2025年春节工会活动方案

订目标，做计划，大量的行动起来，缜密周全的工作方案是能够有着积极的指导作用的，以下是由小编为您带来的“2025年春节工会活动方案”，请认真了解本文中的重要概念！

2025年春节工会活动方案 篇1

为丰富教职工的文化生活，增进教职工的.身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会定于元月29日上午组织开展教职工健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：

一、活动目的：

1、增强教职工的健身意识，增强教职工的身体素质。

2、缓解教职工的工作压力，促进教职工的身心健康。

二、活动主题：

强身健体营造温馨团队 心手相牵构建和谐校园

三、活动时间：20xx年元月29日上午 9：30——11：40

四、活动地点：西大厅

五、参加人员：全校教职工

六、活动项目：跳绳、踢毽、猜谜、滚铁环竞速接力（团体赛）、羊角球竞速接力（团体赛）

七、活动规则：

二、三等奖各1名。参与者累加个数30个获纪念品一份。

二、三等奖各1名。参与者累加个数20个获纪念品一份。

3、猜谜：现场猜谜不得利用网络搜索谜底，猜谜者每猜对一个谜语，工作人员核对无误摘下谜语即可获纪念品一份。

为单位组成团体赛，每队，赛程二、三团体名次。

为单位组成团体赛，每队，赛程二、三团体名次。

附：报名表：（团体赛报名于

滚铁环接力赛团体报名表

xxx工会

20xx年1月27日

2025年春节工会活动方案 篇2

（一）、棋和牌类比赛

1、扑克牌比赛

规则：

（1）个人自愿报名，统一抽签出每个人的号数，同号数组则成一组，比赛对家为奇数号组与偶数号组从小到大（如1-2、3-4、…）排列参赛;

（2）每轮参赛数为偶数，若为奇数则在前轮参赛人中抽签复活补齐人数参赛；

（3）赛制三局两胜淘汰制，每轮以1.5小时时间为限，如未完成三局两胜局数，以领先方胜出参加下轮比赛，直至决出一、二、三等奖各1组、2组、3组（共12人）;

2、跳棋比赛

规则：

（1）个人自愿报名，统一抽签确定组别，每组4人为一组，组别组成分奇、偶数连续号为一组，每组胜出2人参加下轮比赛，若下轮参赛不是4的倍数则在前轮抽签复活补齐人数;

（2）至12人参加决赛时，第一轮淘汰下线6人即为三等奖，出线6人每2人决出1人（计3人），胜者3人为一等奖，另3人为二等奖;

（二）、游艺类比赛

1、投掷乒乓球比赛

规则

（1）比赛者站在距离字纸篓3米线界外，往字纸篓里投球，每人20球机会;

（2）奖励等级按进球数依次排名，取前12名获一、二、三等奖各3、4、5人。

2、投掷飞镖比赛

规则：

（1）参赛者站在距离飞镖3米线界外，每人只投一轮，每轮投10镖，以环数多者为胜。

（2）奖励等级同第1项

说明：游艺类比赛如遇进球数（环数）一致，则数字一致参赛者进行第二轮比赛，直至决出名次。

参赛要求：

1、鼓励全体教职工积极报名，按照要求参赛;

2、服从安排、遵守规则、文明参赛、赛出风格、赛出活力;

3、投掷乒乓球、投掷飞镖比赛集中安排时间参加，过时不候，其它比赛项目参赛人员在不影响工作的情况下可以利用上下午第四节课或中午时间进行;

4、各比赛项目具体进行时间（包括抽签），务必注意工会通知（一般工会提前1天在教学楼4楼通知），凡在规定时间未到比赛（抽签）场地，则视为参赛者自己放弃。

5、报名后一般不得弃赛，确因病因事不能参加者务必提前向工会负责人请假。

2025年春节工会活动方案 篇3

茶话会是以清茶或茶点(包括水果、糕点等)招待客人的集会。聚在一起品茶，交换意见，发表各种意见，畅谈友谊。目前，茶话会在中国非常流行，各种形式的茶话会令人耳目一新。

