修理质量目标责任书范文

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建筑水电安装工程劳务协议（大渔欣城B8地块）发包方（简称甲方）：承包方（简称乙方）：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国劳动法》及工程所在辖区内有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，结合施工现场的具体情况，甲方将该工程：大渔欣城B8地块水电安装劳务承包给乙方施工，经双方协商一致，达成以下协议条款。

一.工程概况建设单位名称：昆明滇池国家旅游度假区国有资产投资经营管理有限责任公司工程名称：昆明滇池国家旅游度假区大渔欣城一期B8地块水电安装结构类型：混凝土框架结构建设地点：昆明滇池国家旅游度假区大渔片区标段（栋号）：建筑面积（水电安装）：各劳务标段以土建竣工实际面积为准总建筑面积：以土建竣工实际面积为准二、乙方进场人数（附名册）乙方按国家有关规定，聘用临时工并签订劳动施工协议，按本工程承担的内容，组织进场所需工种人员，并按昆明市流动人员管理办法持本人身份证、健康证、婚育证到相关管理部门办理就业证、作到＂三证齐全＂，相关工种、特殊工种必须持上岗证书，无关人员不得进驻现场。

三、工期进度要求（一）开工日期：xx年月日（二）总（日历）工期：个月（三）具体工期与作业内容，必须遵照甲方制定的进度节点完成施工。

四、承包方式与范围（一）承包方式：包工、包质量、包辅材、包工具、包工期、包安全、包文明施工。

（二）承包范围：1.给排水安装：给水管安装到住户、排水管安装到化粪池、地漏的安装、阀门及试水龙头的安装、铸铁管防腐等。

2.电气安装：包括穿线管的预埋、管内穿线、桥架安装、电箱的安装，防雷接地、灯具安装，；室内开关插座的安装、等电位连接、水泵、动力箱、电控箱等设备安装等3.弱电安装：用户箱、电话、电视、宽带线管预埋底盒安装，楼宇对讲系统的线管预埋底盒安装等。

4.以设计图所列和投标文件中的所有分部、分项施工范围。

5.水电测试、试通水、试通电等。

6.设计图纸范围内所用的辅材内容；乙方工作范围：1、2、5、6栋地上部分（含-2.70米层）。

7.工长及管理人员由乙方自己配置，费用由乙方自行承担。

（三）乙方承包工程相应的单价：合计元/㎡，总价万元。

1.该工程图纸范围内的水电安装人工费及管理费，乙方负责为所属员工购买意外伤害保险。

2.所需固定工具、手动工具、焊机、套丝机、沟槽机、热熔机、切割机、试验工具等所有工具费用；材料下车及搬运费用水用电等。

3.辅材指：氧气、乙炔、泡沫、扎丝、钢丝、铁丝、钉子、膨胀螺丝、封口胶带、锯条、砂轮切割片、绝缘胶布、抱箍、焊条、无齿锯片、云石机片、磨光机片、密封条、海绵条、安全帽、安全带、绝缘鞋、眼镜、雨鞋、雨衣、电焊面罩、螺母、木螺丝、麻丝、铅油、自攻丝、平垫、弹垫、网格布、红蓝铅笔、手电、电池、墨汁、胶水、拖扫帚、滚刷、彩条布、劳保手套、防尘面罩、塑料布、尼龙绳、竹扫把、小扫把、麻绳、胶皮水管、喷雾器、胶带、粉笔、低压灯泡、棉丝、各种油漆、稀料、汽油、机油、黄油、齿轮润滑油、酒精、去污粉、界面剂等费用。

