单位歌唱比赛活动方案

想掌握事情的主动权，我们就应做好充分的准备，方案的设计也可以衡量出一个人的工作能力，经过我们的勤奋和努力我们呈现了最新的“单位歌唱比赛活动方案”，期待这篇文章能够为您带来帮助和启示！

单位歌唱比赛活动方案(篇1)

”k 歌之王“

***歌唱大赛

为了活跃员工文化生活，增强企业凝聚力和向心力，给员工创造了一个展现自我风采的舞台，举办“k歌之王”歌唱大赛。

一、比赛对象、时间、地点

1、对象：公司全体员工

2时间：8月28日10:30～13:00

3、地点：大礼堂

二、比赛项目

比赛设个人独奏和二重奏（2人制）。

1、个人独唱：限人数10人。

2、对唱：限人数5组。

三、比赛及评奖规则

1、个人独唱：10位选手根据抽签顺序依次表演，根据得分高低，评选出

一、二、三等奖，得现金奖。表演顺序提前抽签。曲目形式不限。

2二重奏：五组选手按抽签顺序依次表演。得分最高的组赢得冠军并获得现金奖。表演顺序提前抽签。曲目形式不限。

歌唱比赛以10分为满分，规则如下：

① 歌曲内容：（内容健康，积极）2分

② 演唱技巧：（掌握歌曲的旋律和节奏，唱完）2分

③ 舞台表演：（表现力和艺术感染力，服装发型整体造型）2分

④ 演唱效果：（音色清晰有质感）3分

⑤ 竞赛项目设计：（独特、创意）1分

评委：小组成员2人（至少），公寓1人，医院1人，旧衣服1人，邀请成员（10人以下）

四、奖项设置

个人独唱

1、 二、三等奖：2000元、1500元、1000元

对唱组冠军：2000元

五、参赛办法

向各部门、子公司行政人事部提出申请，汇总到集团行政人事部，由行政人事部做出最终统筹安排。

6、经费预算

预算一：

参加比赛的选手如果穿着正装表演，赛后凭发票可报销服装费200元。获奖者应提供同等金额奖金的发票。

七、比赛流程：

10:00——10:30选手陆续入场

10： 30-10:40开场白

10:40——12:30个人独唱、对唱

12： 30-13:00评委评分和奖励

thanks !!!

致力于为企业和个人提供合同协议、策划方案、学习课件等

打造全网一站式需求

单位歌唱比赛活动方案(篇2)

***xx好声音方案

时间：x月xx日~x月xx日

地点：全国卡拉ok app和**x培训教室

参与受众：******************x

参与大区：************************x

参与流程：

1， 在7月14日~7月21日间在“全民k歌”app——************比赛中上传个人歌曲，在7月21日中午12点选取人气最高的前6位选手参加23日线下比赛，且线上前6人气选手将获得晋级礼品。

2各地区可推荐1人参加23日的线下比赛，名单将于21日中午前提交至**。

三。7月23日上午，增值音响线下总决赛将举行，12名选手将角逐前三名大奖。

具体步骤：

一， 线上

1，7月14日中午12点开启线上报名通道，凡***公司伙伴皆可报名参加比赛，上传一首自己认为最好听的歌曲进行报名，报名请把个人网络名字修改为大区+姓名的形、形式。

2，在7月21日中午12点截止报名，且进行点赞统计，累计点赞最高的前6位选手将获得参加线下比赛的资格，且将会收到公司给出的人气奖品一份。

三。7月21日，该产品的热门玩家和该地区生产的种子玩家将有一天时间准备歌曲，至少三首歌曲。

47月21日下午3:00，参赛选手齐聚一堂进行赛前宣传，强调比赛形式和注意事项，每位搭档准备了两首歌曲。

二， 线下

1， 在7月23日进行线下总决赛，由线上的6位人气选手加上各大区保送的6位种子选手进行角逐。

2， 12位伙伴将采用抽签的形式进行两两角逐，决出半决赛的6位伙伴最后进行最终的好声音决赛。

3， 评委5-6人（采用转身的机制）

准备步骤：

7.14海报制作+“全民k歌”线上比赛正式开启

7.14~7.21广桥好声音网上报名选拔阶段

7.21线上活动结束，选出人气前6的选手

7.21~7.2312位参赛选手歌曲准备，每人两首

7.23好声音线下比赛正式开始

人员安排：

1， 前期app比赛监控：***

2活动道具准备、椅子、礼物、棍棒等***

三。主持人：xx兼职主席：xx

4， 现场音控：***

5， 礼仪：***xx

6， 现场工作人员：***x

预计费用：700元(视情况而定)

1， 现场布置100元

2网游前六名的奖金是50元（金嗓喉喉宝），决赛前三名的奖金是400元

前三奖品：一，小冰箱（200）+150元现金、二，拉杆箱（100）+100元现金、三，组合件（50）+50元现金

3， 现场**，部分大奖三份，共价值200元

1， 蒸蛋器（100）

2， 保温盒（50）

3， 饭盒（50）

单位歌唱比赛活动方案(篇3)

为进一步推进企业文化建设，丰富员工业余活动，发现和培养员工文学人才，协调各部门内部关系。本部拟定于在10月10日举行河北亮点水族科技****第一届员工唱歌比赛。具体活动方案如下：

一、宣传及报名：

1报名时间：即日起至10月8日：各部门向办公室提交报名表。

2报名条件：公司全体员工均可报名

二、比赛地点：公司三楼培训室

三、比赛类型：

1比赛将第一轮与决赛合二为一，分为第二阶段。

2比赛时间：预赛时间为10月10日下午18:00-19:00；；

3、评委：各部门长

4、第一阶段：

选曲形式：每位选手准备一首歌，并自带伴奏带。参赛选手全部表演完毕后，根据各评委的成绩汇总结果，现场公布晋级名单，三名选手将于次日进行决赛。

5第二阶段：唱一首你喜欢的歌，评委会打分。

四、评分标准

1、演唱指数：

①音准好，歌词吐字咬字清晰;

② 参赛选手能正确把握歌曲的旋律和节奏，做到不脱节、不抢节拍、不跑调、不离调；

③能正确理解歌曲内涵，把握对乐曲旋律及歌词理解，情感投入到位，感情充沛，能展现歌曲的意境，语言自然流畅，感染力强;在处理上有各自的独到之处。

④ 声音自然、圆润、优美、流畅；

2、舞台指数：

舞台表演台风好，有很好的舞台气质。歌唱中的表情、手势、动作和舞蹈的搭配。

5、 奖励：冠军、亚军、季军。

六、部门分工

行政部：对整个活动进行组织、策划和统筹，安排主办方和评委。灯光和声音的控制和伴奏乐队的提供。 若有任何疑问及未尽事项，请及时联系企管部。 抄送：各部门

附件：亮点水族歌手报名表

单位歌唱比赛活动方案(篇4)

篇一一、赛事名称：《(公司名)好声音》

二、赛事主题：用**展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!

三、赛事口号：

1、(公司名)好声音，没有你不行!

2、追寻真梦想，亮出好声音

3、自己的舞台，自己秀

4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好声音

四、赛事主办：人力资源课

五、赛事协办：各部门

六、赛事地点：

海选(公司食堂)

复赛(公司食堂)

半决赛(大舞台)

决赛(大舞台)

七、赛事宣传

通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。

(一)比赛前期：

人力资源部编制竞赛通知，发给各部门文员进行赛前宣传，调动员工的积极性。

(二)比赛中期：

及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。

(三)比赛后期：

在第二轮，选出前16名；在半决赛中，选出前四名；在决赛中，选出冠军。

八、赛事流程

(一)海选

1、时间：12月16日

2、地点：公司食堂

3、比赛评委设置

共计6名评委。

4、比赛规则：

(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(2分钟，类型不限);唱好立即离场。

(2)每位评委在评选表内按十分制打分。(不设小数点)

(3)赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。(产生30强)

(二)复赛

1.时间：12月28日

地点：公司食堂

2.比赛评委设置

共计6名

3.比赛规则：

(1)选手演唱**委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。(3分钟)

(2)任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。

(3)四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。

(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后pk。(产生16强)

(三)半决赛

1.时间：12月30日

2.地点：公司一楼广场

3.比赛评委设置：

评委:大众评审团50名

4.比赛规则：

(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;

四人一组，同台飙歌。(歌曲自选)

(2)评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。

(3)八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。

(4)八强对决，产生四强。

(5)大众评审团举手投票，一人举手就加一分。(共五十分)

(6)评委分数去掉一个分和一个最低分后取平均分。

(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。

5.评委评分标准：(满分50分)

1歌曲内容思想、健康、与时俱进，符合活动主题。(10分)

2唱法清晰，音色统一，呼吸顺畅，声音优美。(10分)

三。演唱表现力强，了解歌曲内涵，熟练掌握到位。(10分)

4舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。(10分)

5舞台服装符合演唱风格。(10分)。

6.评分规则：

1起点得分为40分，不超过49.9分。小数点后保留一位小数。

2取去掉1分后的平均分和最低分，保留小数点后两位。

(四)巅峰对决

(公司名)好声音冠亚季军将在新春晚会现场产生。具体流程及评选办法详见《春节联欢晚会节目评审办法》。

九、奖项设置

冠军：1，奖金：800+证书

亚军：1，奖金：500+证书

亚军：1，奖金：300+证书

第四名：1，奖金：200+证书

第五至第十六名：100+证书

十、好声音活动组委会组织架构图(见附图)

十一、资金预算(见附表)

篇二一、活动目的：

为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展唱响新发地秀出我梦想新发地首届员工歌唱大赛。希望同事们通过唱歌来展现自己的风格，同时能更好地融入新的胖子家庭。

二、活动地点：

五楼金殿

三、活动时间：

10： 5月23日00-13:40

四、筹备单位及分工

企业文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、****以及收选手伴奏、评委邀请等。

策划部：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将**和报道发送到企业**和企业宣传栏上。

餐饮部：评委席、观众席

行政部：负责签到号牌的发放和分数的统计。

保安部：负责维持现场秩序。

酒店工程部：负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏**等。

评委人员名单(暂定)：徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红

主持人名单(暂定)：乔勇、赵梅

五、评分内容：

包括歌曲内容、音色和音质、演唱技巧、外表、歌手台风5个项目

a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分)

b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(2.5分)

c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，**节奏感强，歌曲演唱完整(2.5分)

d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分)

e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)

六:活动流程

(一)赛前安排：

1餐饮部负责提前安排场地，酒店工程部负责设备调试。

2参赛选手在比赛前半小时到达场馆，行政部和保卫部负责维护现场秩序和指导。

3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为a至h共8组，演唱顺序为a1、a2、a3、a4，以此类推。

(二)比赛流程：

1.开场，介绍评委

2.第一轮，分组对抗。

按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分(去掉一个分，去掉一个最低分)。每一组唱完后，主持人统一报分，每组选手有资格进入第二轮决赛。

三。第一轮比赛结束后，在场嘉宾起舞活跃气氛，第二轮进入决赛的8名选手将再次抽签。

4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。

5行政部和人事部统计选手得成绩并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见，另行选出其它如人气奖等奖项。

4.公布成绩

5.领导颁奖

6.领导总结

7.活动结束

一等奖1名，奖金500元

二等奖2名，奖金300元

三等奖3名，奖金200元

人气奖1名，奖金200元

舞台表现奖1名奖金200元

部门奖励：组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)

(三)赛后安排

所有员工留下，负责清理会场。

篇三为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展xx好声音歌王大赛。来吧，带上你的吉他，穿上你的舞裙，然后得到你自己的机会。大奖等着你！

