网络招生策划书

一、工作目标

统一思想，提高认识，充分调动和动员各方面力量，在总结以往招生工作经验的基础上，采取有效的网络招生手段和途径，创造性地开展网络招生工作，实现“扩大影响、吸引学生，提高效率”的工作目标。

二、工作组织机构

网络招生工作是在学校招生工作领导小组的领导下进行。首先应该对招生工作的机构、人员进行策划安排，确定建立精干、高效的组织系统，选择配备热爱、熟悉网络招生工作的人员。其次，策划建立科学、高效的指挥协调机制，优化配置各种招生资源，努力以最少的投入取得最大的效益。为突出网络招生工作的主体地位，加强领导，精心组织，权责到位，绝对执行，充分发挥积极性、主动性和创造性，切实做好网络招生工作，建议成立以下的组织机构：

(一) 网络招生工作领导小组

组长：

分管组长：

执行成员：

领导小组下设办公室，具体由(某人)负责。领导小组工作职责：负责网络招生整体工作计划的制定，组织、协调各项网络招生工作的实施。

(二) 网络招生宣传工作组

组长：

成员：各部门信息管理员(人员)

负责我校招生宣传工作，招生网站网页的更新、日常维护、信息收集、整理、审核、发布和网站在线咨询、留言信息的回复等工作;该组成员负责提供相关的最新、最详细的信息。通过招生宣传等工作在网络加强学校知名度，使搜索学校相关关键词排名靠前。

(三) 网站建设推广工作组

组长：

成员：

负责我校招生网站的建设、优化、推广、竞价排名、流量监控等工作。

(四)网站后台管理工作组

组长：

管理员：

负责招生网站的后台管理，包括网站信息的上传、修改等，留言信息的回复、删除等，录取信息的收集、审核等，助学卡账号信息的收集、激活等。

三、具体工作安排

(一)招生宣传工作组 技术支持人员：

1、网络招生宣传

招生宣传工作的开展，需要提升到战略高度系统地进行组织和安排。招生宣传的内容、形式、渠道等要有科学的策划。充分、合理地利用现代信息社会所具有的各种快速有效的媒体手段，正确理解招生宣传广告的媒介选用、组合原则，以达到增强招生宣传工作实效性的目的。

1)全校教职工办公电脑浏览器的主页设置为我校招生网站的网站，将招生网站收藏到浏览器的收藏夹中，经常访问我校招生网站，浏览招生网站信息，并宣传我校招生网站;

执行时间：月 日 至 月 日 执行人员：各部门网站信息管理员(人员) 监督人：

2)在各大网站、信息港上、各高中生论坛和高校论坛上发帖子，宣传我校招生信息，包括：我校招生网站的网址、诚聘校园招生代理、招生简章等招生信息;

执行时间：月 日 至 月 日 执行人员：各部门网站信息管理员(人员)

3)在自己的QQ、QQ群、飞信群、校内网、校友录、博客、微博、个人网站空间等网络平台上发布招生信息和邮件，包括：诚聘校园招生代理、发布招生简章等;

执行时间：月 日 至 月 日 执行人员：各部门网站信息管理员(人员)

2、网站信息的收集

负责人： 执行人员：各部门网站信息管理员(人员) 执行时间：月 日 至 月 日 执行人员工作任务：

1)关注各大门户网站、自考招生网站的招生信息，每天至少收集、转载一篇自考招生方面相关的新闻信息;(转载的文章请注明信息来源，公布的时间)

2)及时收集、提供本部门需要发布到招生网站上面的新闻信息或其它相关的信息;

3)及时将各类信息提交给负责人。

负责人的工作任务：

将执行人员提供的信息进行整理，并进行初步审核，然后将信息以电子档或纸质形式交由网络招生宣传工作组组长负责审核，并将审核通过的信息提交给网站后台管理人员，及时进行网站信息的更新。

3、网站信息的审核

负责人： 执行人员： 执行时间：月 日 至 月 日

负责人审核提供的网站信息，决定是否需要公布到我校招生网站上面，并将审核通过的信息提交给执行人员。

4、网站信息的上传

负责人： 执行人员： 执行时间：月 日 至 月 日

负责网站信息的上传工作。登录招生网站管理后台进行网站信息的管理，包括信息的.添加、修改等。

5、网站在线咨询

负责人： 执行人员： 执行时间：月 日 至 月 日

1)查看招生网站上面的“留言信息”，并根据相关的留言信息进行及时的回复。对于与招生信息无关的网上留言信息可以直接删除;

2)登录网站上在线咨询的QQ，根据QQ用户提出的问题进行在线咨询;

