员工个人离职证明范本

你知道怎么写具体的证明内容吗？在日常的生活与工作中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，只是，你知道什么是证明吗。证明是指运用一定的材料证实合法权利的文体，如果你需要证明，接下来，就是我们静心写它的时候了，根据您的要求的编辑为您整合了一些优质的信息“ 员工个人离职证明范本”，好东西要和朋友分享不要独享哦！

员工个人离职证明范本一

离职证明

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

员工个人离职证明范本二

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

员工个人离职证明范本三

离职证明

____先生/女士/小姐(身份证号为 )自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

____公司(或人力资源部人事处)盖章

____年____月____日

编辑推荐

幼师离职证明范本通用

幼师离职证明范本 篇1

尊敬的园长：

您好！

时间过的真快，非常感谢您给我在幼儿园的工作机会。以及这x年给我的帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞呈！

在这两年里幼儿园给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七十个家长畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个年级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！

提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。 再此也希望园长您不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望学校越来越好！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

幼师离职证明范本 篇2

尊敬的XXX公司：

我是贵公司的员工，名叫XXX，于XXX年X月X日入职贵公司，现因个人原因，我需要离职。

为了保障我的离职过程顺利进行，我特此向您提交以下离职证明：

1. 离职日期：XXX年X月X日

2. 工作内容：XXX幼儿园老师

3. 工作时间：XXX年X月至XXX年X月

4. 离职原因：个人原因

5. 离职后去向：我将离职后不再从事幼师工作，我将前往XXX幼儿园担任其他职位。

我保证所提供的信息真实、准确，如有不实之处，我愿意接受法律责任。

谢谢！

此致

敬礼！

XXX

20XX年X月X日

幼师离职证明范本 篇3

尊敬的园长：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。

来到这个幼儿园也有x年了，在这x年里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于您于我自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园负责的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。

我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌！幼儿园的领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

幼师离职证明范本 篇4

幼儿园教师离职证明

尊敬的**幼儿园：

您好！我是**幼儿园的教师**，经过深思熟虑，我决定申请离职，目前我还未找到新的工作机会，但我相信这是一个必须迈出的重要一步。在此，我将提供一份离职证明，详细描述我在**幼儿园的离职原因和工作表现，以及对幼儿园的一份深情告别。

首先，我想说明离职的原因。我认为一个教师在幼儿园工作的首要条件是对幼儿的关爱和教育责任心，然而，由于个人原因，我目前身心状况无法达到最佳状态，无法全心全意地投入到幼儿的教学工作中。我深知作为幼儿园教师，我的一举一动将直接影响孩子们的成长和发展，为了不给他们带来任何负面的影响，我决定提前离职，为其他更有热情和精力充沛的教师留出机会。

在我在**幼儿园的任职期间，我努力尽职尽责，不辞辛劳投入到教学工作中。我坚信每一个幼儿都是独一无二的个体，应该受到平等对待和关爱，我尽力创造了一个富有温暖、亲密和尊重的教学环境。我注重培养幼儿的独立性、创造力和团队合作精神，通过多种形式的游戏和活动，激发了幼儿们的学习兴趣和主动性。同时，我也重视与家长的积极沟通，在他们参与幼儿园教育中，我时刻保持开放和透明的态度。在我的努力下，幼儿的成长进步可圈可点，他们自信、快乐地面对每一天，我真心感到由衷的自豪和满足。

离开**幼儿园对我来说是一次艰难的选择。幼儿园是一个充满童真和欢声笑语的地方，我与这些可爱的幼儿建立了深厚的感情。他们的纯真、天真和无限的想象力，给我带来了无尽的欢乐和动力。他们渴望知识，希望能够在我这里学到更多有趣的事物，我会永远怀念他们喜悦的笑容和懵懂的问候。对于幼儿园的领导、同事以及前来支持和合作的家长们，我也要表示最衷心的感谢。他们是在我成长道路上最重要的伴侣和支持者，他们的信任和帮助使我能够充满信心和热情地面对教学工作。

最后，我想再次表达我对**幼儿园的敬意和感激之情。虽然我将离开这个美好的地方，但是我会永远珍惜这段在这里度过的美好时光。我深信**幼儿园将继续为幼儿们提供最好的教育资源和关爱，我也期待着幼儿园的未来发展。

感谢**幼儿园提供给我这个让我热爱的教育事业的平台，感谢所有对我的支持和理解。我将带着对这里的深情告别，希望有机会再次与这里的师生相见。

敬礼！

**幼儿园教师

以上就是我为您提供的幼儿园教师离职证明。我将尽快办理相关手续，交接工作，并确保您能顺利找到一位出色的接替者。祝愿**幼儿园在未来的发展道路上取得更大的成就！

此致

敬礼！

幼师离职证明范本 篇5

幼师离职证明

尊敬的XXX园领导：

您好！我是XXX幼儿园的幼师XXX。经过深思熟虑，我决定离开XXX幼儿园，这封离职证明将陈述我在这里工作期间的经历和感受。

XXX幼儿园是一所以发展幼儿潜力为目标的教育机构，为幼儿提供了高质量的教育资源和充满爱心的学习环境。我非常荣幸能够成为这个团队的一员，并为孩子们的成长贡献一份力量。

