关于员工业余活动组织策划方案

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尊敬的公司领导：

您好！为配和公司企业文化建设，打造良好的企业文化氛围，推动企业持续发展，公司定期组织有益的活动不但加强了员工的交流与沟通，更为工作中的沟通打下了良好基础。为更好地推动公司制度的贯彻落实和企业文化建设，特制定以下方案供领导参考

一、每月组织三场蓝球比赛。9、10、11月份连续三月进行（主办方：行政部）

1目的：丰富员工业余生活，增进部门之间的友谊，营造和谐的企业文化氛围。这场篮球赛是专门举行的。

2. 口号：团结、奋进、拼搏

三。参与团队：行政团队（包括营销系统、采购、玻璃车间）

领队：另定

队员：另定

生产系统联队

领队：队员：4.比赛形式：五套最佳

5. 比赛赛程：9月份每周六下午5：40开始，如果需要打第5场比赛安排在9月31日下午4：30（如果恶劣天气原因比赛可顺延至周日）

6. 比赛规则：

礼仪：双方队员必须分别穿同色运动服和夏季工作服；比赛前双方队员握手拥抱。

比赛时间：分为四节，每节10分钟；在第一节和第三节结束时，休息两分钟；在第二节结束时（上半场），休息10分钟；在第一节开始前10分钟，每各队员都需要到纪录台签到。

弃权：比赛开始时，如果一方选手少于五人，比赛将不开始。在比赛时间十分钟过后，依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；如果一队因各种原因弃权，另一队将被判获胜。

暂停：每队可要求每节暂停一次，每次暂停时间为1分钟；第四节可请求两次暂停

上半年未在规定时间内使用的，不得保留到下半年。

替补：替补队员进入球场前应向纪录员报告；球已死或刚刚停下或裁判

当宣布犯规时，替补上场。替补队员不限名额。

7. 奖励与惩罚：

奖励：冠军队奖励300元，颁发冠军证书，第二名给予出场费150元。

惩罚：一方球队如果被另一方3：0击败，输方必须列队向对方鞠躬并高呼“谢谢××队指教”。

二、举办羽毛球和乒乓球比赛。（计划九月份组织，主办方：行政部）

1、举办单位：行政部

2时间：2011年9月1日-2011年9月30日

3、参赛单位：公司各部门

4、参赛资格：公司在职员工

5参加人数：每个部门限4人。

6比赛地点：公司内部体育场/体育馆

7设备：羽毛球、乒乓球比赛由公司提供，球拍可自带。

8报名方式：2011年9月1日至9月4日14:00-15:00在行政部。

9比赛规则：比赛以个人为单位，实行三局两胜制。采取随机抽取号码，而确定比赛对手。10、比赛中为3局2胜。根据号码进入对阵晋级

11竞赛制度：比赛采用单一淘汰制。

12奖励：冠军将获得200元奖金，并颁发冠军证书。二等奖150元，三等奖100元。

三、拔河比赛。（计划10月组织，行政部组织）

1、举办单位：行政部

2时间：2011年10月1日-2011年10月30日

3、参赛单位：公司各部门

4、参赛资格：公司在职员工

5参加人数：个部门15人。

6、竞技场地：公司内部球场

7，比赛规则：比赛部是部门，比赛采用三局两胜制。采取随机抽取号码，而确定比赛对手。8、比赛中为3局2胜

9竞赛制度：比赛采用单一淘汰制。

10奖励：冠军将获得200元奖金，并颁发冠军证书。二等奖150元，三等奖100元。

四、电影**（每月2次）（计划九月份实施，每月的第二周和第四周星期天晚上19：00-21：00）由行政部负责实施，找到最新上映的大片或有教育意义的**。

5、 户外拓展活动（公司出钱表扬优秀团队或优秀员工）。（主办方：行政部）

1、白云山之旅。门票每人5元。

2、越秀公园之旅。不用门票。

3、动物园之旅。门票每人25元

4、大河马水上乐园。门票每人45元。

5、笑翻天乐园。门票每人80元。

6、清远漂流一日游。130元左右。

7、长隆水上乐园。150元左右。

以上方案妥否？请领导批示？

行政部2011年8月28日

希望对大家有帮助。

扩展阅读

组织员工活动方案精选(8篇)

组织员工活动方案 篇1

五月的春风是温暖的，阳光是和煦的。春意盎然，正是踏青春游的好时节，在这春暖花开的时刻，让我们一起走进春天，欣赏百花争妍的美丽，让我们聆听花开花落的声音。通过本次春游活动，在领略优美的景色的同时，促进公司员工间的交流，营造和谐融洽的团队氛围，提升公司品质，扩大影响力，特组织本次春季游玩活动，达到鼓励员工士气、振奋人心的作用。

京东大峡谷自然风景区距市区85公里，南与盘山、东与黄崖关长城、独乐寺、清乐陵、雾灵山等景区毗邻，成为镶嵌在京、津、唐金三角地区上的一颗光彩夺目的明珠。京东大峡谷又名五龙潭大峡谷，景区总面积6平方公里，集青山绿水、虎洞龙潭、险峰峡谷、瀑布灵泉等数十处自然景观于一地。

这些景观分布在高峰深潭幽谷之中，被一条从峡谷顶峰天池上垂落下来的蜿蜒溪流连接起来。大峡谷内的'万亩松林，设茅屋草舍，备旅游帐篷及各色吊床，可供游客休息。景区内水上游乐场所龙潭湖坝高30米，水深30米，水上备摩托快艇供游人游乐消遣。

1、门票60元/人，47人共计2820元;

2、餐费350元/桌(13人)，4桌共计1400元;

备注：如果参加旅行社费用为155元/人，共计7285元。(含门票及车资)

B龙庆峡:

国家4A级景区、北京市风景名胜区，位于延庆县城北部，距市区约80公里。景区全长14华里，水面宽30至50米，两侧陡崖峭壁高耸，山形奇特险峻，谷口以大坝拦截，是一处水绕山环、风光秀丽的天然峡谷，是京郊三大峡谷之一，被誉为“小三峡”、“小漓江”。

主要景观有古城烟树、大坝雄立、镇山如来、千佛神龛、仙人对弈、磨腰古树、金刚古刹、凤冠岛、玉皇顶、神仙院、百花洞等40多个。龙庆峡盛夏气候凉爽，空气清新，气温比北京城区低6摄氏度，比承德避暑山庄还低0.8摄氏度。冬季寒冷，结冰期较长，从1987年以来，每年1月至2月末，都举办冰灯艺术节，至今已经连续成功举办20届。

1、首道门票40元/人(含腾龙电梯)，47人共计1880元;

2、乘船船票60元/人，47人共计2820元;

3、餐费300元/桌(13人)，4桌共计1200元;

备注：如果参加旅行社费用为210元/人，共计9870元。(含门票及车资)

xx集体农庄是中心发展都市农业的品牌项目，是集旅游观光、餐饮娱乐、农事体验、科普教育、水培花卉、果品采摘、有机农产品等多功能为一体的“绿色生态庄园”。此外，中心还经营小麦、玉米良种繁育、农资、销售，园林绿化工程设计、施工，园林、果树、盆景苗木销售，水培花卉、绿植租摆销售等。

1、门票免费;

2、采摘樱桃120元/人(2斤)，47人共计5640元;

3、餐费450元/桌(13人)，4桌共计1800元;

主要负责春游线路、休息用餐时间、乘车船安排，保证人员春游安全、有序、有趣;

主要负责活动的组织协调，物品订购、车辆预订、饮食安排、摄影游戏等。

5、对讲机;

6、照相机。

七、活动安排：

上午9：00统一集合，准备乘车——9：30准时启程前往——11：30左右到XX风景区——12：00在农家院就餐——13：00游览XX景区——15：00团队活动(详见附件)——16：00集合乘车返回公司。

八、春游人员注意事项：

1、参与活动人员名单由各项目负责人统筹安排;

2、所有春游人员尽量着宽松的服装和运动鞋或易于登山的鞋子，根据天气情况佩带防晒帽参加活动;

3、天气炎热，有身体不适或晕车现象的人员应提前告知负责人;

4、春游人员在开展游览活动中应分小组开展活动，组长由领班担任。注意游览途中人员安全，出现突发事件请拨打相关工作人员的电话;

5、所有参与出游的员工在外出活动中应听从各环节负责人安排，不得擅自行动;

6、应注意个人言行，自觉维护企业形象和声誉。

组织员工活动方案 篇2

二、活动目的和意义：

通过本次春游活动，在领略优美景色的同时，既可以促进员工间的交流，营造和谐融洽的团队氛围，也可以丰富员工的业余生活，能够在放松心情的同时加强员工间的集体意识，怀着感恩的心积极的投入到未来的工作当中。热爱公司，热爱身边的每一位同事，达到共同成长共同进步的目的。

三、活动时间：201x年5月16日(星期五)下午1:30左右-晚上8:00左右(根据实际情况调整。)

地点优势：地点距离公司近，往返路程方便，有利于组织员工活动。园内空间充裕，景色怡人，场地宽阔可进行户外拓展活动、比赛等。

2:20 踏青(游览区、行知文化园、二十四孝子等)，并进行小游戏(十人九足、一块五毛、善解人意等)，游戏期间每人发放纪念品，并合影留意。

游戏规则：共分成5队，每对6人（根据活动当天到场人数而定），每对排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点（15米左右），最后用时最少且不犯规的一队获胜。

一个女生代表一块，一个男生代表五毛！裁判说几块几，你们就应该迅速的找人来组成这个数字……那么剩下的没能组成这个数字的人就输了。依次进行下去，剩下的最后一组获胜。

游戏规则：以部门为单位，每组6人，分成5组（根据当天人数而定），每组排成一纵列。人与人之间不能说话，只能靠动作表达意思。每组只有第一个人能看到词语，靠动作表达，依次传递给下一个人，由最后一个人写出来。共进行3组。答对最多或者最接近正确答案最多（包括意思和字数等）并且用时最短的队伍获胜。

由公司负责人和景区相关工作人员统一安排和管理。

1、参与活动人员名单由行政统筹安排。

2、参与活动人员尽量穿着宽松的服装和运动鞋，根据天气情况佩带防嗮帽参加活动，以免出现中暑情况。

3、有身体不适或者晕车现象的人员应提前告知负责人。

4、注意烧烤和游览途中安全，出现突发事件及时拨打相关工作人员电话。

5、注意个人言行，自觉维护公司形象和声誉。

组织员工活动方案 篇3

“满园春色关不住，一枝红杏出墙来。”在这个春暖花开的季节里，无处不弥漫着春的气息。明媚的阳光，和煦的春风，还有各色鲜艳的花，绿的草，一片生机勃勃的景象，诱惑着我们年轻而有活力的心。我们渴望置身于青山绿野之中，感受春风拂面、芳草如茵、阳光和煦、鸟鸣雀跃，处处充满生机的大自然美景，在享受自然中开阔心胸、陶冶情操，增长见识、强身健体，增强同学们之间的友谊，我们x班组织一场踏青登山活动。

1、让同学们紧张的神经好好放松一下，感受自然风光给大家带来的享受。

2、增加师生之间的交流与了解，增进友谊，传替快乐。

3、给同学们一个展现自我魅力的舞台，让大家享受竞争中的乐趣。

1、参加人员下午x点在校门口集合，乘车至xx。以合作学习小组为单位进行登山比赛，以小组成员全体到达山项的先后顺序确定比赛名次。

2、每组（以平时学习小组为单位）准备两至三个节目和一个游戏项目，要求人人参加。

3、到达山顶xx后，全班同学围坐在一起玩游戏和进行表演。没有准备节目或者游戏的同学需接受“真心话大冒险”。

4、每人写一段登山或者活动感受，三、五句话就行，可以是亲近热爱自然方面的，可以是攀登体会，可以是增进同学或师生友谊方面的，可以是团队合作方面的，可以是推介家乡自然或人文景观的，可以是做环保志愿者的感受，呼吁游人保护环境，反正是，“我手写吾口”，想到什么就写什么，不给大家任何压力。