3)招生网站上开通在线咨询网络平台软件(如：百度商桥)，当考生就自己不明白的地方或者进一步关心的问题向学校提问，学校可以根据考生提问，使用该软件进行统一回复或者个别回复，与考生进行在线交流。

6、录取信息的收集和整理

负责人： 执行人员： 执行时间：月 日 至 月 日

执行人员负责我校招生网站录取信息的收集和整理。登录网站管理后台，查询学生网上

报名信息，及时审核学生网上报名信息，提交录取信息给学生。下载学生录取信息到本地电脑，保证数据的安全。并及时反馈给负责人。

7、助学卡信息的收集和激活

负责人： 执行人员： 执行时间：月 日 至 月 日

执行人员工作任务：负责我校招生网站助学卡信息的收集。登录网站管理后台，查询学生助学卡填写信息，并下载助学卡需激活的信息，提交给负责人审核。然后根据负责人审核的情况进行网上激活。

负责人工作任务：负责人根据执行人员提供的学生助学卡信息进行审核，决定是否同意激活学生的助学卡账号。并交给执行人员进行网上激活。

(二)网站建设推广工作组 技术支持人员：

1、网站的建设

负责人：网络招生工作领导小组 执行人员： 执行时间：月 日 至 月 日

全权负责网站的建设工作。做好学校网站建设，设计、制作好招生网站。网站需要改动、调整的地方，需经网络招生工作领导小组的同意，如有特大改动的需交校领导讨论决定。

2、网站的优化

负责人：网络招生工作领导小组 执行人员： 执行时间：月 日 至 月 日

根据网络招生工作的要求，对招生网站框架、布局、网页美观、网站功能、数据安全和管理权限进行全面的优化和完善。

3、网站的推广

负责人： 执行人员： 执行时间：月 日 至 月 日

全权负责网站的推广工作。主要通过QQ群、群邮件和QQ空间推广，微博推广，赶集、58同城、百姓网等免费网站进行推广，论坛发帖推广，百度竞价排名推广等方式，进行大规模的网络推广宣传。百度竞价推广是最直接、最有效的网络推广方式，百度竞价推广的费用由负责人与百度推广人员进行详谈。

4、网站流量监控

负责人： 执行人员： 执行时间：月 日 至 月 日

负责监控网站流量和竞价排名情况，并及时反馈给负责人。

(三)网站后台管理工作组 技术支持人员：

1、新闻信息管理

负责人： 执行人员： 执行时间：月 日 至 月 日

登录招生网站管理后台，进入新闻信息管理栏目，负责新闻信息的管理，包括：新闻信息的查询、添加、修改等工作;

2、网上报名信息的管理

负责人： 执行人员： 执行时间：月 日 至 月 日

登录招生网站管理后台，进入网上报名信息管理栏目，负责网上报名信息的管理，包括：报名信息的查询、审核、录取、报名信息的保存和保密等工作;

3、助学卡账号激活管理

负责人： 执行人员： 执行时间：月 日 至 月 日

登录招生网站管理后台，进入助学卡激活管理栏目，负责学生填写助学卡信息的管理，包括：助学卡账号信息的查询、审核、激活、助学卡账号信息的保存和保密等工作;

4、留言信息管理

负责人： 执行人员： 执行时间：月 日 至 月 日

登录招生网站管理后台，进入留言信息管理栏目，负责留言信息的管理，包括：留言信息的查看、删除、添加回复信息，回复信息的修改等工作;

四、工作的注意事项

(一)、网络宣传需要注意以下几点：

1.宣传信息要真实。一般来说，考生对于高校自己建立的招生网站充分相信，招生宣传网站的内容不能有不实之词，否则学生进校以后如果发现宣传内容和自己感受到的不一致，不仅将导致学生对学校的不信任，破坏学生对高校的美好向往，而且将对学生的诚信意识产生副作用。

2.内容要丰富。招生网站上面除了对学校基本情况、办学优势、招生计划、专业介绍、招生范围、收费标准、对新生实行的一些专门的政策、注意事项等基本信息介绍外，还要充分展示学校的特色、办学水平和整体实力。并且新闻信息栏目内容要经常更新，发布学校各部门的相关信息和在其他自考招生网站上摘抄或转载自考相关新闻信息。

3.加强与考生的互动和交流。学校和考生之间的互动是增进考生了解学校、学校对考生的需求进一步了解的一种很好的渠道。可以采取多种方式进行互动和交流：比如：在招生网站上面开设网上留言栏目，在线咨询QQ、百度商桥在线咨询平台，让招生人员、咨询师能够参与和考生的交流，对考生提出的疑难问题或者进一步关心的问题做详细、全面的解答。