各种类型的茶话会，不仅简约隆重节俭，而且轻松、愉悦、优雅，是一种有效的聚会形式。参加茶话会，不仅能在身心上得到某种满足和慰藉，还能增进友谊，增加知识。因此，人们一般都喜欢参加茶话会。

一、确立一个主题

茶话会一定要有个主题，迎宾送友、同学朋友聚会、学术讨论、文艺座谈、庆典活动，一般都采用茶话会的形式，特别是欢庆新春佳节，采用茶话会形式的越来越多。如元旦茶话会亦称“新年茶话会”，在轻松的交谈中回顾和总结过去，欢天喜地辞旧岁、满怀信心迎新年。“五四茶话会”新老团干部进行交流，挥洒青春激情，放飞崇高理想等等。

二、确定邀请的来宾

茶话会的与会者，除主办单位的会务人员之外，即为来宾。邀请哪些方面的人士参加茶话会，往往与其主题存在着直接的因果关系。因此，主办单位在筹办茶话会时，必须围绕其主题来邀请来宾，尤其是确定好主要的与会者。

一般来说，茶话会的主要参与者可分为以下五种情况：

1、本单位的人士。具体来说，以单位成员为主要参与者的茶话会，主要是邀请单位各方面代表参加。传达信息，汇报情况，听取建议，表扬和鼓励先进分子，总结工作。

有时，这种茶话会还可以邀请本单位全体员工或某个部门或班级的人参加。

2、本单位的顾问。以本单位的顾问为主要与会者的茶话会，意在表达对有助于本单位的各位专家、学者、教授的敬意。邀请他们与会，既表示了对他们的尊敬与重视，感谢他们为本单位作出的贡献，也可以进一步地直接向其咨询，并听取其建议。

3、社会贤达人士。它通常是指社会上各行各业有一定才华、德行和声誉的人。以社会贤达为主要与会者的茶话会，可使本单位与社会贤达直接进行交流，加深对方对本单位的了解与好感，并且倾听社会各界对本单位的直言不讳的意见或反映。

4、合作中的伙伴。一般指在业务往来中与本单位有一定联系的单位或个人。除了自己的合作者外，还应包括与本单位的**、生产和销售有关系的人。

以合作伙伴为主要参与者的茶话会，注重向与会者表示感谢，加深相互了解和信任。这种茶话会，有时亦称联谊会。

5、社会各方面人士。这种茶话会通常称为综合茶话会。以各方面的人士为主要与会者的茶话会，除了可供主办单位传递必要的信息外，主要是为与会者创造出一个扩大个人交际面的社交机会。

茶话会参加者名单确定后，应以邀请的形式向对方提出正式邀请。根据惯例，参加茶话会的请柬应提前半个月送到或寄给被邀请者。然后，在开会前两三天，要问邀请是否来。

三、茶话会的基本议程

在本单位组织的茶话会上，有一定的安排，议程通常如下：

1主持人宣布茶话会开幕，并介绍了茶话会的主要参与者。

2、主办单位的主要领导讲话。演讲应着重阐明茶话会的主题，并代表主办方对所有与会者表示欢迎和感谢。

3、与会者发言。这些发言在任何情况下都是茶话会的中心。为了确保与会者在发言中直言不讳、畅所欲言，通常，主办单位事先不对发言者进行指定和排序，也不限制发言的具体时间，而是提倡与会者自由地进行即兴式的发言。

一个人也可以多次发言，不断补充和完善自己的意见和意见。

4、主持人总结。在简短的总结之后，主持人可以宣布茶话会的结束。

四、茶点的准备

茶活会上香茶是必备之物，其次是新鲜水果(有条件的最好洗干净切好装盘)，也可上些糕点糖果。茶话会不上主食，不安排品酒。茶话会是重“说”不重“吃”的，没必要在吃的方面过多下功夫。

