了较好的成绩。

一、护理管理

1、贯彻落实医院等级评审相关文件精神，组织全体护士长对标准进行学习，吃透标准的要求，对护理系统各级护理工作进行严格自查，针对检查过程中出现的问题制定改进措施，在此基础上完善部分管理制度、工作流程和管理资料。

2、继续推进优质护理服务示范工程的开展。在护士长的带领下，在护理服务及质量上想点子、下功夫，坚持为患者提供高水平的护理服务，受到了患者的好评。一季度，为加强护理人才培养，建设我院临床专科护理、护理教育、护理科研和护理管理队伍的后备人才库，促进我院护理学科的发展，护理部制定了《护理人才培养计划》，为我院培养高级护理人才。

3、完善护理投诉管理制度，在各病区醒目位置公示护理投诉电话，规范护理投诉的管理。

4、针对我院护工管理无序的现象，在院领导的关心支持下，护士长协助完成对本科室护工工作的监督。

5、每月召开护士长工作例会召开，总结上月护理工作完成情况，布置下月护理工作重点。向全体护士长传达医院各项文件精神，按要求做好医院护理管理工作。

6、进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，在护理系统内开展5.12国际护士节系列庆祝活动。主要内容有：评选“优秀护士”活动；开展静脉输液规范理论知识及操作竞赛；召开庆祝“5.12国际护士节”暨表彰大会等。

7、为了提高护士长的管理水平，开办护理管理培训班，对年轻护士长进行护理管理、质量控制、安全管理等全面的培训。

8、建立我院护士专业技术档案。对我院全体护理人员建立《护理人员专业技术档案》。

9、配合医院做好医疗安全月活动，护理部在护理系统内开展护理安全教育及专项督查活动，通过安全培训、质量督察及自查、考核等活动，进一步规范护理系统安全及应急管理体系，完善护理安全管理制度及应急预案，加强护理人员安全教育，提高应急处理能力及安全意识，保障临床护理安全。

10、完成了护理部规划，对护理系统的现状进行分析，提出未来五年护理系统的发展目标。

11、成立了静脉输液管理小组，负责我院静脉输液管理、业务培训指导等工作。定期开展工作，对临床使用进行监督和管理。举办知识竞赛、操作比赛等系列活动推动该项工作的开展。

二、护理质量

1、召开护理质量管理委员会会议，对护理质量进行分析，探讨持续改进我院护理质量的方法和策略。

2、完善我院护理质量监督检查的标准，制定和完善护理安全、护理质量考核制度，经过试行后装订成册。

3、召开了护理质量讲评分析会，对护理质量进行反馈、讲评、分析，制定整改措施，不断提高临床护理质量。

4、按医院上等达标的要求，对护理系统护理质量进行严格的检查和梳理，制定相关整改措施，以此为契机，是我院护理质量和管理能更上一个台阶。

5、完成每月的护理质量抽查和质量普查工作。

6、召开一季度护理质量讲评分析会，向全体护士反馈一季度护理质量检查的情况，制定相应整改措施并监督落实。

7、每季度召开一次护理安全情况分析讨论会，对全体护士进行护理安全教育，确保临床护理安全。

8、每季度召开一次护理安全情况分析讨论会，对全体护士进行护理安全教育，确保临床护理安全。

三、护士分层次规范化培训

1、按计划完成了本季度的全院性业务学习、护理查房、操作规范化培训及“三基”考试工作。

2、为实现伟大中国梦，积极响应院党支部开展的“立足本职岗位，托起工作岗位，促进医院发张的演讲比赛“为了庆祝5.12国际护士节，举办了一场自编自套、丰富多彩的文艺晚会。

3、制订了20xx年护士在职继续教育计划，制定我院护士继续教育相关制度，完成了全院护士的继续教育工作。

4、按计划完成全院性业务学习、护理查房、操作规范化培训及“三基”考试工作。

存在的问题：

1、护士长管理培训班因工作繁多未及时开展，计划在三季度开展。

2、护理人力配置的严重不足，已近严重影响了临床护理质量和服务质量。加上今年我院各项工作量增幅较大，存在的安全隐患应当令管理层不容小觑。

工作总结总结上半年护理部工作 篇7

2020年上半年，在院领导的高度重视和大力支持下，临床科室主任、护士长及相关职能科室密切配合下，护理部严格按照工作目标完成年初制定计划，扎实工作。各项工作一一完善，各项工作圆满完成。工作总结如下：

1.全面推进以患者为中心的“优质护理服务”活动

总要求和医院领导工作部署，在总结2020年上半年优质护理服务工作经验的基础上，继续深入推进此项工作。

1.护理部不断完善对优质护理服务的考核，不定期到病房进行检查，分析评价优质护理服务发展的规范和落实情况，针对存在的问题。监督和跟踪纠正。

2、护理部召开重点护理工作专题会议，逐项落实重点护理方案核心规定。

3、为深化病区组团负责制工作模式，护理部指导如何根据护士能力合理分组科室，将危重病人分派到高级和有能力的护士负责，确保病人的安全。

2. 严格执行各项护理规章制度，确保护理质量

护理部一如既往地把护理质量放在首位的护理工作。警钟长鸣，持之以恒，今年未发生一例护理纠纷。

1、今年，护理部修订了各项规章制度、护理常规、职责、程序、应急预案、操作技能考核标准、各类护理岗位等，使临床护理工作有有规律可循，有规律可循。

2.加强患者风险防范。入院期间，护理人员经常对患者及家属进行安全注意事项教育，患者及家属的安全注意事项意识增强，未发生不良事件。

3.加强危重病人、压疮病人、护理不良事件的管理。

4.护理质量稳步提高。护理部每月定期不定期针对考核标准对全院护理质量进行检查，对各科室存在的问题提出针对性的整改意见，并进行质量跟踪。

5、不定期召开护理质量反馈会，总结分析全院护理质量存在的问题，找出原因，提出整改措施，不断改进和调整护理质量管理办法。

6.强化护士长管理意识，要求各科室护士长每月召开护理会议，组织实施，抓重点，有效督促，有效提高质量和所有护士的安全意识，从而保证护理质量。

三、全面加强安全管理，确保患者生命安全

1.定期对护理安全进行监督检查，重点加强预防节假日安全大检查，增强护理人员预防意识，消除事故隐患，规范救援车辆药品管理。救援设备应及时维修保养，保证功能状态待命。

2.认真落实“非惩罚性护理不良事件报告制度”，鼓励护士长主动报告护理不良事件，并组织讨论和分析。因此，护士长必须在科室护理会议上进行安全警示教育，以防发生类似事件。

3、严格执行核对制度，要求临床护理配药人员签名和时间，建立输液检查卡，减少床边呼叫次数，增强护士工作责任感，确保用药安全.

四、切实加强文化建设，增强护理队伍的向心力和凝聚力

在做好护理服务的同时，做好护理工作在我院工作的典型人物和事物不断提升，充分展示了我院护理团队的专业技能和良好的精神面貌，进一步扩大了护理团队的影响力。

五、不足之处

1、护理质量控制、护士岗位管理、绩效考核和人员培训有待加强。

2、部分科室中午、晚上、凌晨只有一名护士值班，安全管理存在隐患。

3、护士的沟通和服务意识有待提高。

4、学习积极性不强，学习不够积极。

综上所述，护理工作虽然取得了一些成绩，但也存在不少不足。在今后的工作中，护理部将继续贯彻落实年初工作计划，补齐不足，继续开展护理新技术新项目，积极撰写护理论文，督促全体护理人员进一步转变工作作风，优化服务流程，改进服务。水平，确保护理安全，稳步提高护理质量。

工作总结总结上半年护理部工作 篇8

20xx年上半年全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、 认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、 坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；

（2）护理操作时要求三查七对；

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、 每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、 组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面。

三、加强护理人员医德医风建设

1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。

2、 分别于x月份、xx月份组织全体护士参加xx礼仪培训。

3、 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

四、提高护理人员业务素质

1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、 与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、 各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作）。

