投资公司成立策划书

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一、投资公司的定义及业务范围

本处所指的投资公司，或投资管理有限公司，是指按照《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定，由自然人、企业法人与其它社会组织投资成立，主要经营资金业务的有限责任公司或股份有限公司。资金业务，作为银行业务的补充，受到国家民间资本相关政策的鼓励而得到不断发展。资金业务范围：

1、短拆业务（民间借贷业务），包括银行过桥类资金业务；房地产过桥资金业务；票据融资类资金过桥业务等。

2、注册资本金资金业务。

3、银行摆帐业务。

4、以及可以衍生的银行转贷业务，直客式贷款业务，资产管理业务等各类业务。实际操作中，以短拆业务为主。

二、四川省投资公司的现状

1、经营资金业务的企业主要有小额贷款公司和投资类公司。

20xx年末，央行官方网站公布《20xx年三季度小额贷款公司数据统计报告》，截至9月末，全国共有小额贷款公司5629家，贷款余额5329。88亿元，前三季度累计新增贷款1379亿元。报告称四川有162家小贷公司。报告同时显示，四川的小贷公司贷款余额为244亿元。此外四川范围内存在大量的投资公司，汇聚了大量民间资本，资金运营规模较大，呈现不透明状态。其中运营比较出名的，属于西南财经大学同学圈的企业家。

三、投资公司具有良好的发展前景

1、投资公司的体制相对正规金融机构能更好地适应小型微型经济组织和个体经济，单笔放贷规模小、经营分散、经营灵活等特点。

四、拟设立投资公司的经营管理思路

1、公司的治理结构

实行董事会领导下的总经理负责制

公司为有限责任制公司。公司严格按照现代企业制度规范设立和管理经营，实行董事会领导下的总经理负责制。股东以出资比例依法享有股东权益并承担相应责任。经营层在股东会和董事会授权范围内行使权力并开展业务，股东不参与日常经营管理。

此外，为激励和约束公司经营团队，初步设计管理团队以自有资金出资入股至公司并实行计提风险金的制度：

①、公司经营层将共同出资10万元（暂定）作为股东。该部分股份在经营层任职期间不能对外转让。未能完成董事会下达的经营目标，不得参与分红。

②、公司高管层的每月基本工资将提取50%作为风险金，若当年未能完成董事会通过的经营目标，该风险金不予发放。

2、公司的经营原则风险可控、利益最大化

投资公司与商业银行及小额贷款公司相比具有灵活多样的操作优势，只要严格控制项目风险，运用灵活的措施规避或有风险，其回报率比商业银行及小额贷款公司较高。

3、公司经营理念快捷、高效

投资公司主要客户群为小型、微型企业及个体商户、自然人。该客户群的资金需求特点是额度小、使用时间短、需求紧急、抵押物不足等特点。多数不能满足商业银行的放贷要求。投资公司要发挥自身优势，在谨慎风控的前提下简化流程、提高效率，满足市场需求。

4、业务选择经营良好、有产品、有市场、有稳健的经营班子的企业、个体商户、个人，零风险的拆

五、拟设立投资公司的基本情况：

1、公司基本信息

公司名称：成都市××投资有限责任公司；注册地址：成都市武侯区（具体待定）；注册资本：5000万元人民币；

经营范围：

1、短拆业务（民间借贷业务），包括银行过桥类资金业务；房地产过桥资金业务；票据融资类资金过桥业务等。

2、注册资本金资金业务。

3、银行摆帐业务。

4、以及可以衍生的银行转贷业务，直客式贷款业务，资产管理业务等各类业务。实际操作中，以短拆业务为主。

出资人情况：拟定出资人为1—2名。（尊重主发起人的意愿前提下，物色有实力的出资人）

法定代表人：由主发起人推荐担任。

2、公司组织架构及岗位设置

（1）公司监事会拟设监事1人，为独立监事；

（2）公司董事长担任法定人代表人，由发起人推荐股东会确定，行使法定代表人权利，但不直接参与公司日常经营管理；

（3）公司审贷委员会由以下人员构成：总经理、副总经理、风控专员、独立监事、外聘独立审批人1人。每一项目必须经审贷会成员三分之二以上表决同意且必须有独立监事或外聘专家同意方能通过。

（4）公司总经理拟聘任人选为：待定

（5）公司拟聘任业务副总人选为：待定

（6）公司拟聘任行政副总人选为：待定

（7）公司拟聘任风控专员人选为：待定

（8）法律顾问拟聘任××律师事务所

3、公司的业务流程

（1）公司实行全员营销，但只能业务部门进行具体业务办理；

（2）具体业务流程：

六、财务预测鉴于：

1、根据目前成都市的行情，资金的回报要求在月3%以上，经过我们了解，去年大部分的投资公司年度内定税前盈利目标约在30%—50%左右。收益的分布表现为前低后高，有一个明显的逐步增加的过程。

2、目前四川省已经成立的小额贷款公司已有约100家，投资公司数量更多，民间参与拆借的资金数目巨大，市场竞争日趋激烈。随着国家金融政策的适度宽松，预计市场会对投资回报率的预期有所微调，我们认为会呈现约有下降的趋势。

3、假设公司成立，市场开拓及得到一定认可、团队建设、内部制度的完善等均需要一个过程，一般会有一年的时间，这势必影响公司这段时间收益水平。因此，在下述假设的前提下，公司的三年内的经营目标和财务计划预测如下：

A：按照实际到位资金5000万元计算；业务经理AB角搜集资料、尽职调查副总经理审查，判断风险与收益风控人员对资料真实性、完整性及项目情况真实性调查，提出风险意见及措施风控专员组织审贷会进行审批客户经理落实合同及审贷会要求的风险防范措施风控专员组织对合同及风险防范措施的落实审查总经理审批财务根据相关手续放款客户经理及风控专员贷后监管，负责收取本息本息结清、项目结束

B：公司20xx年6月正式开业经营；

C：业务员按照每笔收入的5%—15%计算提成；

D：公司股东三年内不分红，公司净利润继续留存公司作为经营资金；

E：三年内公司的人员数量及比例和工资水平不发生变动；

F：营销费用和管理费用基本维持不变，其中营销费用严格控制在收入的3%以内；

G：营业税金和附加按照收入的6%计算。所得税按照利润总额的25%计算。盈余公积按照税后利润的10%提取。

1、初期固定资产及开办费投入

2、人力成本

3、盈利预测

七、公司的激励机制

1、公司实行经营目标与绩效挂钩制度

公司将股东投资回报率（ROE）作为考核经营团队的主要指标，采用分段计算分段奖励的办法。

2、具体激励措施

八、风险提示与规避

小额贷款公司的主要风险表现为：

1、资本流动性风险

2、信用风险

信用风险即投资公司的借款者由于各种原因不能完全履约致使公司遭受损失的可能性。投资公司的信用风险比其他金融机构面临的信用风险要大。

3、操作风险

操作风险即在投资公司由于不足的内部控制、系统或控制失败以及不可控制的事件造成意外损失的风险。操作风险与人为失误、系统故障或内部控制制度不严格等原因有关。目前我国的投资公司从人员构成上来看，普遍存在着人员少、专业技能弱的问题，投资公司的大部分人员均未从事过金融业务，业务知识欠缺，极易产生操作风险，且许多公司目前尚未设立专门的风险管理岗位和配备相应的人员，风险处置业务操作也只停留在文字上规章制度。

4、市场竞争风险

目前市场上小额贷款公司已140多家，资金业务类投资公司数量更多，加之民间资金参与借贷，市场竞争激烈，有可能会严重影响公司的短期经营目标的实现。

为防范上述风险，我们提出如下要求和希望：

1、作为牵头人，我们希望找到的经营团队不仅具有丰富的行业经验更重要的是必须有优秀的人品、崇高的职业道德和良好的敬业精神；

2、公司必须有套合理、规范和完善的管理制度和流程要求，严格按照制度流程经营业务；

3、投资人一定要有长远的打算，不能仅在乎一年两年的短期收益，要给予经营团队充分的信任和授权，保证公司经营团队客观独立地进行业务经营；

4、投资人、管理层和经营团队一定树立“安全第一”的理念，力争做到公司资金的安全性、流动性和收益性相统一。

九、筹建投资公司工作计划

1、成立“成都市××投资公司筹备组”，作为投资公司的发起人。

2、起草筹备方案。主要包括《发起人物色及股东说明书》、《某投资公司筹建计划工作任务书》、《出资人出资意向书》、《出资人出资协议书》（文本草稿）、《出资人承诺书》（文本草稿）、《发起成立投资公司申请书》等文件。20xx年4月10日前完成上述1、2项。

3、筹集注册资本金。筹集不低于5000万元的注册资本金。在5月10日前须完成出资人出资意向书的签订。在5月30日前须完成出资人出资协议书的签订。

4、招聘员工、培训、落实办公场地。6月10日前完成。

5、完成工商、税务登记等相关手续。6月30日前完成。

6、召开第一次股东大会和第一届董事会。6月30日前完成。

7、制定公司各项规章制度和操作流程。6月30前完成。

8、公司开业时间。20xx年7月1日。

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公司元旦晚会策划书汇总

团队将策划书制定好，才能够更有目标性，策划书是规划公司一件事或一个子目标而设定的，团队将策划书制定好，才能够更有目标性。你知道怎么写岗位策划书更有亮点吗？为了带给您更佳的阅读享受编辑精心编辑了“公司元旦晚会策划书”，请仔细阅读我们网页的内容希望对您有所帮助！

公司元旦晚会策划书【篇1】

一、活动背景：

xxxx年对于公司的每一名员工来说都意义深长，他们共同创造了公司新的业绩、创造了一次又一次客户服务标准的新高，将xx品牌的核心服务理念，深深印在了自己的心中，每个人都以xx精英的姿态，将xx品牌的尊贵服务得以完美诠释。

鉴于新春来临之季，为答谢一直支持我们的忠实客户，增进客户与员工之间的感情，同时更好的展现公司风貌，特举办公司客户、员工xxxx年团拜会。

二、活动概述：

主题：携手并进再创佳绩

时间：xxx年xx月xx日地点：xxx展厅

内容：晚宴、大型文艺演出

人员：忠实用户50人

合作单位10人

大众领导10人

公司员工160人总计：230人

主办单位：xxx汽车有限公司演出承办：xxxxxxx晚宴承办：xxx酒店

三、晚会概述：

活动主题：携手并进再创佳绩

注解：《携手并进》寓意着公司与客户，共同发展、共同前进。《再创佳绩》现工作成绩基础上，再次创造好成绩。活动形式：活动目的：

1、通过大型、专业、高标准的晚会，提升整个晚会的档次，加深观众印象。

2、展现公司全方位发展，销售、服务在取得的骄人业绩，以及社会慈善方面的荣誉。

3、专业节目与员工节目互相搭配，采用独具匠心的独创节目，更是展现公司多元文化的'风采。

4、中国传统圆桌晚宴，提高现场氛围。

四、晚会标准：

自20xx年创办公司团拜会以来，可以说每一年都有一次新的革新，无论是演出规模，还是演出形式，以及节目质量，可以说是不断的推陈出新，通过员工自身的努力，每年我们的晚会都能让大家耳目一新，都会给大家在新的一年里留下美好的回忆。

五、晚会亮点：

今年经管理层特批，特意邀请到著名的“xxx演出公司”为我们公司量身定做了一台晚会，演出规模空前绝后，节目方面还为我们邀请到诸多央视获得大奖的精彩节目，有专业演出团队的加入，再加上员工原创节目，相信今年的团拜会一定是震惊业界的一场晚会。

