公司副总竞聘演讲稿

尊敬的各位领导和同事们：

首先我感谢院领导给了我这次竞聘和展现自己的机会。

本人现年__周岁，20__年下乡，20__年入党。20__年到水科院后，从事水利自动化工作xx，20__年初到监理公司工作至今。我竞聘的岗位是监理公司副总经理。监理公司副总经理是在总经理的直接领导下，在自己的权限范围内，实施副总经理的职责。其职责包括以下四个方面：

(1)协助经理推动质量管理体系标准在公司内的实施，实现质量目标任务。

(2)协助经理组织制定各项管理规章制度，并监督其执行，不断提升公司管理水平。

(3)深入工地监理现场，帮助解决工地管理和一些技术疑难问题.。

(4)完成分管的任务和经理交办的其它工作。

1、管理方面：

本人于20__年取得全国水利工程建设总监理工程师岗位资格，同年取得高工资格。

在我所担任总监的监理部，都实行了规范化、正规化和人性化的管理，培养出了一批管理和业务的骨干。我要求监理们做到的，自己首先做到。再给监理人员加担子，即严格要求、大胆使用，又把关心体现在点滴之处。我所负责过的监理部，都形成了一个团结向上、充满正气的集体，监理们不仅心情舒畅，而且在人员少、任务多，一个人当两个人用的情况下，没有叫苦叫累的，创造了一种和谐的监理环境。

多年来，监理部的正规化管理经受住了上级部门长年不断的审查。仅20__年就经受了9次检查。如，国家审计署对__市__河右岸整治工程进行了现场检查，同时抽查了业主、监理和各施工单位的日记，对监理日记提出了特别的表扬。认为“监理日记记录的清晰、明确，从监理日记上可以看出监理工作做的细、工作到位”。__河右岸整治工程监理部还连续2年通过了iso__00认证外审。

多年来，我还经常为公司的发展提出一些建议，例如像创建商务部、企划部、人力资源部，以及人才培养和扩大监理范围等方面，有些已被公司采纳。

2、工作业绩：

20__年是我参加监理工作的第十个年头，从事总监工作是第六个年头。主要担任过__水库除险加固工程组长、副总监、总监;白山水库除险加固工程总监、__市__河右岸整治工程总监、__灌区节水配套工程总监、__高速公路浑沙河河道防护处理工程总监、__市__河左岸堤防加固工程总监。仅20__年，我就担任了7个项目的总监。

与此同时，我还参与了化学灌浆监理的研究，由我担任主编的《化学灌浆监理工程师手册》，被我院水工所列为《大中型病险水库除险加固工程技术研究》课题的鉴定材料之一。审核专家的评语是“该手册填补了化学灌浆领域监理工作的空白，内容丰富、可操作性强”。该课题于20__年3月通过了由省科技厅主持的成果鉴定会，成果达到国际先进水平。20__年5月，该项目被辽宁省科学技术厅确认为省级科学技术研究成果。

我为监理公司在新的监理领域闯出了一条路。例如新开辟的化学灌浆、大坝真空激光观测、远程电视监控和闸门集中控制、数字微波工程等监理领域，在国家没有出台质量控制标准这样困难的情况下，我敢于接受公司领导的重托，挑起这付担子，圆满地完成了公司交给我的任务。__水库，是监理公司承担的第一个大型水库的除险加固工程监理任务，正因为有了这样的业绩，监理公司的资质才由乙级晋升为甲级。从事监理工作后，我三次获得“工程建设优秀工程监理奖”。

业主和当地质量监督对我们的评价是：“你们监理部，是我们见过的最正规的监理部，像你们这么干的监理我们几乎没有见过。有你们监理在现场，我们不去现场也放心!”。

3、学术方面：

从事监理工作后，我在省级以上专业刊物上发表论文6篇，两次获得水科院优秀论文三等奖。我担任主编的《水利水电工程观测、监控及电气工程监理工程师实用手册》已正式出版发行。同时，我还主编了《化学灌浆监理工程师手册》和《水利水电工程总监理工程师实用读本》两部专著，已被“中国水利水电出版社”和“中国经济出版社”选中，出版社的评语是：“选题符合出版范围，立意不错，适合水利水电行业需要，图书有较强实用性和应用性，作者也是具有较强自学能力和相当理论修养的。可以报选题。”

我还把工作经验做为的公司的财富积累下来。我结合多年的监理实践和案例，写出了两篇等指导性文章，对公司全体监理人员进行了培训。20__年，我利用空闲时间，结合自己多年来从事总监工作的体会，为公司起草了一份“怎样当好一名总监”的培训材料，被公司做为培训教材。虽然领导上并没有给我安排此项工作，但我深切的体会到，总监的素质急需提高，这直接关系到公司的发展。做为院里唯一一名在职的现场总监，我应该主动为公司多想、多做一点工作，以完成院领导交给我们的关于加速培养总监的任务。

如果我竞聘不上，我仍然一如既往地支持经理们的工作，全力以赴、兢兢业业地完成本职工作和公司交给我的各项工作。谢谢大家!