一、赛事名称：《xx好声音》

2、 主题：用**展现xx梦想，用旋律表达xx阳光

三、赛事地址：xx

四、赛事时间：xx

五、赛事主办：xx

六、赛事协助：各部门

7、 活动宣传：通过横幅、告示、平台、飞信等方式进行宣传。

(一)开赛前期：xx拟好策划书，通过后，在平台及飞信进行通知、报名(包含报名曲目)等相关工作的开展。

(二)开赛中期：通知邀请xx等宣传工作。

(三)开赛后期：对参赛选手进行确定及曲目确定等宣传工作，确认助唱嘉宾及曲目。

八、筹备单位及分工

(一)活动组委会组织架构图(见附图)

(二)组委会成员工作职责评委人员名单(暂定)：(见附表1)

九、预算(见附表2)

十、评选标准(评分表见附件

包括歌曲内容、音色和音质、演唱技巧、外表、歌手台风5个项目

(一)歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(10分)

(二)音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(25分)

(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，**节奏感强，歌曲演唱完整(25分)

(四)仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(20分)

(五)歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(20分)

十一、活动筹备日程表：(见附表3)

为进一步推进企业文化建设，丰富员工业余活动，发现和培养文艺人才，协调各部门内部关系。本部拟定于在10月10日举行河北亮点水族科技****第一届员工唱歌比赛。具体活动方案如下：

一、宣传及报名：

1报名时间：即日起至10月8日：各部门向办公室提交报名表。

2报名条件：公司全体员工均可报名

二、比赛地点：公司三楼培训室

三、比赛类型：

1比赛将第一轮与决赛合二为一，分为第二阶段。

2比赛时间：预赛时间为10月10日下午18:00-19:00；；

3、评委：各部门长

4、第一阶段：

选曲形式：每位选手准备一首歌，并自带伴奏带。参赛选手全部表演完毕后，根据各评委的成绩汇总结果，现场公布晋级名单，三名选手将于次日进行决赛。

5第二阶段：唱一首你喜欢的歌，评委会打分。

四、评分标准(满分10分)

1、演唱指数：(语言发音、旋律音准、演唱技巧)

①音准好，歌词吐字咬字清晰;(3分)

②选手能正确把握歌曲的旋律和节奏，不脱节、不抢拍、不跑调、不离调;(2分)

③能正确理解歌曲内涵，把握对乐曲旋律及歌词理解，情感投入到位，感情充沛，能展现歌曲的意境，语言自然流畅，感染力强;在处理上有各自的独到之处。(2分)

④声音自然、圆润、优美、流畅;(1分)

2、舞台指数：

舞台表演台风好，有很好的舞台气质。歌唱中的表情、手势、动作和舞蹈的搭配。(2分)

5、 奖励：冠军、亚军、季军。

六、部门分工

行政部：对整个活动进行组织、策划和统筹，安排主办方和评委。灯光和声音的控制和伴奏乐队的提供。 若有任何疑问及未尽事项，请及时联系企管部。 抄送：各部门

附件：亮点水族歌手报名表

编辑推荐

单位篮球比赛活动方案通用

单位篮球比赛活动方案 篇1

篮球赛策划书完整版

　一、活动名称

xx杯篮球比赛

二、活动目的

社区文化是社区发展的灵魂，是满足居民群众精神文化需要、加强社区精神礼貌建设的重要资料。为了充分发扬全运会精神，增强居民对本社区的认同感和归属感，大力促进社区精神礼貌建设，太湖国际社区将举办以“”为主题的篮球赛活动。

　三、活动宗旨

安全第一，和谐比赛。

四、主办单位

道义街道办事处

承办单位

xx有限公司xx国际社区

五、参赛方法

1、报名方法：能够个人形式或组队形式进行报名。经过打电话致电服务中心报名登记参加，去服务中心进行登记。

2、报名时间

20xx年x月日到20xx年x月x日

3、报名地点

xx国际社区居委会

　六、活动流程

赛前：1、宣传活动。设置宣传栏，在楼道温馨提示栏进行宣传，做宣传招募海报，路边的横幅宣传。

2、确定参赛选手，进行分组

开幕式

活动时间：20xx年x月x日—20xx年x月x日

活动地点：xx社区篮球场

活动参与对象：活动主承办方、各参赛球队、裁判员、观众

开幕式主要流程：

1、主持人出场，介绍社区球赛概况；

2、主办承办领导致辞；

3、篮球联赛裁判员代表、运动员代表讲话；

4、社区篮球大赛正式开始；

5、开场表演；

6、开球，比赛正式开始。

比赛进行时：

时间：20xx年x月x日—20xx年x月日每个周末

地点：xx国际社区篮球场

比赛资料：根据抽签分组结果，按照比赛流程进行比赛

参与对象：参与比赛球队、观众

闭幕式：

时间：20xx年x月

地点：xx国际社区篮球场

参加对象：活动主承办方、参赛球队、观众

闭幕式主要流程：

1、主持人宣布获奖球队

2、颁奖

3、领导致辞，宣布篮球赛闭幕

七、活动细则

1、各队均要选出一名队长，负责抽签等问题。

2、比赛第一轮采用小组内循环赛制，即由各队负责人以抽签的形式决定分组（分组情景看到时参赛队伍的数量而定），小组内循环互赛，决出小组前两名进入第二轮比赛。在第二轮比赛中，由A组的第一名对战C组第二名，A组第二名对战C组第一名，由B组的第一名对战D组第二名，B组第二名对战D组第一名。（小组数量暂时不定，看具体情景，比赛形式和此相同）。胜者进入四强赛，在重新分组进行半决赛胜，胜出一方进入总决赛，其余两对争夺第三名。在小组比赛时，如果两队比赛在比赛结束时比分相同，不进行加时赛，如果有两支队伍积分相同时，则进行附加赛，胜出者进入下一轮。

3、除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行：

（1）时间：本次比赛采用男子2*10分钟的比赛模式，半场的休息时间为5分钟。

（2）计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第二节最终1分钟停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情景除外）

（3）球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

（4）加时赛：2节比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛。

（5）暂停：每队一、二节时总共能够请求两次暂停；每一延长赛能够请求一次暂停。暂停申请人为队长。

（6）违例：使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则。

（7）换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。

（8）犯规：球员犯规满5次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。若没有替补队员，则默认对方球队获胜。

（9）弃权：比赛开始时，一方队员不足三人时，球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后，依然不足三人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。

八、成绩认定

小组赛，胜一场积2分，平一场积1分，负一场或弃权积0分。

九、比赛赛程及人员安排

比赛均在每周举行，具体赛程见当日赛程附表。若球队队员临时有事，需提前至少一天通知比赛组织人员。

比赛的延期：因天气等特殊原因导致比赛不能进行时，需要提前通知参赛球队及工作人员；每场设1名裁判员、1名记录员、1名记分员（工作人员由主办单位负责找）。

十、比赛道具

每场一个篮球，一个哨子，记录本、笔、手表。

十一、奖项设置

前三名均有奖品，具体由主办单位决定。

　十二、活动预算

材料采购：材料数量单价总计

单位篮球比赛活动方案 篇2

为增进员工之间的沟通，丰富职工的业余文化生活，增强团队的凝聚力，培育企业文化，促进广大职工的身体健康，工会定于月至月举办20xx年鲁泉职工篮球联赛。现将有关活动事项通知如下：

一、活动时间：

月至月。

二、活动地点：

鲁泉大酒店东篮球场

三、比赛项目：

1、篮球全场比赛（男子三人）2、女子投篮（团体）比赛

四、参加人员：

五、报名办法：

1、全场比赛：每队由3名队员组成（具体组队情况及报名办法见附件1）。

2、女子投篮团体比赛：以部门为单位，每3人组成一队，队数不限；人数少的部门，可部门间联合组队。（报名表见附件2、女子投篮团体比赛组成见附件3）

六、比赛方式：

1、全场比赛采用单循环比赛方式，胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分，积分前两名的队，最后争夺冠军。

2、女子投篮比赛和男子3分球比赛分排名赛和决赛。

七、奖项设置：

1、篮球全场比赛取前三名，另设最佳得分、最佳篮板两个单项奖。

2、女子投篮比赛取前三名。

3、设最佳集体组织奖1个。

八、全场篮球比赛规则

8.1、参加球队：

8.2、每队人数：

1、每队由3名队员组成

2、每队报一个不超过6人的注册名单，联赛开始后，注册名单不能进行补充或更改。未经报名注册的'球员，不得出场比赛。

3、球队如有未经报名注册或不符规定之球员出赛时，一经发现或经检举属实者，即取消比赛资格。

8.3、比赛赛制：

分为单循环和冠亚军决赛两个阶段。

8.4、成绩认定：

1、单循环赛：胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分。

2、单循环赛积分相同情况的判决：

（1）以全部比赛的净胜分为标准，多者名次在前。

（2）如净胜分相同，以队与队间的胜负关系决定。

8.5、场地：

1、酒店东篮球场。

2、工作人员。

设2名裁判员、2名记录员

2名记分员（记录员和记分员由参赛双方各派一名）。

3、除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。

（1）时间：本次比赛采用男子410分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。

（2）计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第四节最后1分钟停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情况除外）

（3）球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

（4）加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进入一次或多次的五分钟延长赛，接续第四节进攻的篮框，中间有两分钟休息时间。

（5）暂停：每队一、二节时总共可以请求两次暂停；三、四节时总共可以请求两次暂停，每一延长赛可以请求一次暂停。暂停申请人为队长。

（6）违例：使用24秒进攻、7秒前场和3秒区规则。

（7）换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。第四节最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后，除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补，得分队不得请求球员替补。

（8）犯规：球员犯规满6次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。

单位篮球比赛活动方案 篇3

****职工3人篮球赛

活动策划书

一、 活动宗旨

公司为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强各部门同事们之间的交往，提高公司知名度，特组织内部职工篮球赛。

二、 参赛范围

分为4个团队，即客户服务团队1、团队2、产品开发团队（研发、曲库）、综合团队（物流、营销、销售）。

三、 比赛明细：

1所有球员必须是公司的在职员工。不允许外援。一旦证实有外援，球队将自动承认失败。

2梅是第二位裁判。裁判员以公平竞争、严格执法为原则。所有人员必须服从裁判员的裁决，不得与裁判员发生争执，否则将直接取消资格。

3 所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格，严重者将进行处罚。

4**礼服。参赛队必须穿公司提供的t恤衫。两队篮球队服的颜色不同。

5 比赛用球由人资部购买新的牛皮篮球。

四、 比赛规则

1比赛以标准3v3的形式进行。每队可设3名候补队员和1名队长，共7人。

2 比赛进行抽签对决，论战制（如图），比赛时间为15分钟每半场，上下半场若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，以最终得分决定名次，其余规则不变。

比赛的评判和处罚标准参照国际篮联的竞赛标准，具体如下：

第1-1条比赛开始：双方通过掷硬币决定发球权，然后在发球区界外球开始比赛。

最后阶段，上半场有发球权的球队将不再有下半场的发球权，另一队将在发球区内投出界外开始比赛。

1-2 发球区：中圈不在场地中的半圆叫做发球区，发球区的地面（包括线）算界外。

1-3发球：发球时在发球区界外球。

第二条2-1 攻守转换：

2-1-1每次击球后，对手发球。

2-1-2所有交换发球权的情况（如违规、出界、射门后）都是死球。在发球区抛球及续比赛。

在所有没有交换发球权的情况下（例如，不执行罚球犯规），发球应在最近的三分线外发球。在这种情况下，裁判员必须在发球前传球。

2-1-3 守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运（传）出三分线外（持球队员必须双脚踏在三分线外），才可以组织进攻，否则判进攻违例。

2-1-4 争球时，在罚球圈跳球，任何一方得球都必须将球运（传）出三分线（持球队员必须双脚踏在三分线外），才可以组织进攻，否则判进攻违例。跳球中得意外投中无效，重新跳球。

