员工生日活动方案策划

我相信这份“员工生日活动方案策划”能够满足您对作品的需求。做准备是任务的首要工作，为了更快的实现工作目标。我们要制定一些方案，制定方案可以借鉴之前的经验教训，起到总结和回顾的作用。以下建议仅供参考请根据自身需求作出决策！

员工生日活动方案策划 篇1

随着时代的发展，很多公司都注重做有温度的企业，除了提供好的待遇、好的平台以外，对员工们的感情交流也较为注重，所以暖心工程是必不可少的。大部分企业都会给员工们过生日，而过生日简单的赠送生日蛋糕难免会过于程式化，这种可以被预期的结果也不会给人造成一种触动。

所以可以举办小活动，这样既可以让员工们充分的展现自我，也可以在活动中认知自我及企业大家庭的和谐氛围，实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流，还可以丰富员工业余生活，同时也增进同事感情。下面是时光君准备的三个方案，看看怎么样吧！

方案一

在生日礼物的选择上一定要投其所好。

(1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。每人限过一次

(2)每月月底列出下个月过生日的人数。

(3)策划组安排人当月月初收集员工近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮员工实现，如短期培训、情侣套餐电影票、明星画册、演出赛事票、情人晚餐券、小型聚会、KTV券等。

(4)过生日的人当天早会（午会）时，由各部门主管去大会议室给过。会议室由策划组提前装扮好，准备好生日快乐的模板PPT和生日快乐的音乐。以及够吃生日人数吃的小蛋糕一份。

(5)部门成员唱生日歌，送祝福，策划组代为送出礼物。

方案二

1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。每人限过一次

2)生日当天准备一个大蛋糕大家一起给过

3)生日当天由策划组准备好放着纸条的抽奖箱子，里面塞着各种惩罚，由各部门随

机派出一人参与抽取，内容大致为"公主抱寿星"、背起寿星、和寿星做亲吻状、等等，围绕寿星的主题。

4) 1、当天5点半音乐响起后，找公司其他部门的男生，手捧点好蜡烛的蛋糕，嘴里咬着一只玫瑰花，深情款款的走来。这时候放的是婚礼进行曲，然后走到之后再放生日歌。

2、接下来大家围成一个圈，开始过生日。主持人要求男生将玫瑰花献给生日当天的寿星，如果寿星是男生，献花的则为女生。一定要用最深情款款的声音说生日快乐才肯作罢。

3、然后开始部门负责人送祝福，拥抱、接下来安排抽奖。抽到什么动作做什么动作，会很有乐趣。

4、最后许愿切蛋糕。大合照。

方案三

(1)制定生日调查表，统计一份准确的生日时间。每人限过一次

(2)每月月底列出下个月过生日的人数。

(3)每月拿出一定的经费作为部门过生日的费用，由主管代为组织聚餐。

(4)策划组赠送小蛋糕

在过去的时间里，公司以稳定的步伐向前迈进。而公司的发展也离不开大家的付出与努力，正是因为有目共睹，公司特为员工们在生日月推出各种特色员工福利，祝福很轻，礼物虽小，但是请相信，它承载着汇聚所有员工的诚挚祝福。

员工生日活动方案策划 篇2

公司员工生日会活动策划方案

一、活动目标

公司员工生日会是为了加强员工间的交流和团队凝聚力，提升员工的归属感和幸福感而举办的一项活动。通过庆祝员工的生日，展示公司对员工的关怀与重视，激发员工的工作积极性和忠诚度。