扩展阅读

尊老爱幼演说稿二(篇二)

演讲稿时间应该合理控制，不能太长，有哪些优秀的主题演讲稿范本可供借鉴呢？今天小编为大家献上了一篇有关“尊老爱幼演说稿二(篇二)”的深度剖析，如需更多指导请持续关注我们的网站！

演讲发言参考范本

撰写人部门

时间“尊老爱幼”是我们中华民族的传统美德，我们作为现代化城市的人，更应该把这种传统美德发扬光大。这是我们神圣的职责，我们艰巨的职责。

我一直在想，有什么困难？只要每个人都安全，就不能做到吗？然而，事实并非那么简单。自从看了著名漫画家华君武画的的漫画《假文盲》，我的感触又深了。

漫画讲的是：在公共漫画候车处，竖立了一个牌子，标着“母子上车处”，却在“母子上车处”的通道上站了四个高大威武的男人，他们对牌子视而不见，大模大样地站在那儿，而真正需要照顾的弱小的母子俩却被排挤在路旁。四个人没有看那对母子。

我不禁想大声喊一声：“他们‘尊老爱幼’的信念到**去了？”

他们也不是文盲。他们衣冠楚楚，穿着大裘皮大衣。乍一看，他们知道自己是文化水平很高的白领。但是因为他们知道，在“母子上车处”候车能得到优先上车的特权，所以他们也不顾“尊老爱幼”，假扮文盲，这样他们就可以心安理得地站在那儿等待上车。

不错，人们的生活提高了，素质却慢慢地减退了。

但是在我们的日常生活中，有很多这样的不良行为。就拿最为人知的事例来讲：大家都知道在公共漫画上贴满了类似“给老、弱、病、残、孕妇和抱婴者让座”等标语，但却有谁是每见到这种情况就急忙站起来让座？

在工交车的椅子上有的贴着“高龄老人专座”字样的标语，但坐在椅子上的却有多少真正的老人。通常坐着的人大多是年轻人。你认为他们是文盲吗？当然不是。他们为什么这么做？

我们的传统美德不翼而飞了吗？不，它们为我们的行为感到羞耻。它们不想和我们在一起。

现在，我想大声地向中国的人们呼唤：改正我们的陋习，将我们“尊老爱幼”的传统美德重新迎接回来，把它发扬光大吧！

[演讲]岗位竞聘演说稿案例分享精选

编辑为您准备了一份关于“[演讲]岗位竞聘演说稿案例分享精选”的范文，如果接下来我们就要上台演讲。有个准备好的演讲稿可以让我们在演讲中更加专注和自我控制，演讲稿的内容需要结合实际，怎样写一篇完美的主题演讲稿呢？希望这些建议能够帮助你提高个人表现。

尊敬的各位领导、同志们：

你们好!

首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的xx年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。

在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：

(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风

(二)为人正直、诚实，能善待每一位同志

(三)身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳

(四)在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。

如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照管好自己、带好队伍、搞好服务的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

　一、加强学习。

办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。

二、开拓创新。

形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。

　三、精心搞好服务。

服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照及时、热情、超前、立体的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

四、廉洁奉公，维护好工会形象。

办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。

为此，我将会按照xx和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。

实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。

我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家。

岗位竞聘演讲稿案例，出国留学网已经给大家分享了，如果大家不知道该怎么写演讲稿，可以借鉴一下上面的内容，不过我们还是要从自己的实际情况出发。

[演讲]读书演说稿之二

刻苦努力是通向成功的唯一途径，为了不辜负听众对我们演讲抱有的期待。准备演讲稿可以帮助我们更好地与他人沟通和协调，写出一篇优质的主题演讲稿有什么作用呢？小编为大家整理了有关“[演讲]读书演说稿之二 ”的一些最新消息和动态，欢迎您阅读我们的内容我们的目标是为您提供优质的信息！

尊敬的各位领导、老师，亲爱的朋友们：

大家下午好!很荣幸作为一名学生代表在此发言。第三届大学生读书活动月就要圆满落下了帷幕，但我相信读书的热情还在我们心中激荡，书籍带来的芬芳还在校园的每一个角落里蔓延!

正所谓“最是书香能致远，腹有诗书气自华”，与好书为伴，与经典同行，在书香的校园，漫步于书的世界，我深切地感受着卡尔马克思的博学睿智，埃菲尔铁塔的浪漫浓情，金字塔的神秘古朴，俄罗斯的热情豪迈。今天我就和大家谈谈我的读书心得：

一个不读书的人，可能会有百万家产、会有高官名禄，但他绝没有知识的体验与阅历。读一本书就如漫步在作者的心田，与他交流对话，我们从中感悟生活、发现真谛、懂得人生、透悟社会。还记得这学期我在某所高中学校做高三全职班主任，以前总觉的自己对教师教学技能已有所掌握，对课本教材也十分熟悉，做起这个工作可能会很轻松。可当我真正做起来时，我惊然发现一切并不像自己想象的那样，自身缺乏的知识还太多太多。我要和学生谈心交流，就需要了解高三学生的心理特点与思维方式;我发现学生有异常表现，就要寻找他们行为背后的真实原因;我要开家长会，需要与家长有效沟通等等。行后方知知短，一件事做后我们才发现自己所具备的知识能力还很欠缺，每晚回来后《不跪着教书》、《教育真的不能简单》、《班主任工作的50条建议》等成了我的必读书籍，在书中我向优秀的教育工作者学习经验，启迪我的思维，指导我的工作。