凡因涉及2-1-3和2-1-4中出现的违例，裁判员的手势为：两手前臂交叉于脸前，以示违例，交换发球权。

第三条规则3-120秒：将24秒规则改为20秒

3-2 犯规法则：

3-2-1比赛中，每名球员被允许三次犯规，第四次犯规被罚出场。

3-2-2如果犯规的球员被取消比赛资格，则该队也将被取消比赛资格。

每支球队积累5次犯规后的3-2-3，对方将第六次执行两次罚球。前5次犯规中，凡对正在做投篮动作的队员犯规：如投中，记录得分、对方个人和全队犯规次数，不追加罚球，由守方发球继续比赛；如投篮不中，则判给攻方被侵犯的队员1次罚球，如罚中得1分，并由攻方继续掷界外球，如罚不中，仍由攻方掷界外球。

3-2-4 在使用小篮架的比赛中，不允许队员出现扣篮动作，也不允许队员将身体的任何部位悬挂于篮圈或篮架上，否则，可被判罚离场并不能再被替换上场，且该队失去球权。

第四条4-1 替换：只能在比赛计时钟停止的情况下替换，被换下的队员不能再被替换上场（场上队员不足3人时除外）。

第5-1条等分和决断期：

比赛时间终了，以得分多者为胜方。初赛及复赛阶段，比赛时间终了，如得分相等，执行一对一依次罚球，只要出现某队领先1分即为胜方，比赛结束。

最后阶段，在比赛时间结束时，如果比分相等，将增加3分钟的决胜期，发球权仍由掷硬币决定。如果决胜阶段比分仍然相等，点球将一对一执行。只要一支球队领先一分，那就是赢家，比赛就结束了。

第6-1条队长：在比赛中，队长是场上唯一的发言人，可以与裁判沟通。

6-2纪律：比赛中绝对服从裁判员，裁判员的判罚为最终裁判。

五、 人员安排

1 裁判员：由梅裁判担任。

2 计分翻牌员：由人资部龙利、彭灿担任。

3 统计员；由督察部邹晓敏担任。

4 后勤人员；由商务部同事担任。（负责及时准备水、贴纸、毛巾等物品）

5 统一协调人，人资部李钊。

6各部门其他员工自愿参加啦啦队。

六、 奖励政策

1所有参与者和工作人员都可以在现场获得水、饮料、医疗援助和其他福利。并且赛后所有人都可参加晚上的聚餐活动。

2获得一等奖的队伍将获得500元奖金。第二名全队可获得300元奖金。

七、 比赛需要物品：篮球1个、创可贴1盒、红牛2件、t恤24件（2种颜色）、公司横幅1条（或喷绘）毛巾4条。

八、 比赛场地及时间

比赛场地是凯旋门前的篮球场。

活动时间为6月12日和13日18:00。

九、 比赛报名

报名表见附件。

人力资源部

2012-6-1

附：员工篮球比赛报名表

队名：填表人：

填表须知：

1、 各部门所报名人员比赛必须到场，至少要保证有3人参赛。

2.申请人必须征得所有参与者的同意。

三。每个队都要有自己的口号，赛前要喊口号鼓励队员。

单位篮球比赛活动方案 篇4

一、活动目的

丰富单位员工的业余生活，促进企业文化之间的交流，增进家人之间的友谊和相互合作，

也给众多乒乓球爱好者提供一个以球会友的平台。勇于挑战、友谊第一、展现活力、放松身心。

二、活动时间

20xx年1月2日下午开赛

三、活动地点

寅兴钢活动室

四、参赛对象：

寅兴钢构、牧原基建部

五、比赛细则：

初赛时间：年1月06日9：00－17：00决赛时间：年12月12日上午9：00开始地点：寅兴钢构乒乓球活动中心参赛人员：寅兴钢构、牧原基建部

1、比赛项目：

男单，女单，团体赛。

2、比赛方式：

比赛均采用三局两胜制，每局均采用11球发球制。

男单：

初赛：分为10组，每组取前两名进入决赛。

决赛：第一轮将进入决赛的同学随机分为4组，比赛结束每组前两名进入八强；第二轮分为四组比赛（抽签决定）；

第三轮采取四分之一决赛和半决赛形式角逐出前三名。

女单：

初赛:分为10组，每组取前两名进入决赛。

决赛:第一轮将进入决赛的同学随机分为4组，比赛结束每组前两名进入八强；第二轮分为四组比赛（抽签决定）；

第三轮采取四分之一决赛和半决赛形式角逐出前三名。团体赛：

团体赛最终结果不再按班级参赛人员重新组织进行比赛，并按相应班级参加男单女单选手的表现情况及积分情况进行评选。

如果在正式比赛时有队员因故不能参加，我们仍将按该队员参加比赛处理，其对手本场比赛获胜。抽签没有抽到对手的队员则无需比赛直接晋级。其余具体问题具体分析，最终解释权归总裁判。

3、人员安排总裁判:胡杨

裁判员:后勤人员:宣传员:定场:买球:抽签人:

4、奖励制度：

单项奖项：（男单，女单）

一等奖各1名，价值50元奖品+证书；二等奖各1名，价值40元奖品+证书；三等奖各1名，价值20元奖品+证书；优胜奖5名，证书（团体赛无优胜奖）；团体奖项：（班级）

一等奖1名，价值100元+奖状；二等奖1名，价值50元+奖状；三等奖1名，价值30元+奖状；

5、经费预算

乒乓球12个，按2元每个算，合计24元。矿泉水一箱，计24元奖品费:证书+奖金=450元。

其他费用:70元经费总计:560

6、其他说明事项：

（1）每场安排一个裁判员，由裁判负责记分。裁判员有义务向运动员解释比赛规则，并有权利临机裁决，希望参赛运动员与裁判员相互配合，展现良好的精神风貌，运动员要服从裁判员裁决。

（2）对于上报的队员无故不按时参加比赛的将认为自动弃权，取消该队员这一项比赛。

（3）队员自带乒乓球拍，乒乓球由宿管队提供。

（4）月日，在办公楼一楼大厅出海报对本次活动进行宣传。

（5）组织方于月号进行分组，并将分组情况提前一个小时张贴在比赛地点。

（6）比赛结束后，对取得成绩的队员进行表彰，并颁发荣誉证书及奖金。队员比赛积分：

第一名1.5分，第二名1分，第三名0.5分，第四名0.3分。

（11）奖励制度仅作参考，最终奖品金额会根据报名人数决定。附：

乒乓球比赛基本规则：

1.6合法发球

1.6.1发球时，球应放在不执拍手的手掌上,手掌张开和伸平。球应是静止的，在发球方的端线之后和比赛合面的水平面之上。

1.6.2发球员须用手把球几乎垂直地向上抛起，不得使球旋转，并使球在离开不执拍手的手掌之后上升不少于16厘米。

1.6.3当球从抛起的最高点下降时，发球员方可击球，使球首先触及本方台区，然后越过或绕过球网装置，再触及接发球员的台区。在双打中，球应先后触及发球员和接发球员的右半区。

1.6.4从抛球前球静止的最后一瞬间到击球时，球和球拍应在比赛台面的水平面之上。

1.6.5击球时，球应在发球方的端线之后,但不能超过发球员身体(手臂、头或腿除外）离端线最远的部分。

1.6.6运动员发球时，有责任让裁判员或副裁判员看清他是否按照合法发球的规定发球。

1.6.6.1如果裁判员怀疑发球员某个发球动作的正确性，并且他或者副裁判员都不能确信该发球动作不合法,一场比赛中此现象第一次出现时，裁判员可以警告发球员而不予判分。

1.6.6.2在同一场比赛中，如果运动员发球动作的正确性再次受到怀疑，不管是否出于同样的原因，不再警告而判失一分。

1.6.6.3无论是否第一次或任何时候，只要发球员明显没有按照合法发球的规定发球，他将被判失一分，无需警告。

1.6.7运动员因身体伤病而不能严格遵守合法发球的某些规定时，可由裁判员做出决定免予执行，但须在赛前向裁判员说明。

1.7合法还击。

1.7.1对方发球或还击后，本方运动员必须击球，使球直接越过或绕过球网装置，或触及球网装置后，再触及对方台区。

单位篮球比赛活动方案 篇5

1、目的为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。

2口号：团结、拼搏、拼搏、进取。

3、宗旨勇于挑战、友谊第

一、展现活力、追求梦想。

4、参赛队伍共计有6支队伍参加：分别是制造一厂代表队、制造二厂代表队、制造三厂代表队、制造四厂代表队、制造五厂代表队、机关代表队

5比赛形式5.1每场比赛5名队员，每队有5名替补队员，共10名队员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。

5.2比赛分上半场和下半场各20分钟。间隔时间为10分钟，加班时间为5分钟。每个小组在上半场和下半场都有两次暂停，每次暂停1分钟。

5.3参赛队6支，分成a、b两个小组，每个小组3支球队，进行小组内单循环赛，每队进行2场比赛，战绩最好的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果，胜者出线;若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分。

5.4在淘汰赛阶段，a1扮演b2和b1。a2的胜者进入决赛，失败者进入决赛。一，二或三名将获得奖杯或奖杯。赛事的跨度为10个比赛日(共10场比赛)。

5.5一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。

5.6比赛期间，所有选手不得辱骂和殴打裁判员、其他队员和工作人员。一旦发现，他们的队伍将被取消比赛资格。

5.7比赛服装应为常规篮球比赛服。各班组负责，注意分色。

6比赛日程安排及人员安排、比赛日程安排及人员安排

6.1赛程安排5月10日举行篮球赛开幕式，揭幕战18:30～19：

5月11日至13日，18:00至19:00，共举行3场小组赛；5月16日和18:00，将举行3场小组赛

最后两场小组赛将于5月18日至19:00举行；18:00-19:00在5月18日和19日举行

两场淘汰赛分别于3月20日00：00、3月4日决赛，17：00、21：00举行

00:00-18:00进行冠军赛，18:30-19:00举行闭幕式

30举行公司领导(具体人员由团委组织部落实)与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

6.2人员安排每场比赛裁判2个(主裁1个，边裁1个)，计时员、记录员各一个，翻分员两名(每队1名)，每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场(开会决定)，裁判员也需开会确定。

7比赛场地，比赛场地，公司篮球场

8赛前准备、赛前准备和准备

a、 通知各参赛队和裁判员按时参加比赛。

b、 赛前宣传由团委宣传部和各部室宣传部共同负责。

c、 篮球协会负责安排场地和维持现场秩序。

d、 篮球协会组织运动员提前进场。

9、现场规则、现场规则、现场规则

a.禁止在赛场上打架斗殴。

b、 禁止用不文明语言辱骂裁判和球员。

c、 裁判必须公正、严格，球员必须无条件服从裁判。

d、 安排专人负责时间和分钟，记录比赛数据。

10、比赛规则

10.1比赛开始：在比赛开始前10分钟，每各队员需要在记录台开始比赛：签到。

10.2比赛结束：计时员发出比赛结束信号时，裁判宣布比赛结束：布结束。

11、评比与奖励：评比与奖励：全部比赛结束后，根据比赛胜负成绩确定前三名。

12、比赛预算：

a运动员及裁判饮用水。

b纸杯c宣传横幅等宣传工具

d聘请裁判员费用

13、需要物品记录台桌椅，替补席长凳，记录台桌椅，替补席长凳，记分牌1个，口哨2个，计时器2个，篮球2个。

单位篮球比赛活动方案 篇6

一、活动宗旨

为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强公司员工之间的交往，展现公司员工精神面貌，特举办此次活动。