六、晚会模块：

第一篇：视频、热鼓开场、领导致辞、启动仪式、领导祝酒。

第二篇：晚宴、演出、慈善事业展示。

第三篇：演出、员工颁奖、演出结束。

公司元旦晚会策划书【篇2】

策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本;策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。下面是公司元旦晚会策划书范文，欢迎参阅。

公司元旦晚会策划书1

一、主题：喜迎元旦，开心快乐，气氛活泼，发扬闪客启航团结向上的特点。

二、创意阐述

1、特色统一性：

这是在闪客启航老师和同学组织下的一台元旦联欢晚会。在新的一年里，迎新老朋友作为一种极具亲和力的交流方

式。节目形式不限，歌曲，朗读，乐器演奏，戏曲等均纳为主题，内容清新向上。

2、加强互动性：

以节目单为主，也就是说：先报上固定的节目和表演者，由策划组委会排定先后顺序。

固定节目报名方式:在本帖回复，报名时报上节目(含内容)和表演者名单，用的名字必须要和晚会的名一样,不能更改报名,报名截止到29日止。特聘两个固定节目《好日子》《难忘今宵》的演唱者。

3、扩大参与性：

邀请一些知名人士参加，比如：对闪客启航作出杰出贡献的老师，班组长。跟闪客启航有密切关系的友人，也就是特邀嘉宾。

4、丰富欣赏性：

参与节目者和节目单要经过严密的审核.固定节目数量控制在15-20个。

三、晚会流程

★晚会时间：20xx年元月1日晚上20;00---0：00

★晚会地点：闪客启航一室

两个固定不变节目：《新年好》《难忘今宵》

《新年好》在开场宣布晚会开始后由嘉宾来演唱。《难忘今宵》在晚会结束语前由嘉宾来演唱。

晚会的几点说明和注意事项：

晚会开始前由舞清影班长宣布晚会注意事项

1：为保证晚会整场效果，请所有演职人员7：30分点前进入晚会现场并试好自己的麦。晚会期间一律不予试麦。

2：为使晚会有一个良好的运行效果，请大家尽量使用聊天室

3：请尊重他人也尊重自己，在演职人员及佳宾拿麦说话唱歌的时候，请主动关好您自己的麦。

晚会时间控制在四个小时内。

公司元旦晚会策划书2

一、联欢会主题：“闹新春，瑜珠迎新年”联欢晚会

“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。

二、联欢会目的：

为了加强xx员工的凝聚力，丰富xx企业文化生活;表达对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过20xx新年。

三、联欢会时间：20xx年*月*日晚

四、联欢会会场：

1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。

3、多媒体设备：投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。

4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚会互动准备小礼品。

五、联欢会参与：全体员工及各单位领导

六、联欢会特色：

1、联欢会的出彩点是——热闹。

2、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

七、晚会节目任务：

每个部门的节目必须超过两个。

备注：部门之间可以联合准备演出节目。

八、筹备进程安排：

1、20xx年*月*日之前各部门将晚会节目单报总办。

2、20xx年*.月*日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。

3、20xx年*月*日在17f进行晚会节目初排。

4、20xx年*月*日晚会所需物品采购到位。

公司元旦晚会策划书3

20xx年元旦即将到来，为了展现公司丰硕成果，丰富职工生活，打造公 司企业文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接20xx年，公司决定于20xx年12月XX日(时间初步预定)举办元旦晚会。

一、 活动主题：喜迎新年 再创辉煌

二、 活动目的：

1、 打造企业文化品牌，增加凝聚力;

2、 加强各部门同事之间的联系与沟通;

3、 增强公司员工的集体语言精神观念。

三、活动内容

*参加人员：公司各级领导、公司全体员工。

*活动时间：20xx年12月XX日点(时间初步预定)

*活动地点：公司几楼会议室

1.公司元旦聚餐

2.公司领导致词

3.文艺演出

四、前期活动准备工作

(一)、晚会策划及准备时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。(报名截止时间)

2.所报节目参加人员确定

3.晚会节目主持人确定

(二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。

(三)、晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。

(四)、晚会正式演出期间(时间节点)

1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作

2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序

3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作

4.晚会后的收尾工作

五、元旦晚会内容：(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖)

1、主持人开幕

2、请领导致词

3、由领导宣布元旦晚会正式开始

4、节目表演开始

5、活动结束

六、互动小游戏

可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。

游戏1：步步为赢

游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮，

将报纸对折，坚持到最后的一对为胜。

游戏2：不差钱

游戏规则：请出10-20人，男女不限。男生代表一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。

游戏3：抢凳子

游戏规则：请出8-10人参加，游戏开始前把凳子成圆形(按参加人数减一计算)，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人放音乐时，参加人员沿着圆形凳走动，当音乐停下时参加人员要迅速找到一张凳子坐下。没凳子坐的人为淘汰，每淘汰一人，减少凳子一张，其余人继续玩。最后剩下一人为赢。

七、表演节目评奖

由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖

七、幸运大抽奖(演出结束)

安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

公司元旦晚会策划书【篇3】

2018企业元旦文艺晚会策划书范文

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一、主题：“答谢员工”2018年元旦文艺晚会

二、活动内容：欢天喜地闹今宵联欢晚会、抽奖活动

三、活动地点：散热器车间二楼

四、活动时间：2018年12月31日18：00~21：30

五、晚会形式：以喜庆、热闹、温馨来提升XXXX文化底蕴，以抽奖方式回报员工。

六、节目形式：舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动游戏、抽奖，中间再安排几个环节颁奖，使整个大会氛热烈，使大家感受到团队精神。

七、设备运用：电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。

八、工作组人员安排

晚会总策划：

主持：

节目组组长：

道具组组长：

礼仪组组长：

颁奖组组长：

纪律组组长：

采购组组长：

摄影组：

播放组：

动力组：

机动组：

九、整体活动流程

公司元旦晚会策划书【篇4】

公司元旦晚会策划书范文

一、活动主题：

二、活动目的：

时间如白驹过隙，转眼间20xx年元旦将至，为庆祝元旦佳节，也为进一步推进我系文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。20xx年元旦晚会将以宏大的气魄、不凡的手笔、新颖的题材、经典的节目，集多种舞台表演形式，溶亲情、友情、师生情于一体，对各位辛勤工作的老师致以节日的问候，祝愿他们桃李天下，竞放芬芳。对即将毕业的xxxx级及xxxx级的毕业生，祝愿他们在未来的道路上“潮平两岸阔，风正一帆悬”。

三、主办方：xx职业技术学院管理工程系

承办方：

赞助方：

四、活动对象：

五、嘉宾：

六、活动地点：

七、活动时间：

八、活动流程：

宣传阶段：

1、准备宣传单（务必要有报名方法时间和联系方法）和要发的通知（通知要有时间地点，请求在班上宣传等信息）。

2、发通知和晚会策划案给大一各班负责人和部门负责人处。

3、到各宿舍派发宣传单，动员学生的积极性，鼓励他们积极参加，详细介绍本晚会并让他们咨询。

4、网络宣传，定时到本系各相关q群发信息，并让所有人都收到本晚会的信息（包括晚会当天还要提醒同学们去看晚会）。

5、海报宣传（包括前期准备宣传和晚会开始的宣传）。

节目准备工作：

1、节目的收集，定期和各班各部门负责人联系，请求他们加大力度宣传和动员，各委员要及时了解身边同学报名情况。另外还要请校大学生艺术团和各协会的参与。

2、考虑到节目不够的情况，文艺部要想出不少于三个节目。

3、晚会共120分钟，节目最多占用100分钟，所以中间互动环节必不可少，还要考虑20分钟的互动，暂定为有奖问答和抽取幸运观众。

4、各节目的"排练，文艺部要派人跟踪指导，登记好他们所要的音乐，及时发给编辑部制作和准备，他们所要道具服装也要尽力帮忙准备（原则上他们自己准备）。

5、12月9日前，节目策划小组要定出晚会的节目单包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景，主持稿也要发给主持人，同时向师兄师姐报告并请求指导。

6、12月18日，大彩排，在少俱乐部一楼，邀请师兄师姐，要求跟正式演出效果一样，包括灯光、音乐等要跟上。

7、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来。

嘉宾的邀请：

1、学院领导和学生会团总支干部

2、12月22号发邀请函。

3、具体细节要及时问学院辅导员老师。

物品的准备：

1、宣传单（宣传阶段），邀请函（12月20日），节目单（12月15日）

2、道具、音响（包括横幅、节目单、光碟等）在13—15号准备好。舞台布置和其他一些效果装饰物（包括幕布、奖品等）在20—23号准备好。服装、灯光、化妆等在26—27号做准备。

3、现场布置：晚会当天中午开始，根据布置方案进行。

4、从彩排到演出，对各节目的道具和服装要跟进和协调。

5、礼仪服准时到位。

晚会开始：

1、开场舞（开门红）。

2、主持人介绍本晚会、嘉宾、并宣布晚会开始。（晚会开始前一刻把最终到场的嘉宾名单送到主持人手上）

2、领导发表讲话

3、根据策划小组安排的节目进行演出。

A、开场舞

B、歌曲串烧

C、小品、

D、音乐剧

E、魔术

F、话剧

G、舞蹈

4、互动环节

5、宣布晚会结束，主持人安排退场秩序，时刻提醒观众要保持秩序，不要拥挤，并请学会成员留下帮忙清理现场。

整体流程：18：50观众入场完毕—→会场一切准备工作就绪—→19：：00开场舞—→主持人宣布晚会开幕—→领导致辞—→正式进入节目演出及现场活动—→主持人宣布晚会闭幕—→观众退场。

九、工作人员及工作安排：

1、统筹组：主席部、主任处

任务：确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。负责邀请嘉宾代表对晚会的举办给予评价。负责把所有嘉宾迎接并安排就座

2、节目组：文艺部

任务：

a、完成节目收集、筛选及前期的排练、彩排工作

b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接

c、准备好晚会所需的一切服装道具

d、主持人的确定

3、宣传组：学宣部

任务：

a、利用海报、横幅、广播、设点等方式开展宣传

b、负责现场摄影、照相等

c、负责晚会现场布置、

4、后勤组：纪检部

任务：

a、负责会场后勤保障。

b、疏导观众进退场、维持会场秩序。

5、机动组：治保部、体育部。

任务：晚会期间，负责会场纪律维持以及处理紧急情况。

8、舞台组：体育部。

任务：

a、负责晚会期间舞台设备及所有节目所需道具全部到位）

b、负责晚会演员的服务工作

c、负责晚会灯光及幕布。

9、催台组：生活部

任务：组织演员在会场等候、并组织他们按顺序上台。

10、礼仪组：女生部

任务：引导嘉宾入座、及给嘉宾送水

11、外联组：团学会

十、活动预算：

总计：xxxx元

十一、资金问题

本次活动的经费来源以系审批资金为主。在活动期间制定详细的合理的资金支出安排，避免不必要的经费支出，灵活调配财务预算。

十二、可行性分析

1、本次活动是在迎新等以往晚会的基础上开展的，得到了老师和同学们的支持，从组织和时间上保证了活动的可行性。

2、组织人员有相当的热情和经验，具有一定的大型活动组织能力和专业知识，由学院相关部门通力协作，从人员和操作上保证了活动的可行性。

3、为向我系新生展现我系全体师生最热情活泼的一面，让新生的大学生活增添一曲崭新的乐章，同时，通过这场文艺晚会发掘我系文艺人才，使他们的特长得到更好的锻炼与培养，特举办本场迎新晚会。从内容和质量上保证了活动的可行性。