1、每人交x元租车费，xx联系租车，要求安全性能好能装载x人的车和车技好的师傅。

2、周艳萍等负责当天的摄影工作。

3、活动当天的“干粮”自己准备。参加活动者至少每3人要准备一个大袋子，活动期间注意保持卫生，临走前带走自己的垃圾。并沿途收捡游人留下的垃圾，做一次环保志愿者。

4、每位小组长和班干部即是本次活动的保安员，班委会团支部负责活动后总结。

同学们到郊外踏青，登山，既锻炼身体，又可以增强同学们之间的情谊，丰富同学们的课余生活，培养同学们热爱自然热爱家乡的美好感情。此次活动主要是以观赏风景、野游、登山、表演节目和游戏（以小组为单位自已设计）的形式进行。

组织员工活动方案 篇4

一、活动目的：为公司广大单身青年男女提供交友机会，搭建情感交流平台，丰富其业余文化生活，从而促进企业精神文明建设，公司工会现拟与清新一中进行联谊活动。

二：活动主题：青春有约，相约缘分

3、 参加人员：公司未婚男性员工（以自愿报名为准）

4、 时间：2011年7月2日

5、 地点：好来登ktv**房

六、活动要求：活动人数控制在50人以内，性别比例基本对等，以便于活动的组织开展，不致于出现落单的尴尬局面，并取得较好的效果。（要求：友谊单位双方各有一名主持人）

七、活动方案：

7点30分在好来登ktv**房集中。

（1） 进入现场前，参赛者应在入口处签到，并由工作人员引导座位；

（二）由工作人员给每位参加人员派发两张卡片，参加人员必须在卡片上面填好个人信息，并把其中的一张卡片投到主席台前的**箱当中，剩下的一张自己留在手里以备后面使用。（**箱为男女分开）

（三）游戏：

游戏一：热身游戏

将全场按男女搭配分为两组，然后按搭配后的一对对来自我介绍，记名字，看谁记得最多的为赢家，输家可以选择喝酒或者唱情歌作为惩罚。

游戏二：猜词语

道具：一些a3纸（上面印有动物、人物、成语或实物成语）

人数:十人一组,共4组参加

游戏规则:游戏开始表演的一组第一个人看词语,让表演动作者做给下一个人看,将动作传下去，由最后一名将词语猜出。((左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、眉来眼去、走马观花、乐此不疲、打草惊蛇、四面楚歌、掩耳盗铃、纸上谈兵)。

以1分钟为时限，在指定时间内猜词最多的组获胜，并颁发奖品。

游戏三：成语接龙

这个名字只是一个令人困惑的名字，不是一个真正的成语游戏。该游戏可让在座的观众娱乐一下。

游戏方法：自愿上来6个人（3男3女），让他们在纸上写5个成语。因为游戏的名称叫成语接龙，所以人们会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单，等大家都写好以后，让大家把自己写的几个成语向在座的观众念一遍，然后主持人让这6个人在五个成语前分别加上“我初恋时”“我结婚时”“我洞房花烛夜时”“我结婚后”“我当爸爸/妈妈后” ，这样就变成“我初恋时”+第一个成语；“我结婚时”+第二个成语；“我洞房花烛夜时” +第三个成语；“我结婚后”+第四个成语；“我当爸爸/妈妈后” +第五个成语。

中途穿插歌舞表演

联谊单位的双方可以各派一名比较擅长唱歌或者舞蹈的一名嘉宾来表演，最好是一男一女情歌对唱。在舞台上表演的客人将获得奖品。

游戏四：英雄救美

人数:十人一组,共4组参加

游戏规则：主人派一个女人到每个小组的前面，然后把女人需要的物品保存起来，看看哪个小组提供得更快。输了一组就跟美女呆在舞台上，看哪个组最快淘汰。

预备游戏项目：

游戏五：国王

游戏六：斗歌

（4） 派对结束后，参与者可以互相留下一些**或继续在k房间唱歌，或选择回家。

组织员工活动方案 篇5

为深入贯彻落实全总、省总、市总关于加强基层工会规范化建设精神，全面提升基层工会规范化建设水平，充分发挥社区工会在协调劳动关系，维护职工合法权益，构建和谐社会中的重要作用。按照县总工会和镇工会联合会的要求，经社区党总支研究决定，在堂琅社区工会实施规范化建设，特制定如下实施方案：

一、总体要求

实施社区工会规范化建设创建活动，坚持以“围绕中心，服务大局，提升水平，服务基层”为主题，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，不断扩大工作覆盖面，增强工会凝集力，按照“党政重视好、组织建设好、履行职责好、协调配合好、服务群众好、扶贫济困好、改善民生好、和谐建设好”的“八好”标准，加强社区工会组织规范化建设，全面提高社区工会工作水平，充分发挥社区工会在协调劳动关系，维护职工合法权益，促进社会和谐，推动经济社会平稳较快发展中的重要作用。

二、“八好”社区工会标准

(一)党政重视好。建立“总支领导、行政支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工作新格局，党总支将工会工作纳入党建目标管理体系，定期研究解决社区工会工作中的重大问题，支持工会依法独立自主开展工作。

(二)组织建设好。建立社区工会组织机构，工会主席由社区党总支书记兼任，配备一名专职工会干部，健全各项规章制度，认真开展会员会籍管理工作，充分发挥社区商会在支持工会组织建设中的积极作用，确保职工入会率达到98%以上。

(三)履行职责好。切实维护职工权益，建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，认真落实平等协商、劳动合同管理、劳动争议调处、社会保险待遇、安全卫生监督等工作，确保社区内无严重侵犯职工合法权益问题及群体性的事件的发生。

(四)协调配合好。加强与住社区单位、企业工会小组的沟通，建立联谊会议工作机制，加强协调配合，调动一切积极因素参与社区工会建设，认真解决社区工会工作中的突出困难和问题。

(五)服务群众好。以完善社区服务为抓手，按照家庭纠纷调解到家，有病住院看望到家，新迁居民走访到家、“两劳”人员帮教到家、生活保障发放到家、下岗失业安置到家的要求，努力为职工、居民群众做好事、办实事、解难事。以下岗失业培训基地党支部为依托，加强职业技能培训，帮助下岗失业人员实现就业和再就业。

(六)扶贫济困好。关注弱势群体的生产生活，做好困难群体的扶贫救助工作，高度重视下岗特困职工的就业及社会保障工作，认真落实低保、残疾、孤寡、贫困等各种弱势群体的生产生活保障和救助措施，确保困难群体有饭吃、有衣穿。

(七)改善民生好。狠抓社区自治制度建设，增强自我管理、自我教育、自我服务、自我监督、自我约束的功能，落实“门前三包”责任制，加强社区环境卫生整治，多方协调资金，强化社区水、电、路等基础设施建设，积极争取项目改造居民低矮危房，深入开展金秋助学活动和优惠、免费体检等送健康活动;解决好特困职工临时大病救助、急病救助工作;积极筹建职工书屋，注重职工文化素质提高。

(八)和谐建设好。以警务室、综治室、调解庭和治安巡逻队为平台，加强社会治安综合治理，加强未成年人思想道德教育，加大民事纠纷调解力度，加强流动人口管理，保证辖区治安稳定、居民安居乐业;以共建日、学习日、议事日、卫生日、服务日“五个日活动”为载体，促进“四个文明”建设;抓住社区良好的区位优势，依托全县丰富的旅游资源，找准群众增收致富的发展路子，努力增加居民收入;抓好有影响力的活动，引导广大职工、居民群众树立“学习为本”、“终身学习”理念，引导企事业单位职工开展学文化、学科学、学技能、学法律的“四学”活动，倡导建立“每年深研一本书，每天业余时间自学一小时”活动制度，广泛开展精一门、会二门、懂三门为主要内容的岗位成才活动，组织开展丰富多彩、内容健康活泼、形式多样的文体娱乐活动，提高职工、居民群众的文化生活质量;组织企业职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造，努力形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好氛围，促进职工把学习转化为创造力，为职工搭建施展才艺才华的舞台，促进职工队伍实现由“体力型”向“知识型”、“智力型”、“技能型”的转变。

三、方法步骤

1、细化创建标准(20xx年11月1日---11月10日)。要按照“八好”创建标准，结合自身实际，细化量化出符合规范要求又有社区特色的考核标准。

2、认真组织实施(20xx年11月11日---12月10日)。严格对照《考核标准》，认真组织实施，抓好软、硬件建设，加强痕迹管理，全面推进创建活动深入开展。

3、组织检查考核(20xx年12月11日---12月20日)。对照考核标准进行查缺补漏，达到创建标准要求，上报县、镇工会组织验收，验收合格后向县总工会申请一定的资金补助，授予“八好”社区工会称号。

四、组织领导

1、成立机构。成立领导组织机构，负责抓好规范化建设创建工作。

2、落实责任。实行主要领导负总责，分管领导具体抓的工作格局，落实责任，强化措施，投入精力，确保规范化建设创建活动抓出成效。

3、加强学习。通过外出学习参观，利用先进经验，结合社区实际，全面推进社区工会规范化创建工作。

4、经费保障。社区拨出2万元作为专项经费用于社区工会规范化建设。

组织员工活动方案 篇6

目标：激励员工，改善销售团队氛围，提高销量

主要特点：针对内部员工，主题明确，奖惩结合，形式多样

常见形式：定期奖励、员工pk、销售团队pk、销售竞赛等

类型描述：员工活动一般包括两个方面：一是定期奖励，

即：销售冠军、销售明星、优秀销售团队等经常是团队

基本奖励以完成基本销售任务为基础；其

第二，特别奖励部分，这往往是基于活动

展会，刺激员工冲击销售；

运用要点：

员工活动计划的制定应注重目标明确、结构简单、奖惩新颖、名利四个方面。应该说，任何形式的员工活动的最终目标都是刺激销售，这是最基本的目标，是不可改变的；但是，在此基础上，员工活动的针对性却可以通过活动的形式、奖励的办法来进行调整，可以针对销售小组，也可以针对个人，具体的运用办法则需要结合总体目标来确定。同时，还不能忽视的是“荣誉”的运用，在奖惩过程中不仅要给予实际的利益激励（或负激励），更要配合给予一定程度的“荣誉”，让员工实现名利双收的结果。

【hold住活动的策划技巧】

一次成功的活动，其策划难度与活动的规模成正比，规模越大的活动策划的难度越大，这个难度主要集中在策划人员对不同资源的整合能力，同时也包含策划人员对活动的控制能力。在我看来，缜密的思考能力、全面的资源整合能力、深刻的市场认知以及创新性的策划思维是决定一个策划方案能否在理论上成功的关键，也是考验一个策划人员是否称职的评价条件。而一个理论上行得通的活动方案，能否也一样在实际操作过程中达到预计的目标，就需要强大的执行能力作为辅助，两者缺一不可。

本文不关注执行，因为它涉及的不是一个功能的规划，而是多个功能之间的协调与合作。实施的重点是沟通。而在执行之前，“如何策划一个理论成功的活动方案”就成为第一要务。总结这些年的策划经验，我将“策划一个理论成功的活动方案”归纳为以下“1、2、3”点。

1个明确的目标

“借助活动要达到什么目的”这是每一次活动开展前，策划人员首先要解决的第一个问题。虽然，看起来问题很简单，其实不然。因为，活动目标决定着活动的形式、规模，最终支配着活动的结果。

所以制定目标是重中之重。

一般来说，在制定活动目标的过程中，需要考虑以下两点：

1、目标不宜过多。它由1个主要目标+n个次要目标组成，目标总数不少于2个，不超过4个。

例：针对收集新资源制定活动方案其主要目标可以描述为“借助活动收集***（数量、社区）新资源”，次要目标描述为：借助活动向***社区传递***（产品或服务）信息，达到本社区目标消费群体xx%以上的知晓率。

2、目标不能矛盾。以上述新资源活动计划为背景，在制定目标时要考虑彼此之间的关系。

例：针对收集新资源制定活动方案其主要目标是“借助活动收集***（数量或社区）新资源”，那么次要目标如果是“通过活动实现***个新资源转化”两个目标之间就会出现冲突，这个冲突的前提是将“收集新资源”设定为主要目标时。

如果活动的导向是收集新资源，那么加入与“实现新资源转化”就使活动导向发生了改变，也就意味着在制定方案的同时，必须匹配响应的“转化新资源”所需的营销资源（政策、物料等），这就会让执行人员产生目标导向上的混乱，即：活动的目的到底是收集新资源还是转化新资源；同时，也存在营销资源分散的问题，不利于活动结果的控制。