二、活动内容

1. 生日会时间和地点的确定

根据公司实际情况和员工数量，确定每个月的生日会日期和举办地点。确保时间与员工的工作安排相适应，地点方便员工参与。

2. 精心准备的生日礼物

为每位员工准备精美的生日礼物，可以是小礼品、礼券或个性化的定制礼品。礼物应根据员工的喜好和需求进行挑选，体现对员工的关心和关注。

3. 生日会主题和装饰

根据季节和员工的兴趣爱好选择有趣的主题，如温馨庆祝、音乐派对或户外野餐等。会场的装饰应与主题相搭配，以营造节日氛围。

4. 制作精美的生日蛋糕和美食

准备精致可口的生日蛋糕和丰盛的美食。可以与员工合作，共同制作蛋糕，增加趣味性和互动性。同时，要考虑员工的饮食需求和健康状况，提供多样化的食品选择。

5. 生日祝福和感谢环节

安排一段时间给员工祝福和表达公司对员工的感谢之情。可以安排主管或领导为员工送上生日祝福，鼓励员工并赞扬其工作表现。

6. 互动游戏和节目表演

组织一些有趣的互动游戏和节目表演，增加活动的趣味性和娱乐性。可以邀请员工参与，或与其他部门合作共同筹划演出。

7. 活动照片和纪念品制作

安排摄影师拍摄整个生日会的照片，为员工留下美好的记忆。同时，可以制作精美的纪念品，如相框、贴纸或明信片，送给每位员工，作为对活动的回忆。

三、活动执行与宣传

1. 活动执行团队的组建

组建一个活动执行团队，负责活动筹划、准备和执行。团队成员应具备较强的组织能力和沟通能力，确保活动的顺利进行。

2. 活动预算的制定与执行

根据公司的财务情况，制定活动预算，并严格按照预算执行。合理安排费用，确保活动的质量和效果。

3. 内部宣传和邀请

通过公司内部通讯工具、电子邮件和公告栏等渠道，宣传生日会的活动内容和时间，并邀请员工参加。可以设计精美的邀请函或海报，增加员工参与的兴趣和期待。

4. 活动当天的执行和安排

活动当天需要安排工作人员负责接待、引导和照顾员工，确保整个流程的顺利进行。同时，要注意现场的准备工作，如音响设备的布置、座位的摆放等。

5. 活动后的反馈和总结

活动结束后，收集员工的反馈和建议，对活动进行总结和评估。根据反馈结果，改进和优化下一次的生日会活动。

四、活动的意义和影响

公司员工生日会活动可以增加员工的归属感和幸福感，提升员工对公司的认同和忠诚度。同时，通过活动的举办，加强了员工间的交流和合作，提高了团队的凝聚力和工作效率。最重要的是，公司对员工的关心和重视传递了一种公司文化，鼓励员工更加积极地投入到工作中。

公司员工生日会活动策划方案应根据公司实际情况和员工需求进行精心制定。通过策划活动内容、及时的宣传与邀请、以及活动的执行和总结，可以打造一次温馨而有意义的生日会活动。这不仅能够增强员工的凝聚力和幸福感，还能提升员工的工作积极性和忠诚度，为公司的发展贡献力量。

员工生日活动方案策划 篇3

（一）、活动主题：“公司与你一起成长”

（二）、活动目的：为体现公司对员工的人性化管理和关怀，创建温馨和谐的企业内部环境，提升员工对公司的认同感和归属感。使广大员工真正融入恒亚大家庭，进而保持更好的工作状态，与公司共同成长发展。

（3） 时间：2015年每月15日

（4） 地点：行政楼一楼ktv

（5） 参加者：生日之星（以身份证日期为准）（6）活动周期：每月一次

（七）、活动程序安排

1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场、物品的购买1）、由行政部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事领导写上祝福语并签名；

2） 行政部邀请生日员工参加活动；

3） 采购部负责生日派对用品的采购；

4） 行政部做好现场布置；

2、活动内容安排

1）、主持人开场；

2） 领导讲话感谢员工对公司的贡献，表达公司对员工的祝福；

3） 送上有领导和同事签名的生日卡；

4）、寿星代表发表生日感言；

5） 唱生日歌，许下生日祝福，分享生日蛋糕；

6） 自由活动（唱歌跳舞）；

7）、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

8）、生日会结束。

（7） 预算：共计3085元

员工生日活动方案策划 篇4

活动名称：**x公司员工生日派对

目的：丰富员工的娱乐文化生活，营造温馨和谐的企业内部环境，增强员工的归属感，增强企业凝聚力。

会议时间：年月日18:30-20:00，共90分钟

举办地点： 公司食堂

特邀主持：******xx

活动策划：***x

参加人员：（范围：3-4月生日员工名单）

生产部：***x；财务部：***x；人事部：***x；技术部：**x生日员工）总计：65

活动准备：

礼物（约40元）、生日卡、相机、生日蛋糕、丝带、气球

活动纪念品（优胜获奖小礼物）

苹果，香蕉，橘子，瓜子，水果，饮料。

背景**：《the mass弥撒》、《企业宣传片》、《生日歌》、《明天会更好》、《难忘今宵》、节目背景**、演唱歌曲，并附清单。

活动流程：

会前准备：**《the mass弥撒》

企业宣传片(提前5分钟放，20分钟，这一次放，以后不放)