4.需水电相配合的其他分包班组的配合（如消防、通风、照明、施工用电线、电表等）。

乙方进入施工时，一律由乙方自备。

施工中所用的水电费由乙方自行承担。

5.对于设计变更，人工费增加1万元以内的甲方不再对乙方补价；超过1万元，超出部分按实补价。

五、工程要求：（一）质量要求：按ISO9002质量标准和工程质量验收标准组织施工。xy596.coM

1.必须具备于自己承包工作范围相应的工程技术和组织管理能力，能够独立履行相应的现场管理职责，施工人员也必须具备相应的资质、操作证和上岗证。

2.乙方必须依据国家有关规范和标准，按照设计图纸（含书面通知）和施工组织设计要求进行施工，工程验收每个部分必须合格，通过备案并达到合格标准。

3.乙方必须积极配合甲方，如实做好工程施工过程的记录，并接受甲方的质量检查及现场签证和各种试验。

4.对检出的不合格品（项），乙方必须无条件地进行及时整改，直至通过质量检验达到要求。

5.乙方必须负责对半成品及成品进行切实有效的保护，其保护措施须事先报经甲方认可，以保证产品的交验质量。

6.乙方必须配备相应的技术人员和管理人员。

若因乙方技术不到位或对图纸理解造成的错误，遗漏及返工。

乙方除承担人工费和工期外，还应赔偿相应的材料费。

7.甲方提倡各施工方开展进度质量安全文明施工竞赛，比技术比管理比进度比质量比安全文明施工，对于好的单位给予奖励。

对在管理进度质量安全文明施工等方面严重不足或经建设单位、监理、甲方管理人员提出整改而未整改者进行相应的经济处罚，严重者清退出场。

8.保修期为二年。

（二）工期要求1、乙方必须按甲方制定的进度计划组织施工，乙方接受监理单位、建设方及甲方工程施工管理人员对进度的检查、整改、监督；工程实际进度与施工进度计划不符时，乙方应按建设方、监理工程师或甲方的要求提出整改措施，经确认后执行。

2、工期延误（1）乙方在施工中要积极主动施工，预埋线管...

延伸阅读

行政目标责任书模板精选4篇

成功的范文都是怎样写出来的？当文档编写遇到瓶颈时，可以选择参考范文。我们可以通过模仿范文的写作方式提高我们的文章质量和效率，这里是栏目小编为您整理的最新关于“行政目标责任书模板”的范文，请认真阅读本文的每一个部分！

行政目标责任书模板【篇1】

行政前台的目标责任书可能因组织、行业和职位而异，但以下是一个通用的模板，可供借鉴：

1. 提供高效、礼貌、专业的服务，确保客户和员工满意度。

2. 维护公司形象和声誉，确保公司的礼仪和行为规范。

3. 维护公司资料和文件的安全，确保它们不会丢失、损坏或泄露。

4. 维护前台区域的清洁和整洁，确保环境舒适宜人。

5. 与同事和上级保持沟通和协作，确保工作高效和顺畅。

6. 学习新的技能和知识，提高自身能力和素质。

7. 及时响应客户需求和反馈，提供满意的解决方案。

8. 遵守公司政策和规定，确保工作符合法律和道德标准。

9. 与其他部门和团队保持良好的合作关系，促进公司的整体发展。

10. 记录和归档所有文件和资料，确保它们的安全和保密。

以上是行政前台的目标责任书模板，可以根据具体情况进行修改和完善。

行政目标责任书模板【篇2】

行政前台的目标责任书如下：

1. 确保前台接待工作的顺利进行，为客户提供快速、方便、愉快的服务。

2. 维护前台区域的安全、卫生和秩序，保证公司形象和声誉。

3. 及时、准确地处理客户提出的各种问题和请求，确保客户满意度。

4. 保持前台区域的文件和资料整齐、有序，确保公司文件管理有序。

5. 积极参与公司的团队建设，与其他部门保持良好的沟通和协作。

6. 定期参加培训和学习，提高自身的专业技能和服务水平。

7. 确保公司的机密性和安全性，遵守公司保密政策和安全规定。

8. 维护公司的规章制度，遵守公司的各项管理制度和流程。

9. 积极参与公司的绩效评估和考核，完成公司分配的任务和目标。

以上是行政前台的目标责任书，具体内容需要根据实际情况进行调整和补充。

行政目标责任书模板【篇3】

80%工作任务完成时间工作标准考核细则制度建设公司管理制度工作标准规范、实用每推迟一天，扣5分20%监督、考核各部门制度落实及执行情况无违章不究、无重大违章违纪发现违章不究一次单项为5分，发现严重违章违纪现象，在公司通报批一次扣10分

队伍建设15%员工认同公司文化理念抽查合格率80%公司抽查合格低于80%率单项扣20分，高于80%低于90%扣10分，高于90%不扣分内部风气和氛围引导和培训培养务实、硬朗、高效的工作作风，有好互助的氛围此项工作由总经理加减分公司组织的员工培训每月1次提升职业化、专业化水平每缺一次单项扣10分