二、参赛人员

共分2个队伍，A队VSB队（含各队啦啦队）。

参赛人员及啦啦队人员（女）必须为公司在职人员；A、B两队分组根据情况确定。

三、活动流程

1、比赛开始前，由各队队长猜拳优先选择各自场地。

2、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。

3、主持人宣布比赛开始。

4、中场休息，啦啦队各3名队员定点投篮。

5、比赛结束后，由主持人宣布比赛结果，最后一局结束后评出冠亚军。

6、颁奖仪式。

四、比赛明细

1、所有球员必须为卧龙公司在职人员，不允许有外援。一经查实有外援，则该队自动认输。

2、裁判由黄中亮、李付军担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。

3、所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格。

4、统一着装，参赛球队必须统一穿着球衣。啦啦队员科室统一穿科室工装，生产统一穿生产工装。

5、比赛开始时，由主持人宣布比赛开始。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。

6、比赛中场休息时，由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮，每人五次，每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。

7、比赛用球由行政人事部提供的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。

五、比赛规则

1、比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。

2、比赛采取三局两胜制，每局若出现平局，即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。

3、比赛判罚标准，全部参照篮球比赛标准，如下：

（1）每局比赛分2节进行，每节比赛时间为20分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工作由裁判担当。）

（2）进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。

（3）进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

（4）每节比赛将进行犯规次数统计，单节比赛中队伍累计犯规次数满4次，若再次犯规（含任一犯规形式）即另一方可进行罚球2次。罚球后，球权归防守方。

（5）单人犯规累计次数到达5次，即视为自动离场，可直接罚下。

（6）其余比赛细则全由裁判判决，所有参赛人员必须遵行。

六、人员安排

①主持人：主持活动的进行及活动流程。由王彩红担任。

②裁判员：裁决场上比赛。由黄中亮、李付军担任。

③计分员：进球后，按裁判指示记分，必须本着公平公正的原则，严格执行。由2人共同担任（科室和车间各1人）

④统计员：统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计由计分员担任。

⑤后勤人员：负责准备水、伤口贴、毛巾、桌凳、奖品等物品的及时到位，并妥善安排伤员救治员工数名

⑥摄影人员：负责比赛过程中抓拍及颁奖合影留念胡嘉明。

七、奖励政策

①所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。

②冠军一方，全队可获冠军奖励（含投篮啦啦队员）。

③亚军一方，全队可获鼓励奖（含投篮啦啦队员）。

④啦啦队奖励。

八、比赛场地及时间

场地：公司篮球场

时间：暂定下周二、周三、周四三天下午17:30-18:30（如调整结合生产）

九、费用预算

①斯伯丁牛皮篮球1个：160元

②比赛球衣：14*50元=700元

③奖品：时尚联盟库存

④横幅：20xx年“卧龙杯”秋季篮球比赛（公司提供）

⑤四位记分牌1个：50元⑥口哨1个：10元

外购预计：920元

单位篮球比赛活动方案 篇7

一、活动目的

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。

二、活动主题

__集团20__年第__届秋季篮球赛

三、活动宗旨

增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。

四、活动时间

暂定20__年x月x日(星期__)～__月__日(星期x)

五、活动地点

__篮球场

六、活动方案

(一)篮球比赛组织方案

1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。

3、各队须于20__年x月x日前将参赛人员名单报给行政人事部，由__负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效(x月x日以后入职人员无报名资格)。

4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。

6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛(冠、亚军争夺)，淘汰者争夺季军。

7、比赛规则：

(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。

(2)比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟;若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。

(3)每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。

(4)一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟(暂停不计入比赛时间)。

(5)比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。

(6)单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛;全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。

(7)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。

8、篮球裁判：__、__。

9、具体的比赛赛程见附件1。

10、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、2000元、1500元奖励并颁发锦旗。

(二)注意事项：

1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。

2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。

3、原则上比赛队伍需着统一的队服，队服号必须是4-15号不能随便乱取。

4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。

(三)比赛将于下午举行开幕式，于下午举行颁奖仪式。

(四)活动筹备组成员

1、筹备组组长：负责活动的整体规划、协调。

2、筹备组副组长：负责协助活动的整体规划及督导执行。

3、筹备组组员：

(五)具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。

单位篮球比赛活动方案 篇8

中建五局混凝土公司“信和杯”男子篮球赛

活动策划书

一、 活动宗旨

为了丰富员工的业余时间，迎接新员工，释放青春活力，彰显生活热情。本着“友谊第一，比赛第二”的原则。促进各站同事的交流，培养集体荣誉感，增强公司员工的战斗力，特举办本次“信和杯”男子篮球赛。

2、 承办单位：中建五局混凝土公司洪山站

三、参赛范围

共3支队伍，开福队、洪山队、新港队

四、比赛明细：

1参赛者必须是中建五局混凝土公司的在岗人员，不得外援。一旦证实有外援，球队将自动承认失败。

2裁判员由裁判员担任，裁判员遵循公平竞争、严格处罚的原则。所有人员必须服从裁判员的裁决，不得与裁判员发生争执，否则将直接取消资格。

3 所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格，严重者将进行金钱处罚。

4.统一着装。 球队必须穿着不同编号的篮球服，两队的篮球服颜色不能相同。

五、比赛规则

1.比赛采用国际标准5v5的形式，每队最多可容纳10名球员，即最多有5名替补球员。

2 比赛只进行一轮，若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。

三。比赛的评判和处罚标准，国际篮联的所有比赛标准如下：

1、 比赛分四节进行，每节比赛时间为10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工作由裁判担当。）

2、 进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。

三。如果进攻方在投篮和上篮时犯规，将给予罚球机会。如有犯规且进球，得2分，并增加一次罚球。

4、 每节比赛将进行犯规次数统计，单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次（不含4次），若再次犯规（含任一犯规形式）即另一方可进行罚球2次。罚球后，球权归防守方。

5、 凡任意队员发生违背体育道德的犯规，裁判可直接将其罚下场，且被犯规一方，获得2次罚球机会，并可继续获得球权。

6.单次犯规累计次数达到5次时，将视为自动位置，可直接处罚。

7其余比赛规则由裁判员决定，所有参赛者必须遵守。

六、人员安排

①裁判员；裁决场上比赛由担任

②计分翻牌员；进球后，根据裁判员的指示，用记分牌将比分推翻。评分必须遵循公平、公正的原则，由公司团委指定

③统计员；统计每各人在球场上的犯规次数和单个赛段的犯规总数。。。1

④后勤人员；负责及时准备好水、贴纸、毛巾等物品，妥善安排2名伤员的救治（暂不确定）

七、奖励政策

4获胜的一方将获得500元奖金。

5优胜者将评选出一名mvp作为篮球鞋（价值300元以上，附发票）。

（mvp基于个人数据得分，如下：得分+助攻+篮板+抢断+盖帽）

其中：按得分多少计算得分；罚球为1分，3分为3分。

助攻一次计2分。

篮板一个计1分。

抢断一个计1.5分。

盖帽一个计2分。

获胜一方中最终的分最高者即为mvp。

6所有参赛者都可以得到一套篮球服并购买。

八、比赛场地及时间

暂时为定

长沙大学室外篮球场

单位篮球比赛活动方案 篇9

一、活动目的

(1)响应校团委的号召，推进阳光体育运动，鼓励同学们强身健体;

(2)号召同学们团结合作，增强班级凝聚力。

二、活动时间和地点

(1)活动时间：4月25日，5月5~9日;

(2)活动地点：两块篮球场(届时会提前通知)。

三、比赛安排

各班在4月15日23:59前将参赛名单发至年级公邮。

四、活动形式

(1)活动单位：大一1,2,3,4班，-级预科;

(2)活动人数：班长(或确定的负责人)带队，每队12人，8男4女。

五、活动规则策划

(1)赛制：6队分A,B两组(班长抽签)打循环赛，胜2分负1分，积分为各组第一名者晋级决赛(积分相同比净胜分，净胜分相同比得分);决赛为单赛制;

(2)比赛时间规定：

A。全场比赛时间：循环赛为20min-2，决赛为10min-4，半场休息5min;

B。计时办法：罚球、换人不停表，暂停(每队限2次以内)停表，时间1min;

C。加时赛：时间3min，首次加时前休息2min;

(3)上场队员：3男2女;

(4)计分办法：男生得分同一般比赛，女生得分算双倍;

(5)犯规：男生4犯离场，女生6犯离场;全队每节4犯加罚。

(6)附加说明

六、活动需要资源及预算

(1)需要资源：

篮球若干，秒表4个，口哨4个，记分牌2个，瓶装水若干;

奖品：第一名为篮球一个;

每位参与者均有小礼品。

(2)预算：(确定奖品类型数量后才能确定)

1.请各班班长尽早确定负责人及参赛名单(篮球比赛&趣味篮球比赛)并于4月15日23:59前发至公邮，对于比赛时间和奖品设置的建议也请随时告知体委(顾佳亮&陈胜蓝)。另外，由于经费的限制，只能保证工作人员(裁判，计时员和记分员)的供水，其他后勤工作(如队员的供水及药品)届时还请各班自行安排，敬请谅解;

2.欢迎有识之士对本策划(尤其是规则部分)的纰漏之处提出改进意见，帮助进一步完善策划，共同推动年级活动完满进行。

单位篮球比赛活动方案 篇10

一、活动目的

通过组建公司男子篮球俱乐部，以比赛的形式增进友谊、强健体魄，增强团队凝聚力，激发员工活力，丰富员工业余生活，努力营造健康、和谐的工作环境，推进企业文化建设。

二、活动主题

冬季男子篮球赛

三、活动宗旨:以球会友，促进交流，强身健体，共同进步

4、 时间：2012年12月起每周

一、四下午18:00－20:00举行，具体时间另行安排。

五、活动地点：公司篮球场

六、球队管理

1工会牵头成立篮球俱乐部，篮球队长配合有关工作；

2组队方式：公司员工自愿参加（具有一定篮球专业知识），；

三。团队教练和领队负责日常训练，比赛和训练通常在业余时间进行；

4团队成员必须服从领导和管理，有良好的组织纪律，按时参加活动；

5篮球俱乐部应于12月1日前将教练员、领队、队员名单报至工关系委员会；

七、工作人员分工

1记分员：1-2人，负责本场比赛得得分记录，并负责指定球员得得分记录；

2、记时员：1-2名，主要负责整场比赛时间的记录，（中途裁判罚球的停时、换人的停时、中途休息的停时及意外事故的停时。）

3、裁判员：2名或3名（包括总裁判），负责整个赛程比赛规则的维护及裁定，需具备一定篮球比赛规则判决的意识，要懂得整个赛程的时间、人员的控制。

八、活动形式

1、将篮球俱乐部分为四队，分别为xx队、xx队、xx队、xx队采用单循环比赛方式，胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分，积分前两名的队，最后争夺冠亚军；如遇两队积分相同，则进球总得分多者为胜。