五、加强了院内感染管理

1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、上半年共收治了住院病人xxxx个，留观xxx个，手术室开展手术xxxx例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

七、存在问题

1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、 由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、 病房管理尚不尽人意。

半年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

工作总结总结上半年护理部工作 篇9

医院搬迁在即，新的舞台将带给我们新的使命，在机遇和挑战并存的时代，护理工作必须紧跟医院发展壮大的步伐，进一步抓好“质量、安全、服务、培训”工作，强化主动服务理念，规范各种护理行为，通过内强素质、外树形象，持续提高服务水平，保障护理安全，上半年具体工作总结如下：

护理人力资源配置情况：全院在岗护士总数100人，6个病区护士总数65人，核定床位175张，床护比1：0.37；在岗已注册人数95人，占总数95%，暂无执业证人数5人，占总数5%。其中副主任护师1人，主管护师21人、护师19人、护士58人、医师1人；本科9人，大专69人，中专22人。

一、主要工作

（一）优化质控方案，落实质控措施

1、年初根据二甲评审的标准及细则，结合上年度实际工作情况，进一步完善了各项护理质量评价标准，成立了8个护理质控小组，在分管院长的领导下，由护理部、护士长、科内质控组长组成。

2、护理质量指标落实情况：

①基础护理：检查人次116次，平均分98.4分；

②危重病人护理：检查人次43人次，平均分数98.5分；

③急救护理：检查次数8次，平均分数98；

④安全管理：检查次数8次，平均分数98.8

⑤病历书写：包括运行病历和归档病历共抽查720余份，平均分数98.4分，合格率达96%。

⑥满意度调查：每季度一次，达到98%以上。

3、考核方法：采取日常和季度量化考核相结合的方式。每周不定期督导和周六联合考核结合，坚持经常性下病房查看，跟踪护士的操作，发现不规范的现场指导，现场整改，广泛听取病人的诉求及对护理工作的意见和建议，及时改进工作中的不足；每季度护理部组织全院护士长对各项护理质量、患者满意度进行交叉检查，将检查情况汇总、分析、制定整改措施，以简报的形式下发各科室，并作为各科护士长下个月的质量检查重点，便于科室按计划进行有目的的培训及整改。另外，护士长管理同时纳入量化考核，各占总分的50%。

（二）加强制度落实，保障患者安全

根据患者安全目标，进一步完善各项患者安全制度与规范，加强护理核心制度的执行力。

1、强化了执行医嘱制度管理，确保医嘱执行的真实性、准确性和时效性。要求在执行医嘱中严格实行二人查对，有疑问时及时与医生核对清楚方可执行，在核对长期医嘱时除了仔细核对用药情况外，护理级别、饮食护理，病情观察也要一并核对。临时医嘱谁执行谁签字，先执行后签字，什么时间执行，什么时间签字，非抢救病人不执行口头医嘱。

2、认真落实查对制度。每执行一项操作，必须携带治疗单，通过核对患者的姓名、床号、年龄或住院号（不少于两种以上的方式），确认患者身份，对年老、听力障碍、同音字、门诊病人等，让病人自己说出姓名，确保检查、治疗、护理准确无误。手术患者认真落实术前三方核对、麻醉前四方核对的程序，手术护理记录单规范填写完整，当事人签字，确保手术安全。

3、加强病房用药及急救药品的管理。5月份对各科室治疗室药品质量、放置要求进行了统一检查，对存在的问题采取了有效措施进行整改。要求所有备用药品标示醒目，分类避光保存，尽量使用原盒包装，每月清点检查药品一次，并有记录。防止积压、变质、过期，对字迹模糊、变色药品立即停止使用，外形相似的药品分开放置，特殊药品单独放置；口服药由护士遵医嘱统一发放，送药到手，看服到口；急救药品，做到专人管理，定期检查，品种数量齐全，随时处于完备状态，确保用药安全。

4、加强重点时段、重点环节、重点人群的管理，如中夜班、周日、节假日，坚持落实护士长夜查房，检查岗位职责落实情况；病人检查或转科均由护士亲自护送并认真交班，做到无缝隙交接。对于可能发生压疮、跌倒、坠床或管道滑脱的患者，一律按制度和流程填写风险评估表并上报护理部，以提醒每班护士，落实预防措施，加强防范。对昏迷、重症患者、手术、婴幼儿、老年痴呆及智障患者使用腕带标示，实施各项操作时详细核对；规范实习生的带教与管理，要求科室指定具有带教资格的老师一对一带教，做到放手不放眼，避免实习生的盲目操作，造成差错或纠纷。

5、每季度举办护理安全讨论会，将本季度全院发生的护理不良事件汇总、分析、共同讨论，制定整改措施，达到差错分享，避免同类事件反复发生。通过多途径，全方位的监控与管理，上半年共上报护理不良事件6例，去年上半年共上报14例，同期相比护理差错明显减少，无一例因护理不到位而致患者出现严重不良后果，也未发生因护理不到位导致的压疮。

上半年采购部工作总结1500字

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上半年采购部工作总结 篇1

在公司领导正确领导和兄弟部门的全力配合下，紧紧围绕公司年初制定的经营方针和经营目标，结合具体市场订单和新的管理要求，团结一致，加班加点，积极开展具体的采购工作，较好地完成了公司下达的各项任务，同时在零部件采购进度及质量、新产品开发、供应商管理、市场零星物资采购管理等方面也存在不足，需要继续改善和提升。为总结经验，改进不足，开展好下半年的具体采购工作，更好的完成全年的经营目标，现对20XX年上半年采购工作进行简要总结：

一、采购计划完成情况

1、零部件采购计划方面：20XX年上半年采购部共接收制造部下达的各类采购计划xx万余批次，月均xx万余批次，计划工单准时完工率为xx，委外工单准时完工率为xx。工单的及时完工较有力地保证了公司生产的顺利进行，满足了客户的交期需求。在外购工单完成方面由于是个性化生产订单，各类采购计划批量小、批次多、周期短、个性化需求强、外观颜色要求多而杂，给供应商生产组织上增加了困难和制造成本，加上配套厂家受生产能力、内部管理、人工资源等诸多环节因素影响，20xx年上半年供货及时性较以往有所下降，质量问题较以往有所增加，采购困难加大，致使发生影响生产的情况较多，几乎所有零部件均未能按照交期要求及时到货，给公司生产组织带来了较大影响。为了按时保质保量按期交付产品，满足客户需求，采购部加强组织调度，通过到外协厂督办、罚款、调整供应商、二次投放等方式，基本上保证了生产供应，个别订单经过与客户沟通、协调后能够满足交期要求。

2、新产品开发方面：20XX年公司开发了xx种新产品，共开发新品零部件近xx个，完成各类零部件的改进和质量提升计划xx余项，为公司产品质量的提升发挥了重要的作用。在开发过程中一直是边设计、边改进、边生产、边完善情况，采购调度工作协调难度也很大。有些新产品还不成熟就下达批量采购计划。遇到这种情况，采购部只能全力以赴，努力协调，尽最大努力去督促、督办，加班加点组织调度，任务的完成也十分艰难。

有的新产品由于初期投入开发费用大，厂家担心承担的风险大，对外投放困难，再加标准上不断改进完善，大多配套单位不愿接受，开发过程中遇到很大困难。许多情况是先支付模具费，自身也承担较大的开发风险。面对困难，采购部新产品开发人员积极应对，认真对待每一项开发计划，积极协调，认真调度，用心选点，积极调研，选择专业水平相对较高的配套单位，积极配合技术人员进行技术标准的确定和修改，及时反馈、协调各类技术信息，并建立完善了新产品开发台帐，新产品开发方面虽有未能满足最初开发进度的情况，但基本上满足了公司新产品开发要求，对于新产品及时进行市场验证和投放市场奠定了基础。