并不是说“收集新资源”与“转化新资源”不可以制定在一个活动方案中，可以将两个目标整合在一起的前提是：活动的导向是转化新资源，也就是以结果来倒退原因。在这种新资源转化的引导下，配套的营销资源将更加集中，更有可能产生效果。

2个组成的部分

活动计划由两部分组成。第一部分，我称之位实施计划，即如何开展活动；一部分是员工奖励计划，也可以理解为活动计划的配套措施。不论是大活动还是小活动，在制定活动方案的过程中，必须将员工奖惩措施考虑在内，尤其是规模越大的活动，配套的员工奖励措施就越是重要，也是决定活动能否实现既定目标的关键辅助因素。

执行方案着重阐述活动的目标、开展流程、所需资源、执行推进以及结果**等等。实施方案的基本内容包括十个部分：1。活动主题和次主题；2、活动时间及方式；3、活动目标；4、开展流程；5、销售目标及目标分解；6、**政策及政策分解；7、重点工作开展办法；8、推进计划； 9、物料清单；10、突发事件预案。

不过，在实际运用过程中并不是每次活动方案都要将这十个部分制定出来，可根据活动规模大小、团队熟练程度等适当进行调整。

员工活动方案作为重要的辅助措施，在制定时需参考活动的重要性及目标，重要的活动员工激励的措施和手段就更加重要。员工活动计划的基本内容包括八个部分：1。活动主题和次主题；2活动主题演讲稿（激励团队、提高士气、贴近主题的演讲）；3、活动时间及方式；4、销售目标及目标分解；5、奖项设置；6、评奖条件；7、评奖原则；8、活动注意事项及要求；

3个关键的因素

决定一个策划方案是否在理论上行得通，不仅需要严谨的活动流程、清晰的活动目标，还需要注意三个关键因素，分别是：

1、活动流程：清晰、准确

活动流程即活动开展步骤，也就是所谓的“先干什么后干什么”。对于需要多部门或多功能协调配合的活动，活动流程的制定要更加清晰准确。结合当前骨病旺季，以新资源收集活动为例，活动流程的制定如下：

第一步：活动信息发布宣传

方法：发放活动传单+邀请领取礼品

时间：早操、早市、下午、晚饭后

地点：社区，食品市场

目标：发行**传单（邀请函）并计划邀请客户

第二步：发放赠品+科普讲座

方法：**，参观礼品+科普讲座

时间：上午9:30-11:00，下午14:30-16:30，19:30-20:30

道具：上门拜访携带的礼品

目标：通过**或现场参观邀请目标客户参与活动

第三步：科普讲座+理疗体验

方法：冬季预防骨关节疾病+理疗设备经验

时间：上午9:30-11:00（连续三、四天）

道具：讲座课件、理疗器材、礼品等

目的：以免费体验吸引、科普讲座引导

第四步：情感维护+争取转化

方法：加强情感联系，实现新资源的购买

时间：免费体验流程结束后

目的：寻找阻力点，转化新资源，实现采购

这个活动流程模拟“骨关节疾病的免费体验”，实际操作过程中对于转化时机到位的，即可以邀约参加联谊会实施转化或就地转化，不能转化的则甩进服务流程进行维护，加强情感纽带逐步实现转化。举这个例子的作用不是解决“新资源如何转化”而是示意“活动流程如何制定”。详细、清晰、准确的活动流程，在具体实施过程中可以让执行人更加明确的指导自己应该做什么以及做到何种程度。

2、推进计划：详实、明晰

如果说“活动流程”是更为细致的活动操作步骤且为具体落实措施，那么推进计划则是更多倾向的是内部协调与整合，这一点对于大活动而言尤为重要。一般来说，推进计划要包含的内容有：什么时间做什么事、做到什么程度、需要什么资源、由谁负责等几方面，仍然以“骨关节疾病的免费体验”活动为例，其推进计划的制定方式如下：

推进计划对于多部门或多职能合作非常重要，在制定推进计划的过程中其实也是将与活动有关的工作进行了必要的分解，使所有参与活动的部门或个人通过活动方案都可以清晰准确的知道自己的工作是什么，什么时间必须完成以及做到何种程度，这样有助于控制整个活动。

3、方案细节：缜密、周到

在我看来，一个优秀的活动方案固然需要新颖的创意和活动形式，但仅有这一点并不足以保证一个活动成功，而决定一个活动能否在理论上成功就需要做到：尽可能的将活动所涉及的所有细节都考虑到，并且制定具有针对性的解决办法。

什么是细节？上文说到的活动流程、推进计划是细节但这都是大方面，还有一些小的方面例如：宣传单用什么材质的、每个环节点上发多少份；主持人串词怎么写；员工沟通话术如何制定；邀请谁来接待客人等等，这些都是制定活动计划时需要考虑的地方。

因此，在本文的开头，我就谈到了策划人员要有仔细思考的能力，其重要性体现在对事件细节的处理上。

我们在衡量一个活动方案是否可行，从方案对细节的处理上就能看出来，这也是成败的关键。

组织员工活动方案 篇7

各工会小组：

为了丰富职工的娱活动，进一步增强员工之间的沟通与交流，加深同事间的情谊，工会鼓励全体员工在春暖花开之际走出去，欣赏自然美景，呼吸清新空气，陶冶情操，放松心情。为此举办本次春季踏青活动，具体方案如下：

1、 主题：放松身心，加强沟通，增进友谊

二、活动时间：

2012年3月10日-5月1日

请于3月8日前确认出游地点，并向工会办公室报告。

三、活动参考地点：

1舒城县万佛湖（门票55元）

2舒城县万佛山（门票50元）

三。麻城龟峰山景区（门票90元）

4六安东河口镇大华山（无门票）

5响洪甸镇红石沟景区（门票：40元）

6、寿县古城

7六安张店镇大别山石窟景区（门票：80元）

4、 参加人员：金寨公司全体员工

五、活动内容

1拍照：到达景区后，由领队组织队员到指定地点拍照。

2、踏青、赏花、看景：春景盎然、春花相继怒放、员工身临其境,享受其中乐趣。

三。登山健身：通过登山锻炼。

4、中午聚餐。

六、组织安排

1、各工会小组征集员工意见，确定踏青地点，因监控中心的特殊性，营运部单独组织，综合部、养护部、财务部合并至机关工会小组组织。

2公司工会按每人200元的标准给予补贴。

三。车辆安排：各班组可根据实际情况安排车辆，并可借用公司车辆，提前通知。

组织员工活动方案 篇8

经国务院法制办同意，2008年“五四”青年节对14至28周岁的青年休假半天。总经理办公室按照公司领导要求及公司实际，将此休假推移至5月8日下午，利用半天休假时间组织青年员工进行一次钓鱼活动，现将活动方案拟定如下：

一、活动时间

2008年5月8日星期四下午1:00至4:00。

二、活动形式

钓到单条重鱼冠军和总重量冠军的个人将获得奖励。

三、活动地点

休闲农庄。

四、交通工具

考斯特五、晚上用餐

晚上用餐地点放在**饭店，此饭店为海鲜馆，邻近钓鱼地点。

六、参加人员

公司领导、28岁以下青年员工及相关服务人员（约20人）。

七、费用问题

活动成本：捕鱼成本为每斤10元，人均10斤，占2000元；午餐，计划2桌，600元/桌，1200元；。2名获奖者，每人奖金200元，400元。以上总费用3600元。

八、其它

1钓竿、鱼线、鱼饵和其他捕鱼用品。全部由新大新休闲农庄提供。

2、天气。钓鱼指数为2，比较合适。比较适合捕鱼，但风力稍大，对捕鱼会有一定影响。

关于组织青年职工从事钓鱼活动的通知

公司各部门：

为活跃青年员工文化生活，增强公司团队的凝聚力和向心力，经公司研究决定，于5月8日（星期四）下午在如东县大豫镇东凌居委会新大新休闲农庄举行青年员工钓鱼活动。现将相关事项通知如下：

1、 参加活动人员为公司年龄在28周岁以下的青年员工；

2出发时间和地点：5月8日中午12:30集合，准时出发。

特此通知。

总经理办公室

二oo八年五月六日

学校组织活动方案策划系列

能否制定出一份高质量的方案，是对职场人士策划能力、文字功底等的直接检验，为了确保活动顺利进行。我们必然需要编制一份完整的方案，究竟怎样才能写出一份详细的方案呢？小雨596的编辑为您推荐一篇网络上最棒的“学校组织活动方案策划”文章，此文内容可能为您提供实用的帮助！

学校组织活动方案策划(篇1)

（一）xx月xx日xx月xx日开展宣传活动。学校利用广播宣讲活动的目的与要求，各班级组织学生学习关于清明节的有关知识，营造浓厚氛围。

（二）xx月xx日xx月xx日组织学生，登陆xx网，点击主界面上“网上祭英烈”网上签名活动进入，先填写个人信息（学校、姓名），选择植树、献花、点烛、挽联、戴红领巾、奏国歌等6种祭奠方式的任意一种，针对某一位烈士，也可以对所有烈士填写自己想对烈士说的话。填写内容要符合所选择的祭扫方式，语言简朴、情感真挚、内容原创。点击提交即可。各班级要通过主题班会，开展追忆历史、缅怀先烈、讲述自己心目中的革命先烈活动。开展清明诗文朗诵会，诵读中华经典，缅怀先烈、继承遗志，弘扬中华民族优秀文化和传统美德。

（三）xx月xx日xx月xx日开展文明清明志愿服务行动。以实际行动表达对先辈的感恩怀念，激励学生健康成长。

学校组织活动方案策划(篇2)

一、活动时间、地点：

1.比赛时间：暂定为__月__日——__日下午5：30

__月__日为：接力比赛

__月__日为：拔河比赛

__月__日为：趣味游戏

2.比赛地点：学校西大院

二、活动项目：

接力跑、拔河比赛、趣味游戏。

三、参赛对象及办法：

1.参赛对象：所有在校教职工，集体项目以组为单位组队参加。共八个组，分别是一年级组、二年级组、三年级组、四年级组、五年级组、六年级组、综合组、后勤组。(全体男教师由各组代表抽签决定组别，每组两名男教师。)

2.参赛办法：比赛顺序按活动编排为准，各项比赛成绩为各参赛队的得分。抽签时间与地点另行通知。

四、竞赛方法：

计分方法：本次活动每个项目采用的比赛积分方法为：第一名得6分，第二名得5分，此后每递减一个名次，分数则递减1分计算。

五、各项比赛方法和规则：

1.接力比赛：以组为单位组队，实行现场计时的方法进行比赛。

2.拔河比赛：以组为单位组队，实行抽签决定对手的方法，三局二胜单淘汰制。

3.趣味游戏：

六、奖项设置：

(另行通知)

七、比赛说明及要求：

1.大会将选调部分人员参加大会裁判工作，请各位老师予以支持。

2.听从大会指挥，服从竞赛裁判。

3.各组积极组织，多加练习，发扬团队精神。

4.各组运动员要按时到场参加比赛，不得无故拖延时间，不得中途退场。

学校组织活动方案策划(篇3)

一、指导思想

评选“三好学生”和“先进集体”，是引导学生好好学习、奋发向上相互促进、健康成长的一种行之有效的教育形式，也是全面贯彻党的教育方针，加强思想政治教育的一项重要措施。对于培养社会主义一代新人，建设社会主义精神文明，具有重大意义。

二、评审小组

组长：__

副组长：__;

组员：__、年级组长。

三、评选条件

1、“三好学生”(优秀队员)评选条件：

(1)德育：品德等第必须是“优”。热爱社会主义祖国，热爱人民，拥护中国共产党，热心为集体服务，积极参加劳动，尊敬师长，团结同学，遵守社会公德，自觉地执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，在同学中能起模范作用。

(2)智育：学习成绩优秀。学习目的明确，学习态度端正，勤奋学习，不断提高自学能力，学习成绩优良或有显著进步。

(3)体育：即坚持锻炼身体，积极参加文娱活动，有良好的卫生习惯，身体健康，体育成绩75分以上(或达到国家体育锻炼标准)。

(4)特长：积极参加学校各类活动，在文化、科技、艺术等方面有较突出表现，多次获奖者优先。

(5)社会实践：积极参加教育局、学校规定的各项社会实践活动、志愿者活动和社区活动，表现良好。

“优秀团员”除以上条件外，还必须认真履行团员义务和权利，发挥团员的先锋模范作用，积极承担和完成团组织交给的任务，积极参加团组织的各项活动，并有突出表现。

“优秀团干部”和“优秀学生干部”除以上条件外，还应积极自主、有创造性地开展班团工作，较好地完成学校交给的任务。能团结带领同学，在活动中起到示范带头作用。具有一定的语言表达、组织管理、协调合作的能力，在某些方面有突出才能。

