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[方案]整治食品安全工作计划篇一

整治食品安全工作方案

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为认真贯彻实施《食品安全法》,保障广大师生的饮食安全,根据国家食品药品监督管理局与教育部联合下发的《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的意见》(国食药监食[xx]160号、《关于深入开展学校食堂食品安全专项整治工作的通知》(国食药监食[xx]193号)和河北省《关于开展春季学校食堂食品安全专项检查的通知》(冀食药监食[20xx]51号),市药监局及市教育局联合下发的'《关于印发xx市20xx年学校(托幼机构)食堂餐饮食品安全专项整治工作方案的通知》要求,结合我县实际,制定本工作方案。

一、整治范围

xx县辖区内的所有职业学校、中、小学和托幼机构食堂(以下简称学校食堂)。

二、整治目标

通过对我县学校食堂食品安全整治,进一步明确学校校长为第一责任人的食堂食品安全责任制,配备专职食品安全管理人员,建立健全食品安全管理制度,增强学校食堂食品安全意识,落实食品安全管理责任,提高食品安全设施配置水平,规范食堂加工制作行为,从源头上预防食物中毒事件发生,使学校食堂食品安全水平得到显著提高。

三、整治内容及措施

(一)学校食堂食品安全制度建立情况。认真核查学校食堂组织制度是否健全,是否建立校长(负责人)负责制,是否将食堂食品安全工作纳入学校日常管理中,学校对托管食堂、承包食堂、供餐单位是否有准入制度,对食堂是否有管理方面的规定和要求。

(二)餐饮服务许可证持有情况。认真核查学校食堂餐饮服务许可证是否过期,是否存在超范围、超能力经营问题;对新开办的食堂,要严格按照《餐饮服务许可管理办法》规定办理许可,对设计布局不合理、设施设备不具备、食品安全管理制度不健全、食品安全管理人员配置不到位、不具备相应条件的学校食堂,一律不发《餐饮服务许可证》;对因许可条件发生变化,未及时办理变更、延续、补发或注销手续的,责令其及时办理;对未经许可从事餐饮经营的,严格依法进行查处。

(三)食品原料采购索证索票情况。认真核查学校食堂采购食品及原料、食品添加剂及食品相关产品是否严格索证索票,货证票是否相符,是否建立进货验收台账,食品仓储是否符合要求,有无过期食品,使用的食用油是否符合《xx市餐饮服务单位食用油管理规定》要求。大众食品采购是否相对定点,有无采购协议。重点检查有无来源不明的禽畜肉制品、火锅底料、散装调味品、一次性餐盒和筷子等。

(四)督促学校食堂严格落实《餐饮服务食品安全操作规范》。重点检查是否违规加工制作冷荤凉菜、违规加工制作豆角(四季豆);严禁各类学校食堂采购、贮存使用亚硝酸盐。

(五)加工场所及过程卫生情况。认真核查学校食堂内外环境是否定期整洁,是否具有消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及孽生条件的防护措施;通风和排气是否良好,食品加工过程能否做到标识明确,分开使用,定位存放,避免交叉污染;加工场所各功能间是否齐全;食品加工过程能否烧熟煮透,学生餐菜谱设置能否避免风险菜,是否按规定留样,是否具有留样设备,留样设备是否正常运转,能否保持冷藏设施定期清理;是否配备有效消毒设施和保洁设施;卫生清扫工具是否有专用存放场所。

(六)从业人员个人卫生情况。从业人员是否持有有效健康合格证明;是否明白应知应会岗位卫生知识;工作时是否穿有洁净的工作衣帽;是否留有长指甲、戴首饰;是否患有有碍食品安全疾病从事直接入口食品工作等。

(七)食品添加剂使用情况。认真核查食品添加剂采购和使用管理制度落实情况,使用品种和用量是否符合gb2760《食品添加剂使用卫生标准》,是否达到“五专”(专店采购、专柜存放、专人负责、专用工具、专用台账)要求。

四、时间安排

本次专项整治从20xx年4月至6月底,具体时间安排如下:

(一)自查阶段(4月—4月底)

各级各类学校要认真进行自查,要按照整治方案要求,从学校食品安全管理、餐饮服务许可证、索证索票管理、加工制作卫生、健康证明、使用食品添加剂等六个方面进行自查,深入查找存在的突出问题和薄弱环节,并认真进行整改。

(二)整改阶段(5月—5月底)

教育局主管股室、食品药品监督管理局食化所要对各类学校自查工作进行检查和指导,监督整改突出问题,落实整改措施。对存在发生过食品安全隐患的学校,要进行重点检查。

(三)检查阶段(6月—6月底)