3、市场零星物资采购方面：市场零星物资采购工作多年来是采购工作的重点和难点，存在着品种杂、数量少、交期短、监控难、技术要求不明确、价格波动大、交通工具不便利等客观原因，采购部多年来一直高度关注市场零星采购工作，通过“货比三家、比价采购”等方式开展具体采购工作，尽最大限度及时买到物美价廉的零部件，满足使用单位的要求。20xx年上半年与审计部一起就近两年来频繁采购的物资组织实施市场采购招标工作，现正在组织实施和推进。通过招标，进一步规范和完善了市场零星采购工作，为公司节约了大量采购成本，并将市场采购计划纳入公司ERP系统管理，进一步了加强对市场采购工作的监管和调度，提升了部门整体管理工作水平。

　4、经济目标责任制完成情况

（1）积极推进比质比价采购工作，采购员按厂家、按零部件进行指标分解，并逐一落实，明确责任和奖惩。

（2）认真分解落实公司的降价指标，细化降价范围，多次讨论、集思广益、制定周密的降价实施方案。

（3）进一步拓宽采购渠道，比质比价，选择新的合格供方，重新询价、报价、审价并组织实施。

（4）认真分解下发采购计划，把采购量大和量小的产品进行捆绑采购。

（5）加强经济指标分解、统计工作，认真分析统计结果，对落实不到位的零部件进行二次降价。至20XX年6月止，纳入降成本责任制的零部件采购额近xx元，降价额近xx元，降价比为xx ，超额完成了公司年初下达下达的xx降价指标。

二、工作中不足之处及后续措施

1、调度不及时，监管不到位，少部分零部件未能按需求时间及时到货，导致总装车间未能按上线要求及时装配，个别订单延期入库和交货。由于我公司生产模式为订单生产，零部件库存管理实施“零库存”管理机制，采购计划批量小、批次多、周期短、个性化需求强、品种多而杂；加之配套单位管理措施不到位，产能不足等因素，导致有些采购计划未能按精益生产需求按期到货，影响了我公司的正常生产。

今年二季度尤为突出，采购计划的按期完成较为困难。从内部自身讲调度力度不够，组织不到位，要求的不严，跟踪的不紧，落实的不死，缺乏强有力的处罚手段，今后将进一步加大监督、处罚力度，除泡货外其余部件要求配套单位按期到货，对于不能按期到货而未及时反馈影响生产的，按双方签订的协议，加大对配套单位的处罚力度，相关计划员、采购员附连带责任，特别是淡季的时候，尽可能杜绝总装车间停线现象的再发生。

2、新产品开发方面，不论是开发进度还是开发质量，均存在一定的差距。20XX年公司主要立项开发了xx，考虑尽可能节约前期模具开发费用，主要以借用市场通用配套体系为主，但借用体系研发能力、工艺水平、生产能力参差不齐，服务水平及管理水平较差，部分零部件多次送样才能基本满足装配要求，影响了开发进度和开发效率；公司在大农机开发设计方面明显经验不足，新产品开发基本上属于抄袭，市场验证工作不到位，存在边设计、边开发、边改进、边生产、便验证，产品质量根本无法保证，潜在质量风险较大。

3、外购零部件质量不稳定，尤其是塑料件、喷塑件外观质量需要进一步提升。今年上半年出现多批零部件质量不稳定现象，包括车间装配过程中反馈的质量信息，一定程度上影响了产品质量和车间的生产进度。主要原因如下：

（1）配套单位过程控制的一致性差，出现质量波动的现象

（2）配套单位质量意识淡薄，相对注重交期和产量

（3）双方的检测手段存在差异，如起动器检测手段

（4）标准不规范，有的零部件长期以来存在图纸与实物有差异的现象，但一直以来供货稳定。总体而言，采购部比较重视零部件采购质量，遇到质量问题能够积极主动、快速协调、及时解决，并保证处理措施、预防措施有效。目前公司仍然有xx存在质量缺陷，市场反应尤为强烈，公司已暂停生产，初步分析多属技术设计方面原因，相关部门正在联合解决。今后采购部将结合公司相关质量管理制度及约定，加大供应商监管力度和处罚力度，联合相关部门结合进货质量制定供应商外审计划、帮扶计划，进一步提升供应商质量管理水平。

上半年采购部工作总结 篇2

采购作为公司制度层面的重要环节，承担着对公司现有和未来发展的战略规划，对公司运作的稳定与长远发展具有不可忽视的关键作用。今年上半年，我公司采购部的工作围绕公司中长期发展目标，在保障供应与降低成本的同时，积极推进技术创新、精细管理、历史老账的处置，实现了较好的工作效果。下面我将从五个方面对采购部上半年工作进行总结。

一、加强供应链管理

供应链是采购功能的核心，供应商的质量、交付、售后服务直接影响到企业的生产力、效益和市场声誉。上半年，部门在建立完善的供应商体系基础上，对供应链进行了优化，筛选了不符合要求和标准的供应商，整合了优质资源，提高了采购效率，减少了采购人员的工作量。采用专职人员对供应商定期严格考核，推进供应商管理制度的建设、交付验收制度的完善以及物流配送基地的优化布局，促进供应链的流程优化和协调有序。

二、精细化管理

上半年，采购部按照公司经营方针，以“精细”为主线，重视信息的收集和分析，加强市场和行业的调查研究，理性评估市场需求及供给情况，大幅压缩了采购成本。 优化了采购流程，对业务过程进行专项管理，增进采购人员之间的交流，提高了采购人员的主要任务复效能。大力推进电子化采购管理，通过ERP，CMM等软件系统，实现了采购流程全程信息化管理，提高管理效率和数据的准确度。

三、注重科技创新

上半年，采购部在对供应链优化的基础上，创新采购模式和方式，将传统的实物采购向电子采购转变，优化物流配送模式，整合内部流程，为企业创造了更大的附加价值。积极推进“低碳、绿色、环保”等方面的采购，倡导能耗管理，推动企业向更为高效、节约能源、环保的方向靠近，提高企业的整体质量和可持续发展能力。

四、做好历史老账的处置

上半年，采购部对历史老账进行了全面清理，制定了详细的清理计划和执行方案，建立起相应的措施和制度。同时，对于已认定、有争议、未确认、错误和遗漏的采购费用，将其全部核算，做到击穿最后的一分钱。通过实际操作，逐步规范了采购业务和财务总账，填补了几年历史上的采购账户空缺，为公司整体经营情况的透明提供了有力的支撑。

五、加强与其他部门的沟通和协作

采购部在上半年的工作中，将沟通和协作排在了重要位置。把自身的业务与其他部门的协作紧密结合起来，畅通工作沟通渠道，与业务战略及方向保持一致，与其他部门加强配合，更好地实现公司的发展目标。另外，与风险管理部、财务管理及物流运营等部门密切配合工作，预防和减少产品质量事故的发生，规范运营成本和预算，保障高效供应、充分配送和合理维护。

总而言之，上半年是采购部在面临压力挑战时开创性思考、勇于尝试，不断创新采购模式的充实时期。我们将继续保持奋斗和积极进取的精神，为公司经济持续增长和发展作出新的更大的贡献。

上半年采购部工作总结 篇3

感谢采购部的同事们在上半年的工作中取得了出色的成绩，为公司的发展做出了重要的贡献！下面对采购部上半年的工作进行总结和回顾。

一、采购工作的完成情况

上半年采购部按照公司的要求和计划，完成了各项采购任务。在采购物料品种和数量均有较大幅度增长的情况下，采购部还顺利地开展了各项采购工作，比如询价、竞价、招标、谈判等，且采购价格有所下降，为公司节约了较多的采购成本。

二、采购管理工作的推进

上半年采购部重点推进了采购流程的管理工作，落实了采购流程、采购管理标准和采购数据的完整性，有效提高了采购流程的规范性和稳定性。同时，加强了与供应商之间的价值链协作，推动了生产线上物料和先进备件的供应链改革。

三、采购部人员培训和人事管理

上半年采购部还对全体人员进行了考核和培训，并根据工作实际情况和工作成效，采取了相应的措施进行人事管理，有效提升了团队整体素质和凝聚力。

四、采购部存在的问题和对策

虽然上半年采购部取得了显著的成绩，但也存在一些问题。一是物料的库存管理不够精细，需要深入分析和改进；二是人员配备过少，需要加强队伍建设；三是采购流程还需进一步优化，提高采购效率。