2、先进集体(快乐中队)评选条件：

(1)具有良好的班风班纪，团结友爱，朝气蓬勃，遵守校规校纪。

(2)全班同学学习态度端正，学习气氛浓厚，专业思想稳定，学科成绩突出。

(3)积极参加学校组织的各项活动，积极开展社会实践、志愿者服务、科技文体等活动，在各项活动中表现突出。

(4)班集体团结向上，班团干部团结协作，班集体团结互助，有较强的凝聚力，并起到示范带头的作用。

四、评选过程

(一)宣传动员阶段

通过对“三好学生”和“先进集体”标准的学习、宣传，引导学生好好学习、奋发向上，营造相互促进、健康成长的良好氛围。

(二)候选人(集体)产生阶段

1、各班主任组织班级学生进行投票民主评选出一个候选人并填写申请表;

2、由评审小组按照评选标准：成绩(40%)，体育(20%)，荣誉(20%)，工作(20%)给候选人打分并进行排序;

3、召开老师、学生座谈会，在征求老师和同学意见的基础上，按照排序先后产生区先进候选人;

4、先进集体由年级部组织，按照学风建设、日常考核(由政教处提供)、班集体主体活动和特色几个方面讨论，任课老师投票差额选举产生，并由政教处汇总上报学校讨论通过;

(三)公示阶段

公示3个工作日

(四)上报审核

1、参加团区委组织的测试

2、上级部门进行审核

(五)公布结果

材料审定通过后，公布结果，并将材料存档。

学校组织活动方案策划(篇4)

为了进一步贯彻落实《基础教育课程改革纲要》和国家课程计划，建立国家课程、地方课程、学校课程三级课程体系，促进我校课程规范有序的发展，根据我校具体情况，本着有效和用学校现有资源，依靠教师、学生和家长共同参与开发的原则，经讨论与研究，特制定本方案。

一、指导思想

根据我校的具体情况，结合学校已有的传统和优势，学生的兴趣和需要，围绕“学生喜欢的、学校想要的、教师能做的”，开发并合理利用校内外各种课程资源，整体优化课程资源和课程实施过程，适应学生个性发展和潜能开发的，以学生活动为主，尊重学生、信任学生、指导学生，真正实现“以学生发展为本”的教育理念，发展学生个性特长，拓展学生的知识领域，形成学校的办学特色，增强教师的课程意识，提高教师队伍的整体素质。

二、教学原则

1、主体性原则：让教师成为学校课程实施的主体，让学生成为学习的主人。

2、整体性原则：要求学生全员参与，充分发挥学生的个性特长。

3、开放性原则：体现在目标的多元性、内容的宽泛性、学生对校本课程的选择具有可变性。

4、灵活性原则：教学内容、方法应以学生的实际情况而定，教师应从学生的年龄、能力、效果等差异出发，因材施教，使全体学生都能得到发展。

5、民主性原则：学校课程的开发与实施要充分体现人本思想，以教师和学生为主体，学校创造机会，积极倡导社会各界和家长的参与。

三、课程目标

1、培养学生的兴趣、爱好、发展学生的特长。

2、发展教师的专业水平，培养一批复合型，科研型的`教师。

3、拓展学生的知识领域，培养创新精神和实践能力。

4、培养学生的团结协作和社会活动能力，使学生热爱学校生活、热爱祖国、适应社会。

四、整体思路

1、面向全体学生，注意协调发展，阶梯发展和循序发展，分为三个学段，一二年级为一学段，三四年级二学段，五六年级为三学段，三学段各有特色，而且内容进行再分工，形成即时、并进、整合的学习链。

2、教学策略上，必须以学生为本，尊重学生意愿，要给学生创造宽松的活动环境，允许学生用自己的方式表达和交流，重视学生的过程体验，不能只重视活动的结果。

3、考核方法上，通过对课程实施的过程效果的考察和测量，反思课程方案和课程设置的合理性和可行性程序，考核的内容和方法应多种多样。

五、内容规划

(一)传统文化：古诗文诵读、名言成语、三字经、千字文、弟子规诵读、礼仪教育。

(二)民族艺术：中国书法、手工制作、绘画。

(三)口语表达：民间故事、演讲交流。

(四)传统体育：跳绳、羽毛球、乒乓球。

六、课程管理

1、建立学校课程组织保障机制，实行校长负责制，保证课程的实施，加强对课的指导和监控。

2、建立学校课程审议报告制度。

3、建立学校课程评价制度与改进机制，及时评价，做出总结。

七、课程评价

1、学生评价

(1)学校课程不采用书面的考试或考查方式，但要作考勤评价记录。

(2)教师根据每个学生参与学习的态度进行评价，可分为“优秀”、“良好”、“一般”、“转差”记录。

2、教师评价

(1)任课教师从教必须有计划、有教案、有考勤评价记录。

(2)教师应保存学生的作品，资料及取得的成绩。

(3)领导与教师听课后的评价，记入教师业务档案。

八、保障措施

1、统一认识，加强学习，明确开发校本课程的目的和意义，对在学校课程实施过程中有所创新，取得突出成绩的教师予以表彰。

2、加大经费投入，确保科研、活动经费的支持，确保图书室、网络、计算机室、活动室的建设。

3、协调社会、家庭，为开发与实施学校课程提供保障。

学校组织活动方案策划(篇5)

活动目的：

1、让幼儿了解清明节的习俗及扫墓的意义。

2、通过活动，对幼儿进行爱国主义教育，培养幼儿对革命先烈的尊敬与缅怀之情。

一、活动准备：

1、活动前的谈话（活动介绍及注说意事项）；

2、准备代表全园的手工纸花圈，各班设计活动形式（建议幼儿人手一朵纸花）；

3、音响准备（石龙文化站提供，园长联系）；

4、联络电视台（园长联系）

5、活动音响监督、音乐准备（李旋老师）

二、活动程序：

1、整理队伍，清理物品，出发去中山公园；

2、到达目的地，整理队伍；

3、清明节扫墓程序（活动主持人：许亚菲）

第一项：唱国歌

第二项：向革命烈士默哀

第三项：敬献花圈

第四项：请园长讲话

第五项：奏国际歌

第六项：瞻仰周恩来纪纪念铜像，献花

三、注意事项

1、外出活动，做好幼儿的管理工作及常规教育。

2、教育好幼儿扫墓是件严肃的事，进行当中不得嬉笑打闹，要保持安静和秩序。默哀时也要肃立，低头，不讲话。观察天气情况，调整实际组织时间。

学校组织活动方案策划(篇6)

活动时间：20xx年11月21日(具体时间暂定为：9：20——16：00)

活动目的：加强同事之间的交流与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。

活动内容：野外自助烧烤，分团队的互动小游戏，自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)

活动要求：活动参加者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。

步骤：

1.将队员划分成若干个由10~15个人组成的'小组(根据我们的人数大致可以分成2组，1、2报数法)。

2.各组在10分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以有实际意义，也可用符号代替。

3.各组长进行自我介绍，介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。

4.游戏过程中要称呼他们的队名、队呼。

领取烧烤工具和食物，开始第一轮PK，最先烤熟食物的组获胜，每人可获得小礼品一份。

自由活动时间暂定为15：10——15：50(在15：50之前要将所有人集合到位)

自由活动时要切记安全，不提倡以个人为单位独自活动，不允许下水库玩水等。

互动小游戏：开展互动小游戏的目的就是要让大家消除距离，减少因为彼此之间的不熟悉而产生的尴尬与局促。因此，在设计互动游戏的时候我考虑可以多增加几个切实可行的、操作简单的游戏，原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛，争取使每一位参与者都能感受到游戏带给大家的快乐。

2.让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。

道具：一处宽敞的运动场。一个水果(超级病毒感染源)。

游戏步骤：

1.告诉队员这个游戏类似于捉迷藏。

2、事先划定一个区域，不允许队员跑到区域以外，否则视为感染病毒。

3、首先让一名队员当捕手，其他的人尽量避免被抓住。任何队员只要被捕手接触，就算被抓住。然后他的手就和捕捉者的手拉在一起，成为一个新捕手，继续捕捉其他队员。

4、重复前面的过程，直到所有人连成一片为止。

2.创造融洽的气氛，为后续活动的开展奠定良好基础。

3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。 游戏时间：约10分钟左右。 游戏步骤：

1.让队员们紧密地围成一圈。

2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。

3.告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

4.等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。

5.现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

6.迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。

2.培养大家的参与意识。

游戏目的：体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉，从而理解每个人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。同时学会战胜自已和敢于相信同伴、彼此信任。

游戏步骤：背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。下面有8人面对面站成两排，每个人都伸出双臂将上面倒下的人接住。

游戏目的：

1.促进小组成员间沟通与交流。

2.引发大家的笑声。

1.选一块宽阔平整的游戏场地。

2.安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。

3.让每个队员找一个搭档。

4.给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。

5.眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。选择好地雷阵的起点和终点。

7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。

8.致游戏开场白：

几天前，你和你的同伴因叛乱而被捕，被一起关在一问牢房里。黎明前。你的同伴侥幸逃了出去。可糟糕的是，他非常不熟悉牢房外面的情况。这是一个没有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不见五指。为了逃离危险.你的同伴必须穿过一个地雷阵。你很清楚地雷阵的布局和每个地雷的位置。可是你的同伴不知道，你需要以喊话的方式，在他穿越的时候为他指引方向。如果你的同伴在穿越的过程中碰到或撞到了地雷阵中的其他人，他必须静止30秒后方可移动。如果他不小心碰了“地雷”，那么一切就都结束了，你们小组将被淘汰出局。天很快就要亮了，你的同伴必须尽快穿过地雷阵。一旦天亮，哨兵就会发现地雷阵中的人，并开枪将他们击毙。赶快开始行动吧!祝你们好运!

本次互动游戏设置暂时确定为五项，总计耗时约3小时(大致上从12：10——15：10)。

另附游戏活动中所需要的道具：纸板(暂定约20余块，数量不限，多多益善)，蒙眼布(15块)，口哨(1枚)、喊话器1个。

为调动大家的参与积极性，每次PK，优胜队可以得到一点小奖品(当然奖品的设置还是以鼓励性质为基本原则)。为保证活动的有序、整然，我建议设置一个评委会(评委由公司高管担任)

具体评分规则如下(初稿，待议)：

1.在起队名游戏环节，最先完成的队可以获得一份小礼品。

2.最先烤熟可以吃的食物的队可以获得一份小礼品。

3.超级病毒游戏中最后被抓的人可以获得一份小礼品。

4.在歌曲接唱游戏中接唱成功的人获得小礼品一份。

5.在勇闯雷阵游戏中顺利通过雷阵的成员可以获得小礼品一份。

装备:

1、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、锡纸(烤香蕉和梨时需要它，烤牛排和鸡翅时建议也用，那样不会糊)

2、小刀、剪子、打火机(火柴)、竹签(要买)、刷子(用来刷油和酱之类的东西)、扇子、防烫手套(帆布手套也可以)、香皂(洗手用)

餐具：

1、不锈钢盘10个 2、纸巾 4盒 食物:

1、牛肉、羊肉、鸡肉、猪肉、生鱼、鸡翅、鸡腿、香肠、玉米、黄瓜、土豆、地瓜、芋头、香蕉、梨(超市里面有卖的穿好的串,成袋卖,比较方便)