2每队必须有5名队员参加比赛，另外1-3人做为后备人员。各队自行安排。

三。比赛时间：四道杠12分钟制，共48分钟。每节休息5分钟。常规比赛时间结束后，如果两队得分相同，将举行一场或多场5分钟的加时赛，每次加时前休息2分钟。

4每队可要求每节暂停两次。如球队在规定时间内未使用停赛，则停赛不得保留到下一节。

4、因考虑参赛队员不是专业球员，比赛过程中只设3秒、24秒违例，不设5秒、8秒违例，其它规则严格进行；

5比赛由裁判员负责，记分员、记时员协助裁判员；

九、比赛奖项

设一、二等奖两个奖项。一等奖队伍将获得500元现金，二等奖队伍将获得300元现金。其他队伍每人可获比赛纪念品一份。

十、比赛注意事项：

1比赛顺序按照既定的比赛日程进行。如果运动队不按时参加比赛，将被视为弃权。

2比赛期间，因天气原因或与工作安排有冲突，需要变更赛程的，各运动队必须执行。

3、请各领队组织好队员，着统一运动服，按时参赛。

届时，敬请广大员工前往**。

十一、比赛费用预算

1、篮球队队服

队服：40元，共30人，共1200元。

2两个篮球，每个120个，总共240个。

2奖品：现金800元，纪念品400元，共1200元。

三。宣传海报和横幅约100元。

4、比赛道具100元左右。

费用总计2840元。

2012-11-18

单位篮球比赛活动方案 篇11

一、活动目的

通过组建xx男子篮球队、xx男子篮球队、xx男子篮球队，以比赛的形式增进友谊、强健体魄，增强团队凝聚力，激发员工活力，丰富员工业余生活，努力营造健康、和谐的工作环境，推进企业文化建设。

二、球队管理

1计划部牵头组建xx公司三支男篮球队，行政部配合相关工作；

2组队方式：公司员工自愿参加（具有一定篮球特长），每队10人；

三。团队教练和领队负责日常训练，比赛和训练通常在业余时间进行；

4团队成员必须服从领导和管理，有良好的组织纪律，按时参加活动；

5各队在x月x日前将教练员、领队、队员名单报计划部；

三、比赛时间、地点

它计划在2010年x月x日在公司附近的一所学校的篮球场上

四、参赛运动员条件：

1运动员必须是xx公司的员工，身体健康，适合篮球运动。

2、不得邀请专业运动员及体育院校在校生、特招生和专业体育教师参加比赛，在运动员身份上弄虚作假、冒名顶替者，一经查实，取消比赛资格并通报批评。

五、工作人员分工

1记分员：1-2人，负责本场比赛得得分记录，并负责指定球员得得分记录；

2、记时员：1-2名，主要负责整场比赛时间的记录，（中途裁判罚球的停时、换人的停时、中途休息的停时及意外事故的停时。）

3、裁判员：2名或3名（包括总裁判），负责整个赛程比赛规则的维护及裁定，需具备一定篮球比赛规则判决的意识，要懂得整个赛程的时间、人员的控制。

4后备医务人员：负责处理队员突发性伤害或事故，现场提供药品；

六、比赛规则

1、xx队、xx队、xx队以抽签的形式分三组进行单循环比赛（比如：a1 vs a2，a1取胜后，由a2 vs a3，a2或a3取胜后，再由a3 vs a1）。抽签代表由各队自行挑选，第一场比赛中失败者与下一队比赛；按胜一场得两分，负一场得一分的方式进行积分，以积分多少排出名次。

若积分相同，则进球总得分多者为胜；

2、比赛每队必须出任5人参加，其它5人做后补人员，各队自行安排。

三。比赛时间：四道杠12分钟制，共48分钟。每节休息5分钟。

4、因考虑参赛队员不是专业球员，比赛过程中只设3秒违例，不设5秒、8秒、24秒违例，其它规则严格进行；

5比赛由裁判员负责，记分员、记时员协助裁判员；

七、比赛奖项设一、

二、三等奖。

八、比赛所需支持

1每个篮球队有10套**。（正面印有公司标志名称，背面印有球队名称和编号）。

2、宣传条幅一条：xx公司第一届“xx杯”篮球比赛

3、比赛道具

篮球网2个，计时器1-2个，现场记分表1套，手写记分表（自制），口哨2-3个，中奖横幅3条；

4公司组织或经公司领导批准的内外部比赛，提供比赛用瓶装矿泉水，并用车辆运输；

5正式比赛时，应准备绷带、云南白药、碘酒、棉签等日常简单药品；

6、组织公司拉拉队现场加油；

九、比赛注意事项：

1比赛顺序按照既定的比赛日程进行。如果运动队不按时参加比赛，将被视为弃权。

2比赛期间，因天气原因或与工作安排有冲突，需要变更赛程的，各运动队必须执行。

三。请组织领队穿上统一的运动服，按时参加。

届时，敬请广大员工前往**。

十、比赛费用预算

1、篮球队队服

队服：100元，三队30人，共3000元。

2矿泉水12箱，每箱24元，共288元。

3、奖品。一等奖100元/人，二等奖60元/人，三等奖30元/人。每队十人，共计1900元。

4、横幅160元左右。

5、比赛道具100元左右。

6、获奖锦旗三面180左右。

费用总计5628元。

企划部2010-12-20

职工篮球比赛活动方案精选

职工篮球比赛活动方案 篇1

为丰富职工业余文化生活，促进全民健身运动开展，加强企业工会和职工间的交流与合作，增强基层工会组织的凝聚力和团队协作精神，经研究决定举办XX县第三届“农信杯”企业职工男子篮球赛，现将有关事项通知如下：

一、组织机构

主办单位：XX县总工会

协办单位：XX县农村信用合作联社

XX县篮球协会

执行单位：XX创V体育发展有限责任公司

比赛成立组委会，负责赛事的筹备、报名、比赛裁判和颁奖的组织协调指挥工作，组成人员另发。

二、比赛时间：20XX年9月11日—29日

比赛地点：县工人俱乐部及相关企业篮球场

三、参赛办法和报名条件

1、XX县已成立工会组织的企业可按以下方式组队报名参赛，进入公众号报名表见附件1，报名地点：县总工会宣教部（二楼）。联系电话：

（1）企业可自行组队报名参赛；

（2）同镇（工业园区）的2-3家非公企业可联合组队报名参赛；

（3）各镇、工业园区（总）工会可以选拨企业职工组队报名参赛。

2、参赛运动员必须属于报名企业在职职工且已办理“泉工惠”职工服务卡，杜绝聘请外援。

3、组队人数：每队12人，其中：领队1名、教练1名、运动员10人。

四、参赛须知

1、运动员上场比赛前进行资格审查，未携带“泉工惠”职工服务卡的队员不能上场比赛。

2、比赛采用中国篮球协会审定的最新篮球规则及相关规则解释。

3、各参赛队采取抽签形式进行赛区分组进行预选赛（采用单循环赛制），有条件的参赛企业可申请承办预选赛。

4、决赛集中在县工人俱乐部灯光球场举行，按预选赛的成绩排名进行交叉淘汰赛。

5参赛队员的球衣由县农村信用合作联社冠名赞助，未按要求着装不能上场参赛。

五、比赛设奖

比赛按参赛队数的50%取名次（最多不超过8名），分别给予1000-5000元不同的奖金，前3名同时颁发奖杯。

六、免责条款

各参赛队应遵守篮球竞赛有关规定，挑选身体健康的队员，自愿组队参赛，在比赛中真正体现体育精神。所在球队（包括领队、教练）应提前办理人身意外伤害保险（含往返路途中），报名时提交保险单据复印件。在比赛期间出现人身意外伤害事故或物品丢失，由参赛队自行负责；主办方、承办方和其他参赛人员免责。

七、其他事项

1、各镇、工业园区（总）工会要及时转发通知各相关企业工会，积极组织（或发动）企业组队参赛，至少保证组织1队参赛。报名时间截止20XX年8月30日。

2、各镇、工业园区（总）工会要加强引导参赛企业设立预选赛场，活跃企业职工的业余生活，有意向的请联系XXX、139XXX03666。

3、各相关企业工会要主动发动职工组队参赛，丰富职工文化生活。

4、未尽事宜，将通过政务网补充通知，请关注。

职工篮球比赛活动方案 篇2

以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全倒精神，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全发展理念提高全民安全素质”为主题，坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)，“三面向”(面向基层、面向企业、面向职工)，注重实效，通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动，深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策部署，普及安全知识，弘扬安全文化，促进“依法治安”、“打非治违”、科技支撑、夯实安全基础等工作有效落实，为有效防范、坚决遏制重特大事故，促进全国安全生产状况持续稳定好转，加快实现根本好转提供强大精神动力、文化力量和**支持。

强化安全发展理念提高全民安全素质

通过“安全生产月”活动的有效开展，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，深刻理解“ 强化安全发展理念提高全民安全素质”活动主题的重要意义，促进安全生产责任进一步科学发展、安全发展的理念更加深入人心，安全责任体系进一步健全，重点行业领域安全监管机制更加健全，隐患排查治理体系建设机制健全，安全生产专项整治和“打非治违”工作更加深入，安全生产执法监察能力不断提升，社会关注安全生产氛围更加浓厚，应对处置安全生产突发事件的能力不断增强，坚决杜绝较大以上事故，竭力压降一般事故，全县安全生产状况保持持续稳定好转。

活动名称：双江自治县xx年“安全生产杯”职工篮球比赛

主办单位：双江自治县安全生产监督管理局

承办单位：双江县文化广电旅游局

1、比赛时间：xx年6至7月(具体比赛时间另行通知)。

2地点：县体育中心篮球场。(暂定)

请各参赛队于6月20日前将参赛名单报送县文化广电旅游局体育股。如果他们没有报到，他们就不能参加比赛。

联系人：李玲月(联系**：139********)

**：7621500 (传真：7621500)

1、原则以单位(系统)组队参赛，也可以自由组队。

2运动员只能是县城居民，不能请外援，却发现队伍被取消了参赛资格。

三。每队必须有两套不同颜色的篮球服，并按规定在正面和背面印有明确的比赛号码。那些没有明确数字的人不能参加比赛。

4、每队限报领队1人，教练1人，运动员10人，共12人(领队和教练可兼队员)。

5、每队应交报名费1000元(报名时一次交清)。注：注册费不开发票，发票将自行处理。

1、男子组分二个级别(甲级、乙级)，女子组分一个级别，采取抽签的形式进行分组比赛。

2执行国家体育总局批准的最新篮球竞赛规则。

十、奖励办法

男子甲组、男子乙组和女子组分获前三名，并为每各组设立体育道德奖。

职工篮球比赛活动方案 篇3

为丰富公司全体员工业余文化生活，培养团队合作精神，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中，本着“友谊第一”、“赛出水平，赛出风格”的体育精神，公司特举办职工篮球比赛活动，方案如下：

一、活动时间和地点

时间：5月19日，每天两场比赛，下午4:30，下雨天推迟。

地点：公司篮球场

二、报名时间

各队集中报名后于2016年5月14日（周六）前将参赛人员名单报送至公司团委，正式确认参赛项目，否则按不参加处理。

三、奖项设置

公司党委颁发相应奖杯：一等奖、二等奖、三等奖；成立一个一等奖、二等奖、三等奖团队。

四、参赛要求

1.各参赛队每队限10人（含领队），以各团支部为单位报名，8支球队共比赛16场，最终取比赛前3名。

2各队应统一运动服（由各分会自费购买）。

三。原则上按国际标准执行，并根据实际情况进行调整。

五、开幕式、闭幕式安排

(一)开幕式议程：

时间：5月19日星期三下午16:30

第一项：16:30，所有队伍进入

第二项：队员代表xx宣誓

第三项：裁判长xx读比赛规则

第四项：团委书记xx致辞，宣布比赛正式开始

第五项：运动员退出，第一场比赛开始

(二)闭幕式议程：

时间：5月31日下午16:00

第一项：各代表队统一着队服入场

第二项：公司工会主席宣读比赛结果

第三条公司党委副书记、工会主席

1，第二，三届颁发奖杯和奖杯并合影

第五：公司党委副书记致闭幕词

六、经费预算

1篮球赛前三名选手，每队给予x元、x元、x元奖金或同等价值奖；四名裁判获赠x元纪念品。共计x元。

2.活动用水x小件，费用为x元。

3.活动用品(包括哨子、记分牌、横幅、奖杯、队牌等)，约为x元。

共计约x元。

7、相关工作安排

1.现场布置；横幅：xx公司职工篮球比赛。

2.记分员、计时员到场。

3.比赛计分表制作。

4.音响、话筒、支架。

5篮球，哨子，记分牌，导游卡，到现场。

6在比赛议程中，领导要发言，提前通知，起草发言稿。

7.奖品及奖杯采买。

附：一、比赛规则

1每节课12分钟，每节课4节；暂停时间30秒。

2当比分相等时，加时赛5分钟。

3.前场、后场需裁判辅球。

4单节4次以上犯规和第五次罚球。

5个人犯规共6次，将被罚出场。

6赢一场比赛得2分，负一场比赛得0分，两队得分相同，赢负关系。

7三队得分相同的，取各队得分率。

这场篮球比赛的裁判是

记分员、记时员由每场参赛队各派1人。

二、比赛场次安排

参加本次比赛的篮球队有8支

5月19日下午开幕式

下午第一场

5月20日-

（略6月1日下午第一场：第

一、二名决赛

闭幕式春天

的风是有灵性的，依着风的眼眸，我看到了那一株株桃花读信的倩影，在桃林深处，紫色的青藤爬满那个小屋。我镇上的桃花已经开阔入海，就像粉红色的春天的梦。是否，可以赴一场最美的相逢，如是，便不负曾经许下的约定。