4、本次晚会学院非常重视，有以往晚会成功举办为例，在校内外产生了较大的宣传效应和影响力，赢得良好的口碑，从而使得本次活动的赞助商有了可靠的保障，再加之系里的大力支持，从资金上保证了活动的可行性。

公司元旦晚会策划书【篇5】

为庆祝元旦，丰富学生的文化生活，激发队员的兴趣，培养队员的广泛爱好，发挥队员的个性特长，提高队员的整体素质，拟于元旦前举行文艺汇演活动。

以庆祝元旦，歌颂祖国、歌颂人民、歌颂中国儿童的美好生活及社会现实生活的新人新事、新风貌等为素材。

舞蹈、小品、相声、歌曲、乐器演奏等。

全体师生。

地点：前操场。

时间：12月29日下午2：20～4：00。

1、各班节目数：两个

2、各班节目的形式、名称、演员名单及人数名单于12月20日前交少先队总辅导员处，节目一经上报不作更改（至少有一个语言类节目）。

3、表演的节目需要播放歌曲的U盘于12月20日前交少先队部，以便做好编排播放工作。

1、领导小组(负责活动的组织工作)：组长：陈泽源 组员：占炳坤黄玲津

2、舞台、场地组(负责舞台布置、场地规划)：陈承力

3、音响组(负责安装、播放音响及编号)：占炳坤

4、秘书组：(负责舞台设计、编写台词、安排节目表、培训主持人等)黄玲津

1、节目使用的服装、道具原则上自行解决。

2、会场布置由舞台、场地组与六(1)班负责。

3、每个节目提前1个节目到前场候场。

4、教育学生在观看期间，保证场地卫生及会场纪律。

公司元旦晚会策划书【篇6】

2018公司元旦晚会策划书格式

一份完整的策划书模板分两大部分，一是市场状况分析,二是策划书正文。策划书网策划书频道就精心准备了各类范文策划书模板，包括活动策划书汇总精选、2018策划书格式大全汇总/元旦晚会活动策划书模板、公司活动策划书模板等。

2018就要来了，领导是不是已经吩咐你开始做企业策划方案了?或者领导还没有给你指派这项工作，但是作为专职工作人士，你是不是应该提早着手准备公司年会策划方案了?凡是不要等领导吩咐了才去做，否则你是没有出路的。还是提早着手企业年会策划方案吧!如果你还不知道企业年会策划方案怎么写，你可以来这里学习了!

以下是企业年会策划方案的例文，不知道企业年会策划方案怎么写的可以尽管学习哦：

2018蛇年公司元旦晚会策划方案范文：

一、联欢会主题：“**闹新春，瑜珠迎新年”联欢晚会

“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的"互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。

二、联欢会目的：

为了加强xx员工的凝聚力，丰富xx企业文化生活;表达xx对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过2018年春节。

三、联欢会时间：2018蛇年*月*日晚

四、联欢会会场：xxxxxx

1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。

3、多媒体设备：投影仪1、投影布1、小电视1、话筒4支。

4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚会互动准备小礼品。

五、联欢会参与：全体员工及各单位领导

六、联欢会特色：

1、联欢会的出彩点是——热闹。

2、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

公司元旦晚会策划书【篇7】

时间真是过的太快了，不经意间，一年就这样过去了，在年底的时候，我们计网班准备举行我们班自己的双庆（圣诞、元旦）晚会，让我们辞去过往美好的一年，迎来新的美好的一年，不经意间，我们来了，我们轻轻的来了。吹着二十一世纪的号角，踩着新世纪延伸的大道，迎着新学年的晨曦，我们欢快的来了。站在新学年的源头，为进一步推进学校、班级文艺活动的蓬勃发展，丰富班级文化，活跃学习氛围，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。为了迎接xx年双庆（圣诞、元旦）的到来，我们全班同学拟定主办本次晚会。

“狂欢圣诞，喜迎新年”

丰富我班学生的业余生活，发挥每一个人的特长, 反映同学们的真实水平，体现当代大学生的精神风貌。

喜庆、祥和、快乐

xx师专计科系11计网班

xx师专北校区新办公楼五楼小公议室

xx年1月3日（星期二）19：00——21：00

1、双庆海报（负责人：赵发金）

2、购物品（负责人：赵发金、徐慧群、罗赵平、李朝升、张世竣雷朝婷、刘号伟）

3、节目排练：以宿舍为单位或全班一起排练为主（负责人：唐 胭、黄 玲、潘兴艳、杨 雷、王兴平、陈 松、）

4、会场布置：（负责人：武俊烈、赵发金、刘号伟、官发茜、杨 雷、陈绍志、李碧芳、代 娜、张志杰、王心平、吴东秀、张福武、艾祖斌）

5、主持人：（马仲永、李碧芳）

6、音乐：（负责人：张志杰）

7、音响调配（负责人：罗赵平）

8、录像（负责人：罗雅兰、张世俊）

9、照像（负责人：许 江、陈 松）

10、催场组（负责人：黄天萍、成秋平）

责任：催场组要保证每个选手的到场，并对选手比赛的先后顺序非常清楚，以保证一个节目在舞台上演，两个节目在场下候场，防治空台现象。

11、道具（负责人：武俊烈、张福武）

责任：负责演出人员的出场道具或收回工作。

12、安保组：（负责人：喻永强、艾祖斌）

责任：安保组将前来看比赛的观众带入指定位置，并对现场秩序进行维护。

13、服务（负责人：徐慧群、陈 松、黄 玲、王兴平、和春菊）

14、比赛结束后，请嘉宾先行退场！

15、本班人员进行现场清扫会场！

16、本班人员按照一定的顺序有秩序的退常

17、在系的和我们班微博、qq群上对此次晚会进行发表！

总策划：张 杰

策 划：赵发金、刘号伟、唐 胭

赵发金、刘号伟、官发茜、雷朝婷、王凯生

婚庆公司活动策划书3000字

策划书从各个角度设想进行科学的可行性分析，团队将策划书制定好，才能够更有目标性，制定岗位策划书要从哪方面开始呢？的编辑为大家精心挑选了一篇题为“婚庆公司活动策划书3000字”的好文，愿这篇文章能帮助您达成目标！

篇一：婚庆公司策划书模板

一、公司基本情况

(一)基本情况

公司名称:婚庆公司

成立时间:

注册资本:10万

注册地点:武汉

（二）公司核心价值观

先卖信誉，后卖货，准时品质，实价，全员营销，全程服务，高效行动，创造感动

（三）经营理念

经营喜悦快乐经营经营幸福口碑经营

（四）公司宗旨

服务家庭服务和谐

（五）经营口号

合心共得幸福同来

（六）经营范围

婚礼主持、摄影、婚纱化妆、场地布置、婚车租赁、花环、婚宴组织

二、项目背景

(一)婚庆行业的历史

婚庆行业作为一个古老行业，有着非常深厚的文化底蕴与内涵，婚庆行业作为一个新兴的文化产业，更有着广阔的发展潜力与空间，充满了无限的商机与活力，日益引起社会各界的广泛关注与认同。

摄影师：×××专业摄影师负责整个拍摄和婚后制作

化妆师：×××负责新娘化妆的全过程

车辆调度：×××负责整车指挥、协调送货、新家庭成员送货、客人接送。

鞭炮主管：×××负责放鞭炮，支持婚车彩带工作，协调烟花燃放时间等工作。

货物主管：×××负责糖、烟、酒、饮料、海报、喜字、服装、玩具、礼品的管理。

酒店经理：×××负责酒店的布局和协调，配合货物主管摆放烟酒。

接待工作：×××负责餐桌的布置，客人座位的分配以及晚客人的空位。主婚车司机：×××159××18

新郎：×××138×××10

伴郎：×××186×××69

伴娘：×××

×月×日(婚礼当天详细流程)

7：00 起床吃早餐

7： 准备物品，包括婚车带到酒店的物品

婚礼所需物品：

喜字、海报2份、汽球20只、花炮 (n个)、鞭炮(n挂)、高空礼炮一份、烟、敬酒杯2只、空酒瓶、王老吉瓶装6瓶、其他饮料（可乐雪碧橙汁各n）矿泉水1箱、喜糖、花生、一次性杯子4筒、茶、水果、花生、瓜子、新娘点心、装饰品、花（房间摆放鲜花、胸花、捧花、手腕花等花店取）、礼金包（签字笔、打火机、火柴数个）、婚戒（伴娘保管）。

全天家人准备工作：早晨着装整齐，联系工作人员（亲朋好友）到达时间，准备上述婚礼所需物品，吹汽球（游戏用）、贴室内外喜字 (放置席卡、准备喜糖、回礼， 布置新房物品、游戏礼品的分装、联系准备午餐，接待亲朋好友、送客、晚宴善后清点等工作) 主要负责人：×××

9： 00联系副婚车（爸爸）

确认到达时间预约：提前准备色带

9： 拿到婚房钥匙（新郎）

新郎到酒店拿房间钥匙，婚礼房钥匙交给伴娘。他会先去同学那里接其他学生

9：00跟妆师到位

为新娘化妆并做好沟通工作。

9：30联系主婚车 （新郎）

新郎开始联系主婚车司机和伴郎，确认他将前往嵊州花店

花商名称：xx地址：无

10：00婚车装饰 （新郎）

主婚车到达花店装饰

注：花店为伴郎提供1束鲜花、8朵胸花和1朵腕花

11：00 婚车返回（新郎）

新郎和婚车从花店出发，回到嵊州宾馆准备午餐

11： 00午餐（所有客人出席）

地点：到达酒店后，新郎新娘会及时通知客人午餐时间和地点

12： 50回程（新郎，爸爸）

新郎安排车辆送相关人员到新娘家，其他客人回酒店休息

13：30对婚车到达（鞭炮主管，货物主管）

确认副婚车到达新娘家鞭炮主管落实扎丝带同时准备好鞭炮、红色花炮落实燃放人员同时物品主管安排人员将所需物品搬上副婚车

13：30 主婚车到达（新郎）

新郎开着婚车来到新娘家。新郎进入房间，新娘佩戴所需的鲜花（新娘、父母）

14：00 出门（新郎）

新郎新娘出门上婚车同时燃放花炮鞭炮(化妆师全程跟随)

14：20 到达宾馆（新郎）

婚车按既定路线到达xx酒店，物品随新人带入婚礼大厦

迎宾前要确认事项

（时间17：00前）

负责人员：总管、总协调

彩排前15：20

落实事项：

1布置合影墙和舞台背景墙（婚礼公司提供）

2落实签到簿、礼包、签到表（专人负责）

3.摆放指示牌、海报（指示牌放宾馆门口，海报放签到桌旁边及二楼路口）

4实施t形舞台、拱门、道路指南、香槟塔、香槟塔和蛋糕塔

5新郎、新娘、父亲、伴娘、伴郎、司仪、灯光、摄影等彩排结束后，相关人员于16:00到达现场

6运送香烟、糖、玩具和特殊酒到多功能厅

7.落实酒席的摆放 24+14桌*6排小厅备桌

8酒桌上烟、酒、糖的摆放和发放（喜糖：点陈列，烟：位）

9.落实现场调试投影仪和音响效果，以及与音响师落实伴奏乐的顺序 10.16：30开始打开投影**婚纱dv 同时确保附近灯光稍暗、音量稍大

11.交杯酒用的2只高脚杯（酒店提供）.