团队建设每月1次经济、形式新颖每缺一次单项扣10分目标管理15%建立目标管理和绩效考核体系系统、实用、操作性强总经理酌情加减分推行目标管理和绩效考核每月或季度按规定考核每推迟一天单项扣2分

行政后勤20%文件收发及时无差错文件收发延迟影响到工作一次扣5分，发文中用词错误，文件产生歧义，给公司造成不良影响或损失的，每次扣10分档案管理资料完整，分类保存资料每缺失一项(无可挽回)单项扣10分证照年审及时，不超期超期，被相关部门通报的一次扣10分

办公用品的采购与保管采购及时，价廉物美，保管妥善采购出现较大的偏差一次扣10分，领用不规范保管不妥当扣10分后勤服务周到、热情员工满意度低于80%单项扣5分，低于70%单项扣10分

部门内部管理10%部门内部分工和管理各岗位职责明确，有明确的工作目标，不存在忙闲不均的现责任不明确扣5分，分工不明确扣5分，忙闲不均扣5分。象内部岗位培训平均每月1次内部培训每少一次扣5

分公司理念文化宣贯抽查合格率不低于80%低于80%扣10分日清管理填报及时、真实、人人有记录每发现不及时不真实一次或缺少一次扣5分领导安排其他工作不推诿、按时保质完成由主管领导酌情加减分

评分说明：总分为100分，各项(即分目标)总分为100*权重，各项扣分=单项扣分之和*该项权重，无特殊说明不倒扣分，扣完该项总分为止。

各项得分为该项总分减去该项扣分，各项得分相加为部门总得分，部门最高分值不得超过120分。

行政目标责任书模板【篇4】

2013年人口和计划生育目标管理责任书

为了贯彻落实科学发展观，全面加强医院人口和计划生育工作，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，为构建和谐黄梅创造良好的人口环境，制定2013人口和计划生育目标管理责任书。

(一)按相关文件规定，掌握本科室计划生育管理对象底数，掌握率达到100％，全员人口数据库主要信息完整准确率达95％以上。

(二)符合政策生育率达100％，出生统计准确率达到98％以上。

(三)应节育对象长效节育措施落实到位率达100％(未到期和有禁忌症且使用药具者除外)。如发现一位不到位，给予科室和个人经济处罚各500元。

(四)各科室重点服务对象“三查”服务一律到县计生服务站落实；重点服务对象一年两次“三查”服务到位率达100％。

(五)政策内孕妇要及时登记上报，对怀孕三个月以上的政策内孕妇要落实包保责任人，签订包保服务合同，并实行孕情月访视；发现“两非”行为要及时上报、及时查处。

(六)对本科室各种原因请假在外的育龄妇女实行常态管理，发现异常情况及时上报。

(七)按程序及时办理计划生育有关证件；及时参加计划生育工作例会，统计和上报计划生育数据，规范帐卡表册资料；及时查处上级交办的计生信访案件。

院领导签字:责任科室责任人签字：

二0一三年三月二十九日

[检讨]节能目标责任书(篇三)

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20xx年度按照我市节能责任目标要求，为进一步做好节能，统一思想、提高认识，落实责任、强化监管，以实施能源计量为重点，以完善标准体系为基础，以认证认可为手段，以执法和监督为保障，监督与服务两手抓，加强协调，形成合力，建立长效机制，全面履行《20xx年度节能目标责任书》规定的责任目标，较好地完成了节能各项任务目标。

一、加强节能工作组织领导，建立健全了节能工作机制。

成立了由一把手任组长、各职能科室负责人任成员的工作小组，加强对节能工作的组织领导，各小组成员单位各司其职，组织研究、部署、协调解决工作中的问题，推

动辖区内节能工作的开展。

二、开展计量服务和检查，推动节能工作的有效开展。

1、加强能源计量管理，组织开展用能节能降耗计量服务活动。一是加强能源计量监管的建设，组织计量所等相关科室，面向重点耗能企业开展节能降耗计量服务活动。二是深入企业开展能源计量调研活动，掌握第一手资料。全市完成对9家重点用能企业的摸底调查和建档工作。三是指导企业按照标准要求合理配备能源计量器具并及时检定、校准，确保计量结果的准确可靠；帮助企业建立、完善计量检测体系，提高数据利用率。指导用能企业完善能源计量信息平台，煤矿等重点用能企业建立了网上直报制度，并建立了能源计量器具、能源计量数据管理制度。