县食品药品监督管理局和教育局将组成联合检查组,对各有关学校整治情况进行抽查。

五、工作要求

(一)加强组织领导,确保工作落实。教育局、食品药品监督管理局要高度重视食堂食品安全工作,加强组织领导,把集中整治与日常监管、食堂自律与强化监管有机结合,把学校食堂食品安全摆在更加突出的位置。坚持标本兼治、着力治本,将宣传教育贯穿始终、完善制度贯穿始终、落实责任贯穿始终、检查指导贯穿始终,确保整治取得实效。

(二)建立长效机制,巩固整治效果。食品药品监督管理局食化所、教育局各有关股室要密切配合,要根据本次整治的要求,全面推进餐饮服务食品安全量化分级管理,年底前全部完成学校食堂量化等级评定工作,使学校食堂从采购、加工、个人卫生到食品销售提高到一个新台阶。

(三)开展教育培训,提高安全意识。教育局主管股室、食品药品监督管理局食化所,要加强对学校食堂食品安全培训,认真组织学习《食品安全法》等法律法规和餐饮服务食品安全常识,督促学校切实落实餐饮服务第一责任人责任,建立健全各项管理制度,确保各项工作不留盲点、不留死角。

(四)加强检查督导,严查违法行为。食品药品监督管理局食化所、教育局主管股室要严格按照《食品安全法》等相关法律法规的规定,将学校食堂作为食品安全事故防控的重点,采取措施,排查隐患,积极指导学校不断完善学校食品安全事故应急预案,提高防控水平及应对能力。严厉查处食堂违法违规行为;对性质恶劣、后果严重的案件,要加大处罚力度;涉嫌犯罪的,及时移送司法机关。认真开展全面排查。各监督员要按照监管区域,组织对辖区各类学校食堂(尤其是农村学校食堂和承包食堂)进行全面排查,认真查找薄弱环节,及时采取有效措施,堵塞管理漏洞。要全面落实网格化管理责任,确保整治工作抓实抓细,抓出成效。

(五)做好检查总结,及时上报信息。各学校于4月底将《学校食堂食品安全专项整治自查表》(附件1)报送到县食品药品监督管理局食品稽查股。

精选阅读

[方案]食品安全宣传周活动计划1000字


你所见过的工作方案应该是什么样的?为了确保工作科学有序进行。我们要提前准备多种方案。想要了解更多相关信息不妨阅读一下“[方案]食品安全宣传周活动计划1000字”,您可以相信这篇文章可以帮助您改变现状!

大田中学

2011.6

为落实上级文件和学习《食品安全法》,提高广大师生的食品安全科学知识水平,增强全社会对食品安全参与意识,为切实组织好相关宣传活动,制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力践行科学监管理念,紧紧围绕宣传周主题,贴近实际、贴近生活,通过多种形式、多个角度、多种途径,增强学校依法履行好对学校食堂餐饮服务监督管理以及食品卫生安全知识教育职责,提高师生食品安全意识和自我保护能力。

2、 成立食品安全法律法规宣传周领导小组。

组长:周振茂

副组长:李修升

成员:林培宝、王城、邓德群、杨明江、孙亭军、王浩龙

各班班主任

三、活动主题

每个人都关心食品安全,每个家庭都享有健康的生活

四、活动时间

2011年6月13日至20日

五、宣传内容

(一)宣传《食品安全法》及其《条例》的法律精神和主要内容;

(二)宣传《刑法》及《刑法》修正案(八)的相关内容及我市打击食品安全犯罪的典型案例;

(3) 宣传国家、省、市关于加强食品安全工作的方针、政策、法规;

(四)宣传在全市开展的“食安大行动”的工作成果,宣传打击食品非法添加和严格食品添加剂管理、学校周边专项整治、蔬菜专项整治、“瘦肉精”专项整治等专项行动成果;

(5) 宣传食品安全工作先进典型企业、监管部门和个人的事迹;

(6) 宣传食品安全科普知识和鉴别假冒伪劣食品、有毒有害食品的基本知识和食物中毒预防、应急处置常识。

六、宣传形式

(1) 举行宣传周启动仪式。6月13日,宣传周的第一天,全体师生学习了食品安全宣传周的文件

(二)大力开展食品安全“三个一”活动。

1、举行一次国旗下讲话。

2在教室里进行不吃零食的活动。

3、开展一次师生培训活动。

(3) 组织开展学生参观企业活动。食品安全宣传周期间,组织全体学生、社会监督员等社会各界人士到各环节走访食品企业。

(4) 为学生组织一系列关于食品安全的新闻发布会。宣传周期间,围绕宣传主题和近期组织开展的食品安全监管工作,由市食安办统一安排,由食安委各成员单位单独或数个部门联合举办食品安全专题新闻发布会或通气会,大力宣传食品安全工作开展情况及取得的成效,公布重点食品半年抽检结果、通报食品案件查处情况、回答公众关心的热点问题,进行解疑释惑。