在过去的XX年中，我在XXX幼儿园丰富了自己的专业知识和教育技巧。在这里，我从上级领导和同事们学到了许多宝贵的教育经验，并在实践中不断成长。我始终坚持以孩子的需求为导向，运用多元化的教学方法，使幼儿在快乐中学习和成长。

通过与家长们的交流，我充分了解了每个孩子的个体差异并针对性地指导他们。我秉持着对每个孩子的耐心和关爱，帮助他们培养学习乐趣和解决问题的能力。

在班级管理方面，我注重培养良好的团队合作和集体观念。我不仅注重每个学生的个人发展，也注重班级整体的健康成长。通过组织幼儿们参与各种团队活动，我鼓励互相帮助和分享。在我离开之前，我为自己所管理的班级建立了良好的团队精神，使每个孩子在这里都能感受到温暖与关怀。

在XXX幼儿园的工作期间，我深深地感受到了上级领导和同事们的关心和支持。他们给予了我很多机会展示自己的才华和专业能力。在这里，我与同事们建立了良好的工作伙伴关系，并共同面对工作中的挑战。在困难时，他们给予了我勇气和鼓励。

离开XXX幼儿园是我经过慎重考虑做出的决定，我相信这既是对我个人发展的一次机遇，也是我进行自我突破的开始。我深怀感激之情，对这里的培养和教诲表示衷心的感谢。我将永远珍惜在XXX幼儿园度过的每一天。

最后，我希望能够与XXX幼儿园保持友好的关系，并时刻关注这里的发展。也希望我的离开能够给新的幼师们带来机遇和空间，大家一起共同努力，为孩子们的健康成长贡献自己的力量。

再次感谢您对我的支持和信任，祝愿XXX幼儿园在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就！

此致

礼拜！

XXX

日期：

员工离职证明书范文精选

员工离职证明书范文 篇1

尊敬的：

您好!

来到贵店从事服装销售工作正是因为自己认同其中的理念，那时的我带着一腔热血投身于服装店的发展以及业绩创造之中，尽管前期的拼搏对于我这种一无所有的人来说是极为艰难与困苦的，但是大多数时候凭着大家一路的扶持能够相互依靠将服装店发展到了今天，还记得前段时间新店开业的时候我们这些老员工是多么喜悦与激动，但是这个时候我递上这份辞呈实在是因为有着一些难以言喻的苦衷与个人方面的原因。

我相信对于自己这个年龄阶段来说若非遇到了难以过去的坎绝不会放弃一份稳定的工作，即便身边的同事在劝告自己之余也为了我的困难想着解决问题的方法，但是一直以来承受他们照顾的我已经没有继续拖累大家的想法了，之所以这样说也是希望能够理解我的处境与做法并同意这份辞呈，有的时候暂时的离开也是为了给将来的自己留下一份更为美好的念想，至少那时的我还能够以在这里工作过作为能够自豪的资本。

不得不说在这里锻炼的几年对于我自身的帮助还是有着很大好处的，尤其是在经济萧条的那几年能够有一份稳定且待遇尚可的工作是多么不如意，即便有的时候服装店遇到了再大的困难也从未拖欠过员工的工资，那时的我除了敬佩以外也就只剩下努力工作回报大家的念头了。在近段时间我发现自己的工作能力比起最初闯荡的时候已经降低了不少，况且服装店最近招募的新人除了资历以外在其他能力都胜过我不少，这让我久而久之产生了自己似乎拖累了服装店发展的想法。

另外一方面则是由于家中的变故令我不得不选择放弃这边的工作赶回去，因为在这种最需要自己站出来的时候决不能够逃避作为顶梁柱的责任，即便作为常年在外工作的我已经很长时间没有与家里进行联系，但是不可否认的是在那个生我养我的家里有着太多的回忆与值得守护的事物了，再加上一些亲戚家中的生意需要我回去帮忙打理的缘故也坚定了自己离职的内心，因此在经历了这么多的变故以后我也需要一段时间来好好考虑一下以后的道路应该怎么走。

还请放心的是我不会因为这些私事而荒废目前手上的工作，即便是本着负责任的态度我也会坚持站好最后一班岗直到有人交接自己手上的销售工作才会选择离开，在离开服装店的日子里我会怀念这里的生活并为了大家的未来默默祈福的。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

员工离职证明书范文 篇2

尊敬的领导：

您好!

我是到贵超市的新员工xxx。在这三个多月的工作时间中，非常感激超市能够给予我在贵超市工作及学习的机会超市员工辞职信范文3篇超市员工辞职信范文3篇。但在这里，我将很遗憾的向超市提出辞职申请。

我来超市有三个月了，在这短短不到半年的.时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导，超市一定能够蓬勃发展。

然而，一个好的工作并不一定适合每一个人，个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强，面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：我不适应该工作。所以，我决定辞职。

对于我的行为给超市造成的影响我表示深深的歉意。最后，在超市工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。

祝超市事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!