2、积极协调政府及有关部门共同推进能源计量工作。能源计量作为一项节能减排的基础性工作，社会涉及面广，工作量大。我们积极向政府有关部门汇报，加强部门协调，共同推动能源计量工作。配合经贸委共同组成节能减排检查组。对我市部分耗能大户进行了检查。同时为能源计量工作的开展起到了有力的推动作用。

3、加强计量器具的检定工作，促进节能降耗。深入企业开展检定、校准服务，使企业在用计量器具受检率达100％，受检合格率100％。对企业的能源计量器具进行了详实的登记备案，并帮助企业完善了台帐的建立。

4、开展用能单位能源计量检查工作，确保能源计量落实到位，实现用能单位节能降耗。开展了节能产品认证、能源认证管理体系认证、能效标识应用情况的检查，共检

查生产企业14家，依法督促企业做好能效标识的备案和使用工作，对发现的违法行为依法进行了处理。

生产目标责任书(合集5篇)

如何在信息爆炸时代中写好文档成为了更多人关注的话题，在数字化的时代里，范文是绝对不会被淘汰的。阅读范文是加强我们对于教育重要性和未来趋势认知的有效途径，现在为您提供的是栏目小编整理的“生产目标责任书”，欢迎查阅祝您能够从中获得所需知识！

生产目标责任书(篇1)

为加强安全管理，明确责任，依靠全体员工，搞好安全工作，确保员工生命安全，特订立以下目标责任书(责任书自双方签字之日起生效，工程结束废止)：

一、目标

1、杜绝死亡、重伤、多人事故;

2、杜绝重大火灾、重大机械事故;

3、杜绝汽车交通特大事故、避免重大事故;

4、重伤率控制在0.2人/千万元以内，死亡率为0。

二、员工责任

1、严格遵守国家的安全生产法律法规、公司的规章制度和施工现场、办公场所等的各项安全规定。

2、自觉学习安全生产知识，掌握本职工作中所需的安全生产知识，提高安全生产及技能，增强事故预防和应急处理能力。

3、上班时间注意安全，贯彻落实所在岗位的安全职责，严防触电、溺水、摔滑等。

4、下班时间注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等。

5、上下班时要遵守交通规则，注意交通安全，不得在酒后驾驶机动车或者非机动车等。

6、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。

7、发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者管理机构报告。

8、自觉做好自我安全保护工作，养成健康有益的生活习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒等。

9、认真贯彻执行国家、地方、政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策、法规规范和公司的各项规章制度。

10、不违章作业，服从安全监督管理人员的指导。

11、积极参与安全活动，不断努力学习安全技术，提高自我保护意识和自我保护能力。

12、爱护安全设施。

13、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式存在的安全问题提出批评、检查和控告，有权对不安全作业提出意见。

14、认真参加班前班后会。作业前多所有使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，注意安全标志的设置。

15、当发生工伤事故时，应保护现场，当即向班(组)长和现场安全监督管理人员汇报。

16、发现安全事故隐患，应及时向班(组)长和安全监督管理人员汇报。

三、公司责任

1、项目部设立“安全生产领导小组”，成立安全生产管理办公室，制定《安全生产管理办法》，开展项目部的安全生产管理工作。

2、经常性检查各部门安全生产情况，发现问题，及时下达整改通知。

3、提供各种安全生产信息，介绍安全生产的典型经验，组织宣传、学习有关安全生产方面的政策、法规。

4、按公司有关文件规定，为员工的正常工作提供必要的劳保用品。

5、项目部实行安全事故报告制度，接到下属部门发生较大事故的汇报，立即派员赶到现场，调查事故发生原因，做好善后处理工作。

四、奖惩

1、职员个人在一年内未发生责任性安全事故的，作为年度先进个人评比及发放奖励工资的重要依据。

2、凡因职员责任而造成本人或者他人工伤事故的，按照《安全生产管理办法》的有关规定处罚：取消年度先进个人评比资格，对书谷损失进行罚款扣发当月奖励工资等。

3、凡非因公发生的一切安全事故责任有个人负责。

生产目标责任书(篇2)

