员工活动方案策划书

人生每个时段都需要规划，规划永远不会迟到，规划是终生的，对于上次给予的任务目标。我们要准备开始写个人的工作方案了，方案时可以提供了明确的工作目标及实现目标途径，如何写出水平很高的方案呢？根据您的需求，小编为您搜集了“员工活动方案策划书”，正在寻找答案的朋友不妨来看看！

员工活动方案策划书【篇1】

——团结乡一日游

一、 活动目的

本次活动以“回归自然”为主题，活动地点定在西山区团结乡。本次活动的目的是体验大自然，放松身心，增进部门同事之间的沟通。

二、 活动日期

待定三、 活动地点简介

团结乡滑草场位于云南省昆明市西山区团结乡，距昆明市20公里，拥有全国最大的滑草场，1880米的赛道于2001年建成，同年被上海基尼斯赛道总部认证成为全世界最长的滑草赛道，曾于2005年中国昆明国际文化旅游节区间举行“经典地产”杯万人赤足登山比赛。

这里绿树浓荫，鸟语花香，景致开阔而幽雅，回归纯净美好的大自然，在蓝天白云下尽情奔跑、玩耍，在广阔的草地上追逐，在温暖的阳光下开展丰富多彩的文娱活动，不但开阔了视野，以陶冶了情操，回归大自然。

由于昆明的天气四季如春，滑草场一年四季都可以滑草，在滑草场附近还有很多的农家乐，在此可以品尝到各类山茅野菜，云南特有风味小吃，是昆明人周末休闲度假的好去处。、

四、 人员安排

（一）活动主要执行人：

（二）参与人员：

五、 活动内容

1、 假日谷滑草场一系列活动

2、 品尝农家乐野味小吃

六、 具体行程安排

七、费用

八、 注意事项

1滑雪前，要做好准备，穿上专用的草地滑雪工具，如草滑鞋（板）、草滑道、护肘、护膝等，手握滑竿。

2滑雪时，眼睛自然要向前看，身体要向前倾斜，膝盖要稍微弯曲，使重心向前；双肘微微弯曲，双手向后握助滑竿，身体迅速向前移动；转弯时控制身体平衡：左转向右倾斜；向右转，身体向左倾。

3.在滑草过程中，下巴应缩回到胸部附近，以防止脑部受伤；其次，四肢要放松，僵硬的身体更容易受伤；再次，不要扶起，一旦失去重心，自然摔倒更容易受伤。

员工活动方案策划书【篇2】

活动引言：为进一步丰富社团文化生活，营造百花齐放的社团文化氛围，加深同学间的相互交流，提高乒乓球爱好者的竞技水平和综合素质，展现大学生蓬勃向上的精神风貌，演讲与口才协会将在体育活动中心举行乒乓球赛，为大家提供一个以球会友、尽显个人风采、展现团队合作精神的舞台。

一、活动名称

xx大学演讲与口才协会第三届乒乓球趣味赛

二、活动口号

以球会友，丰富校园文化生活

趣味乒乓，尽显社员团队合作

三、活动组织

xx大学演讲与口才协会

四、活动时间及地点

时间：20xx年x月x日18：00——21：00

地点：xx体育活动中心

五、比赛项目

1。正式赛（男单、女单。）

2。趣味赛（全体社员）

六、参赛人员及参赛形式

参赛人员：全体在校演讲与口才协会社员

参赛形式：1。正式赛男女各限报三十人。2。趣味赛面向全体社员。3。社员可于十五日起开始报名

七、竞赛方法和规定

1、正式赛采取国际通用的11分制，比赛用球为40﹍白色三星球，比赛执行中国乒协最新审定的《乒乓球竞赛规则》。

2、比赛过程中有3次暂停机会，每次1分钟。比赛采用三场两胜制，每场比赛三局两胜，每局11分。比赛顺序为男单、女单、趣味赛。

3、趣味赛由两名社员共同完成，选取十五米的一段距离，两社员采取两人三足的形式，各手执球拍运球，运球走一个来回，按用时的多少来评比名次。若中途乒乓球掉落，应捡起才可继续运球行走。