12手拿鲜花和戒指（交给伴娘）

13.落实玩具礼品放置在司仪台后舞台边

14.落实游戏气球到位（两只系成1份）6份以上系于背景墙侧边

15落实烟花爆竹的人员、时间和地点（学生或同事都可以）

16实实宾客引导人员（男1女1人）

17.实施专用的敬酒葡萄酒杯（将其交给伴郎）

18新郎的香烟、打火机和火柴（递给伴郎）

19准备两瓶特制的酒并做标记（对伴郎）

20司仪最后沟通确认现场其他活动安排灵活，因地制宜

婚庆公司负责事项

9： 00:00与化妆师到新娘家，为新娘化妆，做好沟通。

10：在00:00，我们开始装饰婚车并交付所需的花束：1束，6朵胸花和1朵腕花给伴郎

12：30名工作人员带着相关设备到达酒店，开始准备为大厅内的合影墙安排3 * 9m的签到台和签到簿

13：30 开始布置婚礼现场

背景3*9m紫白t型舞台紫白+花瓣边洒

路引8个拱门一个

香槟塔(香槟) 蛋糕塔1份追光灯2台、泡泡机2台（指定专人负责）

14： 司仪到达酒店再次与新郎沟通，确认婚礼流程，并与婚礼公司负责人沟通相关事宜（执行

投影仪的操作、聚光灯、气泡机和大厅照明的配合、**和dv的**控制）

14： 摄影师来到酒店，与新郎简单沟通，为当天的拍摄做准备。

15：00 跟妆师开始为新娘补妆而后时间随时补妆

15： 30%以上的准备工作已经完成，工作人员已经到位，开始仪式彩排，确定最后的流程

16：00 完成后稍待休息…

16： 打开投影仪启动**3d婚纱dv，注意投影仪附近光线稍暗，音量稍高

18： 18大厅灯光渐暗**锦上添花

18：20 新郎入场新娘随父入场进行婚礼仪式（要求简洁流畅而不生硬）

18： 司仪宣布婚礼和婚宴结束

典礼结束后，新人换衣，跟妆师对新人特别是新娘衣着、面部、头饰等进行修补工作。

19：00敬酒仪式开始，摄像跟随新人全程摄像兼顾台上台下全景，司仪上台开始游戏、唱歌、等互动节目，尽量搞活气氛吸引注意力，直到婚礼结束或新人要求结束为止。

20： 婚礼结束后，婚庆公司会负责善后事宜

公司拓展活动方案策划书通用

好的方案模板是什么样的呢？为了更快的落实工作任务。我们应该认真准备一份工作方案。希望推荐的这本书“公司拓展活动方案策划书”对您有所帮助，仅供参考的阅读资料！

公司拓展活动方案策划书(篇1)

1。活动主题

有因必有果，团队必有你有我。

2. 参与者

公司全体员工。

3. 活动目标

1. 活跃团队氛围，加强团队协作，

2. 提升个人素质，探索自我潜力，

3.缓解工作压力，感受公司关怀，

4.增强员工归属感，丰富企业文化。

4. 活动时间

20xx，xx，xx，xx。

5. 位置

xx.

六。活动形式

1、上午：随机分组，分组开展各项素质拓展竞技活动。

2.下午：自由团，休闲娱乐为主，自由活动，自选游戏。

3.素质发展与休闲娱乐相结合。

七、注意事项

1、要求所有员工积极参与，除非有特殊情况，不得请假。

2. 培训期间，必须严格遵守培训规则和公司相关纪律，严禁在团队外进行未经授权的行为。

3.参加训练一定要穿运动鞋，着装简单，适合运动。女士们，请不要穿裙子。

4、患有不适合参加剧烈运动的疾病者，应提前通知训练组织者，统一安排。

5.请保持训练场地干净整洁。请将产生的垃圾或废弃物带走，自觉保护环境。

6. 参赛者应妥善保管贵重物品，如有遗失或损坏，风险自负。

7、发扬团结友爱的团队精神，在遇到困难和突发事件时，互相帮助，互相照顾。

八。活动游戏

1.抢凳子：

游戏规则：准备N个凳子，围成一圈，选择派N+1人参与游戏。一开始，每个人都站在一个更大的圈子里，一直朝一个方向走。听到“抢”的密码，他们连忙找了个凳子坐了下来。没有凳子的人需要表演。程序。然后再减少一张凳子，继续比赛……直到只有一个人获胜。

奖品名称：待选。

奖品类型：待选。

2. 找零钱。

游戏规则：一句话说清楚：男生代表5毛钱，女生代表1元（反过来也可以），主持人会喊出具体金额，金额将在一个小组中获胜。

使用场景：

有一定空间的训练，或者户外，需要跑来跑去。主人最好戴上小蜜蜂或准备润喉糖。

需要注意的是：

根据男女生人数的不同，可以人为设置稀缺资源，造成抢抢的情况。

观察点：

前几轮肯定有人出局，一直缩水。这是不可避免的。关注那些在战斗中努力工作的学生。他们肯定会是这样。在整个培训过程中密切关注与您合作最好的人。

奖品名称：待选。

奖品类型：待选。

3. 画画猜猜：

游戏规则：几个人站成一排，第一个人面对提问的人，其余的人都向后转。试卷上会写一些字，这些字可以通过手势画出来。第一个人读完后，让第二个人转身给他看手势，注意不要说话。第二人向第三人展示手势，以此类推，看最后一个人能否猜出原意并说出试卷上的单词。

奖品名称：待选。

奖品类型：待选。

九、酒桌游戏

1.即兴诗歌。

比赛规则：

1、主持人宣布比赛以区为单位，比赛以唐诗、宋诗为主。

2、主持人讲解游戏规则：主持人先念出两首带有具体词语的诗句，如“床前明月疑是地上霜"（包括单词“月”）。然后，按照指定的顺序，各区迅速将两首诗或同样包含该词的词连在一起。如果有停顿，主持人和观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，结束后仍无法连接的将被淘汰。坚持到最后一个区域获胜。

3、注意事项：两首诗仅限于唐诗和宋诗。

4.本游戏中的诗歌可以替换成歌词。

公司拓展活动方案策划书(篇2)

一、 活动主题：拟定：“追随自然，感受大地”——走吧，让我们一起露宿山野

你是否厌倦了半空楼阁？好久没有拥入自然接近地气；你是否厌倦了生活的压抑？好久没有放生呐喊；你们很久没有在一起了吗？共看天地一色日升日落。

你厌倦了城市照明和宣泄吗？好久没有体会真正的夜晚（风声、虫鸣、大地的声音）；你是否厌倦了浑浊的天空？好久不见星空月夜，白云清清楚楚；你是否厌倦了汽车尾气？

好久没有吹山野的清风；让我们跟随大自然，感受大地的温暖。

2、 目的：整合市场资源，加强同行业沟通交流，促进双赢

3、 时间地点：暂定：西安翠华山风雷真人cs基地爱国者野战俱乐部（九龙潭基地）

4、 主办单位：陕西文化联盟超市纯k168

五、宣传

用“冀州”的口号和策略来宣传和激发他们的参与热情。

出发的勇气——逃离枯燥的生活，在新鲜的旅途上遇到令人心醉的风景，结识形形色色的人，这个看起来并不复杂的梦想为什么迟迟还没有被我们实现？因为房子？工作？

嫁人？也许我们缺少的只是一点开始的勇气。

六、行程安排：

第一天：8:00，所有参赛者齐聚省内，准时出发前往翠华山景区

9： 到达景区后，全体人员将举行简短的启动仪式

3分钟：主持人宣布开幕；

3分钟：活动组织单位领导致辞（提供演讲稿）

3分钟：景区领导致辞

3分钟：赞助商讲话（自带演讲稿）

3分钟：“蓬友代表”讲话（自带演讲稿）

10:00——11:30 自由活动

12： 午餐（固定集体用餐或农舍）休息

14： 00-15:30互动环节

第一个环节：整个破冰游戏：拍手歌，主持人演唱：

如果感到幸福你就拍拍手，如果感到幸福你就跺跺脚，如果感到幸福你就拍拍肩，如果感到幸福你就拍拍脸，如果感到幸福你就拍拍手，如果感到幸福你就跺跺脚，如果感到幸福你就拍拍他的肩，如果感到幸福你就握握手。

第二个环节：每组开始自我介绍、名称和口号（时间20分钟）。主持人去问每各小组

第三个环节：团队游戏：爱情挤压

每组发一张报纸，平铺在地上，主持人喊爱情挤一挤，组内人员一起往报纸上挤，10秒后，主持人说停，看哪个小组站在上面的人最多，且必须互相环抱，该组获胜，得奖品。

15:30——17:00 动手搭建帐篷，期间都有专业人士指导

17： 00-19:00自助晚餐和自由时间（时间可根据天气而定）露天电影

19：00——22:00 篝火晚会：大型篝火晚会，烤全羊，大家围圈跳舞，篝火旁喝酒聊天看星星（荧光跑、不插电演唱会、小游戏）

第二天：主要活动是现场质量开发活动

8： 早餐后，我们将进行一次简短的户外训练

10： 00:00开始户外活动

14： 返回指定地点农舍

16:00 活动总结交流

17:00 返回市区

七、温馨提示

1参赛者应穿着简单、舒适、方便的运动服，严禁穿高跟鞋

2参加者可以自带帐篷、睡袋和湿垫

三。活动的全称是户外活动，可以准备驱蚊水、精油等物品

4儿童必须年满5岁，并有一定的户外生活经验

八、注意事项

（一）我们倡导“时尚、低碳、环保、绿色”，凡所有参加者须遵守活动组委会的规定，服从安排；

（2） 活动期间，所有参加者必须遵守旅游区的管理规定。要有团队意识和大局观，注意自己的言行，服从工作人员安排，不得擅自行动，工作人员有权制止各种无组织无纪律及各种危险行为；

（三）本次活动所有参与者分为若干小组每组10人左右并选出一个“篷主”作为负责人并与组委会做好通讯联络协调工作，有情况及时汇报；

（4） 参与者有义务保护生态环境。请自带垃圾袋，并将垃圾收集到指定的垃圾存放点。我们提倡“除了脚印，什么都不要留下；除了**，什么都不要带走”的户外精神；

（5） 露营区禁止使用明火和烧烤工具；严禁在公园内吸烟（请到吸烟者组委会指定的指定吸烟场所吸烟）；积极消除火灾隐患，发现问题及时通知员工；

（6） 参加者可自带夜间照明（手电筒或头灯等）及个人衣物、食物、水等；所有人员夜间入厕必须到园区内卫生间，严禁不遵守社会公德的行为；

（7） 参赛者应提前熟悉帐篷露营的基本知识和注意事项，确保自身安全；

（八）参加者请随身携带并保管好自己的贵重物品，自己的东西一定放到帐篷内。如发现安全隐患，应及时通知员工，确保活动顺利完成；

（9） 为保障出行安全，参与者可根据自身情况购买户外保险；

（十）本届帐篷节属自愿参加活动，活动中有诸多不可控制因素，对于在营区内活动中可能出现的不可预知、不可控制的意外事故以及营区外所有的意外事故，主办方不为此承担任何责任。因参加人员不遵守活动规则和要求而造成事故的，除承担自身责任外，还应对给他人造成的损失负责；

（11） 所有申请人均视为同意并自愿遵守上述条件。

九、报名须知

参加人数：50家ktv，各5个名额·户外俱乐部·旅游团队·大学生团

物品：可以随身携带帐篷，睡袋，防潮垫，必要的香脂和驱蚊水

报名方式：接受橙城生活官方**、微博、微信平台报名·ktv现场（申请须提供**、身份证号）

战队组成：每n顶帐篷为一个团队· 设“篷主”一名 · “篷主”被视为本战队全权负责人 · 负责全队人员的管理 · 安全 · 纪律 · 可自行组合 · 每顶帐篷限1—5人 · 每个团队10-15人· 组合完毕篷主需向组委会提供队友姓名及身份证号.