4.注重宣传的连续性，避免应景之作。招生宣传工作是长期性的连续不断的工作，它应该是对学校整体实力和形象的全方位、综合性、经常性宣传。招生宣传的效果有一个积累

的过程，要坚持招生宣传的连续性，对招生宣传做出长效宣传计划。这样，不仅可以使学校的影响深入人心，而且从宣传的投入上来说，可以呈递减趋势。急功近利、一窝蜂地上、忽冷忽热等短视行为只能收到事倍功半的效果。

5.注重招生网站的宣传，要在传统媒体广告、网络广告等多方面宣传自己的招生网站，吸引更多的人来访问，让更多的人了解学校，从而增强网站的访问流量，提高网站在搜索引擎中的排名。还可以和新闻界保持密切联系，尤其是网络新闻(如：大楚网)。因为在当今网络时代，网络新闻产生的影响力不可低估。积极主动、及时准确地向他们提供本校的信息，是扩大学校影响力的一种有效途径。

(二)、网站推广需要注意以下几点：

1、注意推广的方向和内容。我们要做的宣传和推广，需要有目的性。我们可以针对用户的搜索习惯，选择合适的推广语言和关键字，并在目标用户最常去的网站或论坛等相应的版块进行推广。

2、不要单纯地为了推广网站，在执行网站推广中应该有更高的目标定位，那就是提高网站的品牌效益，品牌的推广终究会为网站招生工作带来实际的盈利价值。

3、对任何推广方法执行而言，网站推广都是一项需要衡量投入产出、计算成本收益的工作。因此推广方法的确定、推广团队的搭建、推广平台的选择、推广费用的合理使用等，网站都需要根据自身的需求来衡量和决定，毕竟我校今年的网站推广费用有限。

4、掌握行之有效的推广方式。网站不论是选择自行推广或者请专业的推广团队来进行推广，何种形式都要求具备一定推广经验，从网站推广规划的制定、推广方案的具体实施层面到掌控推广的态势、处理推广中可能会出现的问题。这都要求推广者掌握更多的经验和技术理念、更高的危机处理应变能力、具备更深的业务知识。

5、执行推广中更应该注重管理，网站推广是一个生命周期完整的有机整体，从推广的孕育(推广方案的策划)到确定推广的执行(出生)到推广实施(成长)到推广产生效果，无一是不需要进行有机管理的，必须保证网站访问流量有显著的提高，达到推广的目的。

6、根据推广的进程以及推广的阶段目标实现情况，在不同的阶段推广方法的运用也会存在不同的情况，也就是说推广中需要灵活的变通。不仅是在方法上的变通，还包括在方法运用中的创新。

(三)、其他注意事项

1、招生网站的建设和网站管理后台招生信息的安全保密工作一定要做细、做好;

2、本方案未实施前的所有网络招生工作暂时都由(某人)负责执行;

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范文的格式规范是什么样的？处理文档是我们在工作和学习中不可缺少的一项任务，提笔不知如何写时，借鉴范文是不会出错的选择，恭喜您您要找的“[演说]工作承诺书范例”已经可以提供了。

1、校工会要始终围绕学校的中心工作开展工作。

2、认真履行工会职责，按照国家有关法律和《工会法》、《工会章程》的要求，充分发挥广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督作用。

3、充分发挥工会的职能作用，依法维护教职工合法权益，对教职工反映的切身问题要及时准确的反馈学校领导或相关职能部门，并给予协助解决，在服务教职工工作中发挥桥梁和纽带作用。

4、做好离退休教师工作，关心下一代工作，慰问特困教职工工作，女教职工工作，想法设法为广大教职工办实事、做好事，以优良的服务态度和意识为全校教职工服务。

5、倡导“健康、快乐工作50年”的理念，开展形式多样的文体活动，使大家重视自身健康状况，注意劳逸结合，合理饮食，科学锻炼，拥有强健的体魄和良好的心态，更好地学习、工作和生活。

6、发挥优良作风，尽职尽责工作，刻苦钻研业务，不断学习创新，不断探索工作新思路、新方法、新经验，提高工作效率。

7、积极完成上级组织、学校领导、全校教职工交办的其他工作。

以上是工会向全校教职工的承诺，欢迎广大教职工提出宝贵意见，希望大家监督。

为进一步畅通信访渠道,切实为民排忧解难,进一步转变工作作风,提高工作效率,充分履行工会的信访职能,结和《信访条例》现将区工会有关信访规定作如下承诺:

1、文明礼貌,态度热情.工作人员要精神饱满,忠于职守,爱岗敬业,勤政为民,在办理群众来信,接待群众来访中,文明礼貌,态度热情,耐心周到,积极主动为群众服务.

2、热情接待来访群众,不让来访群众在接待中受冷落.接访工作人员要认真作好登记,耐心听取来访群众的陈述,做好记录.能当面答复的问题当面答复,不能当面答复的,要认真做好解释工作,明确告知上访人答复期限.