为此，采购部将在下半年继续加强物料库存管理、队伍建设和采购流程的优化，积极推进供应商管理、价值链协作和风险管理等工作，为公司的可持续发展贡献更大的力量。

总之，采购部在上半年的工作中取得了优异的成绩，但也面临一些问题和挑战。我们将继续发扬优秀的工作作风和精神，进一步提高工作质量和效率，为公司的发展贡献更多的力量。

上半年采购部工作总结 篇4

采购部上半年工作总结

随着市场竞争的加剧，企业越来越需要采购部门的支持。作为企业的重要支撑，采购部门的工作关系到整个企业的运转、利润和成长。为此，我们采购部在上半年的工作中付出了巨大的努力，同时也经历了一些挫折。以下是我们的上半年工作总结。

一、工作成果

1、超额完成采购指标

在上半年中，我们采购部门完成了既定的采购指标，并超额完成11%，达到了预期的目标。

2、签约合同金额达到1.3亿

与供应商的稳定合作是我们采购部门关注的一个重点，我们在采购合同的签订上花费了大量的时间和精力。通过与供应商的共同努力，我们成功签订了合同，总金额达到了1.3亿元。

3、优化采购流程

我们对采购流程进行了优化，特别是在供应商管理方面。我们加强了对供应商的评估和监管，以确保与供应商的合作关系更稳定，更透明，更高效。

4、参加了多个采购会议

在上半年中，我们采购部门参加了多个采购会议，这些会议是我们获取新的产品了解市场趋势的重要场所。我们与诸多供应商进行了交流，以期建立更加紧密的合作关系。

5、提高员工的采购技能

在上半年中，我们为员工的专业知识和技能提供了一系列的培训课程。这些课程涵盖了各种采购技能和知识，帮助员工更好地完成任务，提高了采购效率。

二、工作困难

1、原材料价格上涨

在上半年中，我们采购的原材料价格受市场波动的影响，出现了上涨的趋势。我们的采购成本不断上涨，这给我们绩效的评估带来了一定的压力。

2、员工离职率较高

在上半年度，我们采购部门的员工离职率较高。新员工的培训和适应时间较长，这一过程不可避免地影响到了我们的工作效率。

三、工作反思与改进

1、加强原材料的采购管理

针对市场波动促使原材料价格上涨的情况，我们将继续加强原材料的采购管理。我们将与供应商合作，开启更加稳定的合作关系，以改善这一问题。

2、提高员工的薪资福利待遇

在人才与企业之间，建立优质的互动关系是非常重要的。我们将加强对员工的奖励和激励措施，同时不断提高薪资福利待遇，以使员工对我们采购部门的满意度不断提升。

3、改善采购流程

我们计划与供应商建立更加紧密的关系，并加强对供应商的管理和监管，以确保采购流程更加高效、透明。

4、培养有潜力的骨干

我们将加强培养有潜力的骨干。我们计划提供更多的机会和平台，让骨干员工有机会晋升，同时以此提高部门的整体水平。

结论：

对于一个企业而言，采购部门是其重要的支撑。我们采购部门在上半年的工作中，确定了既定的目标，不断完善和提升了采购流程，积极与供应商进行交流和沟通，并且加强了员工的专业技能培训。然而，我们也经历了一些困难，例如原材料价格的上涨和员工离职率较高等问题。我们将努力解决这些问题，以提高我们上半年所达到的工作成果，让采购部门更好地服务于企业的整体发展。

上半年采购部工作总结 篇5

2021年过去了一半，我们采购部也迎来了上半年的总结。这半年时间虽然短暂，但却也是充满挑战和收获的时期。在采购部的大家共同努力下，我们完成了一系列重要的工作，下面就让我们一起来回顾一下吧。

首先，我们完成了许多采购任务。上半年，我们采购部参与了公司不同业务部门的采购事宜，其中包括机械零部件、原材料、办公用品等。每位采购人员都做到了认真筛选供应商、细心核对合同、保证货物及时到达等工作，确保采购流程顺畅，且全员零差错。同时，我们也积极寻找优价的供应商，以协助公司降低采购成本，实现最大的经济效益。

其次，我们积极响应公司环保政策。在环保方面，我们采购部积极执行公司环保政策，以减少环境负担。我们在采购时选择了循环再利用的产品和材料、尽量避免污染、在每一个步骤中都尽力减少浪费。我们致力于可持续发展，为社会和公司做出了应有的贡献。我们深信，每个小步骤，都将有助于创造一个更加友好的环境。

再次，我们积极开展内部培训和交流。在繁忙的采购工作中，我们更加注重提高自己的专业水平。因此，我们采购部在上半年中组织了一些内部培训和交流活动，为我们工作中遇到的问题提供了相应的解决方案。我们的老同事也发表了出色的演讲，分享了他们的经验和教训，使采购部的每个员工在职业成长过程中有所收获。

最后，我们积极参与公司公益活动。在上半年，我们采购部不仅完成了日常采购任务，还积极参与公司的公益活动。我们采购部组织了一些捐赠活动、慰问活动，让我们的关爱之手从采购环节扩展到了更广阔的范围，让社会和员工感受到了我们的温情。

以上是我们采购部上半年的工作总结，虽然前几个月并不容易，但是我们在不断地努力和付出之后，最终达成了所有目标。接下来的日子里，我们将一如既往地拼搏努力，做出更大的成绩，为公司的发展和繁荣做出更大的贡献。

上半年采购部工作总结 篇6

篇一：xx年上半年度采购部工作总结

采购部xx年上半年工作总结报告

上半年已告一段落，回顾xx年来的工作，我部门在总经理的指导下，在各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务。现将我部门在过去6个月中的工作情况作一个汇报与总结。

在过去的接近6个月里，我部门严格按照公司采购管理制度，极力控制采购成本，保质保量的完成了各项采购任务，保证了公司各部门的正常运营。但是从整体来说，还尚未达到预期的理想效果，如采购及时率尚且能达到95%，迟发货、质量不达标等因素仍然存在。在今后的工作中，我部门将继续努力学习，不断提高业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项采购工作，使各项工作的正确率、准确率力争达到100%。为了更好的完善采购工作，高效的完成采购任务，我部门将采取以下措施：一、严格遵守公司的采购管理制度，做好每日计划与总结。为了达到日事日毕的要求，我部门将每日写好当天要做的工作，要处理的事情，对每天的工作情况做一个总结，对没有处理好的事情，抓紧时间处理，尽量做到问题不推迟，尽最快速度解决。

二、坚持“多快好省”的采购原则，严格控制采购成本。我们的采购工作就是服务于生产，就是要以最低的成本采购到高质量的生产原料，所以一定要对要采购的原材料进行细致的分析，衡量它们的性价比，始终坚持“以质论价，货比三家，多快好省”的采购原则。

三、在工作中要多跑、多对比、多总结，边学习边实践，不断提高自己的采购业务水平;加强与供应商的沟通，要及时做好跟催工作，让他们积极配合我们的工作;遇到问题要及时采取措施解决，一定要保证按时、按质、按量提供好生产所需的各种原材料。

四、加强与各部门的沟通与协调，严格控制采购时间和采购周期，保证各种原材料的购进科学合理;极力配合公司的各项财产运营工作，当不同种类的物品或原材料进厂时，要及时的和有关部门做好协调与沟通。

五、要控制物品与原材料入库的数量与质量，在购进物品与原材料时发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。

六、学会主动与人沟通、交流，经常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。

总之，在以后的工作中，我部门将会更加努力地学习，不断地积累丰富采购经验，高标准严要求地完成各项工作，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为公司的发展贡献我们的力量。

关于下半年的工作计划。

1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家，确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。

2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。

3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。

4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划；如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。

5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。

6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。

在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。

采购部：徐磊xx年7月25日

篇二：公司采购部xx上半年工作总结范文

上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：一、完成工作方面：

1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。二、采购工作的几点体会：1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。三、采购工作上的小要求：对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。四、工作上的缺点和不足：