2、鸡肉：任何部位都是烧烤的好材料。鸡翅味道相当好，对烧烤技术的要求比烤香肠要高一些。

3、猪肉：应选肋、腰、臀上鲜嫩且稍带些肥肉的五花肉，这样烤出的肉不会太干涩。

4、牛肉：可选择牛肋排骨，鲜嫩而有韧性;牛肩肉是最利于烤熟的嫩肉。

5、海鲜：虾、虾虎、鱿鱼、八带、蛤蜊、海虹、扇贝等样样都可以，但一定要选新鲜的。

6、香肠：好烤又好吃的是香肠(外焦里嫩,也相当美味耶~)，最好吃的是腊肠，烤的时候用小刀划开几个口子，跟做鱼的时候一样，便于进调料。

11、蔬菜、水果：以根茎尖、蘑菇类、汁少质地较硬的蔬果为主，例如玉米、青椒、菠萝、香蕉等。牛羊肉，建议少买或者不买，烧烤技术要求较高。

调味料:

基本调料：盐(最好能装在小罐里，这样撒起来方便)、孜然粉、椒盐(可用其代替食盐)、胡椒粉、辣椒粉,辣椒酱(满足喜欢吃辣的朋友)、调和油(考鸡翅时不刷油会没法吃的)、蜂蜜(刷在馒头片上)，还可以根据个人喜好选不同口味的烧烤酱、调味酱(刷在鸡翅上非常非常的好吃，分为很多种)。

矿泉水：一定要多带点水，大桶水2桶。 水果: 西瓜、苹果、香蕉、梨、桔子、柚子等

物品采购：朱茜负责，吴文明协助(17日列出需采购清单，领取采购费用，开始采购，20日完成采购任务，20日下午确认所有物资到位)

音响及电脑设备、歌曲、歌词的搜集：张栋云(18日前完成，19日确认游戏操作步骤)

21日分工：

集合负责人：童国娟(确认参加人员出席情况，确保所有人员按时集合)

物资准备：吴文明、朱茜、张栋云(负责将所有物品在活动开始前运送到活动场所)

后勤保障：朱茜、童国娟(烧烤设备、食物、水果、饮用水、礼品等物品的分发)

学校组织活动方案策划(篇7)

活动目的：

1、让幼儿了解风筝的种类及结构。

2、培养幼儿放风筝的兴趣，增强幼儿的活动能力。

活动准备：

各种类型的风筝各一个。

活动过程：

1、让幼儿猜谜语：风筝。引出活动主题。

2、教师启发提问：

①小朋友放过风筝没有？你的风筝是什么样的？

②除了自己的风筝外，你见过的风筝有哪些？（老鹰、燕子、蜻蜒、金鱼、五星等）

3、出示各类风筝让幼儿欣赏。如鸟形风筝：仙鹤；虫形风筝：蝴蝶；水族风筝：金鱼；人物风筝：孙悟空；器物风筝：宫灯；变形几何图形风筝：五角星等。

①教师边出示各类风筝边让幼儿观察它们的色彩、结构，以提高幼儿的审美能力。

②让幼儿了解风筝的制作材料（纸、竹等）和制作方法（扎、糊、绘画），并自制一个风筝。

4、游戏“放风筝”，让幼儿体验放风筝的乐趣，锻炼跑的能力。

玩法：

幼儿成四路纵队在场地上站好，在50米跑道上进行放风筝接力赛。教师发出信号后，四队排头手拉风筝线往前跑，跑回时将风筝线交到第二个幼儿手中，第二个幼儿拿准风筝线后接着跑，如此接力，直到每队的幼儿都参与一遍，以先跑完的一队为胜。游戏反复进行。

公司员工活动方案策划精选

按照企业公司的惯例。通常需要预先制定一份完整的方案，怎么才能让方案写的更加全面呢？以下内容“公司员工活动方案策划”是编辑特意分享给您的，点击进入探索更多有趣事项！

公司员工活动方案策划 篇1

为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：

08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。

09：00--09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。

09：30--09：45组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。

09：45--10：00破冰训练(团队热身)

视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。

10：00--11：45(山谷游乐区)竞技项目：

突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)

木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?

(要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!)

空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的`钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)

竖网桥---悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键)

11：45--12：00活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!

12：00--14：00午餐时间(参观杨四将军庙)

14：00—16：00团队大比拼竞技项目：

踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)

篇二公司员工团体活动策划方案

一、训练背景

由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

二、训练目标

1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高

1、积极主动的沟通精神

2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法

4、对团队具有高度的责任感

5、富于创新精神、主动求变

6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人

四、方案设计理论特点

项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。

五、拓展培训纪律要求

1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

六、课程设计方案

1、参训人员：新员工特训班全体员工

2、拓展地点：公司拓展训练场

3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

4、课程流程：

七、费用预算

八、拓展训练游戏方案

公司员工活动方案策划 篇2

公司工会节员工活动策划方案

为了加强企业文化建设，营造团结、和谐的氛围，丰富职工业余文娱生活，推进各项事业的顺利发展，经研究决定，于今年6月25日，举办“职工风采我工作我快乐”趣味文体竞赛活动。

一、体育趣味竞技比赛

(一)活动时间：6月25日上午9：00

(二)活动地点：职工活动中心。

(三)竞赛项目及规则

1、**晒跑（赛程20分钟）

(1)比赛规则：参赛名额合计16人，各工会选出8名成员(至少含女性2名)参加比赛；两人组合，并用绳索将两人相邻的脚绑定进行赛跑，跑至终点红线后（参赛人员均须绕过红线）再折返跑回起点（路程20米），比赛分两组进行，一小组四个组合，按完成规定赛程时间计算排名，各参赛组人员在规定的起跑线预备，以裁判发令讯号开始比赛，不得抢跑，比赛过程中，不准超越给定的跑道边线，如果出现绑腿的绳索脱落，需要就地重新绑好后再继续进行比赛，否则视为违例。

(2)负责人：曾金娥、潘东东

2双人持球比赛（20分钟）

(1)比赛规则：参赛名额合计16人，各工会选出8名成员，每两人组合进行比赛；参赛选手背对背夹住气排侧跑，至终点红线后（参赛人员均须绕过红线）再折返跑回起点（路程20米），比赛分两组

进行一组四个组合，完成指定的排程时间计算排序；各参赛组人员在规定的起跑线预备，以裁判发令讯号开始比赛，不得抢跑，不准超越给定的跑道边线，如在竞赛过程中球掉落，则参赛选手必须在气球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑，否则视为违例。

(2)负责人：

三。1分钟跳绳（20分钟）

(1)比赛规则：各工会小组选出4人参加比赛(含1名男职工)；4人一组，分为两组，选手可自由选择各种单跳方式。运动员每次跳一圈（一周），记录一分钟内跳绳的次数。

以裁判发令讯号后开始比赛，终止讯号后停止比赛跳绳计数，比赛过程中如跳绳拌脚中断，除该次不计外，可继续跳绳，连续记数。如绳子断开可以补测一次。根据每各参与者在一分钟内完成的跳绳次数排名。

公司员工活动方案策划 篇3

为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力， 同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流 程如下：

08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。

09：00--09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。

09：30--09：45组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。

09：45--10：00破冰训练(团队热身)

视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。

10：00--11：45(山谷游乐区)竞技项目：

突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，

障碍物重重的包围圈后须徒手攀登队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)

木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?

(要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!)

空中钢丝—极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)

竖网桥---悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达队员的`紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键)

精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!

12：00--14：00午餐时间(参观杨四将军庙)

14：00—16：00团队大比拼竞技项目：

踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)

鼓浪屿—平安桥：此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)

搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目，必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!)

荡悠台：参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。

(相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!)

16：10--16：40自由体验“闯关酷地带”

此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。

自费项目：水战船：(水上争霸赛)，精彩刺激、留恋忘返!

公司员工活动方案策划 篇4

7以领导为核心，组建领导小组统一管理，全员分为五个小组，便于领导管理。

二、活动内容：

1所有参会人员上午8:00在公司门口集合，综合管理部点名。集合后，他们可以上车出发了。

2到达目的地后，您可一购买景点门票。队伍排好队依次进入景点。队伍在行进过程中必须整齐，不大声喧哗，不允许私自离开队伍，干部和小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。

前进过程中队长负全责。

三。选择安全区域或平坦的地方，工作人员工作正常休息，准备进入下一个环节。

4、互动环节

最近公司新进的员工比较多，因此各部门的员工进行一个简单的自我介绍（主要包括姓名、职务、兴趣爱好以及特长），有助于各部门之间最基本信息的传递，方便以后各部门工作上的衔接与开展。提高工作效率。

5、游戏环节（一）

a. 成语接龙游戏

b.游戏规则如下：全体员工参加，围坐在一团，由主持人出一个四字成语，第一位接下一个成语， 要求接前一句成语的最后一个字，是第二句成语的第一个字，必须是四字成语，同音不同字可以，但一定要同声（声调）。

在10秒内未连接的员工将被视为失败并受到惩罚。

c.游戏意义：拓展思维同时加强大家对于成语的记忆程度,增长知识，并且在这个游戏中又可以做到互相交流,互相学习。

游戏环节（二）

a.歌词串珠游戏

b.游戏规则如下：全体成员分为若干小组，由主持人说出一首歌里面的任何一句歌词，第一组参赛选手接这句歌词的下一句歌词，依次类推。

10秒钟接不上的小组即为失败，现场将受到一定的惩罚。

c.游戏意义：考验员工的临场反应能力，以及团队的合作能力，使员工关系在不知不觉中拉近距离，让员工在活动中感受到乐趣以及团队合作的重要性。

游戏环节（三）

a.拼钱游戏

b、 人员：全员，不限比例，裁判员：1人，负责下达命令

c、 游戏规则如下：游戏中男同事1元，女同事5角。

比赛开始前，所有人站在一起，裁判站在一边。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内(10秒)组成那个数的小团队，请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败。游戏要领：

反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。

d.惩罚办法：凡是没有组成裁判数字的人员，现场给大家表演节目。

e、 游戏意义：增强员工的灵活性和适应性，散发激情。同时，能使员工身心放松，收获快乐和微笑。

6空闲时间：个人或个人团队互动项目

活动特点：根据个人意愿，可以进行打牌、散步等健康的休闲活动。

项目意义：丰富员工的项目生活，释放员工的快乐情绪，让员工身心放松。

7活动安排在下午4:00结束，离开景区前清理所有垃圾，并随时注意维护公司的企业形象。综合管理部在员工到达后点名并安排晚餐。

三、注意事项：

1.次活动是户外活动。 请准备背包，合适的衣服，鞋子和袜子，照相机以及必要的日常必需品以供穿轻便的衣服。

2提醒所有员工，出发前手机已充满电，全程保持开机状态，方便联系。

3、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗、乱写乱画、破坏环境。

4、出游期间出现任何突发情况时，要及时上报所在小组队长，队长应及时处理好应变工作，如有员工身体不适，应提前告知。

5、在游玩过程中，请各组随时确认人数、注意安全、不要拥挤、依次进入景点。在危险区域，要尽量结伴而行。不要独自冒险。不要去危险的地方。

6秋天天气晴朗，天气干燥。不允许生火。吸烟的同事在扔掉烟头之前应先扑灭火源。

7要严格遵守时间规定，按时到达集合点，及时清点人数，服从组长的安排。

8、请各位员工保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包以及其他的贵重物品。

9、本着安全第

一、重在参与的原则，参赛队员要注意保护自身和他人的安全，防滑、防摔、防止相互碰撞。

10鼓励团队成员互相帮助，培扬团队精神。

四、活动总结：

1、各领导对本次活动作出总结

2、各小组队长分享本次活动心得体会

综合管理部

2016年9月

公司员工活动方案策划 篇5

为体现公司的企业精神，增强员工的团结协作意识，促进员工之间的交流，公司拟于8月组织员工举办xx山一日游，具体如下：

1、活动意义

丰富员工的业余时间，促进员工之间的交流，放松员工，增强集体凝聚力和团队精神。

2. 活动时间

20xx，xx，xx。

3. 活动口号

放松心情，攀登高峰！

4. 活动地点

xxx 国家森林公园。

5. 参与者

20xx年，公司有xx位新员工。

6、行程安排

①、7:00从蓝领公寓到xx山景区。

②、8：30到达xx山景区，进入山门开始游览。

③9:30-12:00，走上十八盘，沿途可欣赏翠花飞虹、青雅银联、地质博物馆等景点。慢慢上去，爬到山顶，参观被誉为“中国滑坡奇迹”的滑坡地质遗迹景区，了解滑坡地震、地质科普知识，体验冰峰洞奇特景象，欣赏夏春风光，感受大自然的好处。魅力。