辞职人：xxx

xx月xx日

员工离职证明书范文 篇3

尊敬的XX：

您好！

感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！

承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的时机，非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。

在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。

一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。

因为要感谢很多人，感谢我的、感谢那些与我朝夕相处患难与共的同事。

是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。

真的很感谢这里所有的'人容忍了冲动而暴躁的我！

提出辞职我想了很久很久，这么好的时机我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。

其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。

俗话说“学无止境”，人是需要不断开展、进步、完善的。

我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。

考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让假设干年后白发苍苍的自己懊悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！及各位同仁工作顺利，幸福快乐！

辞职申请人：XXX

20xx年XX月XX日

员工离职证明书范文 篇4

尊敬的XXX：

很遗憾，此时我再次向您递交辞呈，未能达到的期望，深感惭愧。

感谢您8年来的信任和照顾，但由于个人和家庭原因，我一直无法胜任这份工作。正是考虑到这些因素，我郑重提出退学，希望能批准。另外，我会认真做好现有的工作，好未完成的工作，以便在一周内顺利完成交接。

我衷心感谢学校对我的关心和帮助。因为他们的潜力和，我觉得我不能做我的工作。没能做好的助手，我感到很遗憾，再加上工作不规律，对家人缺乏照顾，也让自己感到沮丧。上学期我想辞职的时候，我对这份工作失去了热情。我希望能理解我的痛苦，允许我申请。与此同时，我相信学校里许多有潜力的年轻人能够更好地胜任这份工作。

辞职人：X

年X月X日

员工离职证明书范文 篇5

尊敬的XX人力资源部：

您好！

由于个人和某些实际情况，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在XX工作一年多的时间里，我有幸得到了各位及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢XX提供应我这个良好的平台，这一年多的.工作将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财富。

在这里，特别感谢各位在昔日的工作、生活中给予的大力支持与帮助；特别感谢XX，XX等，一年来对我的信任和照顾，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃开展，前景灿烂。

此致

敬礼！

辞职申请人：XXX

20xx年XX月XX日

员工离职证明书范文 篇6

尊敬的陆xxx：

你好！感谢您在百忙中给予我的关注，我是刚到公司两年多的“学徒仔”，上个月16号我亲手辞掉了自己的这一份工作，作出这个决定让我真的感到很困难，因为在公司的两年多，已经塑造了我的生活。至今难忘当年人力资源部同事给我的情景。万分感谢公司为我翻开了珠宝人生的这一扇大门。

在公司的这些时间里，我对珠宝有了根本的认知与理解，以及我在此收获的更重要的——信心。除了说谢谢，我实在找不出其他语言表达我的心。

本以为12月16号辞职到01月16号就可以分开的，主管却批准我xx年02月27号才能正式分开公司。在此我向尊敬的.陆小姐提出申请：希望能在01月16号里，允许我正式分开公司。请批准！

因为我家里的情况不允许我明年继续返回公司，我真的很抱歉。爸爸身体一直都不好，在我刚来做学徒的时候，就得了黄疸肝硬化，两年以来都在吃药，病魔侵蚀爸爸的身体，可我家是农村，只要能起床都得干活，不幸再次降临到我爸爸的身上，帮私人老板打工被机器压断了右腿，已经是残废了，可无良老板一走了之。其他不用解释都知道结果了，我如今是穷途末路。此时社会经济不好，而我选择分开公司是何等的无奈。

主管要我明年回来继续上班的原因就是因为暂时没有比较熟悉的较石员在起版部协助他的工作，这我考虑过了，如今公司没有以前那么多版。所以暂时恳求镶石部的师傅协助，工作完全是可以顺利进展的。在此时间渐渐培训一名专业的较石员就得师傅多费心了。而我自己要是明年回来这边的话，我需要很多资金，我的目的是希望可以为爸爸省一点医药费。穷人没有富亲戚，我只能靠我自己。而此时我只能恳求陆小姐：批准我01月16号正式分开公司，谢谢！在分开公司之前我会把自己本分工作做好。离任手续做妥当。这也是对公司，对自己的一个交代吧！

公司的管理制度是人定的，不外乎一个情字。我相信陆小姐是一位善解人意的指导者，这也是我最敬仰你的方面，在此祝愿公司的业绩蒸蒸日上，祝愿陆小姐身体安康，工作顺利，家庭幸福！

此致

敬礼！

申请人：xxx

最新企业员工离职证明9篇

根据您给出的指示小雨596编辑为您准备了一篇“最新企业员工离职证明”文章，建议你将这个链接分享到社交媒体帮助更多的人获得帮助。在生活与工作中，大家都尝试过写证明吧，你知道什么是证明吗。兹证明就是现在写证明的固定格式，如果你需要证明，现在到了动脑下笔写它的时候了。

最新企业员工离职证明(篇1)

问：小王原是北京某外资企业的职工,因为与企业有加班费的纠纷，他不得不提出要求离开这家企业。随后，他又找到了另一家企业。可是，他要投奔的新企业要求他提交从原企业离开的证明。因为他与原企业有纠纷，原企业以各种理由不给他开证明。这样，原企业一拖就是三个月，而新企业又一再催促小王交证明。请问，如果小王因为原企业不给开离职证明，导致他丢掉现在的'工作怎么办?能要求原单位赔偿吗?