(5) 组织学生**专家组会议交流讨论。市食安办组织以全市食品安全形势和科学认识食品添加剂等为主题进行座谈讨论,专家与新闻工作者和市民代表面对面交流,科学认知食品添加剂及其风险,消除理解误区和心理恐慌。

(6) 积极组织和参加全国食品安全法知识竞赛。

新年工作计划篇一


如何编写出让领导满意的工作计划?为了让后面工作更好的完成,今后的工作能有条不紊的开展,我们要开始策划工作计划了。工作计划的目的在于明确需要的资源为实现目标做好准备,如果您在寻找优质文章建议您阅读“新年工作计划篇一”,我们将积极拓展您的思路和思维模式!

XX年,公司正式实施集团化运营模式。在新的发展形势下,根据公司及其部门的实际情况,如何使监理办公室工作适应集团公司的发展需要,加强监理职能工作,突出监理效果。监察室在董事会的直接领导和行长办公室的指导下开展工作。检查专员办公室的工作计划如下:

一、监察室的位置:

我们本着企业“和谐、奋进、奋斗、进步”的原则,本着检查过程中“摆事实、有理有据、有理有据”的基本原则,协助协调集团公司各职能部门,充分发挥“三个作用”(眼睛的作用、“内部参照”的作用、执行的作用),以确保公司的长远发展为前提,确保董事会下达的各项战略目标的顺利实现

二、XX工作目标:

重大、特殊事项100%检查,一般事项100%检查,违纪违规100%处理,董事会交办其他事项100%完成,督察违规违纪率为零。

三、操作思路:

XX督察办的总体思路是:“小机构,大服务,大督察”。也就是说,一个小而精的督察团队,服务和监督并重,通过服务和监督实现对相关职能部门的大服务和大监督。

四、XX公司的组织结构和薪酬体系:

监察室主任郭志辉兼任副主任(兼任行长办公室副主任或副主任),设分管督察员和督察员。薪酬制度参照营销系统的薪酬制度执行。副主任为副部长级,检查员为地区经理级,检查员为销售代表级。具体绩效考核由董事会根据监察室年度和月度目标进行严格考核。

[计划]矿山安全工作计划范本


矿山安全工作计划

随着矿业行业的快速发展,矿山安全问题日益突出,给人民群众生命财产安全带来巨大威胁。为了保障矿工的生命安全,确保矿山运行的稳定与顺利,制定一份完善的矿山安全工作计划显得尤为重要。

一、安全教育和培训

为了提高矿工的安全意识和操作技能,必须加强安全教育和培训。首先,制定全员参与的安全培训计划,使每一位矿工都能够牢记安全第一的原则,并熟悉矿山安全制度和操作规程。其次,定期组织各类安全知识培训,包括事故防范、应急救援等,不仅提高矿工的安全素养,还提升他们自救互救的能力。

二、安全设备和防护措施

有效的安全设备和防护措施是保障矿工安全的关键。首先,对矿井的安全设备进行全面评估,确保其功能完好且符合标准,如通风设备、排水设备等。此外,针对各种危险环境,应采取相应的防护措施,比如安装防爆设备、避雷设备等。同时,加强对安全设备的维护和监督,定期进行检修和更新,确保其长期有效。

三、安全监管和责任体系

建立健全的安全监管和责任体系,是保障矿山安全的重要环节。首先,成立专门的安全监管部门,负责监督矿山的安全生产工作,加强对矿山各项安全制度的执行情况的检查和核查。其次,明确各级管理人员的安全责任,加强对矿工的管理和指导,强化对事故隐患的排查和整改。同时,加强与政府相关部门的合作,建立安全信息交流机制,及时掌握矿山安全动态,确保矿山能够及时应对各种突发情况。

四、应急救援措施和预案

矿山安全工作中,应急救援措施和预案起到至关重要的作用。首先,制定全面且实用的应急预案,包括事故类型、应急组织、应急处置方法等。并加强应急救援队伍的建设,提高其应对突发事件的能力。在平时,定期组织演练,加强应急处置的训练。同时,鼓励矿工积极参与应急救援工作,提高他们的自救互救能力。

总之,矿山安全工作计划的制定需要全面、详细、具体和生动。这样的计划可以通过加强安全教育和培训,提供全面的安全设备和防护措施,建立健全的安全监管和责任体系,以及制定科学的应急救援措施和预案来确保矿山安全。只有通过全面的工作计划和有效的执行,才能够保障矿山的安全稳定运行,为矿工和人民群众的生命财产安全提供坚实保障。

物业安全工作计划精选


通过半年工作计划可以为工作指明方向,理清思路,你真的懂得怎么制定出一份完善的计划吗?想看一篇好文章吗小编推荐您去看“物业安全工作计划”,请您仔细阅读本页内容!