1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。五、下半年的工作计划：1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家，确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及

工程所需的设备的各种质资。4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。

篇三：公司采购部xx上半年工作总结范文

上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：

一、完成工作方面：

1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。

为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方

2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。

4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。

二、采购工作的几点体会：

1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。

4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。

三、采购工作上的小要求：

对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。

四、工作上的缺点和不足：

1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。

2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。

以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。

五、下半年的工作计划：

1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家，确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。

2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。

3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。

4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。

5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。

6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。

在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。

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上半年采购部工作总结 篇7

上半年即将结束。在酒店领导的指导下，在全体领导和同事的共同努力下，认真完成了公司各项工作，取得了一定的成绩。总结如下：

1．完成工作

1、完善采购体系，降低成本：根据物资采购计划，按时按需采购酒店主要物资。领用材料时，应当及时向有关部门提供材料价格信息。提高采购商自身的知识和业务水平，确保货比三家，买到物美价廉的材料，降低工程成本，提高采购效率，增加企业利润。为降低成本，通过寻找多家供应商，进行询价、比价、谈判，选择优质低价的供应商。

2.与各供应商建立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，分析了解每一位来访的供应商，确保每一位合适的供应商数据不丢失，也有利于供应商信息的采购，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名单，对供应商进行评估和分板，只有合格的供应商才有资格成为供应商。

3.在工作中团结同事，妥善处理与领导同事的关系，保持良好的沟通，充分发挥工作职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门做好工作需要，根据技术部门的要求，我们可以及时与各供应商沟通协调，尽最大努力按照我公司标准供应产品。

4、上半年工程订单所需设备能按时交货，未能及时到货的设备也将及时向上级汇报并处理因此。供应商在供货时也需要提供必要的信息。

二、采购工作的一些经验

1. 采购前、采购中、采购后，公开透明地遵循采购制度和流程。各环节均受到财务等部门的积极监督，有问题第一时间向上级汇报。

2.围绕控制成本，采购性价比最优的产品开展工作。买家在充分了解市场信息的基础上进行询价和比价，注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理和协调。在合作过程中，采购商必须公平、严格，最终为酒店选择最佳供应商与战略合作伙伴。

4.逐步加强设备材料价格信息管理，提高部门采购人员的责任意识。下半年，采购部门将特别关注采购人员的工作分配，确保采购设备、材料信息的有效性。追踪。在专业知识提高的同时，职业素质和责任心也很重要。做一个负责任的买家，控制公司的进口。

3.采购工作的小要求

关于各部门的采购申请，希望采购申请部门给采购部门一定的采购时间，在领料时，做好领料计划，尽量避免当日领料当天或次日立即领货。这会打乱买家的工作计划，急需的材料可能会导致价格或运费居高不下，不利于成本控制。请各部门做好物资采购计划。

四、工作中的不足和不足

1、关于采购xx食品，出现不达标问题，造成极端情况损坏酒店。影响不好，损失很大。这种低级错误是完全可以避免的，但由于采购部门的疏忽，给酒店带来了不必要的影响和麻烦，酒店愿意承担任何处罚。通过本节课，采购部今后的工作要求会更加完善，相关资料必须齐备，设备如有变动，要求供应商填写资料。并了解市场的变化，要求所有采购商充分了解设备，避免此类问题再次发生。

2、供应商体系不完善，重要材料/设备没有健全的数据库。工作计划性不强，市场行情没有充分了解，东莞变压器的变化没有把握好。部门之间的沟通也未能达到预期的效果。

以上都是采购部存在的问题。我们将克服我们清楚知道的问题。如有不妥或不到位，希望各部门领导和同事多提建议。您的宝贵意见和建议，你们都是我们身边的好老师和好朋友，有您的支持，我们才能更快进步。

五、下半年工作计划

1、完善供应商制度，要求2-3家重要物资供应商，保证物资供应能够及时供货。随时关注市场变化，尽量多渠道降低成本，控制质量。稳定现有供应商，开发潜在供应商，不断优化供应商体系，在生产成本上不断改进工作方法，不断积累经验。

2、受市场因素影响，各类原材料价格均有不同程度的上涨或下跌。采购商应做好比价、比价、讨价还价、了解市场价格等工作。从其中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由要求公司提价。

3、继续配合项目部完成项目所需设备及辅料的采购和设备的入库，以及项目所需设备的各项资质。

4、对采购物资进行分类，制定分类物资采购制度。例如，工程设备和设备零部件的采购不能在短时间内完成，所以在采购过程中要做好采购计划；如果需要文具等常用材料，做好相应的库存，大批量采购，降低成本。

下半年的工作，我部员工仍将勤奋工作，不断提升自身素质、管理水平和专业产品知识，增强责任心，提高完成效率他们的工作。同时，我们也会有选择地采用酒店其他部门提出的降本增效的方法，继续大胆尝试，取其精华，取其糟粕。为公司未来的发展贡献一份微薄的力量。

上半年采购部工作总结 篇8

公司采购部上半年工作总结

一、工作概况

今年上半年，公司采购部共完成采购项目156个，总金额达到3600万元。涉及范围包括办公用品、设备器材、IT类产品、营销材料等多个方面。在采购过程中，我们着重考虑了成本与效率的平衡，力求提高采购的质量和效率，以保证公司的正常运营。

二、采购流程

我们的采购流程主要分为以下几个步骤：

1. 需求确认

接到各部门的采购需求后，采购部会与相关部门进行沟通，确认具体的需求和采购数量。

2. 供应商选择

在确定了需求后，采购部会根据市场行情和供应商质量等方面的评估，选择适合的供应商。

3. 报价比较

采购部会比较不同供应商的报价，并根据价格、质量和售后服务等因素，选定最优供应商进行合作。

4. 合同签订

与供应商达成合作协议后，采购部还负责起草合同，协商合同条款并确保双方达成一致。

5. 付款结算

采购部还负责及时处理各项付款和结算事务，确保采购流程的完成。

三、经验总结

在上半年的工作中，我们也积累了不少经验，主要总结如下：

1. 质量优先：在选择供应商时，我们更注重其产品质量和售后服务等方面的评估，以及经验和口碑等对供应商的综合评价。

2. 效率优先：在采购过程中，我们优化了流程，加快了采购效率，也在一定程度上提高了采购质量。

3. 文档管理：在合同签订和付款结算等方面，我们注重规范的文档管理，确保采购过程的可追溯性和规范性。

4. 信息共享：跨部门的信息共享也十分重要，我们需要加强各部门之间的沟通，分享更多的信息和经验，以协同完成各项工作。

四、未来展望

下半年的采购工作，我们将继续发扬经验，注重成本管理，优化采购流程，完善供应商管理，并致力于提高采购的质量和效率。同时，我们还将关注市场动态，积极探索新的采购策略和模式，以适应企业在未来变化的需求。我们相信，在大家的共同努力下，公司采购工作将迎来更快速、更健康的发展。

上半年食品安全工作总结及工作计划

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上半年食品安全工作总结及工作计划 篇1

范文参考网最近发表了一篇名为《上半年食品安全工作总结及工作计划》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到范文参考网。

上半年食品安全工作总结及工作计划 篇2

导语：

1、根本环境 

（一）认清局势，强化办法，大力大举履行食物、药品安心工程。 

本年3月份，我们构造召开了全县食物药品安定工作集会，县当局印发了《全县食物药品安心工程三年筹划》，对做好今后几年食物药品安心工程进行了周全安排。根据《筹划》要求，我们坚定把做好食物药品安心工程，确保人民大众饮食用药安定作为中间任务，狠抓各项办法落实，连续料理和典范了食物药品市场秩序。 

1、富裕践诺职责，连续进步食物安定综合监禁本领。 

一是细致构造，食物安定专项整治工作结壮展开。针对广大人民大众广泛关心的热点、难点题目，我们重点抓了食物范畴重点品种、重点关键、重点地区和重点东西的安定监禁。前后构造有关单位展开了“五.一”节日重点食物专项查抄、加强农、兽药监禁把握农产品泉源混浊专项整治、小麦粉产品专项整治、劣质奶粉专项查抄等，高、中考期间构造展开了黉舍及其周边食物安定专项整治月、高考期间食物安定查抄等活动。 