为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。

一、签订内容

1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。

3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。

4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。

5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。

6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。

7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。

8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。

9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担责任。

11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和部门组织的应急预案演练。

12、积极参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。

13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。

14、接受公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术措施，保证工程施工的安全。

15、积极参与创建安全文明示范工程活动，保证做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。

17、必须接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。

18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。

19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。

20、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。

二、违规行为处理

工作时间必须及时到岗，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时汇报，若发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。

签字：

年月日

生产目标责任书(篇3)

为了进一步落实《安全生产法》和《山西省安全生产条例》，建立健全安全监管长效机制，强化安全监管责任，实现全年安全生产的目标任务，特与全村各企业签订20xx年安全生产目标责任书如下：

一、控制指标

1、全村各企业单位要杜绝生产安全死亡事故，控制一般伤害事故。

2、各企业单位要杜绝发生直接经济损失在5万元以上的生产安全事故。

3、杜绝特种设备、食品加工中毒等行业不安全事故的发生。

二、工作目标及措施

1、建立健全安全监管工作机构及工作考核体系，明确分工，责任到人，层层签订目标责任书，达到企业管理规范化。

2、全面推行法定代表人安全生产承诺制，高危企业、规模企业向上级主管部门和企业职工进行承诺。

3、每月组织企业职工召开一次安全工作例会，解决安全生产中出现的问题及隐患，及时制定整改措施、责任到人，从源头上消除事故隐患。

3、认真组织开展安全生产隐患排查治理专项行动和安全大检查活动，制定隐患排查治理方案，采取有效措施，确保收到实效。

4、如期开展春季、夏季、“十一”黄金周、冬季等安全隐患排查治理工作，配合镇安监站开展“安全生产月”的宣传活动以及上级安监部门的监督检查。

5、制定本企业应急救援预案，每年至少组织一次应急救援预案的演练。

6、规范劳动用工管理，为全员职工办理工伤保险。

7、严格事故上报制度，不得隐瞒和弄虚作假。

8、完成上级安监部门交办的其它工作任务。

本责任书一式两份，双方各执一份。

20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日生效。

宋庄村民委员会（签字）

单位： （签字）

20xx年月三月二十六日

生产目标责任书(篇4)

1、宣传贯彻上级部门及公司安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作；

2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规；

3、在进行生产技术革新和挖潜改造的过程中，必须首先进行安全技术措施的论证，同时落实安全技术措施，保证安全；

4、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作；

5、负责本部门员工的安全教育和培训工作；

6、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。

企业主要负责人： 研发部主管：

年 月 日 年 月 日

生产目标责任书(篇5)

安全生产目标管理 责 任 书

淮南市建筑管理处制

淮南市建筑安全生产目标管理责任书

根据 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工 程安全生产管理条例》、《安徽省建筑安全生产责任制暂行规定》 和省 建设厅与市建委签订的安全生产目标管理责任书的要求, 为全面实行 工作目标量化管理和考核,市建筑管理处(甲方受市建委委托与辖 区内施工企业(乙方签订安全生产目标管理责任书。

本年度乙方必须认真宣传、贯彻落实安全生产法律、法规和上级 文件精神,切实把安全生产责任制逐项层层分解,落到实处。强化施 工现场的安全文明施工管理, 积极开展安全宣传教育活动, 确保实现 下列十二项指标:

1、杜绝死亡事故;

2、负伤频率不得突破千分之十六;

3、企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备必 须符合建设部建质 [2008]91号文件规定;

4、在建工程项目经理和专职安全生产管理人员持证在岗率 100%;

5、现场特种作业人员持证在岗率 100%;

6、分包企业安全生产许可证持证率 100%;

7、无火灾事故;

8、无施工现场食物中毒事故;

9、无重大机械设备事故;

10、进一步开展建筑安全生产隐患排查治理工作。明确机构, 制 定实施方案并落实,按时上报材料。

11、确保安全防护、文明施工措施费专款专用,并全面认真地落 实措施费项目清单中的各项具体要求;