物业安全工作计划 篇1

物业安全生产工作计划

随着社会的发展,物业安全已成为社会关注的热点之一。尤其是在居民社区和商业区的物业管理中,努力实现安全生产已成为我们应尽的责任。为此,我们编制了一份物业安全生产工作计划,旨在全力确保社区和商业区的安全生产。

一、加强安全生产管理

1.制定安全生产制度和管理制度,明确各项工作责任;

2.开展月度安全生产检查,及时排查隐患并解决;

3.加强对外部承包公司的监督和管理,确保其在物业安全生产中的责任和义务;

4.加强安全生产宣传教育,提高居民和商户的安全意识和维权意识。

二、提高安全生产技术

1.定期对消防设备进行检查和维护,确保一旦发生火灾能快速控制;

2.修复楼梯和栏杆,确保居民、商户和顾客的安全;

3.定期检查电器设备使用安全和维修记录;

4.加强维修人员的技术培训,提高他们的技能水平。

三、预防事故发生

1.制定应急预案,并确保装备应急设备和物资;

2.定期开展应急演练,确保正确有效地应对各类突发事件;

3.开放出入口进行身份验证,避免不法人员进入。

四、加大巡逻力度

1.定期加强巡逻工作,防范不法行为;

2.推广安防监控系统,监视大型社区和商业区的每个角落;

3.加强保安人员培训,合理配置必要的安保力量。

五、深化与居民和商户的合作

1.加强与社区和商业区的居民、商户沟通和交流;

2.促进居民和商户互相监督,共同维护物业安全生产;

3.制定物业安全生产奖励制度,激发大家参与维护物业安全生产的积极性。

以上是我们编制的物业安全生产工作计划。我们相信,物业安全生产是社区和商业区管理的大问题,,只有全力以赴地做好各项管理,才能保障居民和商户的生命财产安全及社区和商业区的稳定运营,实现这个目标是我们物业管理人员应尽的责任和义务。

物业安全工作计划 篇2

物业安全生产工作计划

随着人民生活水平的不断提高,物业管理工作在日常生活中起到越来越重要的作用。作为物业管理中的一项重要工作,物业安全生产工作也备受关注。在这方面,物业公司需对安全生产工作及时谋划和安排,确保居民住宅区及商业物业的安全和稳定。

一、目的

物业安全生产工作计划的目的是为了保障居民住宅区及商业物业的安全,确保在安全生产方面的各项工作均得到得到认真、有效地落实。此外,通过认真制定计划和落实各项措施,可以最大程度降低安全事故的发生率,维护住户和商户的财产和生命安全,保障企业的正常经营和发展。

二、工作计划

1.加强安全管理

物业管理公司需按照有关法律法规和行业规章的要求,成立专业的安全生产管理委员会,建立常态化的安全生产工作制度和安全文化。定期组织居民住宅区及商业物业的安全检查,严格执行安全生产各项规定。对于发现的安全隐患,及时做出整改和安全警示,防止事故的发生。

2.加强物业区域的巡查和监控

针对各种危害物以及存在安全风险的部位,要设置监控设备,加强安全防范工作。加强物业区域的巡查,发现异常情况及时进行处理和处置,及时上报有关部门处理。

3.落实安全教育

为了提高居民住宅区及商业物业的居民和企业人员的安全意识和安全素质,物业管理公司应不断开展各种安全教育宣传活动,让居民住宅区及商业物业的居民和企业人员了解安全知识与安全法规,提高自我保护能力。

4.加强应急预案

对于突发事件,物业管理公司需建立各种突发事件应急预案,并组织各种应急演练,确保各项预案得到有效落实。如火灾、水灾等突发事件,需要特别重视,物业管理公司要采取必要的防范措施,以保证人员的安全和财产的安全。

三、落实计划

物业安全生产工作计划的顺利实施,需要物业管理公司全体员工的共同努力。在计划实施中,物业公司需要认真执行各项措施,确保计划可以顺利完成。要定期组织安全检查、抽查,加强对检查发现的问题的跟踪整改,并总结经验,不断加强和完善安全管理工作。要加强与居民住宅区及商业物业的沟通和协调,及时获取各种安全信息,落实安全信息转达和反馈,确保安全信息的畅通。