每当有人对我说：“你获奖了，好厉害啊1我总是微微一笑，然后告诉他们：“不是我厉害，而是因为我利用的资源的比较多，所以才走在了你的前面。”除了纸本图书外，超星电子图书、网上报告厅、龙源电子期刊等都是我们身边的良师益友。在网上报告厅中我接触到了更多的大师，明白了更深邃的哲理，洞察了人间的冷暖;在读秀学术搜索中，我更方便的收集到了专业问题研究的前沿动态。这些资源大大开拓了我的阅读视野与空间，丰富了我的精神与思维方式，在“专业成才”、“精神成人”方面给了我极大的帮助。

这些天一直迷恋任祥的《传家》这本书，这是一本介绍中国人生活智慧的书、介绍中国传统文化、寻觅中国之根的书。在阅读中我领会到了中国文化的源远流长博大精深;让我发现我们的生活是那么美好，精致的事物不仅只在博物馆，原来还在我们身边触手可得;让我感悟到一个人不能忘根、忘本，要保留自我最淳朴本质的东西。

书香润泽校园，阅读丰富人生。可以说读书的过程是艰难的，但读书也是快乐的，它带给我的是丰收、是喜悦、是成长。在不断的读书中，我们蓦然回首，发现书早已成为我们精神的“千盅粟”，心灵的“黄金屋”，生命的“颜如玉”。

在这品味收获的季节里，在这浓浓书香飘溢校园的时候，我们共同分享着第三届读书活动月总结表彰盛典的喜悦，今天，是一个全新的开始，是一个新的起点，是我们前行的加油站，我们要做一个勤奋的读书人，做一个快乐的读书人，让书香在我们的心中荡漾，让校园处处飘溢着书香。

我的发言到此结束，谢谢大家!

[演说]一级支行行长竞聘演说稿精选

如果良机不来，就亲手创造吧，当演讲是我们必须要做的事情时。演讲稿是展示个人能力和思考深度的重要工具，为什么我们要写主题演讲稿呢？以下内容标题为“[演说]一级支行行长竞聘演说稿精选”，是为您特意收集，祝你能从本文中获得收获希望你喜欢！

尊敬的各位行领导、尊敬的各位评委：

上午好。我是来自XX支行的XX。首先非常感谢市分行党委给予我们青年干部一个展现自我的平台，其次感谢各位领导一直以来在工作中给予我的关心和帮助，我此次竞聘的岗位是一级支行行长。

2005年大学毕业后我有幸进入XX银行XX分行，回首这十一年的职业生涯我的主要收获有“三多”。一是工作经历多，期间我经历过7个不同岗位的历练,积累了丰富的业务和管理工作经验，逐步从员工走上领导岗位；二是行内专业资格多，我先后考取了信贷从业、营销序列高级、CFP国际金融理财师等多项资格，并被聘请为内部兼职培训师；三是获奖多，凡是行内组织的各项技术比武、专业营销、文艺体育赛事，我都能积极参与并取得不错的成绩。总结起来，我是一个适应能力强、勤于学习善于思考、兴趣广泛且敢于挑战的人。

各位领导，如果这次有幸竞聘成功，我将重点从以下几个方面开展工作：

一、因地制宜，找准定位。我先后在四家二级支行担任行长，深知每个支行都有各自的特点和优势，必须要扬长避短制定相应的措施来谋求发展。通过重点抓好资产负债业务，快速提高支行整体绩效水平，增强员工士气，通过科学的考核方案带动其他各项业务又好又快发展。

二、身先士卒，抢占先机。在XX支行期间，我定期到XX市场走访商户；在XX支行期间，我坚持每周至少两次走访XX财务处，等等这些……目的就是融洽感情，挖掘需求，抢占先机。到一级支行后，对政府核心机构、大型优质企业、高端个人客户的经常走访、加强沟通尤为重要。

三、从严治贷，把控风险。资产质量一出问题，再好的业绩都是竹篮打水。所以必须正确应对复杂经济形势下的各种挑战，根据具体情况定期召开分析会，做到一户一策，指标落实到人，采取积极有效的措施，千方百计提升资产质量。

四、加强内控，以人为本。我们强调以人为本，但是俗话说“严是爱，宽是害，不管不问祸三代”，对于支行的内部管理而言，执行制度不讲条件，防范风险不分岗位，才是真正关爱员工职业生涯的具体体现。

各位领导，今天，我站在这个竞聘的演讲台上，这是一个能展现年轻一代管理干部精神风貌、实干能力的大舞台，它值得我们为之努力，为之奋斗，最终实现我们的“X行梦”，X行的“中国梦”！百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。无论遇到怎样的困难险阻，请相信，我一定能够带领我的团队，积极进取、开拓创新，力争以最优的业绩回报市分行党委的信任！谢谢！