监理发言稿

XXXX渔民上岸安置房工程第一次监理例会

时间：XX年X月XX日地点：现场办公室

参加人员：详见签到单

工程已经开工一个月了，桩基工程已经结束，土建单位已全面开始施工，特召开此次例会对前期工作进行总结并对接下来的工作进行安排布置。

总监理工程师：

工程从上个月8号开始桩基工程，到现在1#、2#、3#楼的基础工程已经基本全部浇捣完成，3#楼车库层砌体砌筑已经完成正进行一层结构支模，2#楼车库层砌体完成了70%，1#楼正进行基础回填土。最近雨水较多但是施工单位还是比较抓紧时间，从实际情况来看进度还算可以，但是施工单位还未将总的进度计划报上来，我们要求在下个星期将进度计划上报，并且必须按实际情况对照工期倒排过来，将进度细化到每个月每个星期。

从完成的工程质量来看，混凝土质量还算可以，但是现在进行的砖砌体质量比较差，施工单位对于班组的交底也没有实行，造成现场砌筑的方法都没有搞清楚；砌体的灰缝厚度，灰缝的平直度，墙体的垂直度都没有控制的很好，部分墙面正手反手墙都分不清；墙体的拉结筋放置的间距偏大，造成部分墙体拉结筋缺一道。2#楼浇捣的窗台钢筋竟然全放置在下部，必须全部打掉重做，今后窗台浇捣前必须通知我们进行验收后才能浇捣。接下来马上要进入楼面的浇捣工作，希望施工单位能对班组进行有效的技术交底，控制好楼板的厚度和层高，现在都是实行分户验收制度，对于施工单位要求比较高，因此我们要把前期准备工作做好，做细，才能防止在今后出现不必要的麻烦。

对于施工单位，接下来要对现场文明施工和工程资料这两块抓紧，特别是文明施工，由于本工程是实事工程，也是要评标化的工程，街道和市领导都比较重视，虽然工程不大，但是施工单位还是要注意现场的文明施工设施的布置，从现场来看，现在还是开放式的，堆场较乱，线路紊乱，因此必须在一个星期内抓紧整改，完成整改后要通知你们公司进行检查后报我们复查；施工单位的报验资料

还欠很多，希望能督促资料员及时将原材料和前期报验报上来。

安全方面，现场的机械接地，机械一机一闸，工人的安全帽佩戴都要跟上，工地要做到封闭管理，不要让非施工人员进入，防止发生事故。虽然进度比较紧张，但是安全不能放松。

公司质量科：

监理方面提出的问题都是比较实际的，现场发现的问题的确比较多，砌体质量特别突出，因此我们项目部要针对发现的问题及时对班组进行指导，在今后的工作中及时的改正过来，管理人员要对砌体的垂直度，灰缝厚度、平直度、头缝厚度、砂浆饱满度进行抽查，发现不合格的要立即返工处理。对于窗台钢筋的问题，在今后的工作中不能再出现这种情况。

项目经理：

对于监理方和公司领导提出的问题，我们抓紧时间整改，而且肯定要整改好，对于提出的现场文明施工，我们在下个星期进行现场的安排，主要通道待1#楼回填好后马上准备浇捣水泥路面。

业主代表：

现在我一直在，对于监理提出的砌体质量问题，我也认为是项目部对班组的交底工作没有做好，因此项目部在公司的指导下将需要交底的内容下发到各班组，有必要也交给我们一份；现场砌筑时提醒施工单位门窗边放置的水泥块必须安置规定放，并且两边一致，防止今后门窗安装不牢；监理提出的拉结筋问题，看看是小事情，但是砖混结构的墙体拉结是很重要的一个环节，施工单位必须予以重视；原材料进场必须进行检测后才能使用，特别是钢材，到场后比较通知监理取样复试，合格后才能使用，钢材尽量一次性多进同厂家同批次的，否则每次进场都要进行试验；对于钢筋班组，我有一个要求，对于板钢筋的面筋必须满扎；工期比较紧张，进度计划马上排出来，否则我们怎么对你们进行考核，各项工作安排也没有目标，只有将进度计划排出来，让每个班组看看自己的工作是否来得及，是不是需要加班，这样才能将进度控制好；对于本工程也比较关心，如果有