中断如今，全县累计共出动法律人员1786人次，法律车辆438台次，查抄食物出产企业108家，饭店小吃部485户，黉舍食堂、小卖部103家，生猪屠宰45家，超市32家，集贸市场86处（城乡），个别策划户2684户。查获同等格食物860公斤，假酒4箱，奶成品32箱，饮料1230袋，灌水肉280公斤，下达整改关照书150份，监督定见书56份。 

二是深切促成食物安定名誉系统构筑。在总结进步县区试点经验的根本上，探讨订定了《##县食物安定名誉系统构筑试点方案》，渐渐在全县范畴内展开了食物安定名誉系统构筑试点工作。 

三是美满食物安定监禁责任系统。在全县食【范文大全 欢迎您！】品药品安定监禁工作集会上，县当局别离和各乡镇、各本能机能部分签订了《2008年度食物安定责任书》，进一步落实部分责任，确保食物安定监禁落到实处。为进一步美满食物安定监禁系统体例，切当加强农村食物药品安定监禁，我们自动摸索乡镇食物药品监禁构造机构构筑。试点建立乡镇食物药品监禁所，配置监督员，根据处所当局负总责的要求，付与乡镇食物药品监禁本能机能，使基层食物药品安定监禁工作有人抓、有人管，渐渐兑现食物药品安定的全方位、无弊端监禁。如今，试点工作申请已报请县当局审批。

2、料理和典范药械市场秩序，进一步进步药品、医疗东西监禁程度。 

一是加大药品市场整治力度，严明进攻各种制售假劣药械的违法犯罪行动。本年上半年，在加强平常监督查抄的同时，展开了以进攻制造和邮售假劣药品、不法采纳药品、不法渠道购进药品以及保险农村用药质量为重点的专项整治工作。在公安、工商等有关部分的密切互助下，全县药械市场秩序连续典范有序，异国产生一路群体性药害变乱。 

中断如今，共出动法律人员886人次，查抄策划、利用单位380家，备案查处95起，结案95起。查获假劣药品、医疗东西货值金额2.10万元，充公药品、医疗东西1.11万元，罚充公入16.3万元。 

别的，在专项整治工作中，从5月中旬入手下手，根据国度食物药品监督办理局《关于中断销售和利用齐齐哈尔第二制药有限公司出产的扫数药品的告急关照》要乞降省、市局的定见精神，县局及时做出周到安排，对全县医疗机构、药品策划利用单位下发了告急关照，并构造法律人员对全县涉药单位展开拉网式查抄，发觉标示出产厂家为“齐齐哈尔第二制药有限公司”的药品，同等采纳逼迫把握办法。 

县局前后出动法律车辆42台次，法律人员84余人次，查抄药品策划单位81家，药品利用单位156家。如今，已查获该公司出产的“双黄连打针液”51265支，“复方甘草酸单铵打针液”5245支，“葡萄糖酸钙打针液”95支，“盐酸川芎嗪打针液”90支。 

二是大力大举强化农村药品“两网”构筑。本年4月份，构造人员对农村经常使用药品代价、购进渠道、质量状况等内容进行调研，并构造法律人员对全县农村药品“两网”构筑环境进行了专项查抄。在富裕调研，摸清根本的根本上，自动指导连锁企业在农村增设网点，根本兑现了连锁配送进乡、到村率100的工作目标。 

三是巩固g认证工作结果。我们连续加强对企业跟踪查抄力度，鞭策已经过议定认证的企业严厉服从g各项法则 

县食物药品监督办理局上半年工作总结 

，巩固了g认证结果。本年5月，针对各药品零售企业在报告进程中存在的凸起题目，进行了“##县药品零售企业g认证工作培训班”，对新创办的8家药品零售企业的环境进行详细分析，别离做好帮促和教导工作。 

四是严厉履行药品分类办理。为进一步典范药品零售企业的策划行动，根据省局《关于切当作好流畅范畴药品分类办理专项查抄的关照》和市局《二oo六年药品市场监禁工作重点》，构造展开了药品分类办理专项查抄工作。为切当作好这项查抄活动，我们把《药品零售企业不得策划的药品名单》和《按处方药办理的药品名单》印发给全县各药品策划企业，并下发《关于展开流畅范畴药品分类办理监督查抄的关照》，要求各药品零售企业比较要求进行自查。4月中、下旬构造两个查抄组对全县药品策划企业进行了分类办理专项查抄，共查抄68个单位，出动法律人员32人次。对存在题目的9个药店下达了期限整改关照书。

五是自动展开医疗东西、保健品违法告白专项查抄。本年3月份构造展开了医疗东西、保健品的违法告白专项查抄活动，重点对部分医疗东西店和各超市的保健品专柜的重点产品进行查抄，共出动法律人员36人次，查抄12个单位，发觉涉嫌违法保健品告白3起，涉嫌违法医疗东西告白1起，已移送工商部分处理，从而进一步净化了全县医疗东西和保健品告白市场。 

六是富裕阐扬现有药检资本和技巧优势，为药品法律监禁供给科学技巧赞成。在监禁法律工作中坚定稽查法律工作与平常药品抽验相联合，加大对证量可疑药品针对性抽验力度。如今，共抽验药品208批，送验药品89批，此中中药22批，同等格21批，同等格率95.4，其他类药品67批，同等格49批，同等格率73.1。 

七是深切促成药品不良反响监测工作顺利展开。本年5月17日，县食物药品监禁局和县卫生局联合构造召开了全县药品不良反响、医疗东西不良变乱监测工作暨总结表扬集会，对2008年药品不良反响监测工作进行了周全总结，探讨安排了2008年药品不良反响、医疗东西不良变乱监测工作。本年上半年，我们进一步加强监测收集构筑，渐渐美满了各项规章轨制。县卫生局把做好药品不良反响、医疗东西不良变乱监测工作，纳入了对所辖各个医疗机构年末工作目标考核的紧张内容，增进了全县药品不良反响监测工作走上轨制化、典范化、科学化的成长轨道。 

中断5月底，县药品不良反响监测中间共上报药品不良反响监测报告36例，对各个监测站、点报来的报告，未产生一路漏报、瞒报、迟报现象，上报率达100，做到了精确、科学、及时，连续进步了监测报告质量程度。 

（二）科学监禁、依法行政，进一步鞭策典范化构筑程度。 

1、切当典范行政法律行动。 

我们联合县局工作实际，探讨订定响应的进修培训筹划，以国务院《纲领》、《行政允许法》、专业法律标准知识等内容为进修重点，经过议定个人自学、集结培训、观看音像资料、现场观摩行政案件的审理等有效式样连续强化法律人员依法行政的意识。分担带领按期构造召开法律经验交换会，就法律文书的建造和典范案例进行钻研分析，交换办案经验，并对行政复议典范案件进行讲评。县局还按期对全部法律人员的进修、培训环境进行考核，把进修环境与评先树优相联合，并作为年度考核、任职、定级和职务提拔的紧张根据。 

本年上半年，全部干部职工共结束进修笔记、心得领会417篇、2次季度法律、标准考核成绩扫数到达精良以上，进一步强化了法律人员的法律意识，办案质量和依法行政程度明显进步。 

2、典范构造政务行动。经过议定加强对法律工作的效能监督查抄、当真落履行政法律错案究查轨制，美满行政法律职责和带领班子成员不按期对法律人员的法律行动进行明查暗访、重点回访等有效办法，连续进步了依法行政、耿介勤政的程度。如今，备案查处的案件结案率达100，且无一路案件要求听证、复议或拿起行政诉讼。

（三）坚定以工钱本，进一步进步干步队伍本质。 

1、切当加强和改革思维政治工作。 

展开了以“八耻八荣”为紧张内容的社会主义荣辱观教诲、进修陈俊同志进步古迹等活动，在我局干部职工中引发了猛烈的回声，全局上下连续改革了工作风格，加强了党性见解，大局意识、责尽情识和前锋意识有了明显进步。 