在日常工作中,物业公司还需要积极引导居民住宅区及商业物业的居民和企业人员积极参与安全工作,以共同建立一个安全、稳定的物业社区和营商环境。

四、总结

物业安全生产工作计划是保障物业管理工作安全的关键措施。物业管理公司需要科学制定计划,有效执行各项措施,不断加强安全管理工作,使居民住宅区及商业物业的居民、企业人员生活和工作环境始终保持安全、稳定、和谐。这是物业管理公司一项非常重要的社会责任。

物业安全工作计划 篇3

物业安全生产工作计划

物业安全生产工作计划是一个旨在保障小区安全生产的行动指南。在这个指南中,我们将详细介绍每一个小区业主、物业公司、安保人员和居民的责任和义务。我们要求每一个人都认真履行自己的职责,共同创造一个安全、幸福的居住环境。

一、小区业主的责任

小区业主是小区的主人,他们应该承担起以下职责:

1. 为小区选择一家合法的物业公司,并对物业公司的服务进行监督和考核。如果物业公司的服务质量不达标,业主应提出问题并寻找更好的解决方案。

2. 在小区内公共场所发现安全隐患时,应及时通知物业公司或安保人员,配合解决安全问题。

3. 对于自己的房屋进行定期维修和检查,确保住房安全。

4. 参与小区安全活动,如社区消防演习、安全培训等。

二、物业公司的责任

物业公司是小区的管理者,其职责如下:

1. 组建安全管理小组,制定安全管理规定,并定期召开安全管理会议。

2. 定期检查小区公共设施的维护情况,并及时解决安全隐患。

3. 对小区内住房进行安全检查,确保住房安全。

4. 组织安全培训,提高居民安全意识。

5. 配置安保人员,确保小区内安全秩序稳定。

三、安保人员的责任

安保人员是小区的守护者,其职责如下:

1. 确保小区内治安秩序稳定,及时处理各类安全事件。

2. 保管小区内公共设施,确保其完整无损。

3. 发现和消除小区内的安全隐患,保障居民人身财产安全。

4. 定期巡逻,发现问题及时上报,并及时解决。

四、居民的责任

作为小区的一员,每个居民都应当履行以下责任:

1. 减少噪音污染,保障周围邻居的正常休息。

2. 不扰乱公共秩序,遵守小区管理规定。

3. 不随意破坏小区公共设施,如楼道电梯、门禁系统等。

4. 定期清理家中易燃易爆品,确保火灾安全。

5. 参与各类安全活动,提高自身安全意识。

综上所述,物业安全生产工作计划是一份既重要又细致的行动指南。每个人都需要认真履行自己的责任,共同创造一个安全、幸福的小区环境。作为小区成员,我们应当竭尽所能,全力支持物业公司和安保人员的工作,做到预防于未然,确保小区内安全稳定。通过共同努力,我们相信我们一定可以创造一个安全、美好的小区生活环境!

物业安全工作计划 篇4

物业安全生产工作计划表一、引言物业安全生产工作是保障居民生命财产安全的重要工作,也是物业管理公司的必备职责之一。本文将根据《物业安全生产工作计划表》的标题,详细、具体且生动地介绍物业安全生产工作计划的制定和执行情况。二、目标设定物业安全生产工作的目标是确保小区内居民的生命财产安全,促进和谐社区的建设。我们的计划是通过周密的安全措施和全员参与的安全意识培养,形成一套完善的安全管理制度,落实到每个岗位和每个居民,达到减少事故发生、提升安全防范水平的目标。三、计划制定与措施1. 安全检查制度:建立定期的安全检查制度,包括对各类设施设备、电路线路、消防设备等的检查与维护,确保其完好、有效,预防安全隐患的发生。2. 宣传教育:定期组织开展安全宣传教育活动,加强居民的安全意识,提高应对突发事故的应急反应能力,并提供相关安全知识的宣传材料,以便居民理解和掌握。3. 专项演练:定期组织消防、防灾等专项演练,提高居民和物业人员的安全应急处置能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置事故,保障居民的生命财产安全。4. 安全设施更新:按照国家安全标准对小区的安防设施进行更新和升级,确保其功能完善、运行正常,以应对不同类型的安全风险。5. 安全问题处理机制:建立居民安全问题反馈的渠道和物业安全问题处理机制,保证居民的合法权益得到及时妥善的处理,增加居民对物业安全工作的信任感。四、计划执行与效果1. 定期例行检查:每月进行一次全面的安全检查,检查项目包括小区内的设施设备、消防器材、区域安全隐患等,确保物业设施和设备正常运行,并及时处理发现的安全隐患。2. 宣传教育活动:每季度组织一次安全宣传教育活动,向居民普及相关的安全知识和应急处理方法,提高居民的安全意识和能力。3. 专项演练计划:每年至少组织两次消防、防灾等专项演练,通过实际演练提高居民和物业人员的安全应急处置能力。4. 安全设施更新计划:每三年对小区内的安防设施进行一次全面检修和更新,确保设备正常运行,提供可靠的安全保障。5. 安全问题处理机制:建立居民安全问题反馈和处理机制,确保居民对物业安全问题的反馈及时得到处理和解决,增强居民的满意度和安全感。五、总结与展望通过制定和执行《物业安全生产工作计划表》,本物业管理公司在物业安全生产工作中取得了明显的成效。小区的安全设施得到了有效维护,居民的安全意识和能力明显提升,事故数量和损失都得到了控制。然而,我们也清楚,物业安全生产工作是一项长期而艰巨的任务,需要全体员工的持续努力和居民的积极配合。未来,我们将进一步完善和细化各项工作计划,提高工作效率和质量,为居民提供更安全、更便利的居住环境。六、附:物业安全生产工作计划表(见下表)物业安全生产工作计划表序号 计划内容 执行周期1. 安全检查制度 每月2. 宣传教育活动 每季度3. 专项演练计划 每年两次4. 安全设施更新计划 每三年5. 安全问题处理机制 随时处理