答：根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第89条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》明确了用人单位在解除合同的同时需要向劳动者出具离职证明和社保转移单。

本案中，小王所在的原企业有义务为他办理离职手续。对此，他可与原企业协商解决，如果协商不成，可以要求劳动争议调解，调解不成申请仲裁，经仲裁后，还可到人民法院起诉。

最新企业员工离职证明(篇2)

____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的'__________职务，由于_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

____________有限责任公司（盖公章）

______年______月______日

最新企业员工离职证明(篇3)

XXXXXX设备有限公司

财务报表附注

2014年12月31日

(除了特别说明外，金额以人民币表述)

一、 公司基本情况

XXXXXX设备有限公司成立于2013年XX日XX日，企业法人营业执注册号

216102000118766，注册资本人民币叁佰万元，经济性质为有限责任公司。公司法定代表人XXX，法定地址：XX市XX区XX街XX号.

本公司经营范围：三类(含二类)医用电子仪器设备、医用超声仪器及有关设备、医用激光仪器设备、医用高频仪器设备、医用磁共振设备、医用X射线设备、医用核素设备、手术室、急救室、诊疗室设备及器具、二类口腔科设备器具销售;机械电子设备、五金交电、建材、金属材料、日用百货批发、零售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。) 二、 主要会计政策、会计估计和(合并)会计报表的编制方法

(一)执行的会计准则及会计制度 本公司执行《企业会计制度》及其补充规定 (二)会计期间

本公司会计期间自公历每年一月一日起至十二月三十一日止。 (三)记账本位币

本公司以人民币为记账本位币 (四)记账基础和计价原则

本公司采用权责发生制为记账原则，各项资产以历史成本为计价基础。 (五)外币业务的核算方法及折算方法

本公司对于外币业务采用业务发生时的市场汇率作为折算汇率。月末对外各外币账户的期末余额按月末市场汇率折算为记账本位币金额，其折算金额与相对应的记账本位币账户的期末余额之间的差额作为本期发生的汇兑损益处理。外币报表折算差额，在所有者权益项目中单列“外币会计报表折算差额”反映

(六)现金及现金等价物的确定标准

本公司的库存现金以及随时用于支付的存款定义为现金。当投资同时具备“期限短(从购买日起，三个月到期)、流动性强、易于转换为已知现金、价值变动风险很小”等四个条件时，被

确认为现金等价物。

(七)短期投资 1、

短期投资以取得时的实际成本计价：短期投资持有期间所获得的现金股利或利息(不

包括取得时已记入应收项目的现金股利或利息)，作为投资成本的收回，冲减短期投资的账面价值。 2、

短期投资损益的确认方法为：在处置短期投资时，将其账面价值与实际取得价款的差额，

确认为当期短期投资损益。结转短期投资成本时，按该项投资的平均成本计算确定出售部分的成本

(八)坏账核算方法

期末应对应收款项可收回性予以判断，并预计可能产生的坏账损失，按采用“余额百分法”计提坏账准备，并计入当年损益。具体计提比例如下： 对于预付账款，如有确凿证据表明其不符合预付账款性质，或者因供货单位破产、撤销等原因已无望再收到所购货物的，应当将原计入预付账款的金额转入其他应收款，并按规定计提坏账准备。对于持有的未到期应收票据，如有确凿证据证明不能够收回或收到的可能性不大时，应将其账面余额转入应收账款，并计提相应的坏账准备。

(九)存货

1、产成品、半成品、低值易耗等。各类存货以其实际成本入账

2、存货购入时按实际成本计价，领用或发出的存货采用移动加权平均法结转成本 3、本公司对存货采用永续盘存制。 (十)长期投资 1、长期股权投资

本公司的长期股权投资，在取得时按照初始投资成本入账。

本公司对占被投资企业有表决权资本总额20%以下，或虽占被投资企业有表决权资本总额20%或20%以上，但不具有重大影响的股权投资采用成本核算;对占被投资企业有表决权资本总额20%(含20%)以上，或虽投资不足20%但具有重大影响的股权投资，采用权益法核算;

采用成本核算的产期股权投资，本公司仅在被投资企业宣告分派利润或现金股利时，将所获得的被投资企业在接受投资后产生的累积净利润的分配额，确认为当期投资收益。超过部分，作

为初始投资成本的收回，冲减投资的账面价值。

采用权益法核算的产期股权投资，本公司在取得股权投资后，按应享有或分担的被投资企业所有者权益的份额，根据被投资企业的当期经营成果，确认投资损益。

本公司股权投资借方差额，按合同规定的投资期限进行摊销，并计入当期投资损益，贷方差额计入资本公积。

2、长期债权投资

本公司在取得长期债权投资时，将取得时的实际成本作为初始投资成本。投资收益以按照票面价值与适用利率，按期计算确认的利息收入加减溢出、折价调整后的金额确认。

债券的溢价或折价在债券存续期间，按直线法，于确认相关债券利息收入时摊销。 (十一) 委托贷款

本公司按实际委托的贷款金额入账并按照委托贷款协议规定的利率，于期末计提应收利息确认为投资收益。

(十二) 固定资产 1、固定资产的确认标准

本公司固定资产标准为：使用年限在一年以上，且单位价值在2000元以上的房屋及建筑物、机械设备、运输工具以及其他与生产经营有关设备、器具等。不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在2000元以上并且使用年限超过两年的也属国定资产。固定资产的原值按实际成本计价。