把最美的风景留在心底，是一种风度，也是一种期待。让心，随花儿轻舞，让梦，随蝶儿翩跹。

等一缕柔风载满诗意，落满我的小院，好想，牵着你的手走在花开的路上，临摹又一个春的相遇，陌上绿色蔓延，让深情的诗句落在眉弯，打开灵魂的心门，写尽情意绵绵。春雨如丝，暖暖时节，寒露暖意，碧水映照蓝天，云朵仿佛触到了嫩草的尖端。花香十里，暗香盈袖。

我们微笑，不说话，很美。

生活中，总会有一些人，渐渐远去，偶尔想起，却只停留在文字里，那淡淡的回忆。只有春天，总是那么诗意明媚，总是晕染眉毛，让涩涩的往事随风而逝，让一些温馨的回忆温暖心灵。珍惜眼前的幸福，握着温暖，面对青山绿水，一路微笑，一路走来

情暖山水间，盈一份诗意于心田，以云的飘逸轻盈过往，以花的姿态拥馨香满怀，以文字的杯盏邀约一曲细水长流。

煮一壶春色，与时光对语。窗前，柳树发芽，玉兰含苞待放，时光一绕得芬芳。心念如这徐徐春风，荡漾成一片流云。

春落人间，一种别样的景致美了心境，所有的疲惫与忧愁也随风而去，微笑着面对生活，用内心的那份热情，那份纯真来经营生活，来创造幸福，何尝不是一种快乐？我的流年，风过，红尘入画；雨落，缠绵入心。

走在春天里，眼睛里充满了明亮和清澈，一树鲜花，破碎而芬芳；一片一片的绿地，静美而清新。闻到阳光的味道，把自己置身于大自然，好！只要心够亮，哪怕有小阴霾。

我们沿途总是有美丽的风景。于喧嚣红尘中，守着心灵的一方山水。不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过往。

春水初生，耐人寻味。春雨如丝，丝如媚，绵绵无息。踏春而去，不知是哪一处的红尘山水在心间已布满了雅致，心如花开，一朵娴雅的光阴，柔软着眼角的笑意，置身于安暖的春天，一抹浅喜，一怀深爱。

一颗心在另一颗心的陪伴下是安静的。

春光无限温柔地洒满山川，我愿，生命里所有的远方，都开满春天的芬芳，待一轮明月悄悄爬上西窗，归来的都是安详。

三月，阳光明媚，青草翠绿，鸟儿们也机灵，叽叽喳喳地唱着春天的歌。这样的一天适合出去散步，吹风，欣赏春天的美景，放松一下，这也是一种幸福。事实上，生活就像一次旅行。也许我们会在旅途中得到一些东西，失去一些东西。

但不管怎样，我们都一样在阳光下闪耀，在风雨中奔跑，做自己的梦想，走自己的路。

单纯的教材内容不能满足学生的需要。通过补充，可以提高内容

教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的策略是手脑联合，其结果是手和脑的力量可以令人难以置信。

职工篮球比赛活动方案 篇4

公司第一个员工篮球比赛项目

一、活动目的：

为了丰富职工文化体育生活，倡导健康的生活方式，进一步促进单位职工之间互相交流、增进友谊、增加合作、增强凝聚力，特举行此次篮球比赛。

二、比赛时间：

2015年10月17日至10月18日。

三、地点：

公司篮球场

四、参赛人员：

全体职工均可报名参加，并采取自愿原则。

五、裁判组：

1每个队都推荐一名裁判员作为必要条件

2、根据实际情况，设置1-2位裁判员，1位记录员（包括计时、计分），或设置专职裁判（非参赛队员）或选择安排各队推荐的人员作为临时裁判。

六、参赛球队确定

为了位置均匀分布,比赛的观赏性，采取将球员大致分成3列，每列6人，抽签随机组合的方式将队员组为若6个队（每队3人），第一列为1a,1b,1c,1d，1e,1f;第二列为2a,2b,2c,2d,2e,2f;第三列为3a,3b,3c,3d,3e,3f。

七、比赛内容（形式）：

（一）三人篮球比赛

八、比赛流程:

（一）三人篮球比赛

1组织所有参赛者抽签分成a、b、c、d、e、f六组，安排小组赛。

2赢一场得3分，输一场得0分。

3.名次排定

依照比赛成绩排序，分别设置冠军1名，亚军1名、季军1名。

九、比赛时间:

（一）三人制篮球比赛

比赛将进行两天。 每组比赛持续20分钟（上半场10分钟，下半场10分钟，休息2分钟）。比赛进行到5、9分钟时，记录员各宣布一次时间，下半场最后一分钟时，比赛死球须停表；决赛每场30分钟，分上下半场各15分钟，中场休息5分钟，比赛进行到,8、14分钟时，记录员各宣布一次时间，下半场最后一分钟时，比赛死球须停表。

十、规则

（一）比赛开始：

1裁判员在球场**抛球，跳球获得球权，然后开始上半场比赛。

2.上半时获发球权的队，下半时不再获发球权，由对方队在发球区掷球开始下半时比赛。

（二）攻守转换：

1每次击球后，对手发球。

2.所有交换发球权的情况（如违例、界外球及投篮命中后），均为死球，在发球区掷球继续比赛。

3.所有出现死球（不执行罚球的犯规），则在就近的线外发球。在这种情况下，裁判员必须在发球前传球。

4.守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运（传）出三分线外（持球队员必须双脚踏出三分线外），才可以组织进攻，否则判进攻违例。

5.争球时，在罚球圈跳球，任何一方得球都必须将球运（传）出三分线（持球队员必须双脚踏出三分线外），才可以组织进攻，否则判进攻违例。

6.24秒不罚，但领导班子明显故意拖延时间，将予以处罚；

7.半场比赛（半场清零）个人累计3次（不包括第3次）犯规或全队5次犯规（不包括第5次）后的每次犯规，对方球员将进行两次罚球。

8比赛得分：一般进球得2分，三分球得3分，罚球得1分。

9有下列情形之一的，本场比赛的处罚终止，以弃权为准：

（1） 用语言攻击、侮辱、辱骂球员、裁判员和工作人员的；

（2） 以危险的行为故意攻击或者殴打他人。

10.3秒违例对进攻不构成威胁的，不予判罚；

11每场比赛没有特殊情况和暂停时间。

十一、比赛胜负判定

（一）得分相等和决胜期：

1比赛结束时，得分较高者为优胜者。

2.小组赛阶段，比赛时间终了，如得分相等，执行一对一依次罚球，只要出现某队领先1分即为胜方，比赛结束。

2.在决赛阶段，比赛时间终了，如得分相等，则增加3分钟决胜期，双方中场掷球获得球权，开始加时赛比赛，如果决胜期得分仍相等，执行一对一依次罚球，只要出现某队领先1分即为胜方，比赛结束。

十二、奖项及费用：

（一）奖项

2.四人篮球比赛

依照比赛成绩排序，设置冠军1名，奖励卫生纸一提，亚军1名，奖励洗发水一瓶，季军1名，奖励牙膏一支。

（2） 参加篮球比赛的裁判员和工作人员

裁判/工作人员：奖励牙刷一支

十三、申请材料

（一）口哨

（二）记分牌（自己做）

十四、预算清单

14、宣传报名

（1）采用口头宣传

（2）张贴海报（详见附件）

职工篮球比赛活动方案 篇5

为认真贯彻落实“健康湖南，全民运动会，篮球县级海选”工作，丰富XX区干部职工的文化体育生活，提升职工身体素质，增强团结协作能力和凝聚力，特举办XX区20XX年“XX杯”夏季职工男子篮球联赛活动，具体实施方案如下：

一、主办单位

区总工会、区文化旅游广电体育局

二、冠名单位

湖南XX新材料有限公司

三、承办单位

怀化市XX区篮球协会

四、报名时间

20XX年4月22日—5月15日

四、比赛时间

20XX年5月20日—6月中旬

五、比赛地点

XX区体育馆

六、参赛队伍范围

区直机关、各部委办局、区内工厂企业、区内各篮球俱乐部均可组队参赛，也可以联队方式报名。

七、参赛办法

1、本届联赛分机关组和企业组两个阶段的比赛，先进行机关组的比赛，然后进行企业组的比赛。每队报领队1人、教练2人，运动员16人（大名单），领队和教练可以上场参赛，实际参加每场比赛限12名队员。

2、所有参赛人员须在当地保险公司办理人身意外伤害保险，并提供XX区医院提供的体检健康证明。活动实行免责制，如发生意外伤害等事故，主办单位、承办单位等不承担任何责任。

3、为保证比赛顺利进行，各队报名名单通过后，领队要在报名单上签字方可生效；没有领队签字的报名单视为无效名单，不予编排。

九、报名要求及运动员资格

1、报名必须填写好球员报名表的格式附近期免冠1寸照1张、身份证号码及复印件、参赛号码，球员必须年满18周岁。将纸质报名表交活动办公室（活动办公室设区总工会办公室），并将电子档传送至QQ：476876301，联系电话：7623582。报名时每队向篮协缴纳会费1000元。

2、机关组的参赛队员必须是在XX区内工作、生活、学习或在外地工作、学习的球员，以及代表过XX区队伍参加过怀化市城际联赛的队员。企业组的参赛队可以邀请其集团公司的球员和外地球员参赛。参加了机关组比赛的队员还可以参加企业组的比赛。

3、各队报名名单确定后，队员身份需经领队会议审核确认，队员不得更改和替换。同一阶段的比赛一名队员只能代表一个队参赛，否则取消参赛资格。

4、每场比赛的上场队员必须交验身份证或驾驶证原件，队员的姓名、身份证号、服装号码必须和秩序册上一致，非报名单上的人员不准参赛，凡弄虚作假者，一经发现，取消该队比赛资格。

十、竞赛办法

1、规则：采用国家体育总局审定的最新篮球比赛规则。

2、比赛采取先抽签分小组循环再淘汰制。每场比赛打四节，一节12分钟，暂停、罚篮、发球时停表。

3、服装统一，各参赛队必备深、浅服装各一套，号码均为实心，无号码不准上场。

4、计分办法：胜一场积2分，负一场积1分，弃权0分。如积分相同，则按：①净胜分的多少，②两队之间比赛得分的多少，③所有比赛净胜分的多少等方式计算名次。

5、本次比赛机关组和企业组各取前六名进行颁奖。第一名奖金5000元，第二名奖金3000元，第三名奖金2000元，第四、五、六名各奖1000元，另设组织奖和道德风尚奖，奖金各800元。