个人要求：参与者须身体健康 · 没有先天性 · 突发性疾病 · 否则责任自负 · “篷主”须年龄在18—60周岁之间 · 有野营露宿经验者优先 · 携带儿童者 · 儿童年龄须在5周岁以上并有野外宿营经历

报名时间：待定

报名地点：待定

十、工作部署

十一、游戏活动规则

十二、物料准备

1、 往返大巴

2帐篷（联系户外用品店）

3、 统一服装（t恤找赞助）

4、 活动现场布置：舞台搭建、道旗

5第二天cs户外活动的设备由户外俱乐部提供（免费或租赁）

6、 餐饮提供

十三、活动预算

1、 租赁大巴、食物费用

2、 舞台道具费用

三。室外俱乐部场地设备租赁费

十四、宣传推广

报业**合作：强强合作，与国家和省级主流**开展软硬广告

网络宣传： **发布活动信息，自有网络平台及一些比较有影响力的公众账号如：城西土著、凤城五路、曲江第一台、浐灞**拍西安、穷游旅行家

广播电台：与fm105.5 / fm98.8等强大的广播电台合作进行宣传和票务活动

线下推广：公交、地铁广告/大学校园/签约联盟内海报推广/大型户外广告/所有参与者的自我推广**

十五、盈利模式

1报名费：5人以内99元/人，5人以上199元/人？）

2、招商：各类户外展览展示

招商范围：活动主冠名；在活动区，赞助商可设立产品展区，进行简单宣传；帐篷上嵌有企业标识（粘贴形式）；大巴车体宣传（车外横幅、车内座位礼品及宣传产品）；

十六、活动安全领导小组

附：各小组成员名单

公司拓展活动方案策划书(篇3)

在过去的半年中，我们一直在__公司，相遇，相识，相知，随风而雨，一起散步。曾经有过欢笑、争执、困惑，但从未放弃！明媚的明天，用手和脚，一起去！

3、爱护草坪卫生 4、公共场合，切勿大声喧哗

附表：1、热身游戏--大风吹(15分钟) 所有人围坐成一圈。主人站在**，他可以随意说出大小风。

如果他说大风吹，他说有_的人必须起来换位置。如果说小风吹，则是相反，没有_的人起来换位置。换位时，两人不能互换或坐着。

没抢到位置的人则是新主持人。做主持人三次的人则算输，需接受处罚。

2、分组(5分钟) 按1、2、3、4、5报数，进行分组，选出组长，每组给队员取个昵称(绰号)，并向大家介绍

3、活动一—同手同脚(15分钟) 五人四足，从起点跑到终点，先训练十分钟，十分钟后比赛，用时最少组获胜

4、活动二—地雷阵(20分钟) 每组两两组成小分队，其中一名队友眼睛蒙上。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。这两条绳子标志着雷区的开始和结束。

在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。蒙着眼睛的队员在同伴的牵引下，走到雷区的起点，站在起点旁边。他的同伴只能从起点指挥。

当第一队通过雷区时，第二队出发，时间最短的队获胜。

公司拓展活动方案策划书(篇4)

1、活动目的

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；加强部门间、同事间和同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工积极性；同时，安排好公司下半年的工作任务，齐头并进，为实现最终目标而努力奋斗。

2. 活动主题

“放开胸怀，自由奔放”

3.活动时间

20xx，xx，xx，pm x pm。

四。地点

xx（附近的酒店会议室）。

五、活动参与主题

全体员工。

六。活动主持人

xx为主，各部门领导轮番上场。

7.活动形式

培训+互动游戏。

8. 活动计划

（分为两部分，共4小时左右）

前奏：（时间约30分钟）

老板讲解了本次活动的意义，介绍了公司情况，介绍了各部门及负责人的情况，并公布了下半年的工作目标和工作计划那一年。接下来的时间留给各部门负责人。

各部门负责人轮流介绍部门成员，最好是这样，比如：“这是客户部最有活力的美女——XX”，然后XX就来了舞台跟大家打招呼，用最有代表性的幽默语言是自我介绍，包括工作职责、兴趣爱好等，目的是让大家对自己印象深刻。介绍完部门所有成员后，由负责人介绍部门的工作职责和日常工作情况，从成员开始。同时，找出最能代表部门工作情况或未来期望的词或句子作为部门代号（此代号可作为部门代号）。互动游戏中的标语）。

第一部分：训练（每个部门时间控制在15分钟，舞台控制在2分钟，中间有10分钟的休息时间，共2小时和30分钟）

所需材料：投影仪、投影屏幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可有效补充

流程：各部门负责人结合工作内容，部门工作范围及主要产品，公司员工培训。

客户部：xx。

媒体部：xx。

设计部：xx。

策划部：xx。

第二部分：互动游戏

目的：加强团队合作，促进部门间的协作，增进同事间的了解。

公司拓展活动方案策划书(篇5)

一、活动主题：

"凝聚心感悟放松好心情"

二、活动宗旨：

活跃团队气氛，加强团队协作;锻炼身体，放松心情;提高员工积极性，丰富企业文化。

三、活动主体：

火盾公司全体员工

四、时间地点：

20xx年5月14日【星期六】水磨沟公园

五、行程安排：

xxx

六、注意事项

(一)要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。

(二)活动整个过程，以片区为单位，片区主管切实负责

(三)做好通讯联络协调工作，有情况及时汇报。

(四)活动期间，一定要注意安全，听从指挥。

(五)建议不要携带太多财务和贵重物品，以免丢失，身份证和银行卡应妥善保管。

(六)保护环境很重要，除了笑声什么都别留下。

七、工作部署

项目负责人

八、游戏规则

xxxx

九、道具清单

十、奖品清单

十一、活动预算

十二、活动安全领导小组

附：各小组成员名单

l利用下面内容对上面框架进行添加调整，完毕后删除。

1、11：00准时到达水磨沟公园门口集合

2、12：00游戏一《拔河》

游戏规则：每组8人，分两组：A组为：A、B1、B2、行政办2人;B组为：C、D、E、财务2人。在地上画一条分界线，每组队员站于分界线3米之外，每组队员握紧绳子，用力向后拔;胜利一方分两组，用力向后拔;胜利一方再次分两组，继续拔，胜利一方为赢家。将每人获得一份奖品。

道具：绳子

裁判：

游戏二《多人跳大绳》

游戏规则：每组10人，分3组：(1组：A、D、行政办1人、姜副总;2组：B1、E、财务2人;3组：B2、C、行政办1人、代总)2人抡绳。每两人同时进绳区内，比赛时间为两分钟，在两分钟内跳数最多的获胜，在比赛中，队员应该积极配合，从而达到协调一致，以"8"字形连跳，不得插队，插队者不记个数。

道具：大绳

裁判：

3、14：00午餐：

4、16：00游戏三《走三步》

游戏规则：每组8人，分三组进行(1组：A、E;2组A1、D;3组B2、C)，各组围成一个大圈，同时每人向前走三步，三组同时进行游戏看哪一组的圈坚持最久，为赢家。赢家将得到奖品。

裁判：

游戏四《传呼啦圈》

游戏规则：14人一组，分两组：A组为：A、B1、B2、行政办2人;B组为：C、D、E、财务2人。组手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，各小组同时运动，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传一圈，最先完成的一组胜出;胜出一方分两组，继续进行，胜出一方将是赢家并领取奖品。道具：呼啦圈2个(1米宽)

裁判

游戏五：《绑腿行军》

游戏规则：4人一组，分7组：A、B1、B2、C、D、E、F(行政办、财务各两名)4人搭配，将每人的左右脚和旁边队友的脚捆绑在一起向前走。那一队最先到终点，就是赢家。17：30活动结束活动注意事项：

1、严格贯彻"勤俭节约，合理消费"的原则。不乱扔垃圾，保护环境。

2、因是集体活动，请大家服从集体听从指挥，不要私自单个活动。活动期间带好相应物品，穿戴简洁大方。

公司拓展活动方案策划书(篇6)

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活动时间：

活动地点：

活动对象：

活动意义：1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。这有助于新员工今后相处融洽，共同顺利完成任务。

2、帮助大家调适身心状态，

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活动时间：

活动地点：

活动对象：

活动意义：1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。这有助于新员工今后相处融洽，共同顺利完成任务。

2、帮助大家调适身心状态，

活动时间：

活动地点：

活动对象：

活动意义：1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。这有助于新员工今后相处融洽，共同顺利完成任务。

2帮助大家调整好自己的身心状态，乐观勇敢地面对未来工作的挑战。

三。通过完成比较困难的活动，帮助大家克服心理惯性，磨练克服困难的毅力。

4、培养个人与团队的决策力、行动力、协作力，激发个体上潜能与团队精神，建立一支向心力强和高绩效的团队。

活动流程：

1（mm/dd/yyyy）：在所有新员工中，对安全和其他注意事项进行说明，并抽签分组。

2活动当天上午：部门所有同事按时安排分工。

三。去活动现场购买活动所需的所有物品，

项目一：自我介绍

根据抽签分出若干小组，各组队员分别在大家面前来做自我介绍，要求时长，不能低于2分钟，每位新同事还要给自己去一个好听的外号，并推举队长。（整个环节结束后开始考队长，队长提前必须不知情，所有队长同时进行，队员不得提醒）

评分标准：队长必须在一分钟内说出自己队员的姓名或者外号的加十分，说错或者忘记一个队员的扣一分，依次类推

项目二：我型我秀

规则：每支队伍发送一件白色t-shirt,发给红，黑，蓝，黄，四种记号笔，利用自己的想象力和创造力，为自己的团队设计队衣、队名、队歌、口号。然后，在队长的带领下，每组介绍队服的含义，并展示队长穿上的队名、队歌、口号等。

项目三：疯狂设计

规则：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的英文单词，然后其他队员用最短的时间摆出这个单词的字母，由队长或者选排出的代表猜单词，各队依次进行，5分钟內猜出单词最多的队伍获胜。

评分标准：单词最多的一组得10分，第二组得9分，依次类推

项目四：同舟共济。

每队发到九块地毯拼片，拼成一个正方形，然后裁判逐渐按顺序减少拼片的块数，全队商量队长决定最后留下几片毯子，看哪队人能在最少的拼片上坚持半分钟则为胜利。

评分标准：坚持最少毛毯半分钟者加5分，其余不得分

项目五：**车

参加游戏者后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。

评分标准：过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。（2） 每队最后一名通过终点线。

（3） 前10分，后9分，依次类推。

项目六：坐地起身

1让每组围成一个圈，背靠背坐在地上；在不用手撑地站起来随后依次增加人数，直到全部人都站起来，在此过程中，工作人员要引导新同事坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。（女孩子多就算了吧！！看情况，呵呵）

项目七：放狠话

选两队的队长出来石头剪刀布（嘴里念石头剪刀布的时候用双脚跳起来，比的时候石头就是并腿，剪刀是两腿一前一后，布就是两腿叉开）两边队长放狠话，比方甲对已：“我们就是出剪刀你敢不敢出布.” 已回甲：

“我们就是出布你敢不敢出锤子”。（调节气氛真是太有趣了。我以前在领导一个团队的时候用过。推荐！！）

得分标准：三局两胜，坚持最终胜出者得5分。

项目八：无敌风火轮

每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环内走边滚动大圆环。保持圆环不破损，破损要自行修补，第一个达到终点胜利