渔民要进入工地查看，给他们准备好一些安全帽，让他们注意安全。

街道：

工程比较特殊，也比较受关注，质量必须放在第一位，不要出现像电视上曝光的那样问题，那大家就都比较被动了，当然有监理和我们现场的业主代表在，我相信大家都是能把好关的；另外，工程到现在，场地还是比较差，进来的主要通道都是烂泥，这个工地是要评标化的，希望施工单位按照标化工地的要求对现场进行整改。

扩展阅读

[演讲]工厂团支书竞选演讲稿其六

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尊敬的李书记、团委领导和同事们：

大家上午好：

今天，我很荣幸能站在这个讲台钱，感谢各位领导为我们提供了如次公平的竞争机会，

竞选工厂团支部书记演讲稿

。我是机械加工厂的路xx。我是技术员。我在竞选机械加工厂团支部书记的职位。

俗话说，风格就像人一样。我的演讲也代表了我直率的性格。所以我想用豁达的方式来代替华丽的奢侈。首先谈的是个人竞选动机。

好的动机是工作成功的一半。共青团是共产党领导的先进青年的群众集体，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是共产党的得力助手和后备军，可见共青团的重要性。作为一名党员，当我需要进团的时候，我有责任和义务站出来为你们服务。

同时，我一直在一线工作，常被青年工作中表现出来的热情专注以及他们对未来美好生活的向往所感动，我想有一个平台、有一个机会再努力工作奉献自己的同事，对得起广大青年这份工作的态度，

另外重要的一点是，广大青年员工尤其是青年团员是一笔宝贵的财富，充分教育引导将会产生巨大的凝聚力，发挥1+1>2的效果，进而为公司创造更大的生产价值。

谈完动机，再讲我个人优势。第一，良好的思想政治素质，经受了党组织的考验，于xx年投入党组织温暖的怀抱;第二，具备良好的组织协调能力，大学期间所在班集体曾获得哈工大五四标兵团支部称号。入职时，我还担任组长，积极协调领导与广大实习学生的关系。

它得到了领导和同事的认可；第三，它对工作有着持久的激情。在一堆学习笔记的传递中，证明了我知识的积累和对知识和热情的渴望。相信不断的工作热情，会使团支部的工作高效开展。

凡事预则立、不预则废，思路清晰的我对未来的工作是这样安排的。一。紧密围绕公司业务部门的需要，开展各项思想宣传教育活动，落事业务部门精神

确定工作方向，树立“紧随公司精神，充分引导，快乐工作，服务大家，创造价值”的理念，让广大团员感受到自己存在的价值，感受到集体生活的美好与温暖;3.紧抓80、90后团员“渴望被发现、渴望被关注”的特有心理，发挥广大团员思想活跃、创新意识强、有求知欲的优点，打造各项活动平台，供大家展示自己。4.

强化团支部自身建设，完善与青年团员沟通的渠道，通过博客、**群等保证信息交流的畅通;5.发掘车间优秀人才，推荐入党，为党组织添加新鲜血液，保证党组织的年轻与活力!

最后，感谢各位领导的聆听。不管今天的竞选结构如何，我真心的祝愿传动事业部团委的工作得到顺利开展，既水到渠成又能润物无声!再次谢谢大家，我的演讲完毕!

各位领导、各位同事，下午好。感谢你对我的信任，也感谢你给我这次竞选的机会。

我叫***。我于xx年毕业于无锡xx学院材料成型与控制工程专业。为了提高综合素质，我报考了浙江大学工商管理本科，今年3月顺利毕业。今天，我很荣幸参加这次比赛。我觉得我有以下优势，这给了我很大的信心。

首先，我是中国共产党党员，我一直要求自己达到党员的标准。早在十一月二十日，我就光荣地加入了中国共产党的党组织。直至毕业后走上工作岗位，我都按照这标准要求自我。

二是有一定的相关基础和优势。在大学期间，我做了三年的团委书记，开展了许多文化体育活动。特别是我在担任过院学生会宣传部部长一职的时候，组织过多次团体活动，既锻炼了我的协调能力，又锻炼了我组织、沟通能力。