本公司固定资产分为：房屋及建筑物、机器设备、电子设备、运输工具、办公设备及其他。 2、固定资产的折旧方法

本公司固定资产折旧采用平均年限计提，按各类固定资产的原值和估计的使用年限，扣除残值(原值的5%)，确定其折旧率。固定资产各类折旧率如下：

(十三) 在建工程

本公司在建工程按各项工程所发生的实际支出及为工程所发生的借款利息支出核算，并在该工程办理交付使用竣工验收后，按工程的实际成本转入固定资产。

(十四) 无形资产

无形资产在取得时，按依法取得时的实际成本计价，并自取得当月起，在预计使用年限内分期平均摊销，计入损益。

(十五) 长期待摊费用

本公司长期待摊费用核算企业已经支出，但摊销年限在一年以上(不含1年)的各项费用。 本公司长期待摊费用按实际成本计价，并在费用项目的收益期限内分期平均摊销。 (十六) 应付债券

本公司发行的债券，按债券票面价值确认应付债券;按发行价格与票面价值之间的差额，确认为债券溢价或债券折价。

本公司按期计提应付债券的利息并按加减溢价或折价调整后的金额计入损益或相关资产成本。

债券溢价或债券折价在债权存续期间，按直线分期摊销。 (十七) 借款费用

本公司除为构建固定的专门借款所发的借款费用外，其他借款费用用于发生时确认为当期财务费用。

资本化金额为截至期末止构建固定资产累计支出加权平均数与资本化率的乘积。资本化率以所有为构建固定资产的加权平均利率确定，并根据借款的折价或溢价的每期摊销额对资本化率做相应的调整。

(十八) 预计负债

当与或有关事项等相关的义务同时满足(1)该义务是企业承担的现时义务;(2)该义务的履行很可能导致经济利益流出企业;(3)该义务的金额能够可靠地计量等条件时，被确认为预计负债。

预计负债的金额以其最佳估计数或最佳估计数上、下限的平均数确定。 (十九) 收入确认原则

1、销售商品，需同时符合以下原则，才能确认为收入： 本公司已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方;

本公司既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施有效的控制;收入的金额能够可靠地计量; 相关的经济利益很可能流入本公司;

相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量时，确认营业收入的实现。

2、提供劳务，按以下原则确认收入：

在资产负债日提供劳务交易的结果能够可靠估计的，采用完工百分比法提供劳务收入。提供劳务交易的完工进度，根据实际选用虾类方法情况确定：

(1) 已完工作的测量

(2) 已经提供的劳务占应提供劳务总量的比例; (3) 已经发生的成本占估计总成本的比例。

本公司按照从接受劳务方已收或应收的合同或协议价款确定提供劳务收入总额，但已收或应收的合同或协议价款不公允的除外。资产负债表日按照提供劳务收入总额乘以完工进度扣除以前会计期间累计已确认提供劳务收入后的金额，确认当期提供劳务收入。

在资产负债表日提供劳务交易结果不能够可靠估计的，分别下列情况处理：

(1) 已经发生的劳务成本预计能够得到补偿的，按照已经发生的劳务成本金额确认提供劳

务收入，并按相同金额结转劳务成本。

(2) 已经发生的`劳务成本预计不能够得到补偿的，将已经发生的劳务成本计入当期损益，

不确认提供劳务收入。

3、让渡资产使用权，按以下原则确认收入：

与交易相关的经济利益很可能流入本公司，收入的金额能够可靠地计量时，本公司分别下列情况确定让渡资产使用权收入金额：

(1)利息收入金额，按照他人使用本公司货币资金的时间和实际利率计算确定。 (2)使用费收入金额，按照有关合同或协议约定的收费时间和方法计算确定。 4、建造合同

(1)当建造合同的结果可以可靠地估计时，则与其相关的合同收入和合同成本在资产负债表日按合同完工程度经客户签认后予以确认。合同完工程度是按累计实际发生的合同成本占估计合同总成本的比例计量。在资产负债表日，按照合同总收入乘以完工进度扣除以前会计期间累计已确认收入后的金额，确认为当期合同收入;同时，按照合同预计总成本乘以完工进度扣除以前会计期间累计已确认费用后的金额，确认为当期合同费用。因合同工程变更而产生的收入、索偿及奖励会在与客户达成协议时记入合同收入。

(2)建造合同的记过不能可靠估计的，分别下列情况处理：

A、合同成本能够收回的，合同收入根据能够收回的实际合同成本予以确认，合同成本在其发生的当期确认为合同费用。

B、合同成本不可能收回的，在发生时立即确认为合同费用，不确认合同收入。

(3)如果合同总成本很可能超过合同总收入，则预期损失立即确认为费用。 (二十) 所得税的会计处理方法

本公司采用应付税法核算所得税。所得税汇算清缴采取自行申报核实缴纳的方式。 (二十一)