④，12:00—13:00 天池边吃歇。

⑤ 13:00—15:30 天池自由游玩，在“天池”和“迎客松”中留下青春的美好回忆和珍贵的友谊。还可以登xx峰祭祀太乙神，或参观翠华寺祈求爱情。

⑥，15:30—17:00 度假村晚餐。

⑦、17:00—18:30 山门口停车场集合，坐车回蓝领公寓。结束愉快的旅程。

七。注意事项

1、本次活动为户外运动，请自备背包、合适的衣物、鞋袜、相机及生活必需品。

2、游览当天，自备早餐，中午公司派发简单午餐，下午3:30在景区用餐。员工可根据自身情况提供少量食物和水。

3. 提醒全体员工出发前将手机充满电，全程保持手机开机，方便联系。

4.大方得体，注意维护公司形象，不在景区内大声喧哗，不乱扔垃圾，破坏公共财产，破坏环境。

5、期间发生突发事件，及时向负责人报告，负责人及时处理应急工作。

6.游玩过程中请确认每组人数，注意安全，不要拥挤，依次进入景区。在危险地区，尽量结伴同行，切勿单独冒险。

7、必须严格遵守时间规定，准时到达集合点，及时清点人数。一切都听从负责人的安排。

8. 请保管好您的行李。尤其是手机、钱包等贵重物品。你应该时刻提醒自己不要忘记事情。

8. 各组长的电话号码

一队：xxx。

二队：xxx。

第三队：xxx。

公司员工活动方案策划 篇6

1. 活动计划

1. 活动原则：玩得好，吃得好，让员工开心，（安全第一，活动第二）。

2. 活动项目：

1) 特色餐厅晚餐，大包房（20人）。

2）预定桌位：两桌，每桌标准10人。

点餐标准：每桌600元，含酒水，总预算1200元。

2）KTV歌唱

魔方KTV歌唱，活动时间控制在：4小时以内。

3、活动预算：

1200元吃饭+1500元唱歌+300元打车回家。

总预算控制在3000元左右。人均消费预算为150元。

4、活动组织：

3）活动组织负责人：黄满良、黄帅。

4) 活动日期：20xxxx 5 月 28 日星期六晚上 18:00 开始。

5）地点：宾馆：义丰路（山东故里）。南城第一国际汇义城（魔方KTV）

6) 赛事纪律：参赛者统一接受主办方的安排，不得离开队伍单独行动。员工爱护自己的财物，注意不要丢失。

2. 其他

1. 活动结束后，员工一起打车回家。

2、本次活动最终解释权归本公司所有。

公司员工活动方案策划 篇7

一：13：20进场

二：13：40开始(活动历时2小时半)

三：进场音乐伴奏(生日快乐歌推荐)，主持人登场开场白：尊敬的各位来宾，新开元亲爱的伙伴们大家下午好(在介绍自己)，在这充满活力的午后，在这欢聚的时刻(因为是中午的派对前面一时想不到用在中午的词，这词是本人加上的如认为不合适可以自己更改)，迎来我们公司本季度员工生日。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望，并送上我们最美好的祝福。就让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽，祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信在午后我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日派对 。接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面!(礼花)

主持人按生日的时间顺序宣布过生日的员工名单并配以生日祝福歌。(如果可以的话最好配以ppl照片播放)，让他们用一句话表达自己的想法和愿望并接受大家的祝福。下面有请_经理为这次派对致词：

各位同仁大家好!

首先，我代表新开元的全体员工，并以我个人作为总经理，向过生日的员工及他们的家人，表示热烈的祝贺!向参加今天派对的所有员工，表示诚挚的欢迎!今天是我们第一次(我不知道是不是第几次如不是可以改)为员工聚办的集体生日聚会，在此我先预祝这个生日聚会圆满成功。在以后的每个月里无论过生日的员工多少，我们都将为每月过生日的员工举行一次这样的聚会，让大家能够多一次机会在一起娱乐，但在娱乐的同时也要增进大家的友谊拉近大家的距离，在平时的工作中，大家都辛苦，在今天这个午后大家就自娱自乐，敞开心怀尽情欢歌。一个人的成就，在于日积月累;一个人的成功，在于坚韧不拔”。在此，我要对本月过生日的员工说，今天你增了一岁，加了一份智慧，像小鸟初展新翅;明天，你就要像雄鹰一样展翅飞翔、鹏程万里!在你的人生道路上，我们永远支持你、祝福你!祝你们生日快乐、一帆风顺!

同时，我也代表我们全家将最美好的祝福送给大家，祝大家身体健康、生活幸福、万事如意!再次感谢大家的光临，希望大家在今天吃的舒心、喝的尽兴、玩的开心!(掌声欢迎)

四：寿星游戏：主持人：下面到了我们的游戏的环节，首先我先说明下游戏规则：寿星们准备了(吸红酒或饮料比赛)每人面前准备一杯相同大小的红酒或饮料(4人)，每人发放吸管两支、透明胶一卷，当一声令下后，寿星们用透明胶将两支吸管连接，并用连接好的吸管将身前的啤酒或饮料吸完。最先吸完的有奖(明天我去逛下，有小玩意儿的话，就买些做为“奖品”，没有的话，就只有罚了――高歌一曲)，最后一位有罚。(注意点：必须是两根吸管连接起来才有效，不能用单独的一根去吸)

五：集体游戏：主持人：下面我们大家在一起玩个游戏，

1、事先写一些有关日常生活情景的词语在大纸片上，然后把参赛人员分成几组(最好两组)，首先由一组派两个人出来表演纸片上要求的情景，剩下队友根据他们的动作来猜纸片的字，另一组派人背对着猜字的人向表演的人展示纸片。猜对一个词，组里加一分。表演的人选由组里循环，轮完后由下一组猜字表演。胜方由组里的总分决出，可在比赛时计时以避免重分。建议纸片的字接近玩的人的生活习惯(体育项目、动物、生活用品)，搞笑。可任意组队。

2、“生日快乐、快乐生日游戏”：大家围坐成一个圆圈，一起说“生日快乐、快乐生日”然后由某一人说一个适合过生日的地方，在指定下一位人员，再是大家一起说 “生日快乐、快乐生日”，接下来就是刚才指定的人员，以此类推，说不上来的人即为输，接受惩罚;然后继续进行，直至尽兴为止。规则：地点不能重复，地点要实际，若重复、不切实际则为输。(渲染主题，考验大家的应变能力)

3、“数数游戏”：所有人伸出一只手，五指表示五个数字，随便岀数后将所有的手指个数相加，在从坐庄的人开始顺时针数数，数到谁谁就接受惩罚。(体现大家共同参与的乐趣) (或可自己设定游戏)

六：自由唱歌、跳舞或酒令时间 (推荐唱歌 跳舞 模仿秀 小品 抽奖)

七：主持人语：一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛一颗颗跳动的心，心因为集体而精彩，集体因心而自豪;今晚我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们一起点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下自己美好的愿望!并送上最美好的祝福!让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽，下面就请：

1、上蛋糕

2、关灯

3、点蜡烛 (放伴奏)

4、一起唱生日歌

5、 寿星们许愿

6、吹蜡烛

7、请嘉宾为大家切蛋糕

8、请大家享用蛋糕

公司员工活动方案策划 篇8

公司员工生日会活动策划方案

一、活动目标

公司员工生日会是为了加强员工间的交流和团队凝聚力，提升员工的归属感和幸福感而举办的一项活动。通过庆祝员工的生日，展示公司对员工的关怀与重视，激发员工的工作积极性和忠诚度。

二、活动内容

1. 生日会时间和地点的确定

根据公司实际情况和员工数量，确定每个月的生日会日期和举办地点。确保时间与员工的工作安排相适应，地点方便员工参与。

2. 精心准备的生日礼物

为每位员工准备精美的生日礼物，可以是小礼品、礼券或个性化的定制礼品。礼物应根据员工的喜好和需求进行挑选，体现对员工的关心和关注。

3. 生日会主题和装饰

根据季节和员工的兴趣爱好选择有趣的主题，如温馨庆祝、音乐派对或户外野餐等。会场的装饰应与主题相搭配，以营造节日氛围。

4. 制作精美的生日蛋糕和美食

准备精致可口的生日蛋糕和丰盛的美食。可以与员工合作，共同制作蛋糕，增加趣味性和互动性。同时，要考虑员工的饮食需求和健康状况，提供多样化的食品选择。

5. 生日祝福和感谢环节

安排一段时间给员工祝福和表达公司对员工的感谢之情。可以安排主管或领导为员工送上生日祝福，鼓励员工并赞扬其工作表现。

6. 互动游戏和节目表演

组织一些有趣的互动游戏和节目表演，增加活动的趣味性和娱乐性。可以邀请员工参与，或与其他部门合作共同筹划演出。

7. 活动照片和纪念品制作

安排摄影师拍摄整个生日会的照片，为员工留下美好的记忆。同时，可以制作精美的纪念品，如相框、贴纸或明信片，送给每位员工，作为对活动的回忆。

三、活动执行与宣传

1. 活动执行团队的组建

组建一个活动执行团队，负责活动筹划、准备和执行。团队成员应具备较强的组织能力和沟通能力，确保活动的顺利进行。

2. 活动预算的制定与执行

根据公司的财务情况，制定活动预算，并严格按照预算执行。合理安排费用，确保活动的质量和效果。

3. 内部宣传和邀请

通过公司内部通讯工具、电子邮件和公告栏等渠道，宣传生日会的活动内容和时间，并邀请员工参加。可以设计精美的邀请函或海报，增加员工参与的兴趣和期待。

4. 活动当天的执行和安排

活动当天需要安排工作人员负责接待、引导和照顾员工，确保整个流程的顺利进行。同时，要注意现场的准备工作，如音响设备的布置、座位的摆放等。

5. 活动后的反馈和总结

活动结束后，收集员工的反馈和建议，对活动进行总结和评估。根据反馈结果，改进和优化下一次的生日会活动。

四、活动的意义和影响

公司员工生日会活动可以增加员工的归属感和幸福感，提升员工对公司的认同和忠诚度。同时，通过活动的举办，加强了员工间的交流和合作，提高了团队的凝聚力和工作效率。最重要的是，公司对员工的关心和重视传递了一种公司文化，鼓励员工更加积极地投入到工作中。

公司员工生日会活动策划方案应根据公司实际情况和员工需求进行精心制定。通过策划活动内容、及时的宣传与邀请、以及活动的执行和总结，可以打造一次温馨而有意义的生日会活动。这不仅能够增强员工的凝聚力和幸福感，还能提升员工的工作积极性和忠诚度，为公司的发展贡献力量。

公司员工活动方案策划 篇9

活动名称：**x公司员工生日派对

目的：丰富员工的娱乐文化生活，营造温馨和谐的企业内部环境，增强员工的归属感，增强企业凝聚力。

会议时间：年月日18:30-20:00，共90分钟

举办地点： 公司食堂

特邀主持：******xx

活动策划：***x

参加人员：（范围：3-4月生日员工名单）

生产部：***x；财务部：***x；人事部：***x；技术部：**x生日员工）总计：65

活动准备：

礼物（约40元）、生日卡、相机、生日蛋糕、丝带、气球

活动纪念品（优胜获奖小礼物）

苹果，香蕉，橘子，瓜子，水果，饮料。

背景**：《the mass弥撒》、《企业宣传片》、《生日歌》、《明天会更好》、《难忘今宵》、节目背景**、演唱歌曲，并附清单。

活动流程：

会前准备：**《the mass弥撒》

企业宣传片(提前5分钟放，20分钟，这一次放，以后不放)

游戏过程中的**伴奏

1、 介绍客人并公布生日员工名单

2、 生日员工代表致辞-赠送生日纪念品并拍照留念--

3、 生日员工秀/其他人的小节目（包括玩游戏、卡拉ok）

4、 分享蛋糕（请与生日员工代表一起切生日蛋糕）

五、 联欢及宣传

(1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内刊登、祝福。 2、举办生日party后，将活动摄影**张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。 3、联欢活动以游戏活动为主，其间穿插卡拉ok。

)七、 主持人致闭幕词，宣布晚会结束（背景**《难忘今宵》）。

期待下一次生日晚会的筹办！感谢xx公司对员工的关爱。

八、 会场清理

协助人员：******************xx

主持人串词

各位领导嘉宾、2、3、4月份过生日的寿星朋友们：

大家晚上好！

公司领导在百忙之中抽出时间，与大家一起庆祝本次集体生日，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）