五、座位的安排

茶话会因内容和人员安排的不同而有所不同。如与会人员仅几人，可用一张圆桌;几十人的，也可用圆桌，每桌10人左右，或用方桌拼成长方形或其他形式;几百人、上千人的大型茶话会，多用圆桌，团团围坐。在安排茶话会参加者的具体座位时，可采取以下措施：

一是环绕式。就是不设立主席台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。

二是散座式。散乱的座位安排，常在户外举行茶话会。它的座椅，沙发和茶几可以自由组合，甚至可以由参与者根据自己的个人要求进行安排。这样，就很容易创造一个轻松舒适的社会环境。

三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：

一是适合人数较少的，仅在会场**安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。

四是主席式。这是比较正规的茶话会排位，是指在会场上，主人和主宾被有意识地安排在一起就坐，会前安排好一定的发言对象，有主持人主持。

六、会场的布置

会场一般有主办单位的会议室、宾馆的多功能厅、营业性的茶楼或茶室(须包场或有个独立的包间)，气候好的情况下也可在露天花园。餐厅、歌厅、酒吧等嘈杂场所不宜举办茶话会。

1、以单位出面的茶话会要有一条点名主题的会标，如“新年茶话会”、“战友茶话会”、“戏迷茶话会”等。如私人组织的则可不必。

2根据会议内容和季节，可在席子或室内布置一些鲜花。如在夏季以叶子嫩绿、花朵洁白的茉莉为宜，使人有清幽雅洁之感，如在冬季，则以破绽吐香的腊梅和生意盎然的水仙为宜，使人感受到春天的气息。如果是婚礼茶话会，红花很好地表现新婚夫妇的幸福和幸福。

三。在规模较大的茶话会上，如果伴有小品、相声等曲艺节目，可以邀请到欢乐的气氛。

七、注意事项

1、话题设置很重要。茶话会不同于论坛，应根据参与者的情况和气氛设置不同的主题。话题要求是大家共同能感兴趣的、要轻松活泼的、要人人都能有话可说的、能引起大家情感上的共鸣并且能够带动现场气氛的话题。

2、现场发言在茶话会上举足轻重。如果茶话会上没有人踊跃发言，或者参与者的演讲严重脱题，将导致茶话会的最终失败。因此会前组织者对此要有充分准备，落实几个重点发言对象。

三。在茶话会上，主人的作用很重要。圆桌茶话会的主持人应事先熟悉每位客人。在每位参加者发言之前，主持人可以向演讲者作一个简短的介绍。演讲前后，主持人要带头鼓掌。

同时必须在现场上审时度势，因势利导地引导与会者的发言，还要控制会议的全局。当大家争着发言时，主持人决定了优先次序。当没有人说话时，主持人应该引出一个新的话题或请人发言。

当会场发生纠纷时，主持人应出面劝阻。

4茶话会参加者的发言和表演必须得体。要求发言时，可以举手，但也要注意谦虚，不要攀比。不管你有什么，不要打断别人。

肯定成绩时，要力戒阿谀奉承。提出批评时，不能讽刺挖苦。绝不能当场表达不满，甚至私下进行人身攻击。

5对于招待客人的茶具和茶具，我们必须精心准备。最好选择陶瓷茶具，并注意茶杯、茶碗、茶壶套。不要求精品但要干净，传统的带盖的白瓷杯也可，不要用一次性杯子。

茶的种类要注意照顾与会者的不同口味。

6、在茶话会上向与会者所**的点心、水果或地方风味小吃，品种要适合、数量要充足，并要方便拿，同时还要配上擦手巾。

7、切忌将茶话会变成了吃喝会，几十上百人围在桌边推杯换盏，一次“茶话”动辄就是数万元。这样的茶话会，不仅背离了亲切沟通的初衷，也造成了铺张浪费。

2025年春节工会活动方案 篇4

为了丰富教职工的文化生活，增进友谊，加强各校区交流，营造积极健康向上的集团文化氛围，展示学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将开展“喜迎新春”教师工会活动。