评分标准：前10分，后9分，依次类推。

项目九：

最后一个项目很随意，轻松的游戏就好，踩气球，青蛙下河，球碰球，都可以，错的演节目，刚好有时间算分后面发奖品。

（注：所有活动最好在室内体育馆或礼堂进行，活动结束后最好安排卡拉ok或晚宴。效果不太好。呵呵）

道具：纸，刷子，即时贴，白色t恤，拼图地毯，哨子，喇叭，电池，圆珠笔，纸杯，桌布，纸巾。

2012年月日

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活动时间：

活动地点：

活动对象：

活动意义：1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。这有助于新员工今后相处融洽，共同顺利完成任务。

2.帮助您调整身心，-3页

公司拓展活动方案策划书(篇7)

大学部门拓展活动策划书范文

时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，我们的工作又迎来了一个新层面，当然也要定下新目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的大学部门拓展活动策划书范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

一、活动主题：

团队超越，收获友谊。

二、活动时间：

XX年12月19日中午12：30—13：30

三、活动地点：

怀化学院东区篮球场

四、承办单位：

教育科学系团总支素质拓展部

五、参与人员：

XX级人文教育5、6班，总共96人

六、活动目的：

带领两个班级成员参加并熟悉素拓训练营活动，在活动中学会团队合作，互相帮助。

七、活动精神：

赤营：愈挫愈勇的拼搏精神

八、活动流程：

流程一：激情开场

1、主持人开场白。

2、团副、主席发言。

3、素质拓展部负责人发言。

4、分组：两个班级分成十六组，随机分组后，各组成员互相认识，确立队长。各组成员在队长的带领下定队名，口号和队旗。

5、由各队代表人上来介绍本队的队名，口号和队旗，各队成员一定要积极配合。

流程二：各显神通

游戏一：好邻居

1、所有人坐着围成一个圆圈，一人站在圆心。

2、站在圆心的人随机问圆圈里的人（比如说A），你喜欢我吗？如果A回答喜欢，则A周围相邻的两个人就要互换位置，在互换位置的时候，站在圆心的人就要迅速的插到A周围相邻的两个位置之间，这样A周围相邻的两个人有一个就没有位置，那么就由他表演一个节目或作自我介绍，然后就由他站在圆心，游戏开始下一轮。

3、如果A回答不喜欢，则站在圆心的'人将会继续问A：“那你喜欢谁”。如果A回答我喜欢戴眼镜的人，则场上所有戴眼镜的人都必须离开自己的座位寻找空位，而站在圆心的人需要迅速的找一个位置，这样没有找到位置的人就需要由他表演一个节目或作自我介绍，然后就由他站在圆心，游戏开始下一轮。

4、A如果回答不喜欢之后，还可以回答例如我喜欢男人，那么全场的男人必须全部换位，如果A是男的，他自己也要换位。为了增加难度和趣味性，还可以回答，我喜欢穿白袜子等不被人马上发现的细节。

游戏二：末班车

1、每队发一张报纸，每队派出五个代表进行回合式的竞赛。

2、第一轮，五个人全部踩在同一张报纸上，五个人至少要放一只脚在报纸上，可以叠在队员身上，但是五个人的脚决不能踩在报纸以外的地方，坚持十秒钟就算过关。

3、过关的继续下一轮，将报纸对折，仍然是五个人全部站上去，脚不能踩在报纸以外的地方，坚持十秒算过关。以此类推。

4、对折最多的队伍获胜，输的队伍接受赢得队伍提出的惩罚。

游戏三：人体绳结

1、每组分成两队，每对各自围圈站好，合上眼，将手交叉伸出。当大家已伸手捉住对方的手，便可张开眼。

2、若发现有组员握着他身旁组员的手，大家便需要再合上眼，将手交叉伸出。

3、全组人的手在游戏中不得松开，大家要想办法令全组人的手不再交叉而围圈站好。

4、哪一队最先解开就赢了，输的队伍接受赢得队伍提出的惩罚。

游戏四：饮水思源

1、将所有人分成4组，每组一个教练员。

2、每人发一个小纸杯。

3、每组第一个人的水杯中装满水后，用嘴咬着水杯将水倒入下一个人的杯中，依次传递（中间不能用手）。

4、在规定的时间内，水桶中水最少的组接受惩罚。

游戏五：爱的抱抱

1、大家围成圈跑步，跑的过程中，不允许脱节，直到听或看到数字。

2、听或看到数字后，大家马上开始抱团，凑成听或看到的那个数，没有组成团的就淘汰。

游戏六：同舟共济

1、每组先发一张报纸。

2、听命令，往报纸上站人，不允许脚在报纸外面。

3、随着一张报纸上人数的增加，哪对能坚持到最后即为胜者。

总结活动

各项活动结束以后，大家集合，每队派出一名代表谈谈自己参与此次活动的心得与体会。除此之外，可以让大家体会到素质拓展训练营开展的重要性以及对于个人素质的提升，团队协作能力、观察能力的提高等方面的重要作用。素质拓展训练营活动能帮助同学们在活动中收获快乐，健康成长，缩小与聋哑儿童之间的隔阂，为以后的各方面的发展起到一个重大的作用。

公司拓展活动方案策划书(篇8)

1、培训背景

由于公司业务的快速扩张，规模日益扩大。对人才的需求越来越大，新员工越来越多，有些新员工还没有完全职业化。他们的责任感、沟通能力、创新意识和团队意识有待提高。为实现新员工专项培训的目标，打造一支优秀的蓝云人力资源团队，培训发展部认为，在充分讨论后，有必要在新员工专项培训中增加团队发展的培训。

2. 培训目标

1. 建立主动沟通意识，学习有效的团队沟通技巧。

2.打破常规，重新审视自己，提升创造性思维能力。

3.提高学生的相互认可和理解，提高团队的信任和包容。

4、熔炼团队精神，增强团队凝聚力，树立共赢信念。

三。培训结束后，学员的以下素质和意识将得到提高

1.积极的沟通精神。

2.双赢思维，补位意识。

3.面对变化的正确管理方法。

4.对团队有高度的责任感。

5. 勇于创新，积极主动。

6.欣赏别人，鼓励别人，赞美别人。

四。方案设计的理论特点

项目整合培训内容包括室内项目和室外项目，将身心活动充分整合到整个培训中。在项目实施中，充分体验和感受，分享他人的经验和经验。这一系列活动使学员在整个培训过程中保持了高度的积极性和参与感。项目设计紧密相连，一些基础理论在游戏中被自觉、体验和理解，然后分享、讨论、整合形成理论，进而应用。融入实际的工作和生活。

五、拓展培训的纪律要求

1. 培训期间，必须严格遵守培训规则和公司相关纪律，不得擅自在场外进行。团队严禁。

2.参加训练一定要穿运动鞋，着装简单，适合运动。女士们，请不要穿裙子。

3、患有不适合参加剧烈运动的疾病者，应提前通知训练组织者，统一安排。

4.请保持训练场地干净整洁。请将产生的垃圾或废弃物带走，自觉保护环境。

六。课程设计方案

1、学员：新员工特训班的全体员工。

2、扩建地点：公司扩建训练场。

3.训练形式：15-18人左右为一组，每组选择一名领队在教练的指导下进行比赛，教练指导学员进行比赛的目的和作用。游戏中，学生进一步体验和感受游戏过程。

4. 课程流程：（略）

7. Outbound Bound训练游戏计划

Game 1：报告编号

p > 1. 所需时间：约45分钟。 2.团体规模：15-20人左右。 3. 所需物品：秒表。 4.游戏概述：一个关于提升团队效率的游戏。 5.比赛的目的： （1）通过比赛使团队提高效率； （3）让团队领导发现团队问题，改进团队管理方式，增强团队领导力。 6. 游戏规则： (1) 在两分钟内将所有参与者分成两组。 (2)选择男女队长，组队比赛，队长不参加比赛。 （3）教练让队长宣誓，问了三个问题：“你有信心打败对手吗？”、“如果失败了，你敢面对被指责的人吗？”玩家们？”所有即将到来的责任”。 (4)全队学生报数，越快越好。 (5)比赛共6轮，每轮之间休息1分钟。 (6) 每一轮都有奖惩。对于失败者，队长会带领队员向对手表达诚意，并对对方球队说：“我愿意接受赌注，恭喜！”男女队长做俯卧撑10次。如果他们以后再输，俯卧撑的次数会成倍增加。 .获胜者将全队欢笑以示胜利。 (7) 记录每一轮的结果。 7. 比赛结束，教练指导大家讨论： (1)大家是否同意所有的意见？如果不是，为什么？ (2)谈谈我们生活中的责任感？游戏2：一圈到底 1.游戏时间：约45分钟。 2.团体人数：18人左右。 3. 所需物品：2 个呼啦圈。 4.游戏概述：人们会通过交流相互了解，达成共识。该游戏旨在检查团队中的人员相互沟通的程度，同时帮助开辟沟通渠道以促进未来的协作。 5、游戏目的：让学生以非语言的形式进行交流，以高难度的交流形式完成低难度的活动。 6、游戏规则：所有学生手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过每个人的身体，回到原来的位置。活动过程中，语言不能作为交流工具，只能用肢体语言和视力进行交流。计时，看看最快完成需要多长时间。 7. 比赛结束，教练指导讨论： (1)你是如何完成刚才的目标的？ （2）刚才最关键的改进是什么动作？ （3）我想问你，你能在工作中这样互动，模仿和学习吗？互相，形成一个公式？（4）你觉得刚才活动的过程对团队最有帮助的是什么？（5）变化: 你可以考虑以不同的方式传递呼啦圈。 第三场比赛：Trust Back Fall 1.比赛时间：45分钟。 2.组数：不限。 3. 所需物品：暂无。 4.游戏概述：一个关于提升团队信任的游戏。 5.游戏目的：这是一款冲击力很高的游戏。目的是挑战自己的安全区，建立对团队成员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。 6、游戏策划： （1）首先让全组相对立成两排，形成操作说明图中的形状。 （2）让准备空中飞人的队员背对队友站在墙上。 （3）当教练确认队员都站好准备接球时，让站在墙上的队员从空中跌落。 （4）这个活动对一些xx人来说难度很大，尽量用说服和鼓励的方式来鼓励他，让他对自己的团队成员有信心，从而克服心理障碍，完成任务工作。空中飞人任务，但不要强求。 7. 比赛结束，教练指导讨论： (1)你站在墙上的感觉如何？ (2) 当你跨越心理障碍完成挑战时，你的感受如何？ (3) 在这个活动中，你认为最关键的地方是什么？你如何帮助你的队友克服心理障碍，成为他认为你无法完成的事情。 8.注意事项：本游戏有一定的危险性，需要注意安全。 第四局：信仰合一 1. 游戏时间：约45分钟。 2. 团体人数：8 至 10 人。 3. 所需物品：25 份废报纸。 4. 游戏概述：一个关于促进团队合作的游戏。 5.游戏目的：xx。 6.游戏策划：xx。 （1）教练员分组，每组十人左右。 （2）教练将一张完全打开的报纸铺在地板上的不同角落（视小组人数而定），并邀请各小组成员进入报纸，无论采用何种方式，但没有走出报纸的一步。 （3）每组完成后，教练要求每组将报纸对折，然后邀请每组成员进入报社进行外展训练。如果每组有一名成员被挤出报纸，则该组将被淘汰，不得参加下一轮。 (4) 当最后一组被淘汰时，上述过程结束。输的都祝贺赢的，选举代表表演小节目 7.比赛结束，教练指导讨论： (1)成败群体是必需的，只有通过合作，才能实现团结。合作就是为集团贡献自己的力量，弥补彼此的长处和短处，共同为集团的成功创造机会。必要时，个别团队成员需要为团队的目标做出一定的个人牺牲。 （2）解决问题时，要用集体智慧去思考，以达到我们的目标。每个人在群体中都有一定的重要性。 8.注意事项： (1)注意会员安全。 (2) 考虑异性成员一起参与的可能性。如有必要，可分为男性组和女性组。