员工社会保障及福利

本公司按照相关法规的规定，按期为本宫职工支付各项社会保障及住房公积金，并计入当期费用。 三、 财务报表主要项目注释

最新企业员工离职证明(篇4)

尊敬的x总：

作为一名在宾馆工作了大半年的员工，我对宾馆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在宾馆，我最青春的三年也是在宾馆度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在宾馆里，领导们也对我十分的关心，从刚进入宾馆开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是宾馆里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.xx.xx号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们宾馆的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了宾馆的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让宾馆的经济效益不断迈上新高，也让宾馆员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，宾馆要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

签名：

20xx年 xx月xx 日

最新企业员工离职证明(篇5)

尊敬的经理：

你好!首先感谢您在百忙之中抽时间阅读我的辞职报告。

我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。自我进入公司以后，由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得许多机会和挑战。经过这段时间在公司的工作，让我学到勤劳致富，踏踏实实做事情才能成为自己想要成为的人。以及关于红酒销售这方面的学问，做人做事的方法。积累肯定的社会阅历和工作阅历，对此我深表感谢。

在这两个月的工作中，我从富家公子哥式的纨绔子弟蜕变成一个勤劳，踏实的有志青年。即使我的高考以失败告终，却永久不会让我遗忘有志者事竟成的道理。从刚进公司什么东西都不会做，到后来可以独自一人行动。这期间不乏您以及各位同事的关心和支持。同样体现出我具有肯定的学习力量和工作力量。为更好的吧、把优质干红送入客户手中，我经常冒着酷暑工作。在此期间我从未打烂一瓶红酒。在上述大事中，足以特显出我是一个喜爱自己工作岗位的员工。

由于我个人问题，以及将来事业规划与公司的进展不符，所以我慢慢失去刚进公司的那份激情。为此我进行长时间的思索，觉得公司的进展需要更有用的人才来建设。所以我提出辞职。我知道这个过程让我苦痛，也会给您带来肯定程度的不便，对此我深表歉意。

我于20xx年xx月xx日离职。为削减我离职对现在工作的影响。我恳求公司保留我的手机和。在此期间我会完成工作交接。对同事的疑问，做出具体的解答。

对于一名优秀的员工，他喜爱自己的'工作岗位。我就那名员工。接下来我将面临更困难的挑战，以及对将来的选择，这需要公司对我的确定，虽然我立刻就要离开。我盼望公司给我这名优秀的员工嘉奖，不只只是精神上的，还有物质上的。这是我离开公司的也是最终一个心愿。

特别感谢您在这期间对我的教育和照看。在公司的这段经受于我而言是弥足宝贵的。将来无论什么时候，我都会为曾是公司的一员感到荣幸。我确信在公司这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。

祝公司经理和全部同事身体健康，工作顺路!

再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也盼望公司能够体谅我的个人实际。对我的申请予以考虑批准。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

最新企业员工离职证明(篇6)

尊敬的人力资源部经理：

你好！

经过我深思熟虑的思考，我决定辞去我在公司担任的职务。

由于现在我没担任公司的具体的职务，希望公司能体谅我千里之外的四川来福州辞职，居无定所，无处安顿，希望并恳请能尽快离职。

毕业之后一年多在福州分公司是我人生重要的一段时间，也很荣幸自己曾是中交四航局福州分公司一员。或许只有重新跑到社会上去遭受失败和挫折，才能让我更快的成长和成熟。读书到工作，一帆风顺，这次的抉择去让我深深的痛苦。我将离开熟悉的工作环境，碧蓝的大海，用汗水和泪筑成的码头，最重要的是离开一起奋斗的同事，那些一起进公司互相勉励的朋友，对我关怀备至的领导，曾经的真诚和友善将永远铭记在我的心底。同时也发自内心的祝愿公司兴旺发达。

辞不达意，万望纳言。

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

最新企业员工离职证明(篇7)

尊敬的某某：

自某某年以来，我一向很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自我未来的方向，最终选择了开始新的工作。

期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，期望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我必须会尽自我的职责，做好应当做的事。

最终，衷心的说：“对不起”与“多谢”。

祝愿公司开创更完美的未来!

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

辞职人：

日期：

上面这些就是网小编为大家精心整理的企业员工离职报告范文精选4篇，希望对大家有所帮助！

最新企业员工离职证明(篇8)

尊敬的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的'决策失误，我严肃向公司提出辞职。

我提出离职的缘由主要有以下几条：

1、我是家中独子，父母亲也都上了年纪，殷切盼望儿子能够离家近一些，以好相互照应;

2、在老家交往几近一年的女友，因异地的苦恋时常嗔责;

3、自己的人际关系主要集中在老家西安，在随州的工作是充实的，但工作之余经常是感到孤独与无助的;

4、出于对自己职业规划的考虑，准备寻求一份能够针对自己专业进展的工作。

做出这样的打算，我是经过长时间的慎重考虑的，真诚期望公司领导的理解，恳切恳求公司领导赐予批准。

最终祝福公司领导和全部同事身体健康，工作顺当，公司事业蒸蒸日上，进展越来越好。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

