优秀语文教师述职报告

本学年度我一直任教高二（班文，担任高二语文备课组长，负责教科室日常工作，遵纪守法、廉洁自律，团结各部门同事，高效、高质完成上级布置的任务。本学年教科室以“科研兴教，科研强校”为宗旨，努力践行教科研工作为学校的发展服务、为教师的成长服务、为提高学校教育教学质量服务的理念，巩固创建“四星”高中成果，开创我校教科研工作新局面。现简要总结如下：

（一）广建教科研平台，注重学习与反思

1、为教师提供教育理论丛书，引导教师自学教育理论，提高教师的教育理论水平，认真撰写读后感，形成读书笔记，组织读书征文比赛。

2、开展多种形式的学习培训，采取多元的学习方法，个体学习与学科组合作学习相结合，专题讲座与个别研讨相结合，外出学习和校本学习并存，切实提高培训效率。

3、编印《搬中教科研》，提供相关信息，拓展更多渠道，把握各种机会，提前宣传，广泛动员，鼓励引导教师将学习与反思的内容文本化。

4、以课题为先导，注重德育课题和教学课题并肩发展，注重微型课题和重大课题的相互补充，注重普通课题和重点课题的共同研讨，让课题研究成为教师教育教学水平快速提高的有效途径。

5、搭建好“青蓝工程”的平台，创新师徒结对的方式，让师徒科研生活幸福和谐，确保师傅在指导中提升，徒弟在学习中成长，师徒在教与学的反思中共同进步。

（二）规范教科研秩序，注重过程与积累

教科研工作要做到管理规范、网络清晰、制度齐全、规划具体、措施有力，过程厚重，本学年加强了教科研工作的过程性管理，规范教科研秩序，注重过程性资料的积累，推行课题管理“三制”：一是跟踪制，教科室建立课题研究档案，及时收集各级各类课题研究信息，在参与、引导、合作、互动中把脉课题的运行态势。二是督查制，教科室定期检查课题实施情况，通过定期的总结大会，表扬先进，鞭策落后，激发全体教师教育科研的积极性和主动性。三是“沙龙制”，建立专家引领、沙龙研讨、同伴互助的研究机制，注重过程，关注平时积累，促进整体研究水平的提升。

（三）丰富教科研活动，注重内涵与提升

参与组织大型教研活动、承办教研室组织的全市教研活动、接待与市内外友好学校交流学习，在各种活动中提升教师的教学水平，让理论更好的运用到实践中去，在实践中更好的提升理论，让教师的教科研水平得到提高。

2.配合德育一线搞好德育科研工作。本学年让科研助推德育发展，学校德育招标课题的各项工作正在顺利推进中，借助课题以及其他的机会，为班主任创造“走出去”“请进来”的机会，让班主任能更多的聆听到专家的报告，同行的交流，提升班主任的理论水平。鼓励每位班主任撰写教育随笔，每学期写一到两篇班主任德育论文。

畅谈困惑，分析案例、说说心得，总结经验、探究规律，实践反思、观摩讨论等，让相近的经历在碰撞后彼此激励、共勉，让成功的经验在传播后相互借鉴、提高。让更多的老师相互取长补短，提高自己的教育教学的专业化水平，让年轻教师，尽快形成自己的教学特色，提高教学质量；让年轻的班主任，尽快形成自己的班级管理特色，提升班级管理内涵。

（四）强化教科研考核，注重公平与信度

本学期教科研室结合前几年考核经验，依据学校出现的新情况、新形势，不断修订完善好学校教科研绩效考核方案，教师专业成长考核方案，优秀教师评选方案，完善教科研考评制度，并向全体老师公布，征集意见后做出修订，教代会通过后严格执行。考核过程中注重考核的公平与信度，强化过程考核，突出考评重点，优化考评手段，运用考核杠杆，推动和促进教师自觉、自主地提高教科研水平。对教科研工作中涌现出的先进群体和优秀科究人员，给予表彰奖励。

（五）投身教学改革，依靠课改促效率

一年里，我大胆进行课堂教学改革，积极推行活动单导学模式和具有本校特色的“合作、探究”的学习模式，讲究因材施教，教学效果显著。我关心爱护学生，工作一丝不苟，注重学生个性的发展，将关心学生、尊重学生和严格要求学生有机结合，以高度的责任心和满腔的热情对待工作。工作中以生为本、坚持赏识教育，始终用一颗爱心、责任心去对待每位学生，坚持“动之以情、晓之以理”的工作方法，积极、主动、富有创造性地开展工作，年级上班风正、学风浓，凝聚力强，博得了社会、家长和同仁的一致认同。