12、施工现场安全检查合格率 100%。

市建管处将对你单位安全生产目标执行情况进行动态考核, 发现 目标未落实的, 将按有关规定严格予以处理。年终对目标完成好的单 位予以全市通报表彰。

甲方:淮南市建筑管理处 乙方: 签字人:签字人: 年 月 日 年 月 日

安全生产目标管理责任书(a 为认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《国务院关 于特大安全事故行政责任追究的规定》、《安徽省安全生产责 任制暂行规定》 ,根据与市建委签订的安全生产责任书要求, 为强化安全生产管理,落实所属单位安全生产责任制,(甲 方 与所属各单位(乙方 签 订安全生产目标管理责任书。

本年度乙方必须按照建设部颁发的《建筑工程施工现场 管理规定》、《建筑施工安全检查标准》和所下达的年度安全 生产管理和创文明工地计划目标, 加强施工现场(生产车间 的安全文明施工管理,积极开展安全宣传教育活动,确保实 现下列九项安全目标:

1、杜绝重伤和死亡事故。

2、负伤频率控制在 12‰以下。

3、无火灾事故。

4、无施工现场食物中毒事故。

5、杜绝重大机械设备事故。

6、工程项目专职安全生产管理人员持证在岗率 100%。

7、现场特种作业人员持证在岗率 100%。

8、确保安全防护、文明施工措施费专款专用,并全面 认真地落实措施费项目清单中的各项具体要求。

9、施工现场(生产车间合格率达 100%。

所属单位经理(厂长是安全生产第一责任人,一旦发 生安全事故, 由所属单位承担相关费用。甲方参与调查处理, 年终对乙方安全生产目标管理执行情况进行考核奖惩。

甲 方:乙 方: 签字人:签字人: 年 月 日 年 月 日

安全生产目标管理责任书（）安全生产目标管理责任书（b）为认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》《安徽省安、全生产责任制暂行规定》根据 与 签 订的安全生产责任书的要求，强化我公司安全生产管理，落 实各项目经理的安全生产责任制，（以 下称甲方）与所属各项目经理（以下称乙方）签订安全生产 目标管理责任书。本年度乙方必须严格按照建设部颁发的《建筑工程施工 现场管理规定》《建筑施工安全检查标准》《施工现场临时、、用电安全技术规范》《建筑施工模板安全技术规范》《建筑、、施工高处作业安全技术规范》《建筑施工扣件式钢管脚手架、安全技术规范》《龙门架及井架物料提升机安全技术规

范》、、《塔式起重机安全规程》《施工升降机安全规程》等编制各、项安全技术措施，纳入施工组织设计中且按此组织施工。配 合公司对职工进行安全教育、宣传，保证职工在生产过程中 的安全和健康。根据公司的生产情况，确保做到下列六项安 全目标：

1、杜绝重大伤亡事故，无死亡事故。

2、月均负伤频率控制在 1.0‰以下。

3、无火灾事故。

4、无施工现场食物中毒事故。

5、无机械设备事故。

6、确保安全生产、文明施工、争创市级、省级文明工 地。项目经理是项目部安全生产第一责任人，一旦发生安全 事故由项目经理承担相关费用，公司协助处理。生产过程中 未按照规定在施工现场设置防护设施或未按规定安装、使用 施工机械、机具和电气设备，发现一次罚款 500~1000 元，公司年终对乙方安全目标管理执行情况进行考核奖惩。本责任书一式两份（甲乙双方各持一份），由双方负责 人签字生效。甲 方： 乙 方： 签字人： 签字人： 签字时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日

楼项目部安全生产目标管理责任书（楼项目部安全生产目标管理责任书（C）为认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》 《安徽省安、全生产责任制暂行规定》根据公司与项目部签定的安全生产 责任书的要求，强化本项目工程的安全生产管理，落实各班 组的安全生产责任制，项目部（以下称甲方）与所属各班组（以下称乙方）签订安全生产目标管理责任书。本年度乙方必须严格按照建设部颁发的《建筑工程施工 现场管理规定》《建筑施工安全检查标准》《施工现场临时、、用电安全技术规范》《建筑施工模板安全技术规范》《建筑、、施工高处作业安全技术规范》《建筑施工扣件式钢管脚手架、安全技术规范》《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》、、《塔式起重机安全规程》《施工升降机安全规程》等编制各、项安全技术措施，纳入施工组织设计中且按此组织施工。配 合项目部对职工进行安全教育、宣传，保证职工在生产过程 中的安全和健康。根据工程的生产情况，确保做到下列安全 目标：