最新企业员工离职证明(篇9)

相关法条：《劳动合同法》

第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投

诉或者申请劳动仲裁进行维权。

依据《劳动合同法》

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办

理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作

交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规

单位员工离职证明怎么写通用

证明在某些场合下，就是提供对自己有利的证据，如果你需要证明，我们接下来要做的就是把它的内容给理清楚，怎么才能写出更好的证明呢？根据您的需求小雨596为您收集整理了一篇“单位员工离职证明怎么写”，请记得收藏本网站的链接以便下次快捷地浏览！

单位员工离职证明怎么写【篇1】

尊敬的各位领导：

我很遗憾在这个时候向您提出正式辞职申请。

掐指算来，我来汇风公司工作也已经两年多来，在这里，我开始了步入社会的第一站。完成了从学生到岗位工人角色的转换。

在汇风公司工作的两年时间，有欢笑，有收获，也有泪水和痛苦。享受企业的平等关系和开放式的工作，曾经工作的一段时间让我找到了依靠的感觉。然而，在工作两年我依然感觉自身有一种未有成就的挫败感。

也许，我这样的辞职行为真的是愚蠢的，然而我已经开始思考人生，思考未来。或许只有让我重新踏入社会大环境，让我重新找寻一份工作进行锻炼，可以去除我这种挫败感，我愿意尝试。

我也很清楚，我的辞职会给公司带来许多方面的不便，因为目前公司的用人也是很紧张的。因此我特地在这个时候，在公司一年当中的淡季向您提出申请，希望给公司带来最低的伤害。

段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。

您过去是我的领导，现在依然是我的`领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

尊敬的刘总，我去意已定，请勿相劝。

祝刘总身体健康，家庭美满幸福。

此致

敬礼！

申请人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

单位员工离职证明怎么写【篇2】

劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《工资支付暂行条例》

第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的'文本，至少保存二年备查。

第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

第七十九条　任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

单位员工离职证明怎么写【篇3】

尊敬的XX人力资源部：

您好！

由于个人和某些实际情况，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在XX工作一年多的时间里，我有幸得到了各位及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢XX提供应我这个良好的平台，这一年多的.工作将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财富。

在这里，特别感谢各位在昔日的工作、生活中给予的大力支持与帮助；特别感谢XX，XX等，一年来对我的信任和照顾，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃开展，前景灿烂。

此致

敬礼！

辞职申请人：XXX

20xx年XX月XX日

单位员工离职证明怎么写【篇4】

亲爱的罗老师(静铃)、赵老师(赵阳)：

罗老师(静铃)

中国台湾尼斯全体同仁衷心向两位同事表示感谢!感谢妳们在公司任职期间的兢兢业业与奉献，并将属于中国台湾尼斯的专业与医美新知带给更多人!也感谢妳们对中国台湾尼斯的认可与信赖!

中国台湾尼斯在北京开立分院，深根与发展都有妳们同在，我们明白每个人对人生规划的阶段不同，朝新的挑战迈进。

虽然遗憾、不舍，但中国台湾尼斯对于妳们的离开，给予深深的祝福，希望妳们在未来的日子里，因为妳的努力拼搏、踏实肯干的精神让妳在任何地方与新生活，都能成就不平凡的人生!

优秀员工是企业的财富，但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福妳们!

送旧迎新，下个月起北京分院李培荣院长、王晨老师;上海分院朱湘仪院长、李佳桦老师共同为大家服务，将为每个来中国台湾尼斯的贵宾给予最高的服务品质与专业的医疗技术!

再次道谢与告别，祝福妳们的人生幸福顺利!

单位员工离职证明怎么写【篇5】

尊敬的xx保险公司领导：

您好！

首先致以我深深地歉意，怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是个人的原因，不能在xx继续发展，在这个月月底离职。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

自从团队、甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴，也很不舍。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对您说对不起与谢谢您，在此我真诚的祝愿公司愿办愿好，业绩蒸蒸日上！并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

单位员工离职证明怎么写【篇6】

尊敬的领导：

我谨以此信向您报告，本人将于即日起正式离开本公司。在此之前，我想回顾一下我在这个公司的经历，并对我即将面临的新挑战充满期待。

我想再次表达我对公司给予我的机会和支持的感激之情。在过去的五年里，我在这个公司度过了一个精彩而难忘的时光。作为一名销售代表，我有幸加入了一支充满活力和激情的团队。我从这个团队中学到了很多关于销售和市场营销的知识和技巧，他们不仅成为了我的同事，更是我的朋友。我在这个团队中建立了许多成功的工作关系，并且取得了不少业绩。而这些业绩的取得离不开我所在部门的领导和同事们的支持和指导。他们总是敢于挑战我的能力和激励我不断进步，这让我能够在工作中迎接更多的挑战和成就。

人生总是不断变化的，正是这种变化让我作出了离开的决定。我认为，在一个人的职业生涯中，时不时地面临新的挑战是非常重要的。作为一名年轻人，我渴望不断地学习和成长，寻找新的机会来实现自己的梦想。离开本公司并不意味着我对这个公司的不满或失望，相反，我对公司的感激和尊重将永远铭记在心。我相信，在我未来的职业道路上，我所学到的经验和技能将会成为我前进的动力。