物业安全工作计划 篇5

20XX年,XX物管处的日常工作在公司领导下和开发商领导的正确指导下得以顺利开展,保安、工程、清洁、客服等工作方面的质量都有明显的改善与提高,但在小区车辆秩序的管理、公共设施设备维保的管理、部门内部员工队伍的 建设等方面比较薄弱。20XX年将是我们物业管理工作计划全面提升的一年,我们将针对所欠缺与不足方面努力补上,全面提高,跟上公司和发展商的发展要求。特制定了20XX年物业管理工作计划:

1)、做好小区的治安管理,维护良好的治安秩序。

2)、对各规章制度和岗位职责进行学习,特别是新入职队员的培训。继续做好小区内安全保卫工作,确保小区的正常秩序,给业主提供一个安全、舒适、幽雅的居住环境。确保小区六年无任何刑事案件发生。

3)、加强部门内部力量的梯队建设,努力培养骨干力量。

4)、做好小区的消防安全工作,力求做到全年无任何消防安全事故。

5)、加大军事训练力度,在20XX年度中使部门员工的整体军事素质得到质的提高。

6)以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确保安部各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。

1)对整个小区的电气、给排水、消防、对讲监控及公共设施等设备设施的运行管理、维修和保养,确保小区的各项设备设施正常工作

2、加强对装修户进行监督管理。

1)环境卫生方面,我们根据小区实际情况,主要针对河道的清洁加强对树叶、青苔打捞。确保河水清澈透明。

2)要求保洁部制定严格的工作计划,结合保洁工作程序与考核办法,对清洁工作进行监督检查。继续对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并加强小区卫生检查工作,确保小区的卫生清洁美观。

1)继续加强客户服务水平和服务质量,业主满意率达到95%左右。

2)进一步提高物业收费水平,确保收费率达到96%左右。

3)密切配合各部门工作,及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。

4)完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。

5)加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提高。

根据公司培训方针,制定客服管理培训工作计划,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展员工素质教育,促进员工爱岗敬业 。更多精彩加物业社区微信。对员工从服务意识、礼节礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质。

处日常管理,开展便民工作,提高业主满意度 ,以制度规范日常工作,完善小区治安、交通、绿化、公共设施设备的维保,让业主满意,更多精彩加物业社区微信。大力开展家政清洁服务、花园养护、水电气维修等有偿服务,在给业主提供优质服务的同时也增加管理处的多种经营创收。

六、根据公司年度计划,创建文明和谐小区。

根据公司年度管理工作计划,20XX年的工作重点还是继续抓好物业安全管理,强化服务意识,规范服务标准,严格按照国家、市级各部门制定的各项法律、法规以及公司制定的各项规范性制度严格执行,逐项整改完善。根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习,明确岗位工作要求。拟定业主车辆按规定停放到位可行性方案。 配合开发商各项销售活动的开展,组织相关部门做好准备工作。