公司拓展活动方案策划书(篇9)

一、活动的背景：

公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。

二、活动目的：

活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司最新精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。

三、活动的时间：

以两个月为一个周期开展

四、活动的主体：

公司全体员工（根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人）

五、活动的场所：

主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所

六、活动的开展：

周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。

根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。

（一）、拓展分为：室内拓展和室外拓展

室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。

户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。

（二）、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。既可以以团体的形象对公司进行宣传，又会为公司的业务累计资源。

（三）、活动：乒乓球比赛、拔河比赛、波斯飞毯、跳绳比赛、滚铁环比赛、接力赛、合唱比赛、卡拉OK大赛、景区的旅游进行的团体赛和友谊赛等一系列活动。还可以组织到老人院、留守儿童、问题儿童等地区送温暖活动，到社区为孤寡老人和空巢老人做服务和慰问活动，不仅可以提高员工之间的组织与协调能力，还有益于提高公司形象，宣传力度。

（四）房产专业知识竞赛、助理团队服务礼仪竞赛、陌拜房源、客源角逐大赛、关于对待客户、寻找房源、客源方式、方法的辩论赛、带看经纪人技巧、技能大赛等知识趣味比赛。通过比赛既可以促进员工之间的经验交流，又可以提升员工工作的积极性。

七、活动的费用预算

每次活动最低标准以5元/人的标准，最高标准以10元/人为标准。

公司拓展活动方案策划书(篇10)

为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，下面由小编为大家精心收集的公司素质拓展活动策划书，希望可以帮到大家!

【公司素质拓展活动策划书一】主题：激情飞扬

活动目的：穿越困难，征服障碍，的个人胜利并不是我们终极的目标，我们重视团队合作，个人英雄主义在这里无用武之地，激发每一位队员的潜能，集合团队的力量才能征服逆境，才是我们整个团队最终的胜利。

活动时间：20xx722-20xx723

活动地点：肇庆九峰山风景区

参加活动人数：20人

活动内容：

18点，工作人员在天河城北门口集合出发，一路奔赴九峰山

210:00到达九峰山景区。下车做些调整后，我们可以在温泉里集体洗澡。

3、12：00 返回宾馆用中餐。

413:00，我们出发前往景区拓展训练营

5、14：00 “双人跳”

赛道设置：

轨道设置两块泡沫板，长宽2m，厚度约80cm。(此环节赛道约为　6m　)

规则：两个人三英尺一起跳，同时跳到第二块板上。

它们身体的任何部分都不能接触地面，否则它们将被消灭。

趣味性：

两人**在一起同时起飞有一定难度，很容易被同伴抓住。

中间距离大约是。这看起来很简单，但很难操作。

6、15：00 “过障碍”

赛道设置：

这条赛道被设置成横杆，距地面约1米。(此环节赛道约为　4m　)

规则：两个人三只脚继续向前移动，但必须通过横杆下方。

玩家可以通过不同的位置，但手不能触地。

横杆只是轻拿着，只要碰到它就会掉下来。如果横杆落地，球员将被淘汰。

趣味性：

横杆的较低设置不仅考验着选手的技术水平，也考验着选手的协调性和灵活性。

此环节同样也是看似简单，操作起来有一定困难。

7、16：00 “独木桥”

赛道设置：

轨道设置有两个桥墩，大小为1 m3，中间为5米。轨道上架设一座半径为10cm的单木桥，水池在下方。(此环节赛道约为7m)

规则：两个人必须通过独木桥，仍然是两个人三英尺。

通过方式可自行选择，跌落水池则淘汰。

趣味性：

两人绑在一起过独木桥，速度会减慢，导致桥体剧烈晃动，很容易掉入水池。这一环节的难度和趣味性就体现在这一点上。

8、17：00 “小心陷阱”

赛道设置：

此赛道设置为15个废弃轮胎。

每个轮胎的内环直径约为50厘米，分三排放置。(此环节赛道约为5m)

规则：这个环节比速度，两个人可以快速跨过轮胎区。

选手可选择踏在轮胎上或轮胎圈中(即陷阱)，但不能踏出赛道两侧所设的黄色警戒线。

一只脚或两只脚踩在黄色警戒线上或走出警戒线将被淘汰。(摔跤不淘汰)

趣味性：

轮胎很多，两个人三置较很难一起快速通过。

两名选手如配合不当，则很容易踏入陷阱或摔倒，那么选手如何通过此环节就是其趣味性所在。

9、17：30 自己动手扎起营帐，布置自己的临时家园。(露营)

10、19：00 篝火晚会：熊熊的篝火、劲暴的**、美味的烧烤、管够的啤酒、有趣的游戏、绚丽的烟花、浓浓的情谊这一切将让你度过一个难忘的夜晚。

11、22：30 晚会结束，洗漱就寝。

第二天，1:07:30起床，洗漱，晨练。

2、08：00 收拾营地(留下的只有脚印，带走的只有**)

3、08：30 早餐(到景区酒店用早餐)

409:00乘车前往九峰山热带雨林公园

5、10：00 到达森林公园

610： 挑战团队的力量，超越自我的极限。你敢试试你的手吗？进行刺激的户外野外探险项目。

10人一组，分成两个小队;自创团队口号;各队推选出一位队长，由各队长带领队员进行**cs丛林野外大作战。

7、12：00 **cs丛林野外大作战颁奖仪式(第一名：公司产品500元/…………)

8、12：30 合影留恋

9、13：00 中餐

10、14：00 带着疲劳的身体，愉悦的心情乘车返回

活动费用预算：

1. 包车费用：来回1600元

2培训教练费300元/人，共计600元

3. 人均费用290元/人

安全注意事项：

1野外勘探存在一定的危险性，应加强自我保护；

2背包及携带物品应做好防水准备；

3、个人着装要求：宽松休闲长衣长裤，(绝对不允许穿高跟鞋);

4个人：旅游鞋和备用鞋，宽松耐磨长袖衣服和长裤，饮用水。

5、尽量不携带金属、塑料等不易溶解包装的食品进入保护区，不要破坏区内的自然生态环境，做到“留下的只是你的脚印，带走的只是你的留影”;

6注意安全，遵守团队纪律，集体行动，不得擅自离开既定路线和活动范围

【公司素质拓展活动策划书二】

二、活动地点：浙江海盐县。

战略研讨会—宾馆中型会议室;

拓展活动海盐县南北湖拓展基地

三、参加人员：公司主管级以上员工(含后勤工作人员)。

会议内容和形式报领导批准，下周下发。

四、活动流程及相关内容

项目时间活动安排备注

16:00

……18：公司出发，抵达酒店晚餐、住宿

主持人：

9：00

………9：30 现有精英情况公司领导简要介绍上海公司xx年工作目标及行动计划以及集团战略发展思路，阐述召开本次研讨会、制定三年战略规划的目的及意义

9:30

………10:00 全员沟通—我们的优势回顾公司的发展历程，总结公司在一年多创业期的成功经验和失败教训，对公司发展内、外部保险展开讨论分析，对公司目前的现状进行客观、全面的自我剖析。

10：00

……11：我们的困难和不足

11：10

……………………12：有了公司的战略发展规划，公司应该如何确定企业的总体目标

1、公司未来的前景如何

2、公司的真正使命是什么

3、公司的最终目标是什么

14：00

………16：00 全员沟通—三年发展目标之一：公司品质目标(体系认证、品质体系的可操作性、品质监控体系)及措施

全员沟通—三年发展目标之二：公司人力目标(团队建设与员工素质、薪酬水平、培训体系、晋升机制、操作层员工管理)及措施

全员沟通—三年发展目标之三：公司客户满意度(服务水平、客户评价、投诉处理水平、与地产沟通)及措施

全员沟通—三年发展目标之四：公司财务目标(预算制度、采购体系、财务监控)及措施

全员沟通—三年发展目标之五：公司管理目标(体系、制度、流程)及措施

全员沟通—三年发展目标之六：公司管理架构及措施在经过讨论形成了一个初具轮廓的总体战略目标之后，围绕总体目标，讨论各分项目标

16：00

………16：10 休息

16：10

……17:00全体员工沟通-公司目标总结

17：00

………17：30 公司企业文化氛围讨论大家就公司今后应倡导、营造什么样的

文化氛围畅所欲言，各抒己见。

17：30

……18:30公司领导总结

附注：研讨会后续工作行政人事部汇总讨论意见后，4月20日左右提出规划初稿，再组织多次不同层次的讨论，经多次修改后6月份定稿。

第一日晚餐 18：30

……20:30草坪烧烤+篝火晚会

返回宾馆休息 20：30

………晚上自由活动注意安全

注意休息和调节!(活动组织方保险提供室内游泳池、健身房)

起床，洗漱 08 :00

宾馆早餐 08：10 宾馆自助早餐及办理退房手续

前往基地 9：30

………10：00 南北湖拓展

培训基地

拓展活动 10：00

……11：破冰和集体展览

团队热身活动

团队形成仪式!(熔炼团队) 所有队员将被随机分为1组.选出队长，确定队名、队歌、口号并集体展示队行，彼此熟悉

11：00

……12：中餐湖畔农家乐

12：00

……14:10a线：大型高空个人挑战项目

信任背摔高空抓杠

b线：团队拓展培训项目(团队整合类)

孤岛求生鳄鱼湖穿越绳

备选项目：大脚板心连心，所有团队将分成两部分，a、b两条线进行

14：10

………16：10 a线：团队拓展培训项目(团队整合类)

孤岛求生鳄鱼湖穿越绳

b线：大型高空拓展挑战项目

信任背摔高空抓杠

备选项目：大脚板贴心培训实施：教练讲解项目要求，学员讨论分析，完成任务分享总结

16：10

……17:00大型团队项目：极地生存墙，请听教练讲解！

谢谢返回上海 17：00

五、活动费用明细：

项目明细备注**

交通费、豪华轿车、路桥费、司机津贴

宾馆费含早餐三星豪华宾馆

南北湖景区景区门票团队***

开发基地场地费包括设备消耗、开发培训费、培训师、防护教练及相关人员

意外保险费

饮用水免费奉送

会议室中型会议室

人均费用 930元/人

费用合计 39x930元/人

六、拓展基地简介：

位于保险湾北岸的海盐县南北湖风景区内，南北湖户外开发基地是唯一集山、海、湖于一体的风景区。基地内自然、人文景观丰富，洞穴、园林、水池形成了自己的格局；南北湖风景区位于海边

盐县南部的保险湾，总面积30平方公里，由湖塘、鹰嘴顶、谭仙岭石城和三湾滨海组成。 可谓是“山有层次，水有曲折，海有奇景”。人云”比瘦西湖幽深，比西子湖玲珑，能兼两者之长”。

整个基地以其休闲和野趣，保持着江南的真实风貌。有了完善的扩建设施，您可以亲近大自然，忘却回归。

公司拓展活动方案策划书(篇11)