员工活动方案策划书【篇3】

“弘扬五四精神展现风采”登山活动策划书

一、活动时间：月日星期三下午

二、活动地点：堰山

3、 参加人数：自愿报名原则

四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强团队凝聚力。同时为了迎接“五四青年节”的到来，特举行“弘扬五四精神展现腾龙风采”为主题的登山活动。

五、活动过程：

下午，全体成员将做好攀岩准备，在办公楼前集合。名安全员提前到堰山做安全准备工作，活动过程由资讯部进行拍照、摄像、记录

领导清点人员后，传达了注意事项（见附件）和活动目的。

从一开始，公司的车辆将把参加者送到堰山脚下。

到达山脚时，建议休息几分钟，热身。

、爬山。评比爬山快慢，最快的前十位有优先向司旗上写名的权利，同时获得奖品，最慢的十位要有处罚性的节目演出（节目自备）。在这个过程中有很多精彩的部分。好好拍照。要有一定秩序，注意安全。

、休息。建议休息半小时后开展活动。

对于娱乐活动，没有固定的时间。爬坡时间过长，可压缩时间，短则可增加。替代活动（现场决定）

（）接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。

() .友情爱抱抱，一组两个人，选出十组，通过拥抱的方式把气球挤破。挤破数量多的一组获胜。

().萝卜蹲游戏。

、自由活动。可以参观堰山上的庙宇，原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。

、参与感言。让我们再次聚在一起，表达这次活动的感受和收获。

、全体拍照留念。

公司有序组织下山，注意安全。

、回公司。（计划用时一小时，到达办公楼前集合）

员工活动方案策划书【篇4】

为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强企业文化的建设,公司组织员工开展户外活动---爬岳麓山。具体如下:

1、 时间：20xx年6月7日

二、活动地点:岳麓山

三、活动口号:放松心情,勇攀高峰

4、 参加人员：全体员工（物流部、销售部可部分参加）

五、地点、路线

1起点：终点：安排东方红广场大巴1点在公司集合，乘坐公司公务车和部门负责人车辆。或者自己坐车，下午2点准时到达东方红广场。

2、爬山路线

东方红广场

景区管理处

半山亭鸟语林

雷达站六、爬山比赛奖品:

第一名:1名奖品:花雕酒一坛

第二名：两个奖品：每人一件衬衫

第三名：三个奖：中国红瓷杯，每人一个

七、具体要求:

1下午2点，所有员工都从东方红广场开始攀爬。

2所有人员必须在下午2:00前到达山顶，下午3:00正式组织公司团队活动。

团队活动:

游戏一：打鼓传花：大家围成一圈坐下来，其中一人捧着花，另一人背着大家或蒙着眼睛打鼓。

花在谁手中,谁就摸彩,如果花束正好在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。彩票中奖者表演节目、唱歌、跳舞、猜谜答疑等健康有益的活动内容丰富，形式多样。

游戏二：游戏规则：每5人一组，用绳子绑住两个相邻的人的脚踝，5人同时自始至终。快队获胜，奖品是中国红瓷杯。

八、注意事项:

1、全体人员在出游过程中保持手机处于开机状态,方便随时联系。

2行为大方得体，注意维护公司形象，不随地乱扔垃圾，损坏公共财产。

三。严格按照指定路线爬山。严禁在危险场所行走和停留。

4必须严格遵守时间规定，按时到达装配现场，及时签到。

5请妥善保管好您的个人物品，尤其是手机、钱包等贵重物品。

6、比赛遵循安全第

1、 注重参与原则，发扬团队精神。

九、工作安排

人事行政部

20xx年5月21日

员工活动方案策划书【篇5】

2013年“华轩杯”友谊赛活动策划方案

一、活动目的：

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊及员工凝聚力，促进和谐企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围，特举办此次活动比赛。