离开之际，我也想对公司提出一些建议。我认为公司可以进一步加强内部沟通，尤其是在不同部门之间。更好地分享信息和协同工作可以有效提高工作效率和质量。我建议公司注重员工的培训与发展。不断学习和提升，才能让员工更好地适应市场变化和公司业务需求。我希望公司能够更加关注员工的工作与生活平衡。尽管工作对于一个公司和员工来说都至关重要，但家庭、健康和社交生活同样重要，做好平衡可以帮助员工更好地发挥自己的能力。

我想再次感谢公司给予我的机会和支持。我将永远怀念在这里度过的美好时光，也将把我在这里学到的知识与经验带进我的新工作中。离开并不是结束，而是开始新的征程。我期待着面对新的挑战和机遇，并展现出更强的实力和才华。虽然我将离开公司，但我希望的友谊和合作关系能够继续保持下去。

请再次接受我对公司和团队的深深感激之情，也请向全体员工转达我的离职决定以及对他们的祝福。

祝公司在未来的发展中取得更大的成就！

衷心感谢！

此致

礼祝

敬上

单位员工离职证明怎么写【篇7】

公司员工离职报告范文

尊敬的董事长：

您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的.观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在处理。今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

辞职人：

日期：

单位员工离职证明怎么写【篇8】

某某先生/女士/小姐自XX年XX月XX日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期：________年________月________日

【篇四：员工离职证明范本】

兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

日期：________年________月________日

【篇五：员工离职证明范本】

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_______(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期：________年________月________日

单位员工离职证明怎么写【篇9】

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在这两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。学到的这些我很珍惜也很感谢公司，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的`两年时间里，也使我对所在部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

单位员工离职证明怎么写【篇10】

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

甲方（签章）：

甲方代表签字：____________________________

______年_____月______日

乙方签字：____________________________________

______年_____月______日

单位员工离职证明怎么写【篇11】

尊敬的xx经理：

近日，我因个人原因不得不向园林公司提出离职申请。在公司工作期间，得到了公司领导和同事们的关心和支持，在此表达我对公司的感激之情。

自入职园林公司以来，我在这个温馨的团队里收获了许多成长与进步。公司给予我的培训和指导使我对园林设计有了更深刻的理解，同时也提升了我的专业技能和服务意识。在这里，我不仅学到了园艺、植物种植的专业知识，还培养了对自然环境的热爱和保护意识，这些将成为我未来发展的宝贵财富。

虽然我即将离开公司，但我将永远珍惜这段工作经历。在这里，我结识了许多优秀的同事和朋友，他们的支持和帮助让我的工作生活更加丰富多彩。无论是在工作中还是在生活中，他们都给予了我很多的鼓励和帮助，让我受益匪浅。我将怀着感恩的心情离开园林公司，但我的心与这个团队将永远相连。

离职并非易事，我深知我的.离开可能会给园林公司带来一定的困扰，但我愿意在离职过程中尽我所能地完成工作交接，确保工作的顺利进行。我会将自己在园林设计方面的经验和心得进行详细的总结和整理，做好相关资料的归档和交接工作，以确保后续工作的连续性和顺利进行。同时，我也愿意在离职后为公司提供一定时间的咨询服务，帮助新员工更快地适应工作岗位，为公司的发展贡献自己的一份力量。

在此，我再次对园林公司领导和同事们的关心和支持表示衷心的感谢。感谢您们在我工作期间给予的指导和帮助，正是有了您们的支持，我才能取得今天的成绩。也希望园林公司在未来能够继续茁壮成长，为更多的人创造美丽、健康的生活环境。

离别之际，我怀着感激和留恋的心情，期待着离开公司后，开启崭新的人生旅程。衷心祝愿园林公司蒸蒸日上，事业蒸蒸日上！

最后，再次感谢园林公司给予我的机会和培养，愿公司在未来的发展道路上一帆风顺，蒸蒸日上！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

公司个人离职证明模板400字

很多情况下，我们都会用到证明，只是，你知不知道证明是什么。证明是证明书或证明信，是证明性的书信，如果你需要证明，现在也该在好好想想该怎么写了。请阅读由我们为你编辑的“公司个人离职证明模板”，仅供您在工作和学习中参考不得用于商业目的或其他违法用途！

公司个人离职证明模板(篇1)

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;

员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的`离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。

企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。

根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

公司个人离职证明模板(篇2)

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的.支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司

年月日

2017公司辞退离职证明范本相关文章：

1.公司辞退人开离职证明

2.2017公司离职证明范本

3.2017公司离职证明范本大全

4.2017年公司离职证明范本

5.公司离职证明范本2017

6.2017公司离职证明的范本

7.公司离职证明标准范本

8.最新公司离职证明范本

9.公司离职证明范本（精选）

10.关于公司离职证明范本

公司个人离职证明模板(篇3)

某某先生/女士/小姐自xxx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xxx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

公司职员离职证明模板4

原我单位职工×××与我单位签署的`劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于××年××月××日从我单位离职。

经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

xxxx有限责任公司(公章)

xxxx年xx月xx日