1。活动名称

“凝聚团队、郊游、烧烤”活动。

2. 活动目的

为释放工作压力和生活疲劳，公司决定组织员工发展活动——郊游烧烤。本次活动旨在丰富员工的业余文化生活，促进同事之间的沟通交流，让大家感受到团队的活力和凝聚力。

3. 活动时间地点

待定。

四。对象

xx有限公司全体员工

V.活动形式

郊游、户外徒步、烧烤、摄影、游戏。

六。活动准备

（1）征集时间：20xx.x。 (xx, xx, xx) 试探性地选择一天。

(2)会议地点：公司招商大厅。

（3）车辆安排：办公室负责为春季烧烤前期的参会人员提供车辆安排和人员安排。

（4）所需物品：公司横幅、相机、烧烤材料、餐具、饮用水、桌布等。

（5）烧烤场地布置：办公室负责联系场地，确保正常使用。

7. 活动内容

（1）人员配备：以抽签方式确定选手的选择。每10个人为一个团队，一共5个团队。 （注：男女生各5人）

(2)活动过程：

1、8:30-9:00---指定集合地点，点名，并安排车辆启程前往目的地。

2. 9:00—10:30—到达目的地。

3. 10:30—13:30—前往指定烧烤区烧烤。后勤人员需要准备好所有物品。期间可以自由活动、看风景、拍照等。

4. 13:30-17:00—开展拓展活动，活跃集体气氛，增加大家的感情，促进全体员工的协作，增强团队凝聚力。

5、17:00后---离开景区，参加烧烤活动的同事整理东西，保持环境清洁，结束一天的行程。

8. 活动费用

1. 烤肉炉费：100元/个烤肉架，（含：烤肉炭、3个烤肉网）100×3 =300元。

2.材料采购费：xx元。

9、具体人员安排

组织工作：采购工作：联络烧烤现场工作：运输工作：全体成员配合最后的清理工作：全体成员合作

十、注意事项

1、所有工作人员应着装轻便或穿运动服、运动鞋，注意防晒。

2. 保管好您的贵重物品。

3、活动期间注意安全。最好不要单独行动。如有特殊情况，请告知同伴。

4.天气干燥，空气干燥，注意用火。

5.活动结束后，请清理垃圾，注意环境清洁。

[策划书]市场定位策划书优选

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一、策划背景

中国啤酒市场规模巨大，近十年来中国啤酒市场年均产销量年均增长速度达12.4%,是世界上增长最快的市场。20XX年，中国啤酒产量达到2231万吨，为世界上第二个突破20XX万吨大关的国家。预计两三年后将成为产量及销量世界第一的国家。

中国啤酒工业比较发达的地区主要集中在东部沿海地区，20XX年东部地区和中部地区啤酒产量占全国产量的90%。中国啤酒市场主要集中在山东、浙江、广东、辽宁、福建等沿海省份，以及北京、黑龙江、河北、安徽、河南等内陆省份，并且主要集中在中东部地区的大中城市和城市周边的城镇。

中国啤酒的市场规模虽然总产量达2200万吨，但其中的中高档产品仅占10%左右的市场份额，近90%是面向大众消费市场的普通啤酒，总体市场格局呈“金字塔”状。

中国啤酒市场的地域特征十分强烈，市场的地域分割非常严重，除了中高档啤酒在比较大的地域或全国可以打破这种市场分割外，占90%的抵挡啤酒基本上都处于地产地销的状态，在啤酒企业所在的城市和城市周边形成以城市为中心，向外辐射有限的地域市场。

欧美进口啤酒于20XX年相继撤资和减少收入，啤酒产量开始下降，其中90%以上都出现巨额亏损而撤离中国市场。反观日本三大啤酒集团麒麟、朝日与三得利纷在国内设厂或投资，携品牌、资本和行销三大优势，掌握沿海城市，积极进入国内市场。高档啤酒市场以外国品牌拒绝对优势，除少量进口的原装啤酒外，绝大部分高档啤酒品牌是由外商在中国投资的企业在当地生产的。市场规模维持在50万吨的水平，竞争能相当激烈。

中档啤酒市场品牌众多而分散，其竞争的激烈程度不及高档及低档市场。从长期发展趋势分析，中档啤酒市场将成为成长最快的一个市场。

根据国家统计局统计，目前全国啤酒生产企业有566家，外商及港澳台啤酒企业有99家。其中，年产20万吨以上的企业有20多家；年产啤酒5万吨以上的企业有120多家；年产量在5万吨以下的企业占了80%。市场进入旺盛成熟期，啤酒规模开始向大型化，集团化发展，目前三大集团为青岛、燕京及华润。

二、企业机会与问题分析

我国啤酒工业目前正走向成熟，预计20XX年啤酒行业将在保持当前啤酒行业整体发展水平的前提下，产品品牌和质量趋向成熟，产销量将持续增长，产业发展逐步升级，国际化步伐加快，整体竞争力不断提升。未来5年，国内啤酒行业格局将越来越集中，对于大多数中小区域啤酒品牌来说，未来生存空间将越来越小，这种趋势将在20XX年逐步加强。

在中国啤酒行业的迅猛发展下，XX啤酒（中国）有限公司在30年的时间里发展成了一家知名啤酒企业。XX啤酒公司拥有一支勤奋、专业、在心、充满活力和创新精神的团队。在员工、技术企业文化及产品质量上都有一定的优势，这些优势共同为XX公司赢得一定的市场机会。但是在目前中国啤酒行业的发展来看，中国啤酒主要是以城市及周边城市为中心的，地域分割非常严重，且竞争相当激烈，面对未来中国啤酒行业呈集团化、规模化的经营模式，XX啤酒还存在相对严峻的问题。

三、目标市场分析

1、优势

1）产品水源优势，有潜力可挖;以“绿色、环保、健康”为概念，有一定的市场吸引力。

2）a牌啤酒品牌名称在当地啤酒市场具有排他性。

3)部分市场形成了一定的品牌知名度和一定的固定消费群。

4)公司决策层对产品推广决心大，做强做大企业欲望强烈，投资意识强。

2、劣势

1)企业整体规模相对较小。

2)专业资深的市场拓展、营销策划型人才缺乏;内部管理须进一步完善;

3）未深入了解消费者需求，为消费者提供增值服务能力弱，自然无法吸引并留住更多顾客。

4)和对手比，不如青啤强大的品牌优势，不如华润的资本优势.产品卖点未充分挖掘。

3、机会

1)国内啤酒行业经过长达6、7年的行业整合以后，行业竞争格局已经基本确立，过度竞争有得到遏制的迹象。啤酒企业从800多家陡减至500多家。

2)消费升级推动企业产品结构升级，推动企业利润增长。收入水平的提高奠定了消费增长的基础，也为a牌啤酒消费增长提供了客观基础。

3)国家产业政策支持。大力支持产业产品结构调整、鼓励技术创新、加大财税政策改革力度、开辟融资渠道、建立信用担保体系、完善社会服务体系、创造公平市场环境。

4、威胁

1)目前啤酒行业仍处在整合竞争的第二阶段，这种竞合不仅表现在国际品牌的大举入侵上，而且还表现在国内企业的“大鱼吃小鱼”的并购。

2)原辅材料价格持续上涨给啤酒行业带来巨大的成本压力。

3)不断有品牌进入啤酒市场，所运用的促销策略，会带动整个市场利润下划。纵上所述，对于啤酒市场做到三个转化。从做业务到做市场：企业不仅要把产品转移到客户的仓库，还要帮助客户分销，强化客户与下游渠道的关系，让终端有很好的销售。

2)从粗放式的市场扩张运作转变到提高单产为目标：粗放式的市场操作，原来只管理到代理商或者经销商，现在的目标是要提高下游每一个客户的单产，进行精耕细作，从粗放到精细、精益化。

3)从单枪匹马的猎手转化为种田的行家里手：原来是单个人单兵作战，现在变成职业化的团队，不是一个人在运作市场，而是整个团队在运作市场、运作客户，这是深度分销的三个转化。

四、市场细分

1、根据收入的不同，可以把啤酒市场分为：高档、中档、低档、各个细分市场的价格区间分别为：100元—50元—10元。

2、根据口味的不同，可以把啤酒市场分为：清淡型、爽口型、等细分市场。

3、根据使用场合不同，可以把啤酒市场分为：聚会、婚宴、等细分市场。

4、根据酒精度含量的不同，可以把啤酒市场分成高浓度、中浓度、低浓度等细分市场

潜在顾客的基本需求有：解渴、娱乐、解愁

选择标准：从地理细分、人口细分、心理细分、行为细分

五、目标市场选择

选择产品特点：饮时，酒质柔和，有明显的酒花香和麦芽香，具有啤酒特有的爽口苦味和杀口力。该酒含有人体不可缺少的碳水化合物、氨基酸、维生素等营养成分。有开脾健胃、帮助消化之功能。原麦芽汁浓度为12度，酒度为3.5～4度。

目标市场：大中城市收入较低的工薪阶层、普通大学生、老百姓。

六、产品定位

（一）定位策略分析与评价

XX啤酒公司以往的产品定位是中高档啤酒，产品的质量、口味、包装都有期特有的风格。无论是A啤酒还是B啤酒都在消费则心里有很大的影响，都是比较值得信赖的品牌，在口味、包装等方面都硬的了一定的消费者。一部分中高收入的消费人群会想到XX企业的A品牌和B品牌。

XX啤酒公司的中高档品牌定位策略赢得了一部分中高收入对啤酒有需求的人群，在消费者心理形成了特定的品牌形象。但A、B两种品牌的价格相对较高，会令更多的普通消费者难以接受这样的价格，会失去更多的消费群。

七、产品定位策划

（二）新的产品定位的必要性

1.面对日益增长的消费需求，XX啤酒公司生产中高档啤酒已经不能仅仅满足于中高收入者，更多普通消费者无法消费起价格高昂的啤酒。企业需要找准更普遍的消费市场以满足更多市场需求，提高竞争力。

2.XX啤酒公司的A、B两种产品只在中高档产品有一定的竞争优势，而在中偏抵挡产品市场上还没有形成一定的产品竞争优势。因此，企业想在啤酒行业拥有稳定、强大的实力就必须做出新的产品定位。

3.新的产品定位必须有相应的产品营销策略，而XX啤酒公司重新定位的产品营销策略，在经销商和消费者心中的营销效果也会不一样。

（三）产品定位的表述

对XX(中国)啤酒有限公司新的产品定位必将推动该公司产品市场定位的变革。产品定位在中偏低档适合于工薪阶层、大学生及普通家庭。

在保障公司正常盈利的情况下，在分析竞争对手同类产品的产品质量、服务等情况下，充分利用在啤酒行业中领先的技术优势和行业知名度打响品牌知名度。运用一定的营销方法占领市场，迅速形成该企业的竞争优势。形成企业特有的核心竞争力，及啤酒的品质在同类型产品中的优越地位无法超越。

（四）新的定位的依据与优势

对XX啤酒公司产品进行新的产品定位是根据目前中国啤酒消费市场的基本情况和企业本身的特点来进行相应的定位的。新的产品定位可以降低生产研发成本，较容易在较短时内达到预期经营效果。

八、总结

随着竞争的规范化,越来越多的不具备生存实力的企业将会被市场竞争所淘汰,而市场份额也将会在全国范围内重新分配,市场份额的竞争将会成为啤酒市场未来竞争的焦点之一。在中国中国啤酒行业激烈的竞争中保持企业特有的经营法则，在相对较短的时间内占领市场，取得行业领先地位。

面对我国啤酒行业日趋成熟的发展现状，本次策划书主要从行业发展状况、消费者需求以及该公司实际能力出发，重在分析并找出适合XX啤酒公司发展的优势，运用SWOT分析法、市场细分等方法做出目标市场选择。最终做出新的产品定位。