（六）回望过去成绩斐然，展望未来仍需努力

xxxxxxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等老师荣获二等奖，三等奖xxxx、章清龙、戴飞飞、沈海玲等老师荣获二等奖，另有等级奖闫海燕老师荣获如皋市一等奖，赵辉获二等奖，xxxx、黄旭日获南通市等级奖。wwW.XY596.CoM

另：在江苏省教育厅批准、《科学大众》杂志社承办的第金钥匙科技竞赛中，我校获省特等奖一人，省一等奖二人，省二等奖蔡小芳、xxxx等获二等奖。在xxxx-xxxx学年度的申报的备案微型中，我校共有9位老师评审通过，南通市十二五规划立项课题《活动单导学影响高中学力发展的实践研究》和江苏省十二五规划课题《新课程背景下语文课堂开放性研究》以及德育招标课题顺利通过了4月份的中期验收，在6月份全市微型课题的年度检查中，全市完中仅三所学校通过年度检查，其中我校以高分通过。

南通市骨干教师万国全、江苏省特级教师鞠九兵来校讲座。本学期还宣传发动教师学历提升，我校报名参加学历硕士学位考试的老师有34名老师，其中有语文数学学科有11位老师报考南师大教育硕士的考试。

编辑推荐

[报告]物业安全述职报告

一、安全监管、安全检查力度欠缺，安全管理偏虚，未切实兑现"上为领导分忧，下为职工负责"的承诺。

去年竞聘时，我就立下"要成为XX领导管理安全的助手，要坚持上为领导分忧，下为职工负责的原则，充分发挥监督管理职能"，现在回头看看，离目标确实相差甚远，最主要的体现就是在安全监管上偏虚，瞻前顾后，怕左怕右，没有深层次去发掘问题，对发现的问题也没跟踪，片面听取某些同志口头回复。从今年的XX可以看出，某些部门手册规章相当混乱，台帐记录甚至一年都没填写，这些问题平时就应发现，为何能遗留一年?某些部门的设备，XX领导已经再三要求检查使用情况，结果就凭一次的测试就汇报没问题，没有平时去督促训练，结果关键时刻掉链子，险些在年关引发XX安全严重差错。

二、安全业绩监测不足

未采取措施评测每个部门的安全业绩，年终时还凭着年度是否发生不安全事件来判断部门的安全管理水平，这样下来容易造成安全管理水平高低一个样，措施做与不做一个样，发生不安全事件自认倒霉的可怕局面，这不但无法切实保证员工的利益，而且无法为XX领导决策提供合理依据。

三、安全培训欠缺

XX初期，XX新员工占大多数，开展了一定的安全培训，但随着后期有人抱怨培训太多，再加上XX忙的借口，便放松了培训力度，今年的培训时间更是屈指可数，因而，大家的安全意识有所淡薄，我所指的淡薄不是大家都不要安全，而是对待安全的态度有了松懈，不安全事件发生在别人身上就抱着一种旁观者的心态，没有在自己身上发生就是安全的，如果发生就自认倒霉，现在大部分人还是一个被动的安全状态，还是XX要求干啥我干啥的状态，这离我们主动的安全意识还有较大差距。

四、XX管理体系推进不扎实，风险管理还停留在XX层面。

我们XX的XXXX手册纳入在XX手册中，内容相对于《XX体系建设指南》还很不完善，对全员虽然进行过XX次XX体系相关的培训，并进行了X次考核，但是现在真正了解体系的人员不多，熟悉掌握体系的人更是少之又少，因而体系推进工作还留在表面，还没做到全员周知。风险管理还停留在XX层面，还是由XX主动识别一些风险，发布一些警示，两年来，没有一个部门向XX主动提供识别的安全风险，部门的风险源库还是去年年终XX突击完成的，一年来均未进行完善、补充和更新，没有实现真正的风险管理，全员的风险管理。

[报告]村支书换届述职报告

一份优秀的报告，可以让你在上司心中留下工作积极，能力不错的印象，在生活中，报告十分的重要。报告不再是罕见的东西，你是否正在收集和整理报告呢？接下来编辑将为大家介绍一篇关于《[报告]村支书换届述职报告》的文章，仅供参考之用具体问题请您根据实际情况调整！

尊敬的各位村民：

大家好！在这次换届选举中，我有幸被信任连任为村支书，并在此向大家隆重呈上我的述职报告。我感谢村民们对我工作的肯定和支持，也对前期工作的辛勤付出表示感谢。在过去的任期中，我和我的团队始终把村民的利益放在首位，努力推动村庄的发展和人民生活的改善。

一、推动农业发展

农业是我们村庄的主要产业，为了提升农民们的收入和生活质量，我们在过去的任期中采取了一系列措施。我们积极组织农民参加培训课程，提高他们的种植和养殖技术水平，引进了一批高产优质的农作物和畜牧品种。同时，我们积极发展农村合作经济，帮助农民合作社和农业龙头企业发展壮大。通过这些努力，农民们的收入得到了显著提高，农业发展进入了新的阶段。

二、改善基础设施建设

为了提升村庄的整体形象和居民的生活品质，我们加大了对基础设施的投入。我们修建了道路并进行了硬化，通畅了交通，方便了居民出行。我们还加大了对供水、供电、燃气等公共设施的改造和建设，确保了居民的基本生活需求。我们还修建了村级医疗卫生中心，提高了村民的就医便利性和健康水平。

三、加强社会管理

社会稳定和秩序是村庄发展的重要环节，我们采取了一系列措施加强社会管理工作。我们加强了对社区治安的管理，加大了对不良行为的打击力度，确保了社区的安全和稳定。我们还积极组织丰富多彩的文体活动，增强了村民的凝聚力和归属感。我们建立了村民议事会，加强了村民的参与决策权，形成了共商共建共享的良好氛围。

四、关心特殊群体

在过去的任期中，我们重视特殊群体的关怀和帮助。我们建立了困难群体帮扶机制，关心孤寡老人、残疾人和留守儿童的生活，确保他们的基本生活需求。我们还开展了就业培训和创业指导，帮助贫困户增加收入，脱贫致富。我们为特殊群体提供了一个温馨、和谐、关爱的生活环境。

未来的工作方向

尽管我们取得了一些成绩，但是我们也清醒地意识到，村庄的发展和改善还有很多需要努力的地方。未来的工作中，我们将继续加大对农业发展的支持力度，持续推进农业现代化，提高农民的收入和生活质量。我们将继续加大对基础设施建设的投入，进一步改善村民生活条件。我们将继续加强社会管理，提高社区治理水平，维护社会稳定。我们将继续关心特殊群体，提供更多的帮助和服务。

我要衷心感谢全体村民的支持和配合。我相信，在大家的共同努力下，我们的村庄将会变得更加美丽和幸福！小编感谢您的阅读！

村支书：XXX

水厂运营述职报告模板

这篇文章将从多种分析角度全面探索和理解“水厂运营述职报告模板 ”，我们会不断地分享该领域的知识和经验供大家参考。一般来说，有付出就有收获，为了将某个阶段的工作内容表现出来。我们都需要书写报告，报告是为了让上级机关了解和掌握情况。

尊敬的领导：

您好！我是XXX水厂的运营经理，很荣幸有机会向您汇报我在水厂运营方面的工作情况。在过去这段时间里，我们团队取得了一些成就，但也面临了一些挑战，以下是我对水厂运营的述职报告：

一、生产运营情况

在这段时间里，水厂的生产运营呈现出了较好的发展态势。我们保持了供水质量稳定，严格按照国家标准进行生产及检测，确保居民饮用水安全。我们努力提升了生产效率，优化了生产流程，降低了生产成本，提高了资源利用效率，确保了水厂的正常运转。同时，我们也加强了与相关部门的沟通合作，确保了工作的顺利进行。

二、设备维护与管理

水厂的设备维护与管理是保证生产正常运营的关键环节。我们建立了完善的设备检修保养制度，定期对设备进行检查维护，及时发现并解决设备问题，确保设备的正常使用。我们还加强了设备管理，提高了设备利用率，延长了设备寿命，进一步降低了生产成本，提高了生产效率。

三、安全生产管理

安全生产是我们永远的主题。我们加强了安全生产管理，建立了健全的安全管理制度，加强了安全意识，定期进行安全培训，提高了员工安全意识和自我保护能力。我们还加强了现场安全管理，规范了作业流程，确保了生产作业的安全顺利进行，有效降低了事故发生的概率，为水厂的持续稳定运营提供了保障。

四、节能环保工作

为了更好地实现可持续发展，我们积极开展了节能环保工作。我们加强了水资源的合理利用，减少了用水量，降低了能源消耗，实现了节能降耗。我们加强了环保设施的建设和运营，保障了生产过程中的环境保护工作。我们还积极推广了绿色生产理念，提倡员工绿色生活方式，促进了低碳生活，助力了推动环境保护工作。

五、发展规划

未来，我们将继续加强水厂运营管理与技术创新，不断提升生产效率，降低生产成本，提高产品品质，不断提高供水质量和服务水平，为社会提供更好的世界。同时，我们也将加强与政府、行业协会等相关部门的沟通合作，共同推动水厂的可持续发展。

我谨代表XXX水厂团队向您汇报我在水厂运营方面的工作情况，我们将继续努力，再接再厉，为水厂的长远发展贡献自己的力量。谢谢！