3、认真处理群众来信,不让群众来信积压延误.所有收到的群众来信都认真进行登记,及时作出受理决定,必要时转交有权处理信访问题的行政机关处理.

4、认真落实首问责任制,属于工会职责范围内的事项,接待人员要将办理程序,方法,内容告知服务对象,积极主动办理;对不属于职责范围内的事项,要认真告知服务对象.

5、政务公开,接受监督.通过政府门户网站,政务公开栏等多种渠道,向社会公开有关工会信访处理的法规,制度规定和机构设置,工作职责,办事指南,自觉接受社会监督.

6、依法行政,践行承诺.认真贯彻执行党和国家的方针政策,法律法规,依法办事.自觉遵守各项制度规定,践行服务承诺,言行一致,勇于负责,对基层和群众的意见,批评和建议,虚心接受,及时改正.

7、廉洁从政,严格自律.严格遵守廉洁自律各项规定,开展党风党纪和廉政教育,增强党员干部廉洁从政意识,努力做到"为民,务实,清廉"。

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公司从20xx年10月份起受到金融风暴一定影响后，公司订单数量有一定减少，但影响并不太大，另有一部分工人辞职，为完善公司用人机制，根据各车间填写的《人员增补/需求表》，人力资源部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订20xx年招聘工作计划。

第一、需要招聘人数及工种

根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。

xx车间注塑工男（5）、女（10）15人

xx车间操作工男（20）、女（180）200人

xx车间操作工男（15）、女（25）40人

总计男（65）、女（381）446人

第二、招聘要求及条件

1、初中以上文化，年龄18~35周岁，商业计划书模板下载；

xx车间操作工女（70）70人

2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1。0以上，商业计划书，手脚灵活，商业计划书模板，反映灵敏；

xx车间操作工女（10）10人

3、要求应聘者必须提供身份证原件（或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，食品商业计划书范文，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件）。

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[演说]竞聘幼儿教师演说稿范例

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各位领导、老师：大家下午好!首先我在这里感谢同事一直以来对我的信任和支持，同时给我这个机会来参加本次教师岗位竞聘的演讲。我不会用漂亮的诗句来讴歌我的职业,我也不会用深邃的思想来写就个人的价值。因为我就是一名普普通通的幼儿教师，一名热爱孩子，热爱岗位的幼儿教师。

幼儿工作是我毕生最喜爱的工作，我热爱孩子，热爱教育事业，在这里多谢大家给我竞聘的机会，我相信以我自己的才华会获得满意的回报。

十多年里，我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教第一线。在领导和老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，收获了丰硕的成果。被评为市优秀班主任;、被评为市优秀教师。借此机会我衷心的感谢在座的各位领导和老师对我的厚爱。

从幼儿师范毕业以来，我一直担任着苗小班的班主任的教育工作，今天我竞聘的岗位是苗班的班主任及小班的配班工作，我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下的几个优势：

1、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活的忙碌，肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的'选择!我深深爱着教师这一行，用我的汗水，用我的智慧，用我这颗跳动的火热的心!面对着一群天真可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的交流着，让我们用爱托起明天的太阳。

2、我有较为扎实的实践知识：自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，重反思，敢挑战，不断地丰富自己、提高自己。由此坚信我对生活英语组组长的教学工作是完全能够胜任的。

3、我有较强的工作能力：并在实践中也积累一些经验。我深知生活英语组组长教育工作在幼儿成长历程中的地位和作用，同时在实践中也悟出一些方法和策略。也深知作为生活英语组组长要“一切为了孩子，为了孩子的一切”这样的准则。我踏实工作，关爱幼儿的每一天，看到孩子们每天高高兴兴的来幼儿园、又高高兴兴的离开幼儿园是我最大的乐趣，在工作中我关心每一位幼儿的身体状况及生活自理能力，如：孩子生病了，我会及时进行电话询问家长孩子的身体情况，提高我们班级幼儿出勤率。

4、我具有奉献精神：如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能及时顶上，并有质量地完成各项工作任务。服从大局，服从领导的安排。

5、我具有有高昂的工作热情。这是我做好工作的思想前提。我愿意自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。

6、我具有有一线教学教研的工作经验。这是我做好保教主任的工作基础。在教学工作中，我潜心探索教育教学理论，在课堂上大胆实践。不断总结成功的经验、查找失败的原因。在反思的基础上，善于从新的角度去思考问题。创造性的运用已知信息提炼出具有更新价值的幼教精神。多次承担公开课、示范课。我的优质课二等奖;主题班会《我愿做个好小孩》获市一等奖。平时，我把总结的经验撰写成论文，多次获地区二等奖、三等奖。