(一)开春锣鼓

1比赛方法：每队有8名男女选手。

比赛距离6米，比赛开始前，队员们一列纵队排在起跑线(顺序自定)，并用面罩蒙好眼睛。第一名队员持敲锣棒，听到发令号后，向前走向铜锣进行敲锣。每名队员敲锣次数为一次(动作)，不管敲没敲中，均取下眼罩迅速返回将敲锣棒交给第二名队员……等等，直到指定的时间用完。

2.犯规界定：不得越线交接(每越线一次，计犯规一次);不得在敲击动作完成前取下面罩(取消成绩，同时计犯规一次);不得多次敲锣(以第一次动作为准，同时计犯规一次);其他运动员不得给予行动上(牵拉等)的帮助(取消该次成绩，同时计犯规一次);其他人员不得进入圈定的比赛场地(每进入一人次，计犯规一次);其他裁判认为犯规的行为。

每三次犯规扣一次锣。

3.成绩计算方法：在规定时间(3分钟)内敲中锣鼓(锣鼓任何地方均算敲中)次数多者名次列前。如次数相等看犯规，犯规次数少者列前。如果犯规次数仍然相等，将通过抽签决定顺序。

4.奖励方式：以3：6：6的比例取出项目

一、二、三等奖，并以10、8、5的分值记入年级组总分。

(二)齐心合力

1比赛方法：每队有6名男女选手。

每队一字横排，队员间距约米，中间置一课桌，桌上放一小筐及一双筷子，第一个小框内放若干乒乓球。当听到口令后，排头的第一个队员用筷子把乒乓球夹到第二个小框内，第二个队员用筷子把乒乓球夹到第三个小框内……直到第六个队员的把乒乓球夹到最后一个小框储存起来。……等等，直到指定的时间用完。

2.犯规界定：运动员的手不得以任何形式触碰乒乓球(发现接触一次，即在总球数中减去1个);其他运动员不得给予行动上的任何帮助(发现帮助一次，即在总球数中减去1个，同时计犯规一次);其他人员不得进入圈定的比赛场地(每进入一人次，计犯规一次);其他裁判认为犯规的行为。

3.成绩计算方法：在规定时间(2分钟)内，看哪一队搬运的的乒乓球最多(最后一个器皿里的乒乓球),多者名次列前。

如数量相等则看犯规，犯规次数少者列前。如果犯规次数仍然相等，将通过抽签决定顺序。

4.奖励方式：以3：6：6的比例取出项目

一、二、三等奖，并以10、8、5的分值记入年级组总分。

比赛顺次

比赛内容

开始时间

比赛地点

裁判员纠察员摄影1开春锣鼓

2月10日

13：30开始

新河弄校区排球场

桑燕金慧萍

赵卓伟赵奇萍

唐琦徐国银

冯松青　严文良

陶伟钢娄方和赵国明沈耀张东海

马燕马金香2齐心协力

新河弄校区篮球场

1以年级组为单位报名，每人至少参加一项。年级组长负责年级组的登记和组织。

2.整个集团共设12个团队。新河龙校区4、5、6年级组，每个年级组设2个小组。

以新河弄4年级组为例，必须报“新河弄4年级组1队”“新河弄4年级组2队”，并以两小队的平均分值来作为本年级组的团体得分。

三。报名时间：2月4日晚上，请发到419633337@，赵琼莉小姐。

4.全体教师均须全程在场，若因故不能到场，请事先向校长室办好请假手续。

5所有教师和运动员都要认真理解比赛规则，自觉遵守比赛规则，尊重裁判，服从裁判。参赛老师请提前做好各种准备(包括服装、鞋子等，并提前10分到场，提前做好相应的准备活动)，确保运动安全。

6所有运动员必须按规定将学校统一制发的比赛标志贴在衣服背面。

7为保证竞赛活动的有序、规范，如需调整和更换参赛者，请提前一天向赵琼莉先生汇报。

8.裁判等工作人员必须恪尽职守，规范履职。应提前30分钟到场，共同做好场地布置;比赛前做好检录工作;比赛时严格执法;比赛后及时上交记录单，活动后一起整理好场地等。