亲爱的朋友们，生日是我们生命中最美好、最难忘的日子之一。今天，命运让我们相聚在这里庆祝这个难忘的时刻。首先，请允许我代表公司对您的到来表示感谢，并对2月、3月和4月的生日明星们表示深深的祝愿。

祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活蒸蒸日上,员工生日会现在开始。

下面有请向生日员工表示祝贺。（大家鼓掌欢迎。）

感谢您对xx公司员工的关爱！谢谢！

所有的生日员工都要上台。（**准备）

今天我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！

有请出席本次晚会的嘉宾为过生日的员工赠送纪念品并合影留念

有请生日员工代表发言。

有请嘉宾发表讲话。 （大家鼓掌欢迎。）

下面进入到晚会的下一阶段：演出开始……

游戏开始……

游戏已经玩的是心花怒放、精彩粉呈……（主持人现场发挥）

次活动的程序和游戏在此关闭

一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪”。在节目的最后阶段，感谢xx公司对员工的关爱和厚爱，期待下一次生日派对的筹备！

我们为大家准备了一个蛋糕，下面有请我们来切蛋糕。生日派对的主角将一起分享！

为了让大家度过一个快乐的夜晚，经过精心策划，我们计划在生日派对上安排游戏节目如下：

舞台游戏

蒙眼作画

所有参与者用眼罩遮住眼睛，然后分发纸和笔，每人一支。要求蒙着眼睛把他们的家或其他指定的物品画在纸上。完成后，让参与者摘下眼罩，尽情享受自己的大作。

让每个人在戴上百叶窗之前把自己的名字写在纸的另一边。画好后，把所有的**都挂在墙上，让学生选出他们画的那一幅。

主持人或指定人员用语言描述某一样东西，让参与人员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述，而画出的东西却是不同的，在工作时呢？（教具：眼罩，纸，笔 ）

扮时钟游戏规则：

1在白板或墙上画一个大的时钟模型，分别标出时钟的刻度；

2、找六个人分两队，分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；

3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，先试验三次，然后两队进行淘汰赛，比三次快队为胜，慢队为负，获胜可得奖品。

4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。

评论：1。游戏非常适合于其他聚会或训练课程，并且可以活跃气氛。

2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。

猜五官游戏说明： .

1、两人面对面

2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是**？”

3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是**的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时，同伴的手必须指向除鼻子以外的其它五个特征。

4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换；

拍七令用具：无

人数：无限制

方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错号码或错接错人，他将受到惩罚。

兴奋：没有人会犯错误，虽然这是简单的算术。

缺点：无

**车用具：无

人数：两人以上，多多益善

方法：开始之前，每个人都说一个地名，代表自己。但是地点不能重复。

游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀**车，北京的火车就要开。”大家一起问：

“往哪开？”你说：“上海开”。

那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：

“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。

”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“**车”的机会传情达意、眉目传情。

缺点：无

成语接龙

根据指定的字说一个成语，第一个成语的尾字为第二个成语的首字，一直接下去，哪个组用最少的词接回第一个成语的首字为胜。

大西瓜、小西瓜

同组人排成一列，从第一人开始，喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜，第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜，如此接下去，错的人多扣的分也多，最后得分多者胜出。

双人顶气球接力

两人一组只能用脸部贴着气球从一头跑到另一头，中途气球掉下重来，先完成的一组取胜。

踩蒸汽球的目的：活跃气氛，提高协调配合能力。

要求：人数为6人，男女各占一半，一男一女组成一个小组，共三组。

步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚**三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

申请尊敬的公司领导

您好！为了丰富员工的娱乐文化生活，营造温馨和谐的企业内部环境，增强员工的归属感，增强企业的凝聚力。由公司行政人事部策划组织的20xx年度第二次（4月）xx公司车业天津分公司员工生日晚会 。

以下是筹备活动所需的一些重要细节：

生日礼品类：3000元

礼品（约40元/份）、生日卡：

活动辅材类：1200元

相机（内部调配2部）

蜡烛、丝带、气球、游戏卡、活动纪念品（赢取小礼物）：

食品辅材类：1300元

生日蛋糕（3层*3）、苹果、香蕉、橘子、饮料（每盒一盒）

瓜子、花生

（请注意：次活动涵盖公司2月，3月和4月的所有生日雇员，共有66人。）

现申请该项活动预计经费共计5500 元。

特此申请，望批准！

行政人事部

2011-4-20

[精]员工活动方案策划书精选

人生每个时段都需要规划，规划永远不会迟到，规划是终生的，对于上次给予的任务目标。我们要准备开始写个人的工作方案了，方案时可以提供了明确的工作目标及实现目标途径，如何写出水平很高的方案呢？根据您的需求，小编为您搜集了“员工活动方案策划书”，正在寻找答案的朋友不妨来看看！

员工活动方案策划书【篇1】

——团结乡一日游

一、 活动目的

本次活动以“回归自然”为主题，活动地点定在西山区团结乡。本次活动的目的是体验大自然，放松身心，增进部门同事之间的沟通。

二、 活动日期

待定三、 活动地点简介

团结乡滑草场位于云南省昆明市西山区团结乡，距昆明市20公里，拥有全国最大的滑草场，1880米的赛道于2001年建成，同年被上海基尼斯赛道总部认证成为全世界最长的滑草赛道，曾于2005年中国昆明国际文化旅游节区间举行“经典地产”杯万人赤足登山比赛。

这里绿树浓荫，鸟语花香，景致开阔而幽雅，回归纯净美好的大自然，在蓝天白云下尽情奔跑、玩耍，在广阔的草地上追逐，在温暖的阳光下开展丰富多彩的文娱活动，不但开阔了视野，以陶冶了情操，回归大自然。

由于昆明的天气四季如春，滑草场一年四季都可以滑草，在滑草场附近还有很多的农家乐，在此可以品尝到各类山茅野菜，云南特有风味小吃，是昆明人周末休闲度假的好去处。、

四、 人员安排

（一）活动主要执行人：

（二）参与人员：

五、 活动内容

1、 假日谷滑草场一系列活动

2、 品尝农家乐野味小吃

六、 具体行程安排

七、费用

八、 注意事项

1滑雪前，要做好准备，穿上专用的草地滑雪工具，如草滑鞋（板）、草滑道、护肘、护膝等，手握滑竿。

2滑雪时，眼睛自然要向前看，身体要向前倾斜，膝盖要稍微弯曲，使重心向前；双肘微微弯曲，双手向后握助滑竿，身体迅速向前移动；转弯时控制身体平衡：左转向右倾斜；向右转，身体向左倾。

3.在滑草过程中，下巴应缩回到胸部附近，以防止脑部受伤；其次，四肢要放松，僵硬的身体更容易受伤；再次，不要扶起，一旦失去重心，自然摔倒更容易受伤。

员工活动方案策划书【篇2】

活动引言：为进一步丰富社团文化生活，营造百花齐放的社团文化氛围，加深同学间的相互交流，提高乒乓球爱好者的竞技水平和综合素质，展现大学生蓬勃向上的精神风貌，演讲与口才协会将在体育活动中心举行乒乓球赛，为大家提供一个以球会友、尽显个人风采、展现团队合作精神的舞台。

一、活动名称

xx大学演讲与口才协会第三届乒乓球趣味赛

二、活动口号

以球会友，丰富校园文化生活

趣味乒乓，尽显社员团队合作

三、活动组织

xx大学演讲与口才协会

四、活动时间及地点

时间：20xx年x月x日18：00——21：00

地点：xx体育活动中心

五、比赛项目

1。正式赛（男单、女单。）

2。趣味赛（全体社员）

六、参赛人员及参赛形式

参赛人员：全体在校演讲与口才协会社员

参赛形式：1。正式赛男女各限报三十人。2。趣味赛面向全体社员。3。社员可于十五日起开始报名

七、竞赛方法和规定

1、正式赛采取国际通用的11分制，比赛用球为40﹍白色三星球，比赛执行中国乒协最新审定的《乒乓球竞赛规则》。

2、比赛过程中有3次暂停机会，每次1分钟。比赛采用三场两胜制，每场比赛三局两胜，每局11分。比赛顺序为男单、女单、趣味赛。

3、趣味赛由两名社员共同完成，选取十五米的一段距离，两社员采取两人三足的形式，各手执球拍运球，运球走一个来回，按用时的多少来评比名次。若中途乒乓球掉落，应捡起才可继续运球行走。

员工活动方案策划书【篇3】

“弘扬五四精神展现风采”登山活动策划书

一、活动时间：月日星期三下午

二、活动地点：堰山

3、 参加人数：自愿报名原则

四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强团队凝聚力。同时为了迎接“五四青年节”的到来，特举行“弘扬五四精神展现腾龙风采”为主题的登山活动。

五、活动过程：

下午，全体成员将做好攀岩准备，在办公楼前集合。名安全员提前到堰山做安全准备工作，活动过程由资讯部进行拍照、摄像、记录

领导清点人员后，传达了注意事项（见附件）和活动目的。

从一开始，公司的车辆将把参加者送到堰山脚下。

到达山脚时，建议休息几分钟，热身。

、爬山。评比爬山快慢，最快的前十位有优先向司旗上写名的权利，同时获得奖品，最慢的十位要有处罚性的节目演出（节目自备）。在这个过程中有很多精彩的部分。好好拍照。要有一定秩序，注意安全。

、休息。建议休息半小时后开展活动。

对于娱乐活动，没有固定的时间。爬坡时间过长，可压缩时间，短则可增加。替代活动（现场决定）

（）接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。

() .友情爱抱抱，一组两个人，选出十组，通过拥抱的方式把气球挤破。挤破数量多的一组获胜。

().萝卜蹲游戏。

、自由活动。可以参观堰山上的庙宇，原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。

、参与感言。让我们再次聚在一起，表达这次活动的感受和收获。

、全体拍照留念。

公司有序组织下山，注意安全。

、回公司。（计划用时一小时，到达办公楼前集合）

员工活动方案策划书【篇4】

为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强企业文化的建设,公司组织员工开展户外活动---爬岳麓山。具体如下:

1、 时间：20xx年6月7日

二、活动地点:岳麓山

三、活动口号:放松心情,勇攀高峰

4、 参加人员：全体员工（物流部、销售部可部分参加）

五、地点、路线

1起点：终点：安排东方红广场大巴1点在公司集合，乘坐公司公务车和部门负责人车辆。或者自己坐车，下午2点准时到达东方红广场。

2、爬山路线

东方红广场

景区管理处

半山亭鸟语林

雷达站六、爬山比赛奖品:

第一名:1名奖品:花雕酒一坛

第二名：两个奖品：每人一件衬衫

第三名：三个奖：中国红瓷杯，每人一个

七、具体要求:

1下午2点，所有员工都从东方红广场开始攀爬。

2所有人员必须在下午2:00前到达山顶，下午3:00正式组织公司团队活动。

团队活动:

游戏一：打鼓传花：大家围成一圈坐下来，其中一人捧着花，另一人背着大家或蒙着眼睛打鼓。

花在谁手中,谁就摸彩,如果花束正好在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。彩票中奖者表演节目、唱歌、跳舞、猜谜答疑等健康有益的活动内容丰富，形式多样。

游戏二：游戏规则：每5人一组，用绳子绑住两个相邻的人的脚踝，5人同时自始至终。快队获胜，奖品是中国红瓷杯。

八、注意事项:

1、全体人员在出游过程中保持手机处于开机状态,方便随时联系。

2行为大方得体，注意维护公司形象，不随地乱扔垃圾，损坏公共财产。

三。严格按照指定路线爬山。严禁在危险场所行走和停留。

4必须严格遵守时间规定，按时到达装配现场，及时签到。

5请妥善保管好您的个人物品，尤其是手机、钱包等贵重物品。

6、比赛遵循安全第

1、 注重参与原则，发扬团队精神。

九、工作安排

人事行政部

20xx年5月21日

员工活动方案策划书【篇5】

2013年“华轩杯”友谊赛活动策划方案

一、活动目的：

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊及员工凝聚力，促进和谐企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，特举办此次活动比赛。