20XX年物管处将以务实的物业服务工作态度,保质保量完成各项工作任务及考核指标,全心全意为业主服务,在服务质量提升中创出佳绩。

XX年,保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确领导下,秉承公司“您的满意是我们永恒的追求”的宗旨,不断壮大,努力工作,圆满完成了工作任务。XX年,除了要一如既往地作好本职工作,坚定“服务”的理念外,还要开拓工作思路,今年我部门工作重点主要有以下几个方面:

1、完善各项管理制度,形成配套的考核、监督机制。xx年,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度,改变以前“人管人”的被动状态,从而走向“制度管人,制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟悉自己该怎么做,该作到什么程度;另一方面,方便主管人员的考核、监督,减少个人的主观因素。工作中,坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针,对具体的工作采取有效的措施,加强对操作人员的管理,优化人员结构,更有利于以后工作的开展。

2、树立服务品牌。服务品牌的树立,有利于企业的知名度,对一个部门也是一样,有利于提高部门的影响力,更有利于增强部门的凝聚力,目前,我们本着“清扫一户,洁净一户,满意一户”的原则,为业主提供家政服务,得到业主的好评,在业主心中树立了良好的形象。

3、确定两个工作目标。即达到青岛市a类物业卫生标准和达到经济效率最大化的目标。根据小区定位及物业服务定位,我们保洁部会为业主创造一流的生活环境而不懈努力,工作严格执行a类物业卫生标准,并能力争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时,我们会做好废品收购及家政服务工作,最大限度地减员增效,提高物业的经济效率。

4、一个家政服务公司。一方面,由于我们保洁人员素质不同,工作质量有所差异,所做的家政服务的效果也不同;另一方面,目前轮流作业的形式,也不便于人员的管理。家政公司,在保证服务质量,规范内部管理的同时,我们还可以提取一定的服务费用。

5、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加,小区垃圾不断增加,垃圾的清运、中转、处理,是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下,尽快建立一个中转站。

6、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一部分,小区离开了保洁,就会出现脏、乱、差的现象;小区离开了绿化,就不会有花草树木。如果两者属于不同的部门,就会出现年前两者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。

[计划]小学宣传工作计划(篇一)


小编从众多文章中挑选出了颇有价值的“[计划]小学宣传工作计划(篇一)”。为了明确自己的职业追求,此时我们完全可以沉下心来准备一份工作计划。工作计划可以保证我们不会漏掉任何重要的工作。我们鼓励您多留意我们网站的最新内容以便及时调整策略!

学校宣传工作是树立学校良好形象的重要途径,是维护学校稳定和健康发展的重要手段,是学校整体工作的组成部分,因此,必须提高认识,完善好机制,加大措施,抓紧抓好宣传工作。为落实好教育局宣传工作精神,特制定具体计划如下:

一、进一步提高认识,增强宣传工作的责任感和使命感。

过去的一年,学校宣传工作在全体教师的共同努力下取得了一定的成绩,但离上级给我们提出的宣传目标还相差甚远,我们还停留在为了分数,为了完成任务短浅的目标中,仅限于豆腐块、东拼西凑、报道小活动、小事件的内容,没有真正认识宣传的重要性,缺乏创出精品、制造亮点的意识,或者有畏难情绪,难于为文,学校很少有重量级的稿件,当然这与管理意识有些淡薄,未能形成良好的宣传氛围有一定的关系,致使我校的通讯报道工作一直是没有新的起色 ,从一定意义上说,影响了学校的整体形象。回顾过去,我们要认识到通讯报道工作存在的不足,瞻望未来,我们要端正态度,勇往直前,努力开创宣传工作的新局面。宣传工作是学校的事,学校的事就是我们大家的事,只有大家共同努力才能办好。全体教师要把握正确的舆论导向,提高对宣传工作的认识,进一步增强大局意识和责任意识,围绕全区教育发展的大局,用心去发现教育的新人新事,多留意报刊报栏的动向,勤于看文章,勤于写文章,认真研究、寻找为文的规律,相信能很好地完成通讯报道任务,学校也就能打好宣传工作的翻身仗。

二、加强宣传队伍建设,保质保量的完成上级下达的计划。

本年度,选择有写作能力的教师建立兼职的通讯员队伍,紧紧围绕XX区教育发展的大局,围绕学校的工作大局,挖掘素材,及时准确地宣传报道学校改革发展的重大活动和各项成果。 重点做好学科素质教育、教育信息化、特色办学成果、优秀教师事迹、德育等方面的宣传报道,学校统一对大的活动进行策划和提炼,明确宣传主题,撰写的文章及时上报到局里,根据需要和记者、编辑取得联系,提高通讯员的写作水平和理论基础,以提高宣传水平。另外,学校组织通讯员按时参加教育局组织的培训,并邀请专业人员对全校老师进行新闻写作讲座、培训,鼓励、扶持老师动笔写作,保证宣传工作的顺利开展。