本次活动以年级组为单位，按1:2的比例设置小组

一、二等奖。根据各队在第二场比赛中的总得分排名。总分高者名次列前，若总分相等，则以单项团体成绩高者列前。

以下情况给予总得分中加分或减分处理：

1. 参赛运动员未按规定粘贴标牌的，每一人次，扣减1分。

2. 根据本年级组情况，尽力做到人人参与的，加2分。

三。如参赛运动员与报名表不符，每一次扣分一次。

4. 年级组参赛运动员未能全部按时到场，影响比赛准时进行的，每次扣减2分。

按团体获奖等级，年级组内每位成员不论上场参赛与否，均发给相同奖品。

单项比赛的一等奖获得者的每位参赛成员另行发给小奖品。

1.成立活动工作领导小组

组长：蒋利红

组员：郭海玲赵琼莉张东海各级组长

2.工作任务分解

裁判：桑燕金慧萍赵卓伟赵奇萍唐琦徐国银冯松青陶伟钢娄方和赵国明严文良沈耀张东海(裁判人员不再参加比赛)

号码贴、新闻报导：马金香

摄像：干利伟

摄影：马金香、马燕(确保每位选手都留下比赛瞬间，及时上传ftp)

奖品：郭海玲、俞杰

报名汇总及结果统计及公告：赵琼丽

场地器材：张东海

2025年春节工会活动方案 篇5

最新发布的《工会元旦春节“送温暖”活动方案》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得收藏。

局属各单位、项目部工会：为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保20xx年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间

从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。

二、活动内容

20xx年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。

（1） 要认真做好调查摸底工作，完善困难职工档案。局属各单位、项目部工会要提前部署，周密安排，对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底，并完善困难职工档案表，为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。

（2） 继续加大对困难群体的帮扶力度。局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活，深入了解困难职工生活现状，在调查摸底的基础上，组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动，采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题，特别要根据不同困难群体分类进行帮扶，最全面的范文参考写作**将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边，切实为职工排忧解难。

(三)积极开展人文关怀，做好精神帮扶工作。一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式，鼓励困难职工增强对生活的信心和能力，让他们在精神上感受到党政、工会组织如家般的温暖；二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工，把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。

（四）加强安全生产督查工作。建立健全预防突发事件的工作机制，切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施，克服麻痹思想，确保职工群众生命财产安全。

三、具体要求

（一）抓好安排落实。局各单位和项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难，积极争取党政重视和支持，形成各方通力合作的帮扶工作格局。

（二）严格审核把关。按照公平、公平、公开的原则，分配和用好救助资金。此外，宣传应在一定范围内进行，活动资金应用于最需要帮助的工人。

（三）请局属各单位、项目部工会将本单位申请救助并符合救助条件的困难职工填报的《困难职工档案表》和所需其他资料复印件一并于20xx年xx月xx日前报送局工会。

这是篇好范文参考内容，涉及到职工、困难、工会、帮扶、工作、活动、温暖、单位等范文相关内容，希望对网友有用。

20xx-2019学年第一学期生物教研组工作计划

指导思想

以新一轮课程改革为切入点，更新教育观念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学方法，提高课堂教学效率，促进学校内涵式发展。同时，在新课程理念的指导下，在全面实施新课程的过程中，要加强教学研究和教学改革，深化教学方法和学习方法的研究。

正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

主要工作

一、教研组建设方面：

1深入学习课程改革理论，积极开展课程改革实践。

、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。

、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。

2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。

（1）备课关。要求教学经验少于五年的教师准备详细的计划，并鼓励其他教师准备详细的计划。要求教师反思课程改革的理念。

（2）上课关。

（3）作业关。首先，我们应该控制学生的作业量。要本着切实减轻学生负担的精神，在批改作业上下工夫。

（4）考试关。为学生提供公平公正的评价环境。

（5）质量关。

三。加强教研组的凝聚力，培养组内教师的团结协作精神，做好新教师的教学工作。

二、常规教学方面：

1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。

2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,**疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点.