二、活动组织：

1.主办单位：**********

2、主办单位：行政人事部

3、参与单位：全体人员

4、比赛地点：公司篮球场

5报名时间：2013年10月16日至2013年10月26日

6时间：2013年11月15日

7、报名地点：行政人事部前台

3、 口号：团结、拼搏、拼搏

4、 宗旨：友谊第一，竞争第二

五、参赛对象：**********在职所有员工

六、后勤人员：行政部全体人员

七、活动内容及比赛规则：

1参加人员：每队5人，1人带队，3人待命

2.裁判：3人（主裁1人，边裁2人）

三。记录台工作人员：1分1次

三。比赛规则：比赛分上半场和下半场，每半场20分钟，中场休息10分钟。

比赛结束两队积分相同时，则举行延长赛 5 分钟，若 5 分钟後比分仍相同，则再次进行 5 分钟延长赛，直至比出胜负为止。

4.比赛地点：公司篮球场

5.参赛小组：钣金队、喷涂队、职员队、销售队

6抽签决定比赛顺序，胜者将进入决赛。

7裁判员由公司内部员工决定，公司内部员工应了解篮球规则，绝对维护公平公正。

8.其他比赛规则参照国家体育总局最新审定的《篮球竞赛规则》

比赛要求

1、比赛必须坚持友谊第

1、 第二个竞争原则是裁判员必须严格公正地执法；比赛双方球员必须服从裁判的一切裁判，不得攻击、干涉裁判；不得打假球，攻击对方球员；如有上列情况者，视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。

2场外观众不得扰乱比赛秩序。否则，将被取消继续比赛的资格，违纪处罚并通报全厂。

3、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场。如果球员在比赛中有严重犯规或危险动作，将被视为技术犯规。

4、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。

5裁判员和球员必须提前半小时到达球场进行热身，以确保球员的安全。

场地准备：设备部、行政人事部

后勤事宜：行政人事部全体职员

人事行政部宣

2013-10-15

员工活动方案策划书【篇6】

海湾煤矿3井“五四”青年节策划

为营造积极、健康、向上的工作氛围，激发我矿职工的活力，凝聚员工的力量更好的服务于煤矿的安全生产工作，决定举行“5·4青年节”活动。

1、 时间：2010年5月4日下午13:30

2、 活动项目：活动项目及规则见附表。

三、 活动地点：海湾三号井

4、 参加人员：海湾3号井全体员工

5、 组织形式：项目采用抽签的形式，包括象棋、扑克牌、乒乓球、羽毛球等。比赛的优胜者将得到一定的奖励。

6、 报名时间：2010年4月28日至5月3日

7、 注册地点：海湾3号井办公室******:8068

附：职工活动规则

一、裁判组

裁判：下棋：打乒乓球：打羽毛球：打牌

成绩统计：

二、 比赛总则

（1） 比赛项目：象棋、扑克牌、乒乓球、羽毛球；

（2）参赛人员：技术科（7人）、机电科（8人）、办公室（3人）、销售科（4人）每个科室必须按照以上规定人数组织参赛。

（3） 组织形式：比赛项目分类，采用单周期淘汰制。

（4） 奖励方式：比赛前三名

（5） 比赛安排：1。裁判员和统计员应提前10分钟到达场馆。

2、参赛人员要根据安排表准时参加。

3、裁判员负责从成绩统计员处领取《比赛记录单》，并于比赛结束后交予成绩统计员统一登记。

4结果统计员负责汇总得分。

三、比赛项目细则：

1.中国象棋：首先抽签组合进行比赛，两人一组，采用三局两胜制单循环淘汰赛，然后优胜者进入下一轮比赛，最后决出前三名比赛结束。

2扑克牌：扑克牌（挖洞）将抽签选出，四人一组进行比赛。最后得分的获胜者将被排名。

3.乒乓球：首先抽签组合进行比赛，两人一组，比赛11分制，采用三局两胜制单循环淘汰赛，然后优胜者进入下一轮比赛，最后决出前三名比赛结束。

4.羽毛球：首先抽签组合进行比赛，两人一组，比赛11分制，采用三局两胜制单循环淘汰赛，然后优胜者进入下一轮比赛，最后决出前三名比赛结束。

海湾煤矿三号井

2011年4月27日

员工活动方案策划书【篇7】

***体验独立服务，想想幸福生活

活动策划书

***服务中心成立以来，在各部门的积极努力下，服务中心的日常工作有序开展。为了体现公司领导对员工的关怀，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，架起各部门间相互交流沟通的桥梁，在记忆中留下灿烂的一笔财富，特此举办此次员工活动。