二、活动组织：

1.主办单位：**********

2、主办单位：行政人事部

3、参与单位：全体人员

4、比赛地点：公司篮球场

5报名时间：2013年10月16日至2013年10月26日

6时间：2013年11月15日

7、报名地点：行政人事部前台

3、 口号：团结、拼搏、拼搏

4、 宗旨：友谊第一，竞争第二

五、参赛对象：**********在职所有员工

六、后勤人员：行政部全体人员

七、活动内容及比赛规则：

1参加人员：每队5人，1人带队，3人待命

2.裁判：3人（主裁1人，边裁2人）

三。记录台工作人员：1分1次

三。比赛规则：比赛分上半场和下半场，每半场20分钟，中场休息10分钟。

比赛结束两队积分相同时，则举行延长赛 5 分钟，若 5 分钟後比分仍相同，则再次进行 5 分钟延长赛，直至比出胜负为止。

4.比赛地点：公司篮球场

5.参赛小组：钣金队、喷涂队、职员队、销售队

6抽签决定比赛顺序，胜者将进入决赛。

7裁判员由公司内部员工决定，公司内部员工应了解篮球规则，绝对维护公平公正。

8.其他比赛规则参照国家体育总局最新审定的《篮球竞赛规则》

比赛要求

1、比赛必须坚持友谊第

1、 第二个竞争原则是裁判员必须严格公正地执法；比赛双方球员必须服从裁判的一切裁判，不得攻击、干涉裁判；不得打假球，攻击对方球员；如有上列情况者，视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。

2场外观众不得扰乱比赛秩序。否则，将被取消继续比赛的资格，违纪处罚并通报全厂。

3、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场。如果球员在比赛中有严重犯规或危险动作，将被视为技术犯规。

4、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。

5裁判员和球员必须提前半小时到达球场进行热身，以确保球员的安全。

场地准备：设备部、行政人事部

后勤事宜：行政人事部全体职员

人事行政部宣

2013-10-15

员工活动方案策划书【篇6】

海湾煤矿3井“五四”青年节策划

为营造积极、健康、向上的工作氛围，激发我矿职工的活力，凝聚员工的力量更好的服务于煤矿的安全生产工作，决定举行“5·4青年节”活动。

1、 时间：2010年5月4日下午13:30

2、 活动项目：活动项目及规则见附表。

三、 活动地点：海湾三号井

4、 参加人员：海湾3号井全体员工

5、 组织形式：项目采用抽签的形式，包括象棋、扑克牌、乒乓球、羽毛球等。比赛的优胜者将得到一定的奖励。

6、 报名时间：2010年4月28日至5月3日

7、 注册地点：海湾3号井办公室******:8068

附：职工活动规则

一、裁判组

裁判：下棋：打乒乓球：打羽毛球：打牌

成绩统计：

二、 比赛总则

（1） 比赛项目：象棋、扑克牌、乒乓球、羽毛球；

（2）参赛人员：技术科（7人）、机电科（8人）、办公室（3人）、销售科（4人）每个科室必须按照以上规定人数组织参赛。

（3） 组织形式：比赛项目分类，采用单周期淘汰制。

（4） 奖励方式：比赛前三名

（5） 比赛安排：1。裁判员和统计员应提前10分钟到达场馆。

2、参赛人员要根据安排表准时参加。

3、裁判员负责从成绩统计员处领取《比赛记录单》，并于比赛结束后交予成绩统计员统一登记。

4结果统计员负责汇总得分。

三、比赛项目细则：

1.中国象棋：首先抽签组合进行比赛，两人一组，采用三局两胜制单循环淘汰赛，然后优胜者进入下一轮比赛，最后决出前三名比赛结束。

2扑克牌：扑克牌（挖洞）将抽签选出，四人一组进行比赛。最后得分的获胜者将被排名。

3.乒乓球：首先抽签组合进行比赛，两人一组，比赛11分制，采用三局两胜制单循环淘汰赛，然后优胜者进入下一轮比赛，最后决出前三名比赛结束。

4.羽毛球：首先抽签组合进行比赛，两人一组，比赛11分制，采用三局两胜制单循环淘汰赛，然后优胜者进入下一轮比赛，最后决出前三名比赛结束。

海湾煤矿三号井

2011年4月27日

员工活动方案策划书【篇7】

***体验独立服务，想想幸福生活

活动策划书

***服务中心成立以来，在各部门的积极努力下，服务中心的日常工作有序开展。为了体现公司领导对员工的关怀，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，架起各部门间相互交流沟通的桥梁，在记忆中留下灿烂的一笔财富，特此举办此次员工活动。

一、活动主题

瑶台夜宴，关爱员工、体验自主服务 。

活动宗旨

传递人文关怀，架起沟通桥梁。

二、活动整体方案

时间：2012年9月25日18:00

活动地点：***·瑶台

主办单位：***服务中心

活动参与对象：***服务中心全体员工、***环保分公司、***园林公司

（一）、成立开心厨房组委会

主任：**

副主任：

成员：（二） 组委会职责分工

1、 总指挥：

2、 协调组：

主持人：

负责活动及游戏的调动及人员调配

3、 宣传组：

组长：成员：

负责现场摄影、录像等工作。

4、 安全组：

组长：成员：

负责现场订单维护、设备检验等工作。

5、 工程组：

组长：成员：

负责灯光、音响及相关设备的准备、检查和维护。

6、 后勤组：

组长：成员：

负责活动准备、物资采购、现场人员活动的指导和安排等。

三、活动流程：

包饺子比赛(负责人：)

（一）物资

11个盆、22个碗、260双筷子、230个碟子、2个饮水机、10桶装水、4个锅、4个电磁炉、4个排插、4个勺、22张桌子、22张台布、饺子皮5斤、植物油1桶、生抽1小桶、陈醋2袋（1斤装）、韭菜5斤、马蹄1斤、香菇0.5斤、盐2袋、葱4斤、姜4斤、大蒜4斤、肉5斤、胡椒粉1袋、辣椒粉1斤、孜然粉1斤、香油1斤、玉米10斤、西瓜60斤、鸡中翅15斤、鸡爪5斤、牛肉10斤、香肠15、刷子10个、烧烤叉100把、饮料30件、烧烤炉10个、碳10袋。

（二）准备

1、 人员：协调内各部门负责人向各部门人员通知活动计划和相关安排，同时统计各部门能够参加活动的人数，将数据汇总到服务中心客服部，客服部再统计总人数(预计90人)。

2家宴主厨提前一天购买食材，由大厨调剂、储备。

（三）举办

1、活动当天下午6点钟，各部门员工都统一在瑶台集合，清点人数后由组织人员参加活动，家宴将所需物料于5点半前摆放整齐。秩序部协助把锅灶搬至瑶台。

2负责人会把员工分成小组，围着桌子包饺子。家宴主厨尹作裕将现场指导，迅速将饺子吃完。

3、包完了，由4～5个员工负责煮饺子，其他员工就在瑶台等候饺子的到来，这时大家可以参与别的活动。

4、就餐完毕后恢复现场。

diy蛋糕（负责人：）

（一） 物资：

台式多功能打蛋器1台、蛋糕刀（有齿）1把、蛋糕刀（无齿）1把、蛋糕模（10寸*8）、生日蜡烛2包、裱花嘴2套、一次性裱花袋9包（大、中、小各3包）、130个碟子、大红色素1支、苹果绿色素1支、柠檬黄色素1支、白果粘1桶、金钻鲜奶油12盒、剪刀3把、

（二） 准备：

1各部门负责人统计当月有生日的员工，

汇总客服中心处，准备物料。

2李海健、罗家斌购买了相关材料

生日蜡烛。

（三） 举办：

1各部门负责人在diy蛋糕家宴厨师尹作裕的指导下，负责组织员工为生日员工制作蛋糕。

2.制作完成后，该乐队在烟台举行了生日庆典。

露天ktv(负责人：)

（一） 物资：

投影仪、幕布、调音台、音响

电脑、麦克风一对、

（二） 准备

1负责**ktv点歌系统，

2、 由负责音响、幕布、投影仪、

调音台的安装及音响的调试。

（三） 开展

1参加以上活动后，工作人员会点歌、唱歌。

2可以组织小游戏活跃现场气氛，包括：1。打鼓送花；2、善解人意；3、小九九游戏。活动组织者：（具体活动细项见附件）

3、 举行ktv歌舞会

附件：游戏规则

善解人意：

分成2组,每组3~5个人,排成两纵列

人们不能互相交谈。 模仿者只能通过行动来表达自己的意思。 组长选择模仿者（无限制），然后选择要猜测的组成员。

小九九游戏：

比如，站上一圈人，从其中一个开始说，4 9，下一个赶紧答36，她再接着说6 8，下一个回答48，以此类推... 谁说错了，就输了就受罚！惩罚条件待定。

击鼓传花：

参加者在敲击物品，由一人开始传递红花，当组织者喊停后，执红花者需出台表演节目。

四，活动经费预算。

六，其他

1注意现场卫生，避免饮食、娱乐过程中的二次污染。

2.严禁在聚会活动中喧闹。

三。请准时到达活动现场并组织人员。

4.。各部门要组织员工参加活动，组织后勤工作

5活动结束后，全体员工齐心协力清理现场，有序离开现场。

6如遇不可抗拒因素或接待、营销活动，活动日期另行通知。

2012年9月13日

员工活动方案策划书【篇8】

员工破冰活动策划书

概述：

在现代企业中，团队合作和员工之间的沟通是成功的关键。为了破除员工之间的隔阂和提高团队协作效率，我们计划组织一次员工破冰活动。该活动旨在增进员工之间的互动、了解和相互信任，从而建立一个积极向上的工作环境。

活动目标：

1.培养团队精神：通过合作游戏和团队挑战，激发员工的团队合作意识，并增进他们之间的互动和了解。

2.加强相互了解：通过各种互动活动，员工将有机会更好地了解彼此的兴趣、才能和个性，促进更好的合作关系。

3.建立信任关系：通过特定的练习和活动，员工将有机会在一个非常放松和友好的环境中建立信任，为日后的合作奠定基础。

4.提升团队协作效率：通过不同的沟通练习和团队合作任务，培养员工高效沟通和团队协作的能力，从而提升团队协作的效率和效果。

活动内容：

1.开幕仪式：准备一场简短的开幕仪式，包括介绍活动目标和规则，以及展示员工破冰活动的重要性。

2.团队挑战：设计一系列有趣且具有挑战性的团队活动。这些活动旨在鼓励员工协作、互助和团结，以实现共同目标。

3.沟通练习：设置一些特定的练习，例如那些强调有效沟通、共享信息和倾听技巧的练习。这将帮助员工改善他们的沟通技能，以提高团队内部协作的效果。

4.分享时间：为员工提供一些分享个人兴趣和才能的机会，例如才艺表演、分享自己的爱好或举办小品演出。这将有助于增进员工之间的了解和互动。

5.团队建设活动：组织一些有趣的团队建设活动，如户外拓展训练、团队拼图游戏等。这些活动将促进员工之间的互动和合作，培养团队合作意识。

6.闭幕仪式：在活动结束时，组织一场闭幕仪式，感谢员工参与活动，并分享他们从中学到的经验和感悟。此外，还可以颁发一些优秀团队和个人表现的奖项，以鼓励员工的积极参与和努力。

预算：

1.场地租赁费用：XXXX元

2.活动道具和设备：XXXX元

3.餐饮费用：XXXX元

4.奖品和礼品：XXXX元

5.活动策划和组织费用：XXXX元

总预算：XXXX元

预期成果：

1.改善员工沟通：员工将学习到更有效的沟通技巧，从而改善团队内部沟通效果。

2.增进员工了解：员工将更好地了解彼此的兴趣、才能和个性，促进更好的合作关系。

3.建立信任关系：员工在活动中将有机会建立信任关系，为日后的合作奠定基础。

4.增强团队合作：通过各种团队活动和挑战，员工将培养团队合作意识，提高团队合作效率。

5.创造积极工作环境：通过员工破冰活动，将建立一个积极、友好和合作的工作环境，为员工提供更好的工作体验。

这次员工破冰活动将为我们的团队带来许多益处。通过增进员工之间的了解和相互信任，我们相信团队的协作效率将大大提高，职场关系将更加和谐。这不仅会对个人员工有积极的影响，还会对整个组织产生积极的影响。我们期待着这次活动的顺利进行，并对未来的工作环境充满信心。