2、竭力进步干步队伍集体本质。 

针对法律人员本质乱七八糟，法律经验相对不敷的近况，县局大力大举履行步队本质提拔工程，按期构造法律人员对涉药法律标准及药学专业知识进行系统深切的进修，采纳自学、案例分析评论辩论会、现场观摩、聘请法律顾问、按期考核等多种式样连续进步法律人员的综合本质。 

3、鼓励干部职工进行在职学历教诲。 

建局以来，共有7名同志参加了药学、法律、管帐等专业的函授进修，5名同志拿到了本科毕业证。为适应连续成长的食物药品监禁工作必要的干部职工步队，奠定了坚固的根本。 

（四）严厉落实责任制，连续加强党风廉政构筑。 

1、深切展开进修党章教诲。 

把进修党章与展开党的精良死板和风格教诲、党纪条规和国度法律标准教诲联合起来，进一步强化干部职工耿介自律意识。本年5月，聘请法院系统的法律专家进行防备犯罪方面的教诲，深入分析食物药品监禁系统产生的典范案件，筑牢干部职工拒腐防变的思维操行防地。别的，在县直构造工委构造全部党员参加的全市进修贯彻党章知识比赛答题活动中，我局全部党员均获得了精良的成绩。 

2、严厉落实党风廉政责任轨制。 

年初，从带领干部到平常党员，层层签订了《党风廉政构筑责任书》，并建立了带领干部廉政档案轨制，连续进步了步队耿介勤政的自发性和干部职工拒腐防变的本领。全局上下构成了一级抓一级，层层抓落实，党风廉政构筑齐抓共管的精良场面。 

3、进一步贯彻民主集结制。 

富裕阐扬集体带领效用，连续健康和美满党组议事法则，坚定“三会一课”轨制、干部讲话轨制、诫勉轨制，个人庞大事变报告轨制、带领干部廉政档案轨制等，使带领班子的战役力、凝集力明显加强。 

4、切当抓好办理贸易贿赂专项工作。 

根据中间、和省、市联合安排，自动展开法律、标准和职业操行等方面的教诲，经过议定进修教诲使干部职工富裕认识办理贸易贿赂的紧张性和紧急感。同时，针对监禁工作中的薄弱关键和弊端，订定改革办法，落实整改责任，加强鞭策教导，进一步美满相干的规章轨制和监禁办法，确保了我县医药系统办理贸易贿赂专项工作的顺利展开。 

（五）自动推举行风构筑工作。

1、进一步进步对行风构筑工作紧张性的认识。 

根据市局《关于在全市食物药品监禁系统展开典范法律行动、优化成长环境活动的履行定见》和崔局长的紧张讲话精神，我局召开全部职工集会，以强化办事意识、变化工作风格、进步办事效果、建立行风新形象为紧张目标，当真总交友换客岁行风构筑工作存在的题目和不敷，每名同志都针对我局存在的实际题目作了讲话，评论辩论分析了感化我县食物药操行【范文大全 欢迎您！】业成长、侵害人民大众长处的凸起题目。并要求广大干部职工牢靠建立科学成长观、精确政绩观和“行风便是诺言、行风便是形象、行风便是生命”的理念，进一步进步做好新局势下行风构筑工作紧张性的认识，连续加强责任感、任务感。 

2、健康轨制，典范权力运行，从泉源上防备不正之风。 

为连续典范法律行动，县局进一步健康和美满有益于防备腐败和不正之风的内部办理轨制，更好地用轨制典范权力的运行、束厄狭隘干部的从政行动。针对感化风格构筑的薄弱关键和部位，当真探讨办理办法，尽快建立和美满符合实际的、科学严明的内部办理轨制，本年前后订定美满了《工作人员戒烟法则》、《工作人员禁酒法则》等规章轨制。 

3、履行政务果然，富裕阐扬法律执纪监督员的效用。 

一是搞好政务果然。我们建立了办事监督台，要责怪体人员履行挂牌上岗，增加了工作透明度。在单位门前贵显位置建立了举报箱、并公告举报投诉德律风、局长热线等，自动篡夺社会各界对食物药品监督办理工作的定见和发起，自发接纳广泛的社会监督，进一步鞭策构造工作风格的根本变化。二是抓好文明建立。深切展开以“一创五优”为紧张内容的精神文明建立活动，鼓励干部职工自动争创系统“十佳”。三是抓法律监督，强化法律人员的责尽情识。根据省局发起的“法律有机制、进程有监督、差错有究查、效能有评估、惩有办法”的目标，连续加强对法律工作的效能监督查抄，增进了法律人员依法行政、耿介勤政。 

4、严厉落实责任制，切当加强对行风构筑的带领。 

县局调整富裕了行风构筑工作带领小组，一把手任组长，纪检组长任副组长，各本能机能科室当真工钱成员，严厉落实了一把手责任制。县局与各科室和个人别离签订《行风构筑责任书》，把行风构筑方面的工作任务进行了层层分化，责任落实到科室和个人，进一步进步了干部职工“一岗双责”的责尽情识，使全局上下构成了大家珍视、大家参加行风构筑的精良氛围。 

（六）加大信息宣扬力度，建立食物药品监禁新形象。 

1、在搞好平常宣扬的根本上，环绕社会广泛存眷的食物药品监禁重点、热点、难点题目，印制了“食物药品信息员手册”，发放到全县各行政村的支部布告、村委会主任及部分人大代表、政协委员手中，利用他们身在基层的优势，对广大大众自动展开食物药品监禁、科普小知识等的宣扬，连续扩大在基层农村的宣扬力度。

2、县局订定了《关于加强信息宣扬工作的定见》，鼓励全部干部职工自动参加到信息宣扬工作中来。同时，采纳自动办法，连续加强与宣扬媒体之间的关联，富裕应用电台、电视台、报刊、互联收集等动静媒体加强宣扬，加强宣扬的声势和感化力，竭力营建行风构筑的精良舆论氛围。中断如今，共在各种报刊公告稿件3篇，被市局、县两办信息采取9篇，县电视台采撤除息4条。 

3、经过议定各种式样竭力加大宣扬力度，扩大社会感化力。利用“3.15国际消耗者权柄保卫日”、“公道用药宣扬”等有益机遇，前后和谐有关单位采取现场询问、发放宣扬资料、什物样品亮相、张贴宣扬海报、吊挂条幅、食物药品安定讲座等式样，广泛深切的宣扬食物、药品、医疗东西、保健品、打扮品安定法律、标准和科普知识等。本年，各单位共出动宣扬人员380余人次、宣扬车辆40余台次，吊挂横幅18条，建立宣扬询问台27个，披发各种科普知识和法律标准宣扬资料1万余份，解答大众发问800余人次，亮相图版29块。 

经过议定以上各种宣扬式样，在社会上初步构成了大家存眷食物药品安定、大家珍视食物药品安定的精良氛围。 

2、存在的题目及下一步工作筹划 

本年以来，我们当真贯彻上级唆使精神，根据《2008年全市食物药品监督办理工作要点》的要求，斗胆实践，自动摸索，做了大量工作，并获得了必定结果，但离新的局势、新的任务要求，另有必定差距，凸起表如今以下几个方面： 

一是对相干法律、标准、规章的进修把握不敷周全系统，法律人员的综合本质和法律程度不高，感化了法律监禁工作的深切展开。二是食物药品安定隐患不容忽略，食物、药品市场秩序还存在很多不典范行动，特别是制假地点和销售渠道正渐渐走向农村化、分散化、潜藏化，监禁难度连续加大。三是农村药品“两网”构筑必要进一步典范、美满，新的系统体例性、政策性题目还连续呈现，监禁收集构筑中信息员、协管员效用还未富裕阐扬，“两网”运行质量有待于进一步进步。四是食物综合监禁的本能机能和监禁工作和谐机制有待于进一步理顺，各部分之间的和谐互助有待于进一步加强。药品监禁法律环境不宽松，“查处难、履行难、结案难”的现象时有产生。 