XX区总工会

XX区文化旅游广电体育局

上面这些就是网小编为大家精心整理的职工篮球比赛活动方案2022精选5篇，希望对大家有所帮助！

职工篮球比赛活动方案 篇6

一、时间地点：20XX年4月26日至29日在县体育馆举行。

二、主办单位：中共漳县县委宣传部

三、承办单位：县总工会、县文体广电和旅游局县体育运动中心

四、协办单位：县文明办、县妇联、团县委、县篮球协会。

五、参加单位：各乡镇、行政、企事业单位、省市驻漳单位。

六、参赛办法

（一）人数：领队、教练员各1人，运动员10人。

（二）组别：设教职工组、职工组两大组别。

（三）年龄：运动员年龄不限。

（四）资格：

1、运动员须是本单位在册职工。

2、参赛运动员须是报名表在册人员，运动员须经县级以上医院检查并出具体检证明（加盖县级以上医院部门公章），证明身体健康，适合参加篮球比赛，参赛队员须购买人身意外伤害保险。

3、每人限代表一个队参加比赛。

4、每队比赛服装统一，上衣前后有明显号码（4—15号）。

七、竞赛办法

（一）采用《国家体育总局审定的最新篮球规则》。

（二）比赛办法按报名情况另定。

（三）决定名次按篮球规则有关规定执行。

八、奖励：按实际参加队数另定，只设团体奖。

九、裁判员：由大会组委会抽调。

十、报名与报到

（一）报名：各代表队于20XX年4月21日前将报名表（电子版）、纸质版加盖单位公章后报送县体育运动中心业务股，逾期不予编排。报名时须交参赛运动员身份证复印件。一张2寸蓝底彩色照片1张，办理运动员参赛证。

（二）报到：各代表队领队、教练于4月25日下午15：00在县体育运动中心参加联席会议，26日上午9：00在县体育馆各队着装参加开幕式，下午14：30在体育馆比赛（晚上7：30至9：30比赛）。

十一、经费：各参赛队一切费用自理。

十二、联系人：XXX、138XXX

XXX、182XXX

十三、未尽事宜，另行通知。

黑板报比赛活动方案精选

生活中你如果没有计划，就很难去进行下一步的发展，在开始一项建设之前。我们应学着提前做好相应的方案，方案应从各方面安排，应当如何制定方案呢？一篇值得一读的“黑板报比赛活动方案”文章小雨596的编辑在这里推荐给您，再次感谢您的光临还请多多关注我们的网站！

黑板报比赛活动方案 篇1

一、活动主题：“敬廉崇洁、诚信守法”

二、活动时间及参加人员

时间：2013年5月2日至2013年5月10日

参加人员：全校班级。

三、活动目标

今日之少年，明日之栋梁。未成年人传承着中华民族的希望，担负着建设未来的重任，无论他们从事什么职业，都应该人根本上懂得“清正廉洁”的价值，在头脑中根植“清正廉洁”的理念，使“清正廉洁”成为立身立业之基，使“敬廉崇洁”成为中华民族兴国安邦之源。

为了大力加强廉洁文化建设，积极推动廉洁文化进校园，促使学生形成“敬廉崇洁”的价值观念，努力营造一个清净、清新、清廉的校园环境，特举办本次以“廉洁”为主题的黑板报比赛。通过黑板板报的宣传，让学生学习历史有名廉洁人物的品德，培养了学生的廉洁行为习惯，在学生的心中牢牢植下了廉洁的观念，养成了廉洁的习惯，有力促进了学生的健康成长。

四、评比要求

1刊头位置醒目，大小适中，突出主题，精致新颖，艺术感强；

2版面设计新颖、合理、美观大方，有标题和插图；

三。内容要充实，符合主题，健康向上，具有教育意义。自写稿件要有真情实感，有教强的说服力和感染力；

4板书工整、美观、端正、清晰，具有适当的艺术效果。使用标准字符，未发现错误单词。

五、完成时间：

请于5月10日前完成黑板报的设计和制作。

六、奖项设置

本次评估分为高分和低分两组。分别设一等奖1名；二等奖1名，三等奖1名。

本次比赛成绩要纳入班级量化考核，集体奖一等奖得6分，第二名得3分，第三名得1.5分。

德育处 2013年5月

黑板报比赛活动方案 篇2

一、活动主题：“敬廉崇洁、诚信守法”

二、活动时间及参加人员

时间：2013年5月2日至2013年5月10日参与者：整个学校课程。

三、活动目标

为了大力加强廉洁文化建设，积极推动廉洁文化进校园，促使学生形成“敬廉崇洁”的价值观念，努力营造一个清净、清新、清廉的校园环境，特举办本次以“廉洁”为主题的黑板报比赛。通过黑板板报的宣传，让学生学习历史有名廉洁人物的品德，培养了学生的廉洁行为习惯，在学生的心中牢牢植下了廉洁的观念，养成了廉洁的习惯，有力促进了学生的健康成长。

四、评比要求

1、刊头应在醒目位置，大小适中，突出主题，做到精致、新颖、讲究艺术性；

2版面设计新颖、合理、美观大方，有标题和插图；

三。内容要充实，符合主题，健康向上，具有教育意义。自写稿件要有真情实感，有教强的说服力和感染力；

4板书工整、美观、端正、清晰，具有适当的艺术效果。使用标准字符，未发现错误单词。

五、完成时间：

请于5月10日前完成黑板报的设计和制作。

六、奖项设置

本次评估分为高分和低分两组。分别设一等奖1名；二等奖1名，三等奖1名。

本次比赛成绩要纳入班级量化考核，集体奖一等奖得6分，第二名得3分，第三名得1.5分。德育处

2013年5月

黑板报比赛活动方案 篇3

一、指导思想及活动目的：

进一步加强校园心理健康教育和疾病防控氛围，提高学生心理健康和疾病预防意识。学校决定举办“心理健康教育和疾病防控”为主题的黑板报比赛，特制订本方案。

二、黑板报主题：“疾病防控（1-3年级）、心理健康教育（4-6年级）”

三、活动领导小组

组长：组员：四、时间安排：2015-05-04-2015-05-29

五、活动流程

第一阶段：宣传、发动

德育部门督促班主任做好黑板竞赛的宣传和开展工作。

第二阶段：办黑板报

1在办报期间，各班班主任督促各班制作一份好的办报，确保各班班报按时完成并参与评议。

2、活动旨在锻练学生的动手能力、团结协作能力，所有老师都可指导，四到六年级的班级在老师的指导下由学生完成黑板报，一到三年级的班级，可以是师生共同完成。

第三阶段：评比

评比时间：2015.5.25

第四阶段：资料收集与摄影

德育部门收集黑板竞赛的相关信息，整理归档。

六、其它

1、评委：

2、比赛分两组（一到三年级组、四到六年级组）进行评比，打分实行10分制，成绩取去掉最高分和最低分后的平均分，评比细则如下：

a、 贴近主题，内容丰富，积极（3分）

b、形式新颖，富有创意2分）

c。 印刷**和插图的主题突出而优雅（2分）

d、 版面整洁，字迹优美，（1.5分）

e、各个小标题活泼生动，富有创意 （1分）

f、 布局合理，配色协调（0.5分）

3、奖项设置：

各组分别设

一、二、三等奖各二名，其中一到三年级组二等奖三名并按照获奖情况按

1、 二、三等6分、5分、4分。

德育处2015.5.4

黑板报比赛活动方案 篇4

一、活动主题：

“创建平安校园，实现中国教育梦”

二、活动目的

本次活动旨在对我校学生进行校园安全、交通安全、防火、防盗窃、防诈骗等方面的知识扩展教育，通过活动的开展以提高学生的自我防范意识，增强自我保护能力。同时，借助本次活动的开展，可以展现当代学生蓬勃朝气和进取精神，提高团队凝聚力，增进同学的友谊，培养文明风尚，丰富学生生活，对加强学生对自身安全的关注，提升学生的创作素养，建设和谐校园、和谐班级有着重要意义。

三、活动介绍

参赛对象：全校各班

时间：2015年3月10日

活动地点：

四、活动流程

（一）活动前期：

（1）宣传一些有关主题的知识，激发学生对活动的兴趣和热情。

（2）介绍黑板比赛的过程，意义和得分规则。

（3） 通知各班组长和宣传委员，让他们在每班进行宣传。

（二）活动开展及评选：借用大教室及投影仪，将优秀作品展出并由作者讲解主题及创作过程，由评委采用五分制打分，去掉最高分和最低分取总分。评出

一、二、三等奖，最后颁奖。

黑板报比赛活动方案 篇5

一、活动目的：

为了营造浓厚的“感谢师恩”氛围，展示学生的综合素质成果，学校特举行以“感谢师恩”的黑板报设计比赛。

二、活动对象：全体学生

三、活动主题：“我爱我师”

四、比赛要求：

1、版头设计要突出“感谢师恩”的主题，统领整个板面。位置在左、左上角、中上角为佳，居中或右上可以依情而定，中下和右下角忌用。所占板面一般不超过六分之一。

2插图以简洁明快为主，丰富了版块的内容，衬托了书头。忌占位过大，颜色过花、艳。要切合版块内容和主题氛围。

3、主标题要大方、严肃、清楚，一般用美术字，如黑体、综艺体、仿宋等，也可以用楷书、隶书，忌用草书等一般同学难懂的文字。小标题要活泼生动，进行一定的设计，不要全放同一位置。

4颜色应该与主题相对应。如果节日以喜庆为主，应该是黄色、红色等颜色。

5、书写要端正、清楚，字体一般以楷书为主，仿宋、隶书行楷也可用。字要统一用标准的现代汉语简体字，不能用繁体字。字不能过大、过疏；行与行之间要有一定的间隙，不能过密。

6、黑板报设计必须包含报头、插图和文字等三部分，报头下面须用注明班级和编者等。

7版式设计采用手绘文字和手绘插图，版面不允许粘贴。

5、 时间：9月6日-9月9日

六、组织形式：

9月6日，班主任安排学生利用课余时间完成板报设计。

9月8日，班会举行预赛。每个班选出的板报被设计成参加学校复赛的板报。

9月10日，学校组织评议，对各班黑板报进行评议，最终评奖。

七、奖励办法：

一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名

柘沟镇岔河小学

2011年9月4日

黑板报比赛活动方案 篇6

2012年排羊乡九年制学校“迎国庆，颂祖国”班级黑板报比赛活动方案

在庆祝祖国诞辰63周年之际，为加强爱国主义教育，增强学生的爱国热情，培养学生良好的爱国情操。我校特举办 “迎国庆，颂祖国”班级黑板报评比大赛。

一、活动主题

迎国庆，颂祖国

二、组织机构

评委：龙梅芳、汤兴华、向素芬彭、施忠贾、高斌、张慧慧、旷冬萍、袁静

统分： 罗斯

三、活动要求

各班认真出好黑板报，要做到**并茂，有声有色，内容丰富，黑板报要以迎国庆为主，以加强宣传爱国主义的教育意义为辅。具体如下：

1.内容：（30分）

要求：主题明确，整版不少于四篇。不符要求扣5～10分。

2.版面布局：（20分）

要求：文章篇幅有穿插变化，生动活泼。版面杂乱或死板扣1～5分。

3.书写：（10分）

要求：文字要工整清晰，字距和行距要适当，文章之间和板报周围要有空隙。文章过紧、凌乱、色彩过多扣1-3分，错别字扣0.5分/字标准。

4.刊头：（10分）

要求：能适应板报的主题，必须有图案装饰，且刊头位置不应超过版面的五分之一。不符要求的扣1～3分。

5题字、尾花、花边、题名（30分）

要求：碑文、尾花、花边应采用装饰图案，比刊头更简洁、色彩丰富，并与文章有空间。标题要醒目，颜色要与文章不同。

题花尾花不能过于繁杂，喧宾夺主，不能过于潦草、简单。不符要求的扣1～3分。

四、活动时间

2012年9月20日至2012年9月27日

五、活动形式

1每堂课必须在规定的时间内完成。未能完成比赛者将被取消比赛资格。

22012年9月28日中午，学校组织教师进行了评估。

3、比赛结果10月8日公布

六、活动设奖

本次比赛设一等奖2名，奖金50元；二等奖2名，各奖40元；三等奖2名，各奖30元；所有获奖班级颁发奖状一张。

德育处 、团校委

2012年9月19日

黑板报比赛活动方案 篇7

一、指导思想：

板报是班级建设和学生教育的主阵地，也是校园文化的重要组成部分。为了进一步加强班级文化建设，加强学生的交通安全教育，促进学生健康成长，不断培养和提升学生的动手能力和创新能力，特制定此活动方案。