三。教研组活动要有计划、有措施、有内容，要在实际效果上下工夫，认真落实小组公开课教学。

4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。

5要进一步制作和完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。

我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。

校内公开课活动计划表

日期，星期，星期，开课人员的建议课程内容

10月127四2王志忠生物圈

1754年10月13日赵夕珍的动物行为

1954年12月14日赵夕珍生态系统的调整

12月2818四4朱光祥动物的生殖

镇江新区大港中学生物教研组

xx-9

20xx下学期生物教研组工作计划模式

20xx年秋季生物教研组工作计划

化学生物教研组的工作计划

生物教研组工作计划

下学期生物教研组工作计划

年下学期生物教研组工作计划

20xx年化学生物教研组计划

20xx年化学生物教研组计划

中学生物教研组工作计划

第一学期生物教研组工作计划

20xx-2019学年第二学期高中英语教研组工作计划

xx学年第二学期高中英语教研组工作计划

一．指导思想：

本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。要加强课研项目建设，积极支持和开展校本研究，提高教学科研质量，提高教师的科研水平和能力。

加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

二．主要工作及活动：

1加强理论学习，推进新课程改革。

组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

2加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。

强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课、二次备课和反思。在认真研读教材的基础上，注重课堂、作业、指导、评价等环节，切实提高课堂教学效率。

加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法，引导学生改进学习方法和学习策略。

3．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提高教师的教学能力。

组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学**，并向报刊杂志和年会投稿。

制订本学期公开课、示范课、报告课的计划，组织好听力和课堂评价。

三．具体安排：

2月：制订教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课目录。

三月份：1、组织理论学习。

2、高一英语教学研讨活动。

3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

四月一日。组织高三英语口语考试。

2、高三英语复习研讨会。

五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

2协助学校开展区级公开课。

六月一日。组织高考复习。

2、收集课题活动材料。

2019学年春季学期小学语文组教研计划

一、指导思想

坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。

本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区内活动安排，开展各种有意义的学生活动，培养和提高学生的语文素养，调动和激发学生的内在学习动机。

2025年春节工会活动方案 篇6

三一文库（其他范文/活动方案

20xx鸡年春节工会活动方案一

在新春佳节即将到来之际，为延续并深化***文化活动内涵，给各位员工营造开心愉悦、压力释放、和谐竞争、团结协作的氛围，更进一步凝聚人心，增强团队向心力与执行力。按着因地制宜、简朴欢快、隆重温馨、适度拓展的原则，特开展本次活动。现将活动有关事项通知如下：

一、活动时间：拟定20xx年1月23日下午14:30

二、活动地点：6层会议室

三、活动项目：姜太公钓鱼、敲锣打鼓贺新春、春种秋收(团队项目)、摸着石头过河(团队项目)、一反常态(团队项目)

四、报名方法：

1、春种秋收(团队项目)每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参加。

2、摸着石头过河(团队项目)每个科室派4人(男、女不限)组成代表队参加。注：如部门人员不足，可邀请其他部门人员参加。

其他娱乐项目不限制报名人数，在不影响大家工作的情况下参与。

五、活动项目规则与奖励办法

1、姜太公钓鱼(单人单项)

活动规则：参与者手持一根“鱼竿”，“鱼竿”由一根1.5米长的木棍、一根1米长的细绳和一个牙签(牙签做鱼钩)组成。

“鱼”是六个啤酒瓶，地上铺上报纸保护啤酒瓶，以免摔碎。要求参与者在1分钟的时间里使用“鱼竿”钓起啤酒瓶。

奖励办法：此活动取用时最短、钓到“鱼”最多者。取一二三等奖，允许并列。其他参与者获得纪念奖。

2、敲锣打鼓贺新春(单人单项)