1、杜绝重大伤亡事故，无死亡及事故；

2、月均负伤频率控制在 1.0‰以下;

3、无火灾事故;

4、无施工现场食物中毒事故;

5、无机械设备事故。项目部年底对

乙方安全目标管理执行情况进行考核奖 罚。本责任书一式两分，由双方负责人签字生效。甲方： 乙方： 签字： 签字： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

[演讲]销售目标责任书1篇

根据销售部x月份总体销售目标，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为明确销售部业务人员的销售任务，以确保部门月度总体销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特编制本销售目标责任书。

一、目标销售

责任人：xxx

销售区域：xxx

二、目标销售任务：

xxx

三、完成目标销售任务期限：

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

销售责任人的义务责任人应在签订销售目标责任书后以此作为本月的工作重心进行工作，组织计划，保证目标实现，并对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督。责任人在签订本责任书后后，要遵守职业道德，保守商业机密、切实维护公司权益；遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度；不得违背职业道德，不得从事有损本公司声誉的任何活动。

责任人：xxx

20xx年xx月xx日

幼儿园目标责任书之五

幼儿园保健工作直接关系到幼儿生命健康安全，为规范和警醒保健医德安全责任感，提高保健医的安全服务意识，结合本园保健工作特点，双方特签订如下责任书：

1、落实各项卫生保健制度，贯彻"以防为主，治疗为辅"的方针，做好幼儿体检及保健宣传等工作;负责做好全园幼儿及教职工的健康检查工作，组织教职工每年定时体检，办理好健康证。卫生许可证，对因身体原因不能从事幼儿园工作的职工或入园幼儿要及时上报园领导予以辞退处理，若保健员因个人私情隐瞒事实给幼儿园健康环境带来严重后果的将予以辞退或追究相关法律责任。

2、每天坚持做好晨午检及全天的检查工作，尤其注意做好传染病幼儿及携带危险物品来园的幼儿的安全检查;同时做好来园幼儿服药的药品交接，有关药品名称。服药时间。剂量。方法。注意事项等务必同家长及老师做好详细交接工作。防止出现服错药。漏服等药物中毒事故的发生。

3、负责常备药物的购买，保管好隔离室。医务室。贮物室等一切物品。用具。药物等，凡药品都要做到上锁保存，班上清洁用品等有毒化学用品必须与药品分开有专人负责保存，不能让幼儿触及。

4、传染病流行期间密切配合上级防疫部门做好防疫工作，及时上报疫情，并采取严格的消毒隔离措施控制疫情发展。

5、全面负责检查、评比和落实各项卫生保健工作，负责检查监督全园各部门的卫生消毒情况，并定期公布检查结果，保证无卫生死角，定期开展灭蚊。灭蚁指导，保证全园环境卫生安全。

6、指导厨房工作人员做好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，严格遵守>的要求承担监督责任。并且按照食品留样制度的要求，负责做好每天每餐食品留样备检工作。

7、如幼儿发生安全意外不管事故性质大小保健员必须要及时上报园领导，不可隐瞒;对待幼儿突发身体意外状况发生时保健员需做出正确的处理方法，如因保健员自身的处理方式不当或延误病情最佳处理时机的将直接追究保健员的全部责任。

8、按季节和幼儿身体发育需要每周同采购员制定幼儿食谱，指导各班做好防暑降温和防寒保暖的措施，检查各班体育锻炼和户外活动的安全情况，加强幼儿进餐及午睡的安全管理工作。

9、配合卫生科及妇幼保健站做好幼儿计划免疫接种工作，做到勤检查。勤登记，保证全园幼儿免疫接种率为100%。

10、每天幼儿离园时，需督促家长填写幼儿接送登记表，并认真检查，进入班级前请家长出示接送登记卡，如因失职导致幼儿的各种危险，将由保健医本人负全责。

11、开水间的钥匙不得交与任何人保管，班级保温桶的钥匙交与教师保管，如幼儿饮用水出现任何问题，如水被污染导致幼儿闹肚子等，保健医和教师将共同承担全部责任。

本责任书从签订之日起生效，一式两份，有效期至调离本单位为止。