三、建立合理有效机制,为宣传工作提有力的制度保障。

(一)任务分配

40岁以下每人市级1篇,41—49岁(虚年)每个区级1篇,50岁以上的自愿。三至五年级级部国家级、省级各1篇,其余各级部(含幼儿园、不含后勤组)省级1篇,教导处和德育处国家级、省级各1篇,总务处省级1篇。

(二)奖励办法

1、在国家级媒体发表的稿件:在《人民教育》、《中国教育报》《中国青年报》上发表的整版,每篇奖励4000元;头版头条,每篇奖励20xx元;其他超 20xx字的稿件,每篇奖励500元;在《人民教育》、《中小学管理》、《求是》上发表的超500字的专题报道,每篇奖励1500元。在各大网站发表的首页新闻奖励500元。

2、在省级媒体发表的稿件:在《XX教育》上发表的5000字以上的专题报道和《大众日报》、《现代教育导报》上发表的整版,每篇奖励1500元;头版头条,每篇奖励1000元;其他超20xx字的稿件,每篇奖励200元。

3、市级新闻媒体发表的稿件:在《威海日报》、《威海晚报》上发表的整版,每篇奖励1000元,头版头条,每篇奖励500元。其它超200字的稿件,每篇奖励50元。

4、对完成任务的每分按2元奖励;超额完成任务的(任务以外的部分)每分按5元奖励;个人写1篇省级报道按500元奖励(既算是组内完成稿件,又按个人完成的任务计算),个人完成国家级1篇按1000元奖励。

5、根据年度来稿、用稿情况,年终学校进行优秀通讯员评选活动,颁发证书并适当给以奖励。

注:

(1)1、2、3条系区教育局的奖励办法,如果老师在此范围内获奖,奖金给个人。4、5条系学校的奖励办法。

(2)学校对国家级和省级通讯报道的奖励,只限于200字以上稿件、图像新闻、电视专题新闻或报刊图片。口播新闻按降一级奖励(国家级的按省级奖励,省级的按得分奖励)。国家级、省级报刊中缝简讯(不论字数多少)分别按分计算。

(3)学校对国家级和省级通讯报道(符合(2)条的)的奖励,只按篇奖励,不考虑实际得分。

(三)纳入考核

1、对不能按时完成学校下达的任务的,在第一学期期末百分考核中扣1分。

2、对完成30分以上的加1分,对完成50分以上的加2分。

3、个人写省级报道每篇加1分,写国家级报道每篇加2分。

4、第2、3条不重复计算。

5、各级(处、室)完不成省级任务的,组内每人扣0.5分。

四、稿件的统计方法

(一)稿件统计范围

1、在区、市、省、中央各级电视台上发表的新闻稿件。

2、具有国家统一刊号的报刊、杂志上发表的新闻稿件。

3、在XX区教育信息网、XX市教育信息网、XX省教育厅网、国家教育部网站、中国教育报网站、新浪网站、网易网站上发表的新闻稿件。

4、《环翠教育》、《小金星报》、《作文报》、《牡丹江电视台》、《威海公安报》、《学习方法报》、《威海商报》、《威海广播电视报》、《烟威晨报》、《威海音乐报》等报刊不在统计范围。

(二)重点媒体

市级:《威海日报》、《威海晚报》

省级:《现代教育导报》、《XX教育》、《大众日报》、《齐鲁晚报》

国家级:《中国教育报》、《中小学管理》、《人民教育》、《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》、《求是》、《教育现代化》

(三)稿件计分方法

1、国家级20分,文字稿件500—1000字30分,超千字40分,图像新闻40分、电视专题新闻50分;报刊图片20分。

2、省级文字稿件10分,500~1000字20分,超1000字30分,电视图像新闻25分;电视专题新闻35分,报刊图片10分。

3、市级文字稿件5分,文字稿件超1500字10分,电视口播新闻5分,图像新闻10分,电视新闻专题15分,报刊图片5分。

4、XX区电视口播新闻3分,图像新闻5分,区教育局网站及其他区级刊物2分。

5、在国家、省、市级重要媒体上发表的头版头条或整版搞件分别计100分、80分、50分;1500字以上的通讯报道稿件分别计80分、50分、30分。

6、国家级、省级报刊中缝简讯分别计5分、3分。

(四)稿件统计时间

全年统计时间20xx年1月1日—12月15日,每季度末月底进行统计。

凡在报刊上发表的必须以作品原件为凭据;在电视台发表的以发稿通知单为凭据。不能弄虚作假。

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