一、活动主题

瑶台夜宴，关爱员工、体验自主服务 。

活动宗旨

传递人文关怀，架起沟通桥梁。

二、活动整体方案

时间：2012年9月25日18:00

活动地点：***·瑶台

主办单位：***服务中心

活动参与对象：***服务中心全体员工、***环保分公司、***园林公司

（一）、成立开心厨房组委会

主任：**

副主任：

成员：（二） 组委会职责分工

1、 总指挥：

2、 协调组：

主持人：

负责活动及游戏的调动及人员调配

3、 宣传组：

组长：成员：

负责现场摄影、录像等工作。

4、 安全组：

组长：成员：

负责现场订单维护、设备检验等工作。

5、 工程组：

组长：成员：

负责灯光、音响及相关设备的准备、检查和维护。

6、 后勤组：

组长：成员：

负责活动准备、物资采购、现场人员活动的指导和安排等。

三、活动流程：

包饺子比赛(负责人：)

（一）物资

11个盆、22个碗、260双筷子、230个碟子、2个饮水机、10桶装水、4个锅、4个电磁炉、4个排插、4个勺、22张桌子、22张台布、饺子皮5斤、植物油1桶、生抽1小桶、陈醋2袋（1斤装）、韭菜5斤、马蹄1斤、香菇0.5斤、盐2袋、葱4斤、姜4斤、大蒜4斤、肉5斤、胡椒粉1袋、辣椒粉1斤、孜然粉1斤、香油1斤、玉米10斤、西瓜60斤、鸡中翅15斤、鸡爪5斤、牛肉10斤、香肠15、刷子10个、烧烤叉100把、饮料30件、烧烤炉10个、碳10袋。

（二）准备

1、 人员：协调内各部门负责人向各部门人员通知活动计划和相关安排，同时统计各部门能够参加活动的人数，将数据汇总到服务中心客服部，客服部再统计总人数(预计90人)。

2家宴主厨提前一天购买食材，由大厨调剂、储备。

（三）举办

1、活动当天下午6点钟，各部门员工都统一在瑶台集合，清点人数后由组织人员参加活动，家宴将所需物料于5点半前摆放整齐。秩序部协助把锅灶搬至瑶台。

2负责人会把员工分成小组，围着桌子包饺子。家宴主厨尹作裕将现场指导，迅速将饺子吃完。

3、包完了，由4～5个员工负责煮饺子，其他员工就在瑶台等候饺子的到来，这时大家可以参与别的活动。

4、就餐完毕后恢复现场。

diy蛋糕（负责人：）

（一） 物资：

台式多功能打蛋器1台、蛋糕刀（有齿）1把、蛋糕刀（无齿）1把、蛋糕模（10寸*8）、生日蜡烛2包、裱花嘴2套、一次性裱花袋9包（大、中、小各3包）、130个碟子、大红色素1支、苹果绿色素1支、柠檬黄色素1支、白果粘1桶、金钻鲜奶油12盒、剪刀3把、

（二） 准备：

1各部门负责人统计当月有生日的员工，

汇总客服中心处，准备物料。

2李海健、罗家斌购买了相关材料

生日蜡烛。

（三） 举办：

1各部门负责人在diy蛋糕家宴厨师尹作裕的指导下，负责组织员工为生日员工制作蛋糕。

2.制作完成后，该乐队在烟台举行了生日庆典。

露天ktv(负责人：)