规则：用布遮住参与者的眼睛，原地转3圈，然后用木棍敲打锣鼓。打不中者得奖

奖励方式：命中者得奖，未命中者得纪念奖。

3、春种秋收(团队项目)

活动规则：每队4人，距离32米，每隔8米放一瓶，开始前每队4人站成一列后起跑线。第一个运动员手上拿着四束花，听到起跑命令后跑得很快。

快速地把一束花插进瓶子里，继续向前跑，重复上述动作。直到4束鲜花分别插在4个瓶子里，然后跑回到起点，击掌交接后第二位运动员快速前跑依次将4个瓶子里的4束鲜

花取回跑回起点递给第三位运动员，第三位运动员将4束鲜花依次插到4个瓶子里跑回，击掌交接后下位运动员出发;如上述方法循环，至四位运动员全部完成。全部完成的用时最少的队伍获胜。

如果瓶子掉倒地上，必须及时扶起，算犯规3秒。必须把花插进瓶子里。如没插准、掉地上、须及时重插，且不能碰倒瓶子。

奖励方式：本次活动获团体一等奖。其他队伍发给纪念奖。

4、摸着石头过河(团队项目)

活动规则：每队4人，迎面接力，每道3块“石头”(木板长20cm宽10cm高5cm)，赛距为15米，开赛前，参赛队员在各自赛道的起点线后，第一名队员手持一块石头，两脚分别站在起点线后的两块石头上。发令后，队员先将手中石头放置在前方适当位置，然后脚踩在前方石头上，再取回身后的石头并放置在前方适当位置，依次反复前进直至终点，以人过终点线后捡起终点线内的最后一块石头为完成，第二名队员同样方式返回，依次进行，直至4名队员全部完成即为该队成功。

队员双脚须各踩在一块石头上才能去拾身后空出的石头，途中队员身体的任何部位均不得触及地面，单手、单脚触地一次加时2秒。如双手、双脚触地，即从该队员起跑处重来。

奖惩规则：时间最短的队获一等奖，其他队获纪念奖。

5、一反常态(团队项目)

活动规则：每队派出来4名队员，排成一列，主持人念出口令或动作，相对应的每队成员做出相反的动作，动做错误的人直接出局淘汰，在1分钟的时间内，剩余人数最多的队伍获胜。例如：

主持人说举起右手，队员举起左手，说举起左脚，队员举起右脚。奖励办法：该活动取一等奖。

其他人员获得纪念奖。

六、活动组织工作

公司工会负责比赛的组织，工会成员和工会负责人负责每个房间的人员注册。

活动总负责：***

1、姜太公钓鱼(单人单项)

裁判员：xx、xx

2、敲锣打鼓贺新春(单人单项)

裁判员：韩光辉、王觊峥

3、春种秋收(团队项目)

2025年春节工会活动方案 篇7

各项活动先在各单位报名，由单位汇总后报地区局机关工会，机关工会汇总后由各活动负责人负责,制定比赛规则，抽签分组组织进行比赛。

（一）11：00—17：00项目比赛依次进行，具体活动如下：

1、抢板凳（男）：

负责人：尹贝，设立一、二、三等奖各一名。

抢板凳（女）：

负责人：杨丽萍，设立一、二、三等奖各一名。

2、象棋比赛：

负责人：孙义选，设立一、二、三等奖各一名。

3、国际象棋：

负责人：海牙斯丁，设立一、二、三等奖各一名。

4、跳棋：

负责人：王羽佳，设立一、二、三等奖各一名。

5、斗地主：

负责人：郝青君，设立一、二、三等奖各一名。

6、夹玻璃蛋：

负责人：宋新辉，设立一、二、三等奖各一名。

7、吹乒乓球：

负责人：成晶晶，设立一、二、三等奖各一名。

8、双扣：

负责人：海牙斯丁，设立一、二、三等奖各二名。

9、乒乓球：

负责人：肉孜买买提（局机关），设立一、二、三等奖各一名。

（二）17：00领导为获卫生流动红旗及活动获奖科室及人员颁奖。