游戏过程中的**伴奏

1、 介绍客人并公布生日员工名单

2、 生日员工代表致辞-赠送生日纪念品并拍照留念--

3、 生日员工秀/其他人的小节目（包括玩游戏、卡拉ok）

4、 分享蛋糕（请与生日员工代表一起切生日蛋糕）

五、 联欢及宣传

(1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内刊登、祝福。 2、举办生日party后，将活动摄影**张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。 3、联欢活动以游戏活动为主，其间穿插卡拉ok。

)七、 主持人致闭幕词，宣布晚会结束（背景**《难忘今宵》）。

期待下一次生日晚会的筹办！感谢xx公司对员工的关爱。

八、 会场清理

协助人员：******************xx

主持人串词

各位领导嘉宾、2、3、4月份过生日的寿星朋友们：

大家晚上好！

公司领导在百忙之中抽出时间，与大家一起庆祝本次集体生日，让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）

亲爱的朋友们，生日是我们生命中最美好、最难忘的日子之一。今天，命运让我们相聚在这里庆祝这个难忘的时刻。首先，请允许我代表公司对您的到来表示感谢，并对2月、3月和4月的生日明星们表示深深的祝愿。

祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活蒸蒸日上,员工生日会现在开始。

下面有请向生日员工表示祝贺。（大家鼓掌欢迎。）

感谢您对xx公司员工的关爱！谢谢！

所有的生日员工都要上台。（**准备）

今天我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！

有请出席本次晚会的嘉宾为过生日的员工赠送纪念品并合影留念

有请生日员工代表发言。

有请嘉宾发表讲话。 （大家鼓掌欢迎。）

下面进入到晚会的下一阶段：演出开始……

游戏开始……

游戏已经玩的是心花怒放、精彩粉呈……（主持人现场发挥）

次活动的程序和游戏在此关闭

一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪”。在节目的最后阶段，感谢xx公司对员工的关爱和厚爱，期待下一次生日派对的筹备！

我们为大家准备了一个蛋糕，下面有请我们来切蛋糕。生日派对的主角将一起分享！

为了让大家度过一个快乐的夜晚，经过精心策划，我们计划在生日派对上安排游戏节目如下：

舞台游戏

蒙眼作画

所有参与者用眼罩遮住眼睛，然后分发纸和笔，每人一支。要求蒙着眼睛把他们的家或其他指定的物品画在纸上。完成后，让参与者摘下眼罩，尽情享受自己的大作。

让每个人在戴上百叶窗之前把自己的名字写在纸的另一边。画好后，把所有的**都挂在墙上，让学生选出他们画的那一幅。

主持人或指定人员用语言描述某一样东西，让参与人员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述，而画出的东西却是不同的，在工作时呢？（教具：眼罩，纸，笔 ）

扮时钟游戏规则：

1在白板或墙上画一个大的时钟模型，分别标出时钟的刻度；

2、找六个人分两队，分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；

3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，先试验三次，然后两队进行淘汰赛，比三次快队为胜，慢队为负，获胜可得奖品。

4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。

评论：1。游戏非常适合于其他聚会或训练课程，并且可以活跃气氛。

2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。

猜五官游戏说明： .

1、两人面对面

2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是**？”

3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是**的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时，同伴的手必须指向除鼻子以外的其它五个特征。

4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换；

拍七令用具：无

人数：无限制

方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错号码或错接错人，他将受到惩罚。

兴奋：没有人会犯错误，虽然这是简单的算术。

缺点：无

**车用具：无

人数：两人以上，多多益善

方法：开始之前，每个人都说一个地名，代表自己。但是地点不能重复。

游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀**车，北京的火车就要开。”大家一起问：

“往哪开？”你说：“上海开”。

那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：

“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。

”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“**车”的机会传情达意、眉目传情。

缺点：无

成语接龙

根据指定的字说一个成语，第一个成语的尾字为第二个成语的首字，一直接下去，哪个组用最少的词接回第一个成语的首字为胜。

大西瓜、小西瓜

同组人排成一列，从第一人开始，喊“大西瓜”的同时用手比划小西瓜，第二人喊“小西瓜”的同时比划大西瓜，如此接下去，错的人多扣的分也多，最后得分多者胜出。

双人顶气球接力

两人一组只能用脸部贴着气球从一头跑到另一头，中途气球掉下重来，先完成的一组取胜。

踩蒸汽球的目的：活跃气氛，提高协调配合能力。

要求：人数为6人，男女各占一半，一男一女组成一个小组，共三组。

步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚**三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