二、板报内容：

有关于交通安全（包括学生交通事故预防）方面的内容。

三、评比时间：

2011年4月29日

四、评比办法：

（一）评分标准：

1主题鲜明（2分）：主题鲜明，健康向上，具有教育意义；标题醒目，突出。

2优秀内容（3分）：内容丰富、新鲜、健康、充实，与主题密切相关。

三。字迹工整，无错别字（2分）：板书字迹工整规范，字迹工整，无错别字。

4设计新颖，插图美观（3分）：布局设计新颖，色彩协调，**装饰布置合理；插图美观，与本期黑板报内容一致。

（二）评分细则：

1、评比分美术老师组、中层领导组及年级组长组三组分别评分。

2.班级的最终分数是三组的平均分数。

（三）奖项设置：

1以年级为单位，从以年级到三年级，每年级设一名一等奖和两名二等奖，其余为获奖者的奖金；四年级至六年级各有一名一等奖，三名二等奖，其余为优胜者。

2、学校对获得

一、二等奖的班级颁发奖状。

3、获得

1、 获得二等奖的班级，班主任将在当月对班主任的考核中加分。

小学德育处

2011．4．25

黑板报比赛活动方案 篇8

一、指导思想及活动目的：

进一步加强校园安全法制教育的氛围，提高学生的安全意识和法制意识。学校决定面向全体学生举办“安全法制教育”为主题的黑板报比赛，特制订本方案。

二、黑板报主题：“珍爱生命,创建平安校园”

4、 时间表：2012年11月20日至2012年11月26日

五、活动流程

第一阶段：宣传、发动

学校团委督促班主任做好黑板竞赛的宣传和开展工作

第二阶段：办黑板报

1.在办报纸期间，每各年级的县长督督促每各班级制作一份好的黑板报，以确保所有班级

黑板报能如期完成参加评比

2活动的目的是培养学生的实践能力、团结协作能力

第三阶段：评比、颁奖

评估时间：2012.11.27（星期二）上午运动时间

颁奖：升旗时，请校领导为获奖班级颁奖

第四阶段：资料收集、新闻宣传、摄影

团委收集板报比赛的有关情况，整理归档。

六、其它

1评审组成员：全体美术教师、团委、政教人员

2、比赛分二组（高中组、初中组）进行评比，打分实行百分制，成绩取去掉最高分和最低分后的平均分，评比细则如下：

a、 贴近主题，内容丰富，积极（30分）

b、 形式新颖，有创意，得20分）

c。 印刷**和插图的主题突出而优雅（20分）

d、 版面整洁，字迹优美，（15分）

e、各个小标题活泼生动，富有创意 （10分）

f、排版合理，色彩搭配协调 （ 5分）

3、奖项设置：

高中组获一等奖4名，二等奖6名，三等奖12名。初中组一等奖6名，二等奖10名，三等奖12名。并根据获奖情况，分别加文明分5分、4分、3分。

化州市中垌中学团委会

2012.11.19

教师篮球比赛活动方案精选3篇

与“教师篮球比赛活动方案”有关的主题是本文的主要研究方向。每个人都应该去学会计划工作，计划生活，为了保证工作进度。通过编写工作方案，可以对可能发生的问题进行提前的预想，方案可以让我们在安排步骤时思考得更加全面。此篇文章仅限参考学习！

教师篮球比赛活动方案 篇1

北京外国语大学成都附属中学

为了丰富教师群体文体生活，积极落实“每天锻炼一小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”生活理念，提高教职工的身体素质和团队精神，增强教职工的凝聚力，促进交流，沟通情感，让教职工们以饱满的热情投入到工作中，经学校决定举行首届教职工趣味篮球比赛。

1、 比赛名称：首届教职员工趣味篮球赛

二、比赛主题：团结、奋进、快乐、拼搏

3、 比赛宗旨：友谊第一，比赛第二

4、 比赛时间：2018年11月5日15:50-18:00

五、比赛地点：学校室外篮球场

六、参赛对象：全体教职员工（直升年级代表队、七年级代表队）

七、活动内容

1活动形式：篮球赛、小组卷赛，通过竞技性和趣味性相结合，让所有老师都能参与到这项活动中来。

2、活动简述：将全体职工以部门和年级为单元分为2个队，每组在年级主任带领（七年级彭洋校长助理、直升年级许平副校长负责）**育老师（七年级唐书华、钟意老师；直上生连凯、黄立鹏组队参加比赛（共70人参加，安排4-5名评委和评委）。比赛中将有多个项目的比赛，每一队成员尽量参与到这些比赛当中，决出各队的比赛名次，然后根据名次累计相应的积分，全部比赛项目结束后，根据总积分依次排名。

3、活动用具：篮球8个、胶带一卷、木棒4个、分组背心10件、秒表1-2块、记录表、长凳、长桌、笔若干。

九、趣味篮球赛项目流程

十、奖项设置

根据趣味篮球赛比赛评出冠军（1队）、亚军（1队），最佳射手（男女各一名），每队参与者每人纪念品1 份。

十一、经费预算

13、 篮球趣味比赛分组表：（分组表见附件2）

十四、篮球趣味赛积分表

十五、投篮得分登记表

注：用正字计算统计。

十六、人员分工及安排

十七活动环节及时间安排

16： 45所有教师在室外篮球场集合

16： 50-17:00第1课时：热身游戏（10分钟）-教师

17:00—17:05 环节二：拉伸

17： 05-17:15环节二：第一场篮球赛-连凯

17： 15-17:20环节3：集体舞（海藻舞）-老师

17： 20-17:35环节四：射击比赛（男女）-（不称职教师）

17： 35-17:45环节五：篮球比赛第二节（）

附件1 篮球趣味赛项目规则

一、篮球对抗赛

1采用国际篮球比赛规则。

2比赛采用2节，每节15分钟，中场休息3分钟。比赛按照国际比赛规则进行。

3、比赛时要绝对服从裁判；个人累计犯规5次必须离场。

4每个队长有权向裁判提问。如果队员行为过激，将违反体育道德进行处罚，并取消现场比赛资格。

二、趣味赶球

1.比赛人数：全队成员参加

2.比赛赛距：30米距离

3.比赛赛制：按每队用时先后按计时取名次

4. 比赛规则：

1) 每个参赛队有2名队员同时站在起点,2名队员站在终点；

2) 第一名队员手持木棒，当听到裁判发令后，利用木棒将起点处的篮球赶至中间障碍物，并绕过障碍物一圈，接着继续赶球直到终点，然后再从终点交与下一名队员；

3)依次进行，必须在起跑线处交接。

5比赛中要绝对服从裁判，裁判的处罚是最后的裁判。

三、定点投篮

1参赛人数：所有队员参加比赛，分组（第一组在场地右侧投篮，第二组在场地左侧投篮）

2赛制：每人投出3个球，全队累计进球。每队的最后得分累加。（按得分累加，计入篮球比赛）

三。比赛距离：根据自己的实际情况选择射程

女教师：3.5米（短篮），罚球线；投中分别得2分、3分；

男教师：罚球线、三分线，分别命中1分、2分；；

4.定点投篮比赛规则：

1) 必须在投篮线后投球，若踩线或过线则不计算；

2) 可以跳投、抛投等任何合理方式投篮；

3)若投篮时球从选手手中掉落，则算已出手，不可捡回再投，且不算成绩。投篮前允许拍球几下；

4)每人进行投篮3次，全队累计进球得分。

5比赛中要绝对服从裁判，裁判的处罚是最后的裁判。

最终解释权归赛事组委会所有。如遇天气等因素，具体事宜另行通知。

附件二：

分组名单：

直升年级

七年级名单

女教师：3.5米（短篮），罚球线：2分，3分；男老师：罚球线和三分线，分别得1分和2分

女教师：3.5米（短篮），罚球线：2分，3分；男老师：罚球线和三分线，分别得1分和2分

教师篮球比赛活动方案 篇2

霍城中心小学教师篮球比赛实施方案

一、活动的基本情况

活动目的：

为倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康工作理念，丰富广大教职工的业余文化生活，展示教师风采，增强体质，增进友谊，广泛开展科学的健身活动，推动学校各项工作的全面发展。特举举办教职工篮球赛。竞赛有利于教师树立团队精神和整体互助意识；激发团队的积极性和创新能力；树立良好的态度，快乐的生活，享受工作。

活动宗旨：友谊第一，比赛第二，与球会会员，加强身体素质，促进沟通。

活动时间：2011年5月

地点：霍城镇中心小学篮球场

参加人员：霍城镇中心学校教职工

二、组织领导及工作人员安排

1.领导小组

组长：王小军

副组长：高峰王占云刘军高登海

2.裁判组

组长：王成

裁判员：张兴良梁克民王克瑞

3．场地布置与记分台人员

王全武秦立荣

三、参赛球队

低年级组中年级组

高年级组行政组

四、篮球竞赛运动员守则

（1） 我们应该尊重裁判，尊重对方和观众。

（2） 我们应该文明、礼貌、卫生、有道德。

（三）尊重领导，服从组织。

五、篮球竞赛裁判员守则

（1） 在执行裁判的任务时，要集中精神，精力充沛，慷慨大方。

（二）严格履行裁判职责，对裁判工作做到“严肃、认真、公正、准确”。

六、活动安排：

场景一：初级组——中级组裁判：张兴良、王克瑞

高级组---行政组裁判：王成梁克民第3阶段：初级组---行政组裁判：

梁克民王克瑞第四场：中级组---高级组裁判：张兴良王成第五场：

低年级组-------高年级组裁判员：梁克民张兴良第六场：中年级组-------行政组裁判员：

王克瑞王成七、奖励设置：

对前两名进行奖励

二〇一一年五月十八日

教师篮球比赛活动方案 篇3

为了丰富我校教师的校园文化生活，提高教师的身体素质,全面推进素质教育和阳光体育运动，增进教师之间的'交流,决定举行教师篮球友谊比赛,活动安排如下:

一、比赛日期与地点

1、时间：20xx年4月29日星期五下午14：00正式开始。

2、地点：比赛地点在八达堂上中心学校篮球场。

二、活动方式

1、将八达片区教师及堂上片区教师分为女子组和男子组，领队兼教练各组自选。

2、根据本校特点将女子组分为A、B、两队,男子组分为A、B两队（每队10名队员，队员安排详见比赛分组安排表）。

3、当天没有参赛的教师由教师代表组织成拉拉队，可以为自己喜欢的球队呐喊加油。

三、比赛方法

比赛分四节各12分钟，得分高者为胜队。

四、比赛规则

1、比赛规则将基本参照国际篮联篮球规则并根据实际情况做出一定改动。

2、比赛采用四节制，每节的比赛时间为十二分钟，两次暂停，中场休息五分钟。