鄙人半年工作中，我们将连续牢靠建立和当真落实科学成长观，竭力进步法律步队综合本质和依法行政程度，为改革成长巩固大局办事，为基层办事，为企业办事，确保人民大众食物安定和用药、用械安定，竭力首创我县食物药品监督办理工作新场面。要切当抓好以下几方面工作： 

1、强化平常监禁。进一步加大进攻制售假劣药品力度，连续抓好各项专项查抄活动。订定出监禁的长期筹划，把对法律东西的监禁从随机性、被动性变成筹划性与伶俐性相联合，出力于监禁长效机制的建立和诚信系统的构筑，并自动与公安、卫生、工商、物价等相干法律部分密切互助，连续加强监禁力度。

2、供给优良办事。做好对各种医疗机构、药品策划利用单位及办理相对人的帮促办事工作。 

3、改革工作风格。大力大举展开构造效能构筑，进一步进步干部开辟立异、求真务实的精神，做到联合和谐，互助默契，凝集力强。坚定依法行政，在朝为民，连续抓好法律人员的风格教诲，展开以防备职务犯罪为主的警示教诲，牢靠建立以人民大众用(公牍有约供给) 药安定为已任的思维，力图打造一流食物药品监禁步队。 

4、促成“两网”构筑。美满各项规章轨制，召开全县食物药品信息员工作集会，加强对他们的培训工作，更好的阐扬他们在食物、药品、医疗东西监禁的自动效用，连续进步全县食物药品安定监禁工作程度。 

5、做好食物安定构造和谐工作。构造履行全县食物安心工程，鞭策查抄各乡镇及有关本能机能部分践诺职责，展开食物安定监督办理工作的环境。 

我县食物药品监禁工作在市局和县委、县当局的精确带领下，各项工作到达了时候过半、任务过半的目标要求，但还存很多题目和不敷，离各级带领的要求、与兄弟县区比拟另有较大差距。在今后工作中，我们要进一步解放思维，开辟进步，务实立异，办事创业，美满结束全年的工作任务，连续鞭策我县食物药品监禁工作再上新台阶，为保险全县人民大众饮食用药安定做出我们自动的贡献

上半年食品安全工作总结及工作计划 篇3

一、强化监管体系和基础能力建设

街道进一步完善了食品安全监管体系和相关制度，加强队伍规范建设，通过强化信息建设，逐步提升食品安全监管效率。在年初与村（社区）和相关单位签订了目标责任书，把目标任务进行了分解下达。

二、加大食品安全宣传力度

街道通过发放宣传手册、开展食品安全咨询等方式广泛宣传食品安全知识，讲解食品安全的有关法律法规，全方位普及食品安全知识及食品安全法，营造良好的食品安全氛围。

三、强化农村群宴监督管理

进一步完善了农村群宴管理办法、考核制度，按照属地管理原则，进一步推行农村群宴申报制度，并由村（社区）派人员进行现场指导。截至目前，我街道共申报农村群宴xx余家。

四、认真开展食品安全“三小”监管工作

街道通过调查，进一步摸清了辖区内“三小”基本情况，坚持集中治理和长效机制建设相结合，逐步规范食品生产加工小作坊、食品摊贩、小经营店生产经营行为。截止目前共办理食品“三小”备案登记xx余个。

积极开展食品安全专项整治工作

1、加强重大节日的联合整治

积极组织开展了元旦、春节、五

一、端午等节日期间食品安全联合整治，严厉打击食品安全违法行为，营造了浓厚的食品安全监管氛围。

2、落实市场准入制

完善食用农产品产地准出和市场准入衔接机制，加强食用农产品质量安全信息化建设，实现市场销售的食用农产品可追溯。

3、开展春季学校及校园周边食品安全专项整治

建立了学校及周边食品安全检查台账，在全街道开展了以食品原材料采购、学校内食堂及校园内餐饮店、学校周边环境为重点的专项检查，对违反食品安全法律法规的行为，限期整改，到期复查。

持续开展“地沟油”专项整治工作

进一步规范食用油市场秩序，打击制售“地沟油”违法犯罪行为，通过集中整治与完善“地沟油”长效机制，有效遏制“地沟油”回流餐桌，切实保障人民群众的饮食安全和身体健康。

4、按要求开展在建工地食堂及周边流动食品摊贩专项整治工作。

建立了在建工地食堂及周边流动食品摊贩台账，开展了专项检查，进一步规范了在建工地食堂及周边流动食品摊贩的经营行为，消除食品安全隐患，确保广大建筑工人饮食安全。

5、深入开展创建国家食品安全城市和省级食品安全示范县工作

全面落实食品安全党政同责和食品安全属地责任。大力开展“双创”食品安全宣传工作，街道和村（社区）制作了“双创”宣传专栏，组织各村（社区）开展“五进”宣传活动，向广大群众宣传食品安全知识，共计发放食品安全宣传资料xxxx多份。

6、其他专项整治工作

除上述专项整治外，今年上半年其它专项整治工作在各相关部门的指导下，也按要求全部完成。

xxxx年上半年特色亮点工作

1、进一步完善安全工作责任体系

健全和完善街道领导班子成员和各相关所室安全生产责任制，全面落实安全生产“一岗双责”制（即：各级领导干部不仅要对本职岗位业务范围内的工作负责，同时要对业务职责范围内的安全生产工作负责，按照“谁主管，谁负责”的原则履行安全生产职责）。

2、建立健全安全隐患台账制度

今年以来，我办牢固树立以人为本、安全发展理念，坚持把保障人民群众生命财产安全放在首位，创新安全隐患治理机制，建立健全了安全隐患台账管理制度。要求隐患不消除，台账不消号，从而强化隐患治理。

3、继续推行下访排查寻问题解决机制

坚持每周下访寻问题解决，街道相关所室、各村（社区）都要将辖区内的企业、学校、人员密集场所等重点领域安全隐患进行排查整治，无法整治的安全隐患报街道安办，再由党工委办事处集中研究解决，党工委办事处无法解决的报县级相关部门协助解决。

上半年食品安全工作总结及工作计划 篇4

上半年食品安全工作总结及工作计划

近年来，食品安全问题频繁出现，让人们对于食品的安全性产生了疑虑。食品安全关系到广大人民群众的身体健康和生命安全，更是关系到我国的经济和社会发展。为保障人民群众的食品安全，我单位上半年开展了一系列的食品安全工作，现对此进行总结，并提出下半年的工作计划。

一、上半年工作总结

1. 强化食品生产企业的监管

上半年，我们加强了对食品生产企业的监管，对于存在违法违规行为的企业，我们采取行政处罚措施，严格制止了一些企业的违法行为，为食品安全打下了坚实的基础。

2. 加强食品检测

在食品检测方面，我们采取了多种技术手段和方法，确保所有食品样品都经过严格的检测，这样就能够减小不合格食品的流通和使用率，保障人民群众的身体健康。

3. 宣传普及食品安全知识

上半年，我们开展了多种形式的食品安全宣传活动，向广大人民群众宣传食品的安全使用方法，让大家了解到食品安全的重要性，形成人们的食品安全意识。

二、下半年工作计划

1. 加强食品生产企业的督导

下半年，我们将加强对食品生产企业的督导工作，加强食品生产企业的技术指导和培训，提高其生产质量和效率，降低不合格产品的发生率。

2. 推广新技术、新材料的应用

通过采用更加先进的技术和材料，可以大大减少食品的环境污染和保证食品的安全，我们将在下半年加强推广新技术、新材料在食品生产及加工中的应用。

3. 加强对重点食品的监管

下半年，我们将加大对食品安全监管工作力度，着重对重点食品的监管，如奶制品、肉制品、水产品等，加强对购买和销售的食品的检查和监管，确保人民群众的食品安全。

总之，扎实做好食品安全工作，是确保我国经济和社会持续健康发展的基本前提和保障。我们要坚定不移地贯彻和落实食品安全的总任务，切实增强食品安全管理的责任感和使命感，把食品安全工作做得更好、更实、更有成效。