申请尊敬的公司领导

您好！为了丰富员工的娱乐文化生活，营造温馨和谐的企业内部环境，增强员工的归属感，增强企业的凝聚力。由公司行政人事部策划组织的20xx年度第二次（4月）xx公司车业天津分公司员工生日晚会 。

以下是筹备活动所需的一些重要细节：

生日礼品类：3000元

礼品（约40元/份）、生日卡：

活动辅材类：1200元

相机（内部调配2部）

蜡烛、丝带、气球、游戏卡、活动纪念品（赢取小礼物）：

食品辅材类：1300元

生日蛋糕（3层*3）、苹果、香蕉、橘子、饮料（每盒一盒）

瓜子、花生

（请注意：次活动涵盖公司2月，3月和4月的所有生日雇员，共有66人。）

现申请该项活动预计经费共计5500 元。

特此申请，望批准！

行政人事部

2011-4-20

员工生日活动方案策划 篇5

1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情;

4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义

二、活动简介：

公司拟计划于20__年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。

第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

如果猜错了，需要表演一个节目。

注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕

注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。

>要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

>步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚__三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

>台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。

>2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：己鼻子以外的任何其它五官。

员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

方式:由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

方式:请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

具体内容:

方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，

主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!

目的:激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。

方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

1.当季度生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

1.1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;

2.4感恩公司，全体合唱厂歌--《×》;

2.5联欢活动环节：

活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;

2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;

2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;

员工生日活动方案策划 篇6

员工生日活动策划方案

引言

员工是企业的宝贵财富，他们的工作效率和工作质量直接影响着企业的发展与竞争力。为了增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性与幸福感，我们决定策划一系列生日活动，用温馨的方式为员工庆祝生日，让每位员工在工作之余享受到来自企业的关怀和关爱。

活动目的与意义

1. 提高员工幸福感：员工的生日是个人重要的时刻，通过庆祝生日来增加员工的幸福感和归属感，使他们更加热爱企业，并以更积极的心态投入工作。

2. 增强员工凝聚力：通过生日活动的举办，营造和谐、温暖的员工关系，让员工之间的沟通更加顺畅，促进团队凝聚力的形成，提高工作效率。

活动策划

1. 确定活动时间地点：根据员工的实际情况，选择集中庆祝或个人庆祝的方式。比如每月集中庆祝或在员工生日当天集中庆祝等。

2. 制定活动计划：根据员工的需求，制定一个多元化的活动计划。可以考虑以下几个方面：

a. 生日惊喜：在员工生日当天，在办公区域或员工的工作台上放置一个小礼物或生日贺卡，当员工来上班的时候会有惊喜的等待。例如精心准备的生日蛋糕、鲜花或特制的生日礼物。

b. 生日趴：可以定期组织员工生日趴，邀请全体员工一起庆祝集体生日。可以选择一个宽敞的场地，提供美食美酒，放一些喜庆的背景音乐，组织一些有趣又互动的游戏，营造愉快的氛围。

c. 小组活动：可以根据员工所在的部门或小组组织小规模的生日活动，可以是午餐聚餐、远足、旅行等，让员工在休闲的环境中放松身心，拉近员工之间的距离。

d. 员工邀请家属参加：对于一些特别重要的员工或需要特别表扬的员工，可以邀请他们的家人一起参加庆祝活动，增加活动的温馨度和意义。

3. 组织活动的过程中，要注意以下几个方面：

a. 注意隐私保护：在庆祝员工生日时，要注意个人隐私保护，尊重员工的隐私权。活动中不要透露员工的年龄或其他敏感信息。

b. 注意员工的宗教信仰：在庆祝员工生日时，要注意员工的宗教信仰，确保活动不会触犯员工的宗教情感和信仰。

c. 员工的参与度：活动要尽量让员工参与进来，让他们感受到自己的真实存在，参与活动的每一个环节，产生积极向上的体验。

结语

员工生日活动的策划，是一项需要细致考虑和筹划的工作，但只要我们用心去做，为员工提供了一个温馨而有意义的庆祝平台，相信员工的归属感和工作幸福感会得到极大的提升。通过员工生日活动的策划与举办，企业将能够凝聚更多员工的力量，提高团队的凝聚力和工作效率，为企业发展打下坚实的基础。