（一） 物资：

投影仪、幕布、调音台、音响

电脑、麦克风一对、

（二） 准备

1负责**ktv点歌系统，

2、 由负责音响、幕布、投影仪、

调音台的安装及音响的调试。

（三） 开展

1参加以上活动后，工作人员会点歌、唱歌。

2可以组织小游戏活跃现场气氛，包括：1。打鼓送花；2、善解人意；3、小九九游戏。活动组织者：（具体活动细项见附件）

3、 举行ktv歌舞会

附件：游戏规则

善解人意：

分成2组,每组3~5个人,排成两纵列

人们不能互相交谈。 模仿者只能通过行动来表达自己的意思。 组长选择模仿者（无限制），然后选择要猜测的组成员。

小九九游戏：

比如，站上一圈人，从其中一个开始说，4 9，下一个赶紧答36，她再接着说6 8，下一个回答48，以此类推... 谁说错了，就输了就受罚！惩罚条件待定。

击鼓传花：

参加者在敲击物品，由一人开始传递红花，当组织者喊停后，执红花者需出台表演节目。

四，活动经费预算。

六，其他

1注意现场卫生，避免饮食、娱乐过程中的二次污染。

2.严禁在聚会活动中喧闹。

三。请准时到达活动现场并组织人员。

4.。各部门要组织员工参加活动，组织后勤工作

5活动结束后，全体员工齐心协力清理现场，有序离开现场。

6如遇不可抗拒因素或接待、营销活动，活动日期另行通知。

2012年9月13日

员工活动方案策划书【篇8】

员工破冰活动策划书

概述：

在现代企业中，团队合作和员工之间的沟通是成功的关键。为了破除员工之间的隔阂和提高团队协作效率，我们计划组织一次员工破冰活动。该活动旨在增进员工之间的互动、了解和相互信任，从而建立一个积极向上的工作环境。

活动目标：

1.培养团队精神：通过合作游戏和团队挑战，激发员工的团队合作意识，并增进他们之间的互动和了解。

2.加强相互了解：通过各种互动活动，员工将有机会更好地了解彼此的兴趣、才能和个性，促进更好的合作关系。

3.建立信任关系：通过特定的练习和活动，员工将有机会在一个非常放松和友好的环境中建立信任，为日后的合作奠定基础。

4.提升团队协作效率：通过不同的沟通练习和团队合作任务，培养员工高效沟通和团队协作的能力，从而提升团队协作的效率和效果。

活动内容：

1.开幕仪式：准备一场简短的开幕仪式，包括介绍活动目标和规则，以及展示员工破冰活动的重要性。

2.团队挑战：设计一系列有趣且具有挑战性的团队活动。这些活动旨在鼓励员工协作、互助和团结，以实现共同目标。

3.沟通练习：设置一些特定的练习，例如那些强调有效沟通、共享信息和倾听技巧的练习。这将帮助员工改善他们的沟通技能，以提高团队内部协作的效果。

4.分享时间：为员工提供一些分享个人兴趣和才能的机会，例如才艺表演、分享自己的爱好或举办小品演出。这将有助于增进员工之间的了解和互动。

5.团队建设活动：组织一些有趣的团队建设活动，如户外拓展训练、团队拼图游戏等。这些活动将促进员工之间的互动和合作，培养团队合作意识。

6.闭幕仪式：在活动结束时，组织一场闭幕仪式，感谢员工参与活动，并分享他们从中学到的经验和感悟。此外，还可以颁发一些优秀团队和个人表现的奖项，以鼓励员工的积极参与和努力。

预算：

1.场地租赁费用：XXXX元

2.活动道具和设备：XXXX元

3.餐饮费用：XXXX元

4.奖品和礼品：XXXX元

5.活动策划和组织费用：XXXX元

总预算：XXXX元

预期成果：

1.改善员工沟通：员工将学习到更有效的沟通技巧，从而改善团队内部沟通效果。

2.增进员工了解：员工将更好地了解彼此的兴趣、才能和个性，促进更好的合作关系。

3.建立信任关系：员工在活动中将有机会建立信任关系，为日后的合作奠定基础。

4.增强团队合作：通过各种团队活动和挑战，员工将培养团队合作意识，提高团队合作效率。

5.创造积极工作环境：通过员工破冰活动，将建立一个积极、友好和合作的工作环境，为员工提供更好的工作体验。

这次员工破冰活动将为我们的团队带来许多益处。通过增进员工之间的了解和相互信任，我们相信团队的协作效率将大大提高，职场关系将更加和谐。这不仅会对个人员工有积极的影响，还会对整个组织产生积极的影响。我们期待着这次活动的顺利进行，并对未来的工作环境充满信心。