另外，我在文学艺术方面也有一定的天赋。曾参加无锡电视台节目主持人大赛，获得第六名。

这些成绩已经属于过去，自踏上工作岗位后，我没留恋这些，而是及时调整心态了，以“五星级员工”的姿态投入到工作中来。我是xx年3月就到万迪工作了(当时是提前上岗)，工作到现在已经整整4年了。在这期间，我经历了xx公司的全面搬迁，这些经历对于我个人来说，无论是个人的成长还是工作经验的累积都是一笔来之不易的财富，从学生到真正的社会的人，从普通员工到主管职责的转变，都告诉我，要不断总结、要不断进取，要不断提升，才会有机会。

机会总是垂青于有准备的人，也正是基于此，我才报名参加团支书的竞聘，我因为我觉得做好团工作对本职工作非但没有影响，而且还能锻炼人、培养人，把团工作做得很好，很需要自我挑战。下面就做好团工作，我想谈谈我的理解与设想：

我觉得要做好团支书一职，首先应对青年团员有个全面的了解，因为我和车间基层的员工接触的比较多，有了这样的优势后，我了解了很多年轻人的思想和追求。也能把大家的想法和意见能及时的与领导沟通，把青年人迫切的需求及时与领导交流，同时也把领导的意图再次正确的传达，这样不仅让更多的青年了解了企业，还增强了在企业工作的信心，让大家看到了希望，最终能达到上下一心，共同为企业发展出力。

其次，团支部工作的出发点和落脚点就是为青年服务，在非公企业的团建里，我理解为，为青年服务的同时，要提高团队的凝聚力，企业的发展，个人的发展都需要团队的合作，彰显个性时代，不欢迎个人主义与英雄主义，任何一项工作的完成都需要团队的合作，特别是青年组织。像我们xx团支部有青年达二十多人，对这样的一支队伍，如何更好的凝聚与引导，我的设想是将在不影响生产的情况下多层面举办提高团队合作能力的活动，以活动为载体，不断提升凝聚力，例如青年文明号、“五小”、“qc”兴趣小组等等，通过活动的举办与参与，引导青年劲往一处使，焕发青年奋发向上的工作激情。从而给企业和每个人带来最直接的利益。

当然，企业团工作与学生团工作肯定有很大区别，有很多难点，但我相信通过我的努力，通过我们精机团员青年的努力，我们的精机的团工作会做得更加好。

希望各位领导能给我这个机会，投我一票。我将不辜负你的期望。我们应该尽力做好团支部的工作。谢谢!

[演讲]做志愿者演讲稿范文其六

一篇好的演讲稿怎么写？演讲稿的使用范围越来越广，准备演讲稿可以充分展现自己的能力和素养，好的演讲稿可以激发观众的热情，想要更全面地了解“[演讲]做志愿者演讲稿范文其六 ”小编特别为您推荐这篇文章，不放弃总能找到适合自己的资料！

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好。

暑假期间，我参加了社区公益劳动。

那天上午，听到闹哄哄的广播，我翻身下床，洗漱好后，赶紧拿着劳动工具赶到社区。我拿上塑料袋，急急忙忙跑到湖中社区集合，社区门口来了好多大哥哥大姐姐，看来大家都想保护长沙这个美丽的城市，只见他们有的去擦宣传栏，有的去清理小广告。我拿起社区发的小夹子去捡垃圾。垃圾还真不少，有的藏在树从里，有的散落在草地上。我不顾天气炎热，从树丛中，从角落里夹出了许多垃圾。没过多久，塑料袋就装满了。看到自己捡过的地方变得干干净净，心里舒服极了，仿佛这片绿色正向我们频频点头呢！

地球是我们大家的，那我们就更加有义务去保护他，没有他，我们哪来的幸福家园，是他赋予我们生命，给我们生存的地球，是他，用身体支撑着我们，尽管我们在他脸上涂涂画画，他也未曾抱怨，他是我们最无私的母亲——地球！

竞聘工区长助理岗位演讲稿其六

为您提供我们准备的“竞聘工区长助理岗位演讲稿其六 ”，一般在正常演讲活动开始前。演讲稿是一个展示自己的机会必须用心准备，只要不断练习，演讲必然能够成功，在开始演讲之前可以借鉴哪些优秀的模板呢？如需更多建议请继续浏览我们的网站。

尊敬的各位领导大家好!我来自转向架车间机加工工区，我叫江安。首先感谢各位领导给了我这次锻炼和提高的机会。此次竞聘车间工区长助理岗位，一是给自己一个锻炼发展的机会，二是争取发挥更大潜力为公司效力。

下面我说下我对工位制的认识，我个人理解的工位制是一种先进科学的生产作业方式，是实现精益生产的重要手段，是把员工、现场、设备、工艺、质量等相关管理要素实行区域责任制，将生产计划、产品质量、设备维护等落实到工位责任人身上，根据工作完成情况进行有效奖惩。相比以前的管理方法，工位制管理更加规范化，正规化。

我这次应聘的岗位是转向架车间机加工工区区长助理，我认为我竞争这个岗位有以下三点优势：

一是具有认真负责的工作态度和勤奋努力的学习精神，我是同期进入机加工的实习生中最早独立顶岗，最早独立带徒。另外在去年年底还获得过生产技能竞赛奖。

二是熟悉现场的作业人员，两年多的共事我们相互之间已经非常的熟悉。在工作中的相互配合相互学习更是让我们建立了信任与了解的团队基础。我相信只有能融入团队的管理者才能真正的发挥出团队的战斗力，才能真正的保证政令畅通。

三是我对机加工工区的生产现场情况十分了解，对生产工艺、生产流程、设备的生产能力、物料的配送以及上下工区间的协作关系都非常的清楚。作为一个合格的工区长助理对生产现场有足够的了解，是保证自己的工作能够顺利完成的必要前提。

工区长是车间工区的主要管理者，兼顾着对下级的管理，平级的沟通协作以及对上级的汇报和总结，是整个生产管理过程中的重要枢纽，责任重大。而工区长助理未来的工作重点是要协助工区长完成岗位职责，将会是政令的下达，生产任务的落实和监察等工作的主要实施者，工作如何开展就显的尤为重要，以下是我对岗位工作中精艺生产的一些想法：

从开展精艺生产以来车间的管理以及生产模式有了很大的改善，无论是产品的质量，设备的性能以及现场作业人员的素质等都有了很大的提高。精艺生产的管理模式已经在各个岗位顺利实施并取得了成绩，俗话说“创业容易守业难”，我觉得未来的工作应放在对精艺生产的巩固和改善上。巩固精艺生产模式下取得的成绩，巩固精艺生产模式在各岗位实施中的有效性和真实性。精艺之路是一条漫长之路，他需要所有企业员工的共同努力，要坚信一点，精艺的道路上没有最好只有更好，所以需要在未来长期的生产实践中不断的去发现问题解决问题最终达到改善的目的。要达到以上的目标须从以下三点出发：

一 加强对各个工位的定期检查，确保各项指标的时效性和真实性，发现未按照要求执行或弄虚作假者给予考核。

二 要定期对员工进行培训只有从思想上真正的认识到精艺生产的重要性才能在生产中自觉的遵守和维护。

三 要多与现场作业人员探讨，集思广益寻找生产中存在的问题和隐患，及时有效的进行处理和改善。并且将改善后的方案第一时间组织学习和交流。对于改善活动中突出贡献者给予奖励。

最后如果我有幸走上了这个岗位，我将在公司领导的栽培下，主动当好参谋和助手，紧绕公司发展思路，积极争取各级领导、各个部门的支持配合，认真履行岗位职责，全力以赴做好本职工作。我将从以下几方面努力：

一、 加强学习，不断提高自己，努力学习管理知识，在工作实践中扬长避短不断充实和完善自己。

二、 加强各工区间的协调，确保生产信息的及时性、准确性以保证生产的顺利进行。

三、 端正态度，不产生自满心里，要善待下属，时刻牢记只有先尊重别人才能赢得别人的尊重，真正的做到“三心”换“一心”才能发挥团队的最大力量。

四、 坚持原则，服从领导安排，严格按程序办事。

此次竞聘，无论成功与否，我都将一如既往的干好本职工作。

我的讲